岗位职责： 1、主动对接去年投保车险的客户，提供本年度报价方案，解答客户疑问，促成成交。 2、负责老客户的日常维护，落实售后服务相关工作。 3、定期与合作客户保持沟通，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 4、执行公司安排的各项工作任务，持续提升客户满意度与粘性。 岗位要求： 1、学历不限 2、不限经验，公司提供系统培训，由资深员工一对一指导带教。 3、对营销工作有热情，具备责任心、团队意识及良好的职业操守。 4、掌握基础电脑操作技能。 薪资待遇：底薪2500+提成+奖金+团建活动+节日福利+星奖金+月度奖金+新员工带薪培训，平均月收入 8K-12K以上

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线接待，及时响应客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、 daily处理店铺后台退款申请，优化退款流程，缩短处理周期，避免订单因超时导致自动退款 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商渠道运营规则及用户购买流程； 2、具备较强的责任感、进取心以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通； 4、有电商平台售前或售后客服工作经历者优先考虑； 5、性格沉稳耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力，无不良习惯； 福利待遇： 1、无责任底薪4000—4700+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者试用期无责底薪可享4200） 2、提供系统化带薪培训，职业发展路径清晰，晋升机会透明； 3、享受法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，以及中秋福利、国内外团建旅游等活动； 5、春节值班享受2-3倍薪资补贴，赠送新年礼包，公司承担年夜饭费用~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11整层

岗位内容： 1. 协助客户解决家装、软装相关疑问，提供专业指导与建议。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时响应并跟进客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与高效执行能力，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动处理问题，具备较强的沟通表达能力。 3. 有销售或客服类工作经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式及时回复客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单处理进展，确保问题高效闭环 4、整理并上报客户反馈问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好客户互动，提高客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉平台售后流程者优先 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理能力佳，能理性应对突发状况，学习与应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月按4000元工资发放，依据实际出勤天数核算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每日10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，实行调班轮休制，未休部分按加班计算

岗位职责： 一、负责店铺客服邮箱的日常邮件处理 1. 用英文回复客户关于咨询、售后、物流及退款等相关问题（英文水平要求基础，可使用辅助工具） 2. 因有时差关系，客户邮件多集中于晚间时段，工作时间内完成常规邮件处理 3. 下班后需保持对重要邮件的关注，确保关键问题能够及时响应 二、Shopify店铺后台基础配置 1. 根据提供的PPT操作指南，完成Shopify后台的基础设置 2. 涉及内容包括：基本信息配置、支付方式、物流模块等基础功能搭建 三、店铺前端页面基础装修 根据产品类目进行页面视觉布局调整，能够依据商品特性制作或优化主图，并结合模板完成页面排版设计 任职要求： 1. 具备基础英文读写能力（适用于客服沟通场景），能接受晚间阶段处理客户邮件（可分时段处理），工作细致且有责任心 2. 熟悉Shopify后台操作（若不熟悉可提供培训，但需具备学习能力），掌握基础PS技能（如图片修改、尺寸调整、简单排版），有一定审美能力，对待页面呈现认真不敷衍 3. 有跨境电商、Shopify运营或客服相关经验者优先，具备独立完成店铺装修项目经历更佳 福利待遇： 岗位待遇：底薪4k +五险 工作时间：14:30-20:00（弹性打卡），大小周，法定节假日正常休息 团队成员均为年轻人，平均年龄26岁，工作氛围轻松融洽，无复杂层级关系与办公室内耗。 办公地点位于市中心，周边生活配套齐全，出行、用餐、娱乐便利。 我们期待你是： 一位能独立运营店铺并实现盈利闭环，具备实操经验、清晰思路和强执行力的人才。 如果你曾成功打造过爆款产品并实现规模化销售，我们将热烈欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责售前转接入的售后问题解答和服务咨询，包括物流查询、商品使用后的疑问、产品功能的解释、技术支持、质量问题处理等，并向相关部门反馈问题; 2、负责包安装订单的统一协调，与客户协调安装人员，对接现场安装问题以及安装人员的关系维护; 3、负责活动期间订单核实尺寸，核算活动差价，响应客户需求; 4、负责客户退款挽留和原因咨询以及退换货登记等工作; 5、负责邀请客户进行满意度填写，处理店铺中差评以及投诉处理，监控店铺评价，处理异常评价和投诉; 6、负责相关错误纠正以及资损登记等 7、领导安排的其他工作。 任职资格 1、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的相关规范 2、熟悉各平台客服操作软件的使用方法; 3、熟悉公司各店铺以及产品的下单操作流程，遵守公司规章制度; 4、了解公司产品，熟记相应客服话术; 5、熟练操作办公软件，打字速度优异。 薪资福利： 1、 2、第二个月为：底薪3000+2000绩效+奖金（0-2000） 3、有加班费，每小时20元 4、与夜班，夜班补助为每天10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、缴纳郑州社保 6、月休4天+法定休息，调班轮休，未休按照加班计算

