招聘: 本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到59岁)，详情面谈 面试地址:燕郊福成三期 电话

岗位职责： 1负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2拓展和维护人才渠道，确保招聘效率与质量； 3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理； 4配合团队完成招聘目标，达成带单任务指标； 5收集并整理招聘数据，定期输出招聘分析报告； 6完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2有招聘或人力资源相关工作经验，有销售或带单经验者优先； 3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作； 4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力； 5工作积极主动，责任心强，有团队精神； 福利待遇： 1底薪+提成模式，薪资待遇优厚，工作时间朝九晚五。 2带薪培训，综合平均月薪资8000-12000（上不封顶）。 3每月月休4天，法定节假日休息。 4每月组织团建活动 ，优秀员工奖励国内双人游 。

诚聘： 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单，无需经验，无需学历，能吃苦耐劳就可以，有人带，有人教。 工作时间：时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限，工资日结月结均可 薪资待遇：200-400元之间日结 电话微信：王经理 地址：燕郊东贸国际写字楼

想要稳定工作的，项目安全稳定落地 主要负责招聘，公司提供资源 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时 正常法休 寻求：1.有上进心，努力进本月入过万 2.有工作经验即可，有培训有人带 3.混底薪勿扰

岗位职责： 1. 主要负责招聘工作，公司提供资源支持 2. 上班时间为早9点至晚6点，午休一个半小时，不加班 3. 节假日正常休息，项目安全稳定落地 任职要求： 1. 有上进心，肯学习，努力工作基本月入过万 2. 有工作经验即可，混底薪者勿扰

招聘职务：人事招聘专员（全职）年龄：21-30、男女不限（兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展） 公司名称：北京职领 工作时间：8：30-17：30大小周休息（一周单休一周双休轮换） 薪资待遇：综合6000-10000以上（多劳多得、详情电话咨询） 工作地址：三河市燕郊政务服务中心三楼318-319 联系电话：

岗位职责： (1)负责人员招聘全流程，包括候选人邀约、筛选、面试安排及内部人员调配等相关工作； (2)拓展并维护各类招聘渠道，合理利用多种资源保障人才供给；熟悉线上信息发布方式与技巧； (3)办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作； (4)建立并管理员工人事档案，推动企业文化实施，组织员工活动，协调员工与管理层之间的沟通； (5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： (1)大专及以上学历； (2)具有一年以上人事相关工作经验，工作细致、态度端正、责任心高，具备良好的条理性；有互联网企业从业背景者优先； (3)具备独立开展招聘工作的能力；熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并能实际应用； (4)具备较强的亲和力与组织协调能力，表达清晰，善于沟通协作，具有团队合作意识； (5)熟练使用Office办公软件 朝九晚六 双休 国家法定节假日休，员工福利多，公司氛围好!

招聘: 本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到59岁)，详情面谈 面试地址:燕郊福成三期 电话

聘部门：人事部 到岗时间：不限 职位名称：人事专员 岗位职责： 1负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2拓展和维护人才渠道，确保招聘效率与质量； 3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理； 4配合团队完成招聘目标，达成带单任务指标； 5收集并整理招聘数据，定期输出招聘分析报告； 6完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2有招聘或人力资源相关工作经验，有销售或带单经验者优先； 3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作； 4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力； 5工作积极主动，责任心强，有团队精神； 福利待遇： 1底薪+提成模式，薪资待遇优厚，工作时间朝九晚五。 2带薪培训，综合平均月薪资5000-8000 3每月月休4天，法定节假日休息。 4每月组织团建活动 ，优秀员工奖励国内双人游 。

岗位职责： 1.负责员工考勤统计和薪资计算。 2.负责员工入离职手续办理。 3.负责员工招聘。 岗位要求：电脑基础操作技能；23岁-35岁。

明天需要小工一名2天在三河一中附近，2天在邵府镇，200/天，9小时不管饭，供灰搬砖，4天活，每天，能来的联系，

【三明招聘】诚聘炸烤煮厨师3名，工作地点位于河北省廊坊市三河市。薪资待遇9000元/月，每月另有绩效奖金，提供吃住。工作时间为每天11小时，月无休，适合踏实肯干、热爱烹饪的你。岗位主要负责炸、烤、煮类菜品的制作与出品，配合后厨团队完成日常餐品供应，确保出品口味统一、质量稳定。要求有相关餐饮工作经验，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共同发展！

