工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照既定的开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成相关工程交付成果，并主动应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进展，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及相关标准的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等工程文档及工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析判断、问题排查解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责项目中门盖系统及零部件的工程开发及相关交付成果； 2、主导项目开发期间车门系统及其零部件问题的分析与解决； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并设定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发并完成相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后反馈的车门系统和零部件问题，进行技术分析与有效解决； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的积累与共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、工作认真负责，抗压性好，具备较强的市场洞察力、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流水平。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

招聘信息： 岗位：初中学校保洁一名，有寒暑假 要求：身体健康，年龄65岁以内 工资待遇：1900元 工作地点：育新学校紫金校区 联系人：

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1.大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练使用CATIA/VTO软件，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5.持有MTM（工时分析）编写资质，并通过FAW-VW相关考核认证。 6.具备基本的英语或德语读写能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8.熟悉总装整车工艺流程。 熟练掌握：CATIA/VTO、CONNECT系统（西门子TC）、MTM编写资质

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督，以及各关键节点CAS质量审核等相关工作； 2、对接造型中心及各专业技术团队，保障项目信息高效传递，协作有序推进； 3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，确保各阶段目标按时达成； 4、推动部门内外流程的衔接与优化，协助完善企业整体研发流程体系； 5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训，提升专业能力。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，执行力强，组织协调能力突出，工作认真细致，注重细节，富有合作精神； 语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

1.负责产品项目研发阶段的质量风险预防与管控； 2.推动质量工具在研发总院范围内的应用与落地； 3.组织开展研发输出成果的质量审核工作； 4.对产品项目验证流程及结果实施抽样检查； 5.承担研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.推进项目经验与教训的总结与固化 1、本科及以上学历，汽车工程、软件开发等相关专业背景 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发相关工作经验 3、掌握汽车整车开发流程、设计质量控制方法及常用质量工具，了解整车性能与系统零部件技术，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验 4、具有质量体系框架的规划能力，涵盖方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能可完成现有系统的二次开发 5、熟练使用办公自动化工具，通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说能力 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识及沟通协作能力，富有团队合作精神 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的意识

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1.参与平台车型相关的客户调研工作，收集客户反馈与需求信息，开展客户数据的分析、统计及规范化处理，并持续动态维护更新。 2.根据工程性能目标体系对客户需求进行分类梳理，明确界定并制定相应的产品性能目标。 3.主导推动各属性功能团队将客户满意度目标转化为可执行的工程开发目标。 4.在项目全周期中跟踪并协调属性工程团队在各关键节点落实工作任务，确保产品性能目标的实现。 1、车辆工程、机械电子等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车性能开发工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调能力； 5、熟练运用计算机办公软件，英语通过CET-6，口语表达良好；具备数据分析类软件的操作能力。

知名高薪企业！不穿无尘服+可带手机+包吃住 年龄范围：男性18-48岁，女性18-45岁 一、薪资福利 1. 灵活预支： 2. 食宿保障：包吃包住，宿舍为4-6人间；入职可安排宿舍 3. 薪资发放：每月15号准时发薪 二、岗位详情 -工作班次：站班式 -工作便利：附近有地铁站，通勤方便 -工作要求：穿普通工衣，可带手机，无需穿无尘服

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负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）：

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