微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

接待，打单，售后

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

1.18-35岁周岁，有耐心，会沟通，有上进心； 2.工作认真负责，能长期稳定发展，有无经验均可，有经验优先。 工作内容： 1.跟主动加我们企业微信的指定人员进行沟通和维护，对接前端直播团队的引流客户； 2.平时打字聊天语音与客户沟通，发布活动通知，负责售后问题等； 3.工作时间：9:30-12:00、14:00-19:00，月休四天可连休； 4.综合月工资6k-7K，13薪，双倍年终奖，缴纳社保； 5.在地铁2号线上，地铁和公交非常便利，周边还有大型商圈； 6.有节日福利，年终奖，高薪工作，团队氛围好升职空间大； 公司大部分小伙伴都是90后00后，没有太多的规章制度约束，领导通情达理。给您一个干净整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。在工作中交到更多志同道合的朋友、

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或群聊等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作职责 1. 全面负责客户服务团队的日常运作管理，制定并实施标准化服务流程，保障客户问题实现快速响应与有效闭环。 2. 深入分析客户反馈信息，识别关键需求与核心痛点，形成切实可行的改进方案并推进多部门协作落地。 3. 设计并开展客户满意度调研活动，依据数据分析结果制定专项提升策略，不断提升服务品质与体验。 4. 构建和完善客户服务档案系统，借助数字化手段实现服务记录的精细化管理与深度价值利用。 任职要求 1. 具备出色的团队合作与组织协调能力，能够独立主导复杂服务事项的处理与决策执行。 2. 熟练使用Office办公软件及常见客户服务工具，了解基本的数据分析技术，善于以数据支持服务升级。 3. 具备良好的中英文表达能力，可高效完成客户服务交流及相关文书撰写任务。

会电脑 语言清晰 活跃思路 听话照做跟着干

到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

郑州市二七区招腻子/大白/墙漆，要求认真，负责，有责任心

南阳路东风路交叉口富田招聘两名员工，工作时间为9个小时，薪资为190元。有意者可报名。

全新厂区，工作环境超好!适合长期稳定发展！ 男女不限、年龄18-50岁！坐班 薪资待遇：一天180-220左右，月综合5500-6500元，管工作餐管住宿！适应两班倒！ 工作内容：包覆岗位，无需经验技术，简单易学易上手！ 每月25号准时发薪！不拖欠！ 厂区包吃住：菜品丰富，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，独立卫生间等设施都有 直接到厂面试，工作稳定，不用四处奔波，企业发展空间大，晋升机制

郑州市二七区招消防水中工一人，喷淋追位！

焊装岗位点对点出勤11小时10月员工元/天;11月员工元/天;12月员工元/天;保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算;同工同酬发薪，入职满三个月;离职不满三个月再入职五险一金个人部分;入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出补差价无需在职;返岗津贴;开门红包企业主要汽车车身，辅助工作站班为主18-40周岁，无犯罪记录证明，初中学历即可

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

工作轻松易入门，配备一对一指导，团队氛围活跃，成员多为年轻人，中医药领域发展稳定，全年无淡季，成单率高，收入可观，轻松实现月入过万！ （工作内容） 1、通过电话或微信与患者沟通，提供精准服务，用心跟进即可成单（无通话数量考核） 2、登记患者情况，添加微信，协助医生完成问诊流程，推动成交达成 3、负责后续客户维护，促进复诊及持续购买 （职位要求） 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3、具备良好表达能力、抗压能力，有强烈赚钱意愿，渴望挑战高薪 （薪资福利） 1、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周轮休一天，无需加班，节假日福利齐全 2、高薪保障：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，人均月收入超1万元（真实收入水平，行业持续稳定，客户精准易转化） 3、福利丰富：全勤奖励、每日下午茶点、新鲜水果供应、定期组织团建活动、节日礼品、免费午餐、推荐新人入职享奖励 4、正规公司运营，入职即签劳动合同，每月10日按时发放工资，从不拖欠 5、成长支持：提供免费专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至东风路站D口出，步行约五分钟即到 欢迎投递简历，快速咨询了解

招聘信息： 1.负责通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会 2.遵守公司规章制度和工作流程，积极做好客户服务工作，维护公司品牌形象3.服从领导的安排职位要求： 1.有经验者优先，热爱工作，勇于不断挑战自我； 2.有较强的学习能力，适应能力强岗位福利：1.薪酬：无责底薪+提成 福利： 带薪休假、生日惊喜、聚餐团建 工作时间： 9：00—18：30(到点下班，不加班)双休国家法定节假日正常休息 公司00后居多，工作氛围好 欢迎你的到来