三河福昊明天需要用气割割铁的师傅一名.条件自己和老板谈，无条件

220一天 三河电器 体不检 活好干 供提吃住 男女不限20-40周岁 工：组装，包装，用会手电钻螺打丝 工人：贴保贴温纸，穿线 薪资:20/小时,200-220/天,,周每五开上一周工资 免工费作餐，伙食好，管住宿

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【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与候选人筛选 · 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置 · 配合完成派遣/外包人员的日常跟进 我们的文员有两种模式 1底薪加提成，5000底薪加10%提成 2无底薪高提成，提成40% 我们这里的人都是无底薪模式，赚的多 【职位要求】 · 人力资源相关专业优先，有派遣/外包经验者佳 · 无经验也可，愿意学习并积极投入工作 · 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—12000元/月 · 福利：包住

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

招聘人事业务员，招聘专员， 主要工作内容，负责网络招聘。直播招聘。人员面试，签劳动合同等。 要求，年龄:18-40，普通话标准，形象好。 2、积极进取，有上进心，责任心，具有沟通能力，对于工作热情。 3、学历不限。工作经验不限。无经验均可报名。 4.福利待遇:工资待遇底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上(上不封顶)多劳多得。 工作内容: 1.主要负责:快手直播，预约求职者面试，工作介绍等等，工作简单，轻松便捷。 2.上班时间8小时、单休。 3.工作环境: 公司提供良好的办公环境，每人一台电脑轻松办公，提供工作手机，电话费。工作轻松简单工作气氛活跃. 4，住宿房间2～3人，日工三餐，空调，暖气，洗衣机，洗澡，24小时热水。 联系电话：王经理

能接受到嘉禾总部面试/培训2天左右，优先安排 一、岗位职责 1. 负责骑手岗位的面试全流程，包括线下面试沟通、岗位适配度评估，快速识别符合要求的候选人； 2. 精准传达岗位薪资结构、工作时间、配送范围、奖惩机制等核心信息，解答候选人关于用工模式、薪资住宿等常见疑问； 3. 记录面试过程关键信息，形成规范面试报告，及时反馈候选人情况给邀约人事，推进录用流程； 4. 维护面试现场秩序，优化面试体验，提升候选人到岗率； 5. 协助整理数据，如面试通过率、到岗率等，提出面试流程优化建议。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，1年以上招聘面试相关工作经验，有基层岗位（骑手/销售/招聘经验者或优先） 2. 熟悉面试流程，具备良好的沟通表达能力和洞察力，能快速判断候选人的工作稳定性、责任心及配送岗位适配性； 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应灵活工作时间 4. 了解本地路况、骑手行业用工特点者优先，认同配送行业企业文化； 5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Excel记录面试信息。 三、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+面试提成+到岗奖励，综合月薪8000-13000元（多劳多得）； 2. 福利保障：带薪年假、法定节假日福利 3. 其他福利：提供岗前培训、定期团建、晋升通道（可往招聘主管、合伙人发展）、员工餐补/住宿补贴

招聘需求：工作认真，有责任心，会基本的 office 软件，有专业的聊天话术，有传统平台的招聘经验 具备销售工作经验。 工作内容： 1、负责日常表格登记、资料整理、 文件归档； 2、接待来访客户，接听电话，回复咨询信息； 3、负责办公日常琐事，对接各部门工作； 4、熟练基础电脑办公软件，做事细心有耐心， 工作时间：早8:30-17:30，中午休息1小时，上六休一，超额完成既定任务可双休。