岗位职责: 1.负责组织车辆回厂的招揽工作，通过多种渠道吸引品牌车辆及客户到店 2.维护并优化招揽流程，保障任务高效执行 3.与团队协同配合，共同提高客户满意度与销售成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定关系 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.主动优化工作方式，致力于达成高质量的工作成效

电商客服

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供信息查询、业务咨询及手续办理服务，纯文职岗位，无销售任务，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话流利，表达清晰； 2.性别不限，性格稳重，具备良好耐心； 3.学历不限，可接收26届毕业生； 4.年龄18-40周岁。 三、上班时间 实行8小时工作制，轮班安排，包含夜班，每月休息6-7天。 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，通过培训考核后额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，月均收入4-7K 转正后：月均收入5-10K，收入与工作量挂钩。（无业绩压力，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展机制，可在本岗位内向质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位晋升，表现优异者将作为重点人才输送至总部接受专项培养或任用。 六、工作地点： 郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内，办公场所整洁舒适，配备中央空调（此为长期固定办公地址）

岗位职责： 1、及时回复并处理后台粉丝的咨询消息； 2、负责退换货、退款金额核对、异常订单及客户投诉等问题的跟进与解决； 3、持续学习产品相关信息及电商平台运营规则； 4、具备良好的服务意识、积极的心态以及顺畅的沟通技巧； 5、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在18至35周岁之间； 2、有售后客服工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度保持在每分钟40-50字； 4、性格外向，乐于与人互动交流； 职位亮点： 1、公司为员工提供工作午餐。 2、定期组织内部培训、团队聚餐等活动。

招聘：钢材加工工艺师/拆图设计师 本厂主营激光切割、数控折弯、焊接结构件，订单稳定，现急招技术岗位人员。 岗位职责： 1. 负责CAD/SolidWorks图纸的拆解、工艺布局及材料下料优化 2. 对接客户技术图纸，现场指导生产并进行尺寸复核 3. 协助车间处理工艺实施、质量控制与生产效率提升问题 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks软件操作，具备独立绘图与拆图能力 2. 有激光切割、折弯、机械加工、焊接、喷塑等工艺经验者优先考虑 3. 薪资福利包含底薪+绩效+项目提成，整体水平高于行业均值10%-15% 4. 性格沉稳，具备良好的团队协作意识与强烈的责任心

郑州荥阳招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我

传媒公司直聘·人事专员 可接受零经验，应届生/转行均可投递！ 工作内容： 负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及入职手续办理等日常人事事务，操作简单，快速上手。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 熟悉基础办公软件操作，做事细致认真 3. 无经验要求，入职后由专人指导培训 4. 求职意向明确，愿意稳定长期发展 薪资待遇： 综合收入3500+绩效奖金+全勤奖 五险一金、节日福利、带薪年假 团队年轻化，工作氛围融洽，提供广阔晋升机会 工作地点： 河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁口A口东侧50米

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保组内账务处理高效有序推进； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时开展财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者薪酬更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账管理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权相关业务。上述服务均为企业刚需，超80%的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有16年，现有员工400余人，设立二十多家分公司。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

传媒公司人事主管招聘：人事主管 岗位职责： 1. 负责主播、运营、编导、摄像、化妆等岗位的人才引进，达成每月招聘目标； 2. 搭建并持续优化招聘体系，开发及维护各类招聘渠道，提高到岗效率与人员稳定性； 3. 统筹员工入职、离职、考勤、绩效考核、社保公积金、劳动合同等基础人事事务； 4. 协调员工关系，策划组织团队活动，营造积极工作氛围，减少人员流动； 5. 健全人力资源管理制度，结合业务发展需求，协助落实人力成本管理。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源或HR主管相关经验，掌握人力资源各模块工作流程； 2. 有直播行业、传媒机构、MCN机构或经纪公司背景者优先，具备主播岗位招聘实操经验； 3. 熟知劳动法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力，能承受工作压力； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作成果输出。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+节日福利+团建+带薪假期+晋升空间 工作地址： 河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁A口东50米

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升路径公开透明。

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话回访，掌握其当前产品使用状况（若未使用需明确具体原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实客户关怀工作，提升客户满意度和忠诚度。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能够准确识别客户需求与问题，并及时作出回应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，积极进取，心态坚韧。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入6000-10000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄工资+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，享受国家法定节假日； 5、入职即缴纳社保、医保

我们入职新员工6k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1、男女不限 2、大专以及大专以上学历 3、不含销售性质主要做客服理赔工作 4、不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间：朝九晚六 午休两小时，到点就走，没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通与关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程的优化与执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

试用期薪资不打折 4700+提成+奖金 【工作时间】 9:00--18:30 午休2小时，不加班，到点下班！ 15号准时发薪，月休6天，法定国假日带薪休，年假带薪休！ 接受小白！无经验！应届生！有一带一培训哈！

岗位亮点: 中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪加绩效奖励，周末双休，法定节假日正常休息 无需电话交流，不设销售任务，专注客户服务与关系运营 岗位职责: 1. 负责社群从零开始的搭建与初步运营 2. 定时发布直播通知，处理售后相关事宜 3. 及时回复社及会员一对一咨询 4. 汇总反馈问题，配合团队优化解决方案 任职要求: 1. 表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善处理用户疑问 2. 工作积极主动，适应快节奏工作模式，重视团队配合 3. 学习能力强，能在压力下保持稳定发挥 4. 不限经验，欢迎应届生投递 年龄：20-32 岗位福利： 定期组织团队活动，办公氛围舒适，发展通道广阔，还有不定期奶茶、下午茶和惊喜礼品等你领取

