工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

.16~20岁学徒优先负责汽车内饰的创意设计与实施，包括但不限于座椅、仪表盘、门板、顶棚等区域的个性化改造。 2.与客户沟通，理解并满足客户的个性化需求，提供专业的建议和设计方案。 3.熟悉各种内饰材料的特性及应用，选择最适合客户需求的材料。 4.监督改装过程，确保质量标准和安全规范得到严格遵守。

岗位职责： 1、主导车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身外饰零部件的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制外饰零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案的验证工作； 4、管控外饰零部件的开发进度与流程，按时完成各阶段设计交付成果； 5、以客户需求为导向，统筹零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较强的英语读写与口语交流能力。

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构思、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性验证； 3.承担3D数据建模工作，识别并优化产品生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性分析及运动方案评估报告编制； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，机械类或汽车相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.拥有5至10年相关领域工作经验，具备4款及以上门内护板或更高级别部件的设计经历； 4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握门板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极主动。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、监督设计流程并审核输出成果，确保项目进度、设计质量及工程可实施性； 2、承担内外饰零部件或附件的产品定义，编制装饰件相关的设计任务书及技术规范文件； 3、负责饰件断面结构设计与整体布置规划； 4、按项目需求参与试制工作及现场生产技术支持； 5、在专业领域内指导并培训团队下属技术人员； 6、完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 7、主导本专业范围内各类设计变更工作（含图纸、数模、技术文档等）。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车设计从业经历，完整参与过1-2个以上车型的装饰件开发； 3、掌握车身结构设计及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA等至少一种三维设计软件； 5、具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务。

职责： 负责汽车内外饰CAD数据的设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换； 承担CAD数据的日常维护与管理。 要求： 大专及以上学历，具备机械基础知识； 精通CATIA软件，可进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先； 具备团队协作意识和较强的学习能力。

急急急（体检合格优先） 服务工种：钟点工 服务时间：9.30-12.30 服务地址：东湖区董家窑怡园小区 服务内容：做饭 搞下卫生 吃完饭洗下碗 服务要求：做饭好吃 一定要做饭好吃的 动作麻利 薪资待遇：2100/月休4天 联系：彭老师 （九点后）

本招考克上腰二名，单针拉脚口松紧一名，观田后罗，

小蓝【胜维德赫】 ★装配工，长白班，18-45岁 男女不限，站班 ★装配巡检，长白班，18-40岁，1女，有质检经验优先 上班时间：8：30-20：30 17元/小时，月综合：5000-6000 需接受加班到22：00 ★注塑工 18-45岁 男女不限 18元/小时➕28元夜班补贴， 月综合5500-7000 上班时间8：00-20：00，20：00-8：00半个月倒一次班 坐班 有人教 不穿尘服 可带手机进车间 岗位轻松自由 享受一年三节福利，高温补贴，防寒补贴 入职需提供犯罪记录证明，体检报告（满3个月发薪日在职报销） 吃住：包吃两餐，不包住 面试不能穿短裤、拖鞋、裙子 面试时间：8: 30－10：00。

招聘启示： 普工 2名 30到45岁 2、勤杂工 3名 50-55岁 3、操作工 2名 30到40岁左右 能吃苦耐劳 计件工资7000到10000元 4、检验员 2名 25到40岁左右 工作时长： 26天/月 8小时/日 （8点到下午5点，休息1小时 包中餐） 联系电话 邹女士 公司名称：江西行新汽车科技股份有限公司

明天南昌市九龙湖大道绿地VR旁边工地需要个有证的电焊工做一天事，400块钱一天。。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

工作职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配整车线发展需求，主导产品项目立项及项目执行期间的产品范围调整，保障所立项目具备市场竞争力且与实际需求高度契合； 2、参与动力产品应用场景研究，结合市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队推进属性目标设定、产品系列规划、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资估算、人力投入预算等关键立项材料的编制与提交； 4、统筹立项阶段重点问题的识别、跟进与闭环管理，推动动力总成各里程碑交付成果高质量落地。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车类专业背景； 2、具备3年及以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业发展趋势，掌握汽油动力总成的设计开发流程、市场细分研究及竞品对标分析方法； 3、了解企业运营管理体系，精通项目进度、成本、资源配置管理，具备项目分级评估与竞争力研判能力； 4、工作积极主动，承压能力强，具备较强的市场洞察力、问题处理能力及优秀的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

工作职责: 1.负责底盘电控系统中转向、制动及悬架等部件的整车功能安全开发，主导相关项目、HARA分析、FSR制定及安全目标（SG）的定义与文档编制； 2.分析评估现行法规对底盘电控功能安全的影响，并完成需求的分解与落实； 3.审查各供应商提交的功能安全开发技术文件及相关交付物； 4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设、评审及开发实施工作； 5.组织并制定整车层面的功能安全与网络安全测试方案； 6.负责各项目在功能安全和网络安全方面的公告类技术文档的审核与确认。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关专业方向； 2.本科或以上学历，英语具备大学四级及以上能力； 3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公软件； 4.具有3年以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验； 5.至少完整参与过一个项目的开发全过程，有担任零部件企业或整车厂功能安全项目经理经历者，或持有功能安全相关资质证书者优先； 6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。

工作职责: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关专业； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用各类计算机应用软件，英语通过CET-4或以上，具备较好的口语表达能力。 任职资格: 1、承担造型与工程团队之间的沟通协调工作； 2、组织开展造型工程可行性评审，提供技术指导并推动问题解决； 3、参与整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。