职责描述： 1、负责人工成本的预算编制与过程管控 2、持续优化薪酬体系，设计并完善激励机制（含股权激励等长期激励措施） 3、建立并优化年度薪酬调整流程，统筹高管及年薪制专家的薪酬管理 4、依据现行制度与标准，完成常规岗位员工薪酬的核定工作 5、组织实施年度绩效奖金方案并推动落地执行 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、具备7年以上大中型企业薪酬管理经验，曾主导公司层级的人效提升、薪酬体系改革、激励方案设计及年度调薪项目 3、具有战略思维、系统化分析能力及扎实的数据运算能力

时间自由兼职｜筛选意向客户｜日结100-260 - 工作内容：系统打电话，筛选意向客户 ​ - 时间要求：兼职，时间自由，不限制上下班 ​ - 薪资结算：日结100-260元/天，多劳多得 ​ - 任职要求：细心认真，会基础手机操作

岗位职责: 1. 统筹人力资源管理工作，保障各项人事制度顺利落地执行； 2. 协调处理员工关系事务，切实维护员工正当权益； 3. 推进培训体系建设与人才发展计划，提升团队专业能力与工作效率； 4. 负责绩效考核的组织与实施，通过激励机制促进目标达成； 5. 优化内部人事运作流程，提升管理协同效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事宜； 2. 拥有较强的项目统筹与规划能力，可独立推进团队及项目运作； 3. 熟悉人力资源各模块运作，能灵活应用相关政策与实践； 4. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性与潜能； 5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力，能快速响应突发情况。

岗位职责: 1.就一点我给你开账号你给我招人 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系问题； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.能够熟练使用办公软件进行数据处理和分析； 4.具有较强的责任心和保密意识，能在变化的工作环境中保持高效； 5.具备团队合作精神，能快速适应团队工作。

1. 英语需达到四级及以上水平，口语流利者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够独立开展工作，自律性强； 3. 工作态度端正，积极学习，富有责任感，心理素质良好。 4. 精力充沛，热情积极，具备自我驱动力，拥有优秀的团队协作意识。 工作内容: 1. 协助总经理处理日常事务及信息传达 2. 负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作，确保执行细致到位，严谨认真 3. 遵从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定

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岗位职责: 1. 负责员工薪酬与福利的计算及日常管理。 2. 办理社保、公积金的人员增减相关手续。 3. 推进年度薪酬调整工作，保障薪酬体系的公正性与合理性。 4. 组织实施年度绩效奖金的核算与发放。 任职要求： 1. 有工业制造业经验者优先，具备优秀的战略视野和系统的逻辑分析能力。 2. 熟练操作办公软件，可高效完成数据整理与报表编制。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 能够独立应对工作挑战，具备较强的判断与决策水平。

1、围绕公司战略方向，统筹人力资源战略的规划、实施、监控与优化调整； 2、结合公司年度经营目标，拟定人力资源部门年度工作计划、绩效指标及人员配置方案，保障部门目标顺利实现； 3、根据公司薪酬策略，编制人力资源年度薪酬预算，维持团队在人才市场的薪酬竞争力； 4、基于公司人力资源战略及各业务单元年度用人需求，制定年度人员规划（含招聘、内部调动、晋升安排），并推动执行、跟进与复盘，确保计划落地； 5、结合公司发展战略与年度人力规划，设计关键岗位员工职业发展路径，提升人才稳定性与组织凝聚力； 6、深入理解各部门业务运作模式及核心绩效指标，协同优化绩效管理体系、流程及相关激励机制； 7、负责人力资源管理流程与制度的建立、完善与执行监督，推动人员管理的规范化与标准化； 8、协调各部门之间的协作联动，保障公司运营高效顺畅。

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档整理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利； 年龄18-25岁之间。 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备基本礼仪知识。 3、能够配合完成每周轮值任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，薪资待遇优厚。

负责接待与行政事务，要求身高约165。 行政工作包括统计办公用品，接待工作为领导在公司用餐时进行餐前准备等事宜。 单休，正常上班时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 每周需参与一至两次值班，值班期间建议住宿舍。