工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

.16~20岁学徒优先负责汽车内饰的创意设计与实施，包括但不限于座椅、仪表盘、门板、顶棚等区域的个性化改造。 2.与客户沟通，理解并满足客户的个性化需求，提供专业的建议和设计方案。 3.熟悉各种内饰材料的特性及应用，选择最适合客户需求的材料。 4.监督改装过程，确保质量标准和安全规范得到严格遵守。

岗位职责： 1、主导车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身外饰零部件的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制外饰零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案的验证工作； 4、管控外饰零部件的开发进度与流程，按时完成各阶段设计交付成果； 5、以客户需求为导向，统筹零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较强的英语读写与口语交流能力。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.可依据断面规范，独立完成产品数据开发与建模； 5.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；

花都赤坭汽配招工，20/小时，包吃住不体检，免费入职

岗位职责：具备曲面分析与设计能力 1.负责汽车内饰功能部件（如乘员拉手、空调出风口、内开门把手）的设计及2D图纸绘制 3.熟练操作常用办公软件Word、Excel、PowerPoint并应用于工作流程 5.编制设计相关技术文档（包括DFMEA、可行性评估等） 岗位要求： 1.具备汽车内饰零部件设计背景，能在开发过程中有效兼顾制造性与装配性需求 2.拥有5年以上相关工作经验，精通主流三维设计软件操作 3.掌握汽车内饰件特别是塑料件的结构设计原理及相关模具工艺知识

1、掌握整车设计开发及生产全流程环节； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图与CAS工程校核的能力，并能提出合理化修改意见； 3、了解内外饰相关零部件，可独立承担关键断面的设计工作； 4、能够负责内饰、外饰或仪表板三大系统中任一系统的结构设计、工程验证及方案规划； 5、可完成相关技术文档与交付成果的编制，具备方案材料撰写能力，并能向项目团队进行汇报说明； 6、能够设计GD&T图纸、零件图、总成图及装配图； 需至少完整参与过两款正向开发整车项目 其他信息

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料与纹理方案设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.承担可视零部件外观质量的评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业背景； 2.掌握汽车设计常用软件工具，如PHOTOSHOP、VRED等； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2.参与转向算法软件产品的规划和技术路线的制定，主导关键技术难题的研究与解决方案落地； 3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计及测试方案评审，提出合理化建议，同时负责制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与技术评估； 4.编制相关技术标准、失效分析报告、测试规范、专利等技术文件； 5.统筹转向算法软件的开发计划，协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关领域； 2.具备本科或以上学位，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、优化方法及PID等常用控制策略； 4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5.具有8年以上转向控制系统开发经历，其中至少3年担任电控转向软件开发负责人或专家级岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程工具结合系统知识开展故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告； 7.具备良好的团队协作意识，优秀的语言表达与文档组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。

制作与质量相关的文件，与客户进行质量沟通。对新产品研发进行质量策划。处理现场质量问题及客户质量投诉。有汽车零部件质量管理经验优先。

工作职责: 1、依据出口法规与产品需求输入，开展T-BOX产品的需求分析、软件设计、编码实现、测试验证及问题处理，完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，统筹管理产品全生命周期中的开发推进、测试管控、版本迭代、评审发布及上线运营等环节，保障产品在项目中稳定量产； 3、对t-box产品的质量表现与可用性全面负责，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户体验水平； 4、协同相关部门高效沟通与协作，共同推进项目实施及产品的开发维护工作； 5、负责零部件功能规范的撰写，结合整车系统架构与子系统设计方案，支持完成零部件CDS信息确认、网络接口规划、结构适配、产品DV测试、功能设计验证及相关签发流程。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车工作原理等专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理相关内容； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。 任职资格: 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车工作原理等专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理相关内容； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、机械工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用计算机应用软件，通过大学英语四级，具有良好的英语口语交流水平。 任职资格: 1.承担量产车型的质量改进、结构优化及成本降低等相关任务； 2.参与SVO个性化定制车型的研发与实施； 3.提供售前及售后阶段的技术支持服务。

岗位职责： 1.依据整车技术方案、设计任务书及总布置规划，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统设计、过程管理、技术审核及质量把控； 2.独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3.负责悬架硬点的校核验证； 4.提出悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进度； 5.主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并制定有效的改进措施； 6.对所辖系统的技术交付质量承担主体责任； 7.参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8.参与产品攻关项目，对系统级重大质量及关键设计问题的解决承担技术责任； 9.协助处理产品质量、制造工艺及售后反馈的相关技术问题； 10.推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1.汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统开发项目； 3.熟悉整车APQP开发流程及悬架系统开发全过程； 4.掌握底盘构造与设计原理，熟知悬架系统的设计流程与开发方法； 5.能独立完成系统设计方案及相关计算工作，具备独立输出零部件3D数模和二维图纸的能力； 6.熟练操作CATIA软件，持有驾照，具备转向操控性与舒适性基础评价能力； 7.英语具备日常交流水平，可阅读汽车类技术资料与文献； 8.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

工作职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配整车线发展需求，主导产品项目立项及项目执行期间的产品范围调整，保障所立项目具备市场竞争力且与实际需求高度契合； 2、参与动力产品应用场景研究，结合市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队推进属性目标设定、产品系列规划、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资估算、人力投入预算等关键立项材料的编制与提交； 4、统筹立项阶段重点问题的识别、跟进与闭环管理，推动动力总成各里程碑交付成果高质量落地。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车类专业背景； 2、具备3年及以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业发展趋势，掌握汽油动力总成的设计开发流程、市场细分研究及竞品对标分析方法； 3、了解企业运营管理体系，精通项目进度、成本、资源配置管理，具备项目分级评估与竞争力研判能力； 4、工作积极主动，承压能力强，具备较强的市场洞察力、问题处理能力及优秀的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

工作职责: 1.负责产品开发项目各阶段的主观评价方案策划、活动执行、报告输出，问题跟踪管理与协调推进，性能确认，节点驾驶评估及高层评审支持等工作； 2.承担行业竞品车型商品性主观评价对标分析任务； 3.参与优化和完善主观评价体系，包括流程、标准及方法的持续改进； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 3.持有国家认可的驾驶证并具备实际驾驶能力（具备主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4.工作认真负责，抗压性强，具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发任务； 2.主导转向算法软件产品的规划布局及技术路径制定，组织攻克关键技术难点与专项课题； 3.参与转向算法软件需求分析、详细设计方案及测试策略的评审工作，提出合理化建议，主导制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与评估； 4.组织编写相关技术规范、失效分析报告、测试文档、专利申报等技术资料； 5.制定转向算法软件开发的具体实施计划，统筹协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业背景：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业； 2.本科及以上学历，英语四级或同等以上能力； 3.深入理解车辆转向系统运行机理，掌握现代控制理论、优化方法、PID控制等核心控制策略； 4.熟知转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动控制系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合）以及整车开发流程； 5.具备8年以上转向控制系统开发实践经验，其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家级岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用质量工程工具和系统性知识主导故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告； 7.具有良好的团队协作精神，优秀的语言表达与文字组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。