工作职责: 1、主导公司产品类项目全流程管理，涵盖项目范围界定、进度控制（计划制定与关键节点把控）、成本与目标监督、交付成果管理、风险识别与应对、跨部门沟通协调等工作； 2、组织实施对项目经理及项目协作部门工作成效的考核与评价； 3、指导并协同项目经理开展项目团队搭建，营造积极协作的团队氛围，提升团队凝聚力； 4、组织项目成员共同制定项目资源需求方案，包括人力资源配置、财务预算规划等。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关汽车领域专业； 2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验，了解汽车行业发展动态及项目运作模式； 3、掌握汽车工程设计、生产管理、新产品开发流程等专业知识，熟悉项目管理理论、人力资源管理及团队发展方法； 4、具备良好的学习能力、人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力以及计划制定与落地执行能力； 5、责任心强，富有主动性与抗压性，能积极应对挑战并推动问题解决，作风正直诚实； 6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具，逻辑思维清晰，擅长报告撰写与计划编制，并可流畅完成汇报陈述； 7、通过大学英语四级，具备优秀的英语听说读写水平，能够使用英语独立完成工作报告与交流。

工作职责: 1.负责悬架弹性元件的方案设计与开发工作； 2.承担悬架弹性件相关问题的技术分析及改进措施实施。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2.具备2年以上汽车领域工作经验； 3.掌握汽车质量管理相关工具的应用； 4.具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的问题处理能力及沟通协调能力； 5.熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平。

1、负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证；配合完成燃油经济性指标的规划，评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、承担发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心性能部件的选型建议工作，涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构定义、喷油器参数确定及进排气气道方案设计； 1、热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车行业工作经验，****以下。 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，熟练撰写技术报告，同时具备优秀的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力； 5、掌握内燃机设计原理，了解国家汽车行业的相关法规与技术标准

工作职责: 1、依据出口法规与产品需求输入，开展T-BOX产品的需求分析、软件设计、编码实现、测试验证及问题处理，完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，统筹管理产品全生命周期中的开发推进、测试管控、版本迭代、评审发布及上线运营等环节，保障产品在项目中稳定量产； 3、对t-box产品的质量表现与可用性全面负责，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户体验水平； 4、协同相关部门高效沟通与协作，共同推进项目实施及产品的开发维护工作； 5、负责零部件功能规范的撰写，结合整车系统架构与子系统设计方案，支持完成零部件CDS信息确认、网络接口规划、结构适配、产品DV测试、功能设计验证及相关签发流程。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车工作原理等专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理相关内容； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。 任职资格: 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车工作原理等专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理相关内容； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业； 2、具备3年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题解决能力及良好的沟通协调技巧； 5、能熟练操作常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。 任职资格: 1、开展充电插座线束总成、充电桩与充电枪的新技术研究及行业趋势应用； 2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案设计工作； 3、负责充电插座线束总成的数据发布及相关设计任务； 4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料清单，并完成设计方案的验证工作； 5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理，按时交付各阶段设计输出物； 6、坚持客户导向，主导零部件在全生命周期（设计、开发、验证、售后）中的问题应对； 7、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。

岗位职责： 1.依据整车技术方案、设计任务书及总布置规划，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统设计、过程管理、技术审核及质量把控； 2.独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3.负责悬架硬点的校核验证； 4.提出悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进度； 5.主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并制定有效的改进措施； 6.对所辖系统的技术交付质量承担主体责任； 7.参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8.参与产品攻关项目，对系统级重大质量及关键设计问题的解决承担技术责任； 9.协助处理产品质量、制造工艺及售后反馈的相关技术问题； 10.推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1.汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统开发项目； 3.熟悉整车APQP开发流程及悬架系统开发全过程； 4.掌握底盘构造与设计原理，熟知悬架系统的设计流程与开发方法； 5.能独立完成系统设计方案及相关计算工作，具备独立输出零部件3D数模和二维图纸的能力； 6.熟练操作CATIA软件，持有驾照，具备转向操控性与舒适性基础评价能力； 7.英语具备日常交流水平，可阅读汽车类技术资料与文献； 8.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面主持现场质量管控工作，对各项质量控制结果承担直接责任 2、拟定质量目标与质量规划，经审批后推动执行 3、建立产品检验标准，对产品质量管理负全责，并对重大批量性质量事故承担责任 4、编制现场质量月度计划，经批准后落实实施 5、负责各类产品质量问题的调查、分析，并提出处理建议 6、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对发现的问题制定纠正及预防措施并推进实施 7、切实开展本部门质量数据统计工作，按时提交各类报表，确保统计数据的真实性和时效性，为管理层及相关单位提供准确的质量信息支持 8、每周组织一次质量例会，通报上周质量问题，进行原因分析，提出整改方案，并完成会议纪要 9、组织实施内部质量审核，针对一、二、三方审核中发现的问题，制定改进措施并跟踪落实情况 10、负责质量专项会议的记录，协调推进相关改进措施的执行 11、高效完成上级领导及会议交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握IATF16949体系、五大工具、QC七大手法、VDA6.3及VDA6.5标准应用 2、具备3年以上质量管理经验，有汽车电子行业背景者优先考虑 3、了解产品知识，包括发动机与变速箱类传感器的工作原理 4、熟悉生产工艺流程，如SMT、注塑、焊接及装配工艺