早九晚六+不加班 无需外出+资源现成，无责4000！！！无责4000！！！无责4000！！！ 岗位职责： 1、负责GEO相关业务的统筹规划与落地执行，公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信等线上方式完成沟通对接； 2、整合内外部资源，推进项目实施及运营优化，负责潜在客户的售后跟进与二次挖掘； 3、有经验者优先，无经验但学习意愿强的候选人，公司将安排系统化培训，入职即享全流程带教支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2、具备较强的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、对业务发展有敏锐判断力，可主动提出改进方案并落实执行。 福利待遇： 1、月薪资构成：无责底薪4000+奖金+提成（5%-35%），综合收入8000-15000元/月，上不封顶。包含基础底薪、社保、全勤奖、提成、绩效奖励及分红； 2、晋升机制公开透明，以能力为导向（可晋升为组长-主管-总监）； 3、每月休息5天，第一周享受双休，其余时间固定周日休息，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 统筹客户反馈分析与服务质量监控，定期输出运营报告并推动改进落地 4. 组织客服人员培训与能力提升，建设专业化、高凝聚力的服务团队 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动客户体验闭环优化 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系运作 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3. 具备基础数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及突发事件处理能力

岗位职责： 1.负责老客户保单售后维护，解答保险相关咨询，提升客户满意度 2.协助处理保全、理赔、续期等业务流程，确保服务及时准确 3. 主动开展客户回访与关怀，识别潜在需求并提供适配服务建议 4.整理归档客户信息及服务记录，保障数据合规与信息安全 5.配合团队完成日常运营支持及分公司交办的其他客户服务工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.沟通表达清晰，具备较强的服务意识和耐心 3.无不良从业记录，认同保险行业合规文化 4. 工作态度端正，学习能力强 5.年龄25-45周岁，身体健康，能适应本地稳定办公

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.配合团队完成相应工作，要有一定相关运营经验的，脑子灵活会举一反三。 最好是东原阅城附近的，月休三天。 早 9~12 点半下午 1 点半到 6 点 一天工作 8 小时 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，心细 3.熟悉平台规则， 4.学历不限，有相关经验者优先 长期者优先 第一个月薪资 3500，第二个月结合第一个月工作情况确定最终薪资。 每月 15 号发放，不克扣 不拖欠 招聘信息真实有效

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3. 协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.熟悉公司产品/业务知识，持续学习更新，保障服务专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作及一定强度的坐席节奏 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.学习意愿强，服从安排，有团队协作意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

无需自己寻找资源！！公司提供客户名单！！接受无经验！！！ 无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！ 【丰厚的工资】 薪资构成:试用期无责底薪2900-3400+提成+奖金(包含个人奖，内推奖，团队奖，激励奖，年终奖等)新人人均收入7-8k，转正人均收入8-12k，最高收入有5w+，可以来查看工资条。 【合理的工作时间】 早上9：00-12：30下午14：00-18:30（中午休息1个半小时） 国家法定节假日正常休息，如有加班安排调休或者补发工资 公司的额外福利假期：生日假、3.8假、6.1儿童假 【工作内容】 1.通过电话，与阿里花呗、国有银行，金融消金，商业银行等的逾期客户联系，协商个性化的还款方案； 2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给企业。 【福利待遇】 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 2.老带新，岗前无责带薪培训； 3.每年5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度都有一次调薪&晋升的机会； 5.评比优秀员工，带薪旅游； 6.晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【任职要求】 1.年龄20~38岁，高中以上学历； 2.普通话标准，熟悉电脑的基本操作； 3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量； 4.征信良好，无逾期记录，无犯罪记录。

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

管吃住！无责4000+提成8小时工作制面试通过即可安排住宿 薪资待遇： 底薪4000（包括200全勤和800社保补助，底薪不含绩效考核）+提成4-8个点阶梯式提成，月综合薪资1.3w-1.8w，上不封顶，公平晋升，管理层内部晋升（组长、主管、经理） 工作时间: 8:30-18：30，午休两个半小时（中午11.30用餐，晚上5.30用餐），8小时工作制，上六休一，可连休（选择不休息一天额外补贴100） 地铁口附近，氛围轻松幽默，都是年轻的小伙伴 公司都是00后和90后 年龄20-38男女不限，有销售相关经验者优先考虑录用，接受小白 福利待遇： 公司免费提供两顿工作餐，提供一次性餐具，公司专门食堂制作，保证绿色健康；提供住宿，宿舍为四人间和六人间（独立卫生间，配置空调、热水器、洗衣机等，）生日福利，每天有精品下午饮品，个人优秀奖金，节假日福利等等，入职公司提供办公手机，休息日上班会有额外补贴 客户源： 公司一个月发3次粉2000左右粉，精准客户源，。 工作内容; 客服工作：公司有专门引流让客户添加我们好友，添加上好友后和客户沟通，及时解决客户的问题，让客户观看我们的养生课程，课程里面会讲产品，，客户购买会联系我们（被动销售，简单好做，出分之95）