公司直招！！ <接受无经验小白> 不接受：短期工、兼职~ 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线 薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 青年旅社住宿25元/天，550/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

我们是谁？ 中国移动官方客服团队！服务亿万用户，用声音传递信赖！ 岗位职责： 接听10086客户服务热线，受理套餐、流量、宽带等相关咨询 通过在线渠道解决用户疑问，提供定制化通信解决方案 以真诚服务提升客户体验与满意度 你的收获： 无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金，月薪3K-8K+ 五险保障+年度旅游福利+节日关怀礼包 免费带薪岗前培训+清晰晋升路径（可晋升至班长及管理岗位） 上四休一，排班灵活，工作节奏可控 加入条件： 年龄18-40岁，性别不限 普通话流利，具备耐心与责任感 熟练使用电脑，有相关从业经验者优先 平台，职业发展稳定！ 加入我们，用声音开启职业新篇章！

电商公司招聘： 1、售前:负责(抖店)店铺的日常咨询工作，接待并及时回复顾客的问题，成交并能与顾客良好的沟通； 2、售后:处理店铺后台售后订单并对订单进行实时跟进，有效的帮助顾客解决售后问题； 3、与相关业务团队、厂家紧密配合，及时沟通； 【任职要求】 1、大专以上学历，熟练电脑客服聊天软件，打字速度快，逻辑性强，有耐心，有良好的沟通能力； 2、工作态认真，乐观开朗，可考虑优秀毕业生； 3、最重要的是能够灵活的处理各种顾客关系，应变能力强； 4、有电商(抖店)客服经验者优先考虑；

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责： 1、了解店铺商品及相关促销活动，掌握婴幼儿奶粉产品知识（由主管进行培训）； 2、使用平台在线沟通工具接待顾客咨询，及时解答问题并推动下单完成转化； 3、负责订单在售中阶段的备注处理、进度跟踪以及物流信息查询与反馈； 4、针对有购买意向的客户进行电话跟进，促进成交； 任职要求： 1、具备京东电商平台售前客服工作经验者优先考虑； 2、有实际育儿或喂养经历者优先，能适应轮换早班和晚班； 3、打字速度不低于55字/分钟，具备盲打能力者更佳； 4、目标明确，渴望收入提升，追求个人成长与发展者优先； 5、具备良好的服务意识，抗压能力强，耐心细致； 工作时间：早班8:00-16:10晚班15:50-24:00（约每周末调换班次） 试用期：行政班，底薪3200(含200全勤)+目标达成奖励1000 转正：早晚班，底薪3200(含200全勤)+绩效(500)+销售提成+优秀客服奖金 工龄工资：转正后每满三个月增加50元 福利：不定期周三下午茶及小零食供应

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五 通过国际权威且严苛的COPC高绩效标准认证 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 具备多层次人才发展路径，完善的培训体系，全流程管理服务平台 一、薪资福利：综合收入7-1.2w，入职即缴五险一金，享受工会补贴，享有年度激励奖金 二、岗位职责：维护现有客户关系，无需自主开发新客户 三、晋升机制：提供横向与纵向双通道发展机会，晋升在中华体系内完成 四、工作时间：8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作岗位（纯接听客服，无销售性质）： 1、项目接听客服：负责客服热线的综合人工呼入与呼出工作，在规定时间内完成车险、种植险、养殖险、商险等相关业务的报案登记、咨询解答及投诉受理。 任职资格： 1、年龄18-38周岁，具备大专及以上学历； 2、普通话标准流畅，具备较强的应变能力； 3、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 4、学习能力突出，具有良好的服务意识和团队协作精神 上班时间： 每日工作8小时，无需加班，实行倒班制度，每月安排调休4-5天 薪资情况：综合薪资3000-6000元 福利待遇： 1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、月度话费补贴； 3、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 4、提供带薪培训、享受带薪年假，具备转聘与晋升机会； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节发放大额京东卡券或实物礼品； 6、享受河南省工会相关福利政策； 7、晋升路径清晰：储备骨干→值班长→项目经理→主管；业务专家→业务支撑岗位 职位福利：五险一金、全勤奖励、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、不强制加班 职位亮点：拥有明确的职业发展通道，办公环境及周边氛围宜人

听录音，邀约客户，不用接待，不用风催日赛，没有工作经验也可完全上手，工作轻松有趣，底薪4000＋提成＋奖金

室内办公无需外出！不是中介~~~直招本公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白～ 薪资福利：试用期到手6000-7800，转正后8K-15K，首月正常上班收入七千左右不成问题。 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息一小时左右，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训，新人无忧上手 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，实现拎包入住 4、每年享有多次调薪机会，另有开年红包福利 任职要求：男女不限，具备基本打字能力（速度慢可接受）