负责每日退货件拆包处理/入库岗位职责: 1.负责处理电商平台的退货请求，每日退货件拆包处理 2.协调内部资源，确保退货流程的顺畅执行 3.与客户保持沟通，解答相关问题并提供满意的解决方案 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够高效处理退货事务 2.能够与团队成员和客户建立良好的沟通与合作关系 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 工资5000+无经验也可以

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应并解决客户各类问题，提供涵盖需求沟通、业务协作及售后支持的全流程优质服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备欧美头程或海外仓相关经验者优先，能够快速熟悉公司业务模式，掌握跨境物流专业术语。 2.工作积极主动，执行力强，能适应销售岗位带来的压力与挑战。 3.拥有优秀的沟通表达能力，对销售工作充满热情，愿意追求高业绩回报。 岗位薪酬福利： 1.实行单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均按国家规定执行。 2.定期组织团队聚餐与集体活动，打造轻松融洽的工作环境。 3.根据货物属性及客户实际需求，为客户匹配合适的运输方案。 4.定期拜访并维护新老客户，提升公司在同行及直客中的知名度。 表现突出者可获得晋升机会，担任销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

坐班，要求熟练操作售后处理流程

花艺售后服务

岗位职责： 1.维护各平台店铺评分，跟进客户订单售后； 2.及时处理后台售后以及工单，完结客户售后问题； 3.负责售后服务，负责提高店铺服务分，减少投诉介入率； 任职资格： 1.有抖音淘宝天猫拼多多京东客服经验优先 2.有二类电商客服经验优先 3.有售后经验优先 4.熟练使用办公软件，有电脑基础 5.积极乐观，价值观正面、不抱怨； 6.服务意识和服务态度好，有较强的抗压能力。 入职购买五险一金 团队正在扩张，需要有能力的人才帮主管一起管理团队，如果你想往组长方向发展，在这里你有能力可以给足你机会，获得内部竞聘资格！ 晋升路径： 初级售前-中级-高级售前-售前组长 初级售后-中级售后-高级售后-售后组长 晋升周期：3个月一次 【五险一金】入职即购买五险一金，为你保驾护航！ 【培训晋升】入职即享有最完善的新人培训体系；有经验可直接作为高级/资深客服入职（晋升通道：初级客服-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管） 【其他福利】羽毛球等社团活动+生日假等等 【办公环境】甲A级办公场所、高端写字楼 【办公氛围】90后的办公氛围轻松愉悦！ 上班时间： 早班08:00-16:00 中班12:00-20:00 晚班16:00-24:00 月休4天排班制

岗位职责： 1、负责工厂ERP系统提交的售后问题处理， 2、负责补发表单及批量补发等相关事宜。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握常用快捷键及基础函数，具备半年以上电商客服工作经验者优先，打字速度需达40字/分钟以上； 2、具备较强逻辑思维，能适应高强度工作压力； 3、沟通能力良好，性格细致耐心，责任心强，具备出色的突发情况应对能力； 4、工作态度端正，认真专注，积极主动，善于思考，能够积极配合上级完成各项任务安排。 基础岗位情况： 1.26天工作制，每月轮休4天； 2.上班时间：上午9:00-晚上20:00，中午休息一个半小时，晚餐时间半小时； 3.试用期薪资4000+300绩效考核，转正后月薪4800； 4.提供食宿，住宿与用餐地点距离工作场所仅100米； 5.每月20日发放上月工资； 6.社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基本保障。

招聘职位：抖音拼多多客服 职位要求：年龄17-30岁，具备半年及以上客服工作经验，能服从工作安排，性格乐观、易于相处，无不良嗜好，工作有责任心，耐心细致，情绪稳定，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 薪资待遇:5000-7000 晋升空间:能力突出者可晋升为运营助理或管理岗位

工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励） 工作内容： 1、小米品牌厂家/商家下派安装维修服务订单的全流程跟进管理，具体为订单的派单接单跟单完单结算，以及配件收发存管理； 2、围绕订单节点环节的时效与质量管控，达成厂家要求的KPI指标； 3、围绕工程师招聘、培训、优化、能力提升、晋级管理； 任职要求：具有较好的团队意识、服务状态、沟通学习能力，能与售后服务岗位性质匹配，适当加班； 岗位经验：有同岗位经验优先

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：大专。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

明天有不有休息我要一个人。

深圳市坪山区招不锈钢安装铝合金地脚线，线条安装

深圳市盐田区招泥瓦工

深圳市罗湖区清水河招两个杂工搞卫生收拾东西220一天，招两个人，贺总

深圳市罗湖田贝80米线路15米水管，20个底盒，1个电箱开槽

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议 任职要求: 大专及以上

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

薪资详情 薪资范围：综合薪资8000-13000元/月 提成方式：销售额提成；薪资构成：4000+续费+二次开发提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，免费培训，不定期团建，旅游奖励，生日福利，节日福利，国寿版五险+养老金等；公司制度公开透明，升职均为系统，不受人工干预! 岗位职责： 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售/客服经验者优先 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖 立即沟通

店铺客服：通过在线聊天工具方式，及时、准确地解答客户的咨询和问题，提供专业的购物建议和解决方案。 订单处理与跟进：负责订单的接收、确认、发货、物流跟进以及售后问题的处理，确保客户订单的顺利进行。 客户关系维护：积极与客户沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 售后服务与投诉处理：妥善处理客户的投诉和不满，及时解决问题或提供解决方案，确保客户权益得到保障。 岗位要求：有相关经验一年及以上，薪资:3300+

售后专员 工作时间：8:30-11:30/2:30-5:30，双休 薪资福利:法定节假日休假 工作地址:官桥西街中国人寿

首月保底6k 【工作内容】： 1、通过电话等线上渠道，开展字节跳动旗下放心借（M1-2）、放心借（LR-S2）或蚂蚁金融（依据公司项目安排调整）逾期账款的提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理管理个人信用； 2、指导客户使用正规途径和方式完成还款操作； 3、主要承担逾期款项的跟进与回收任务。 【岗位要求】： 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类疾病史，高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入； 2、具备较强的心理抗压能力，在面对挑战和压力时能保持积极稳定的心态； 3、拥有良好的团队合作意识，态度阳光向上，能够积极配合并执行上级交办的任务； 4、有电话销售、网络推广、银行客服、呼叫中心、催收类岗位经验者优先考虑； 5、如暂无相关从业经历，但满足公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪（3k-4.5k）+绩效奖金+阶段性激励，综合月收入8k-12k； 2、额外奖励：季度及年度对表现优异的员工与团队给予表彰奖励（含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）； 3、其他福利：定期组织团队建设活动、节日礼品发放、日常下午茶等； 4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估） 工作时间：9:00-12:00 13:30-19:30，实行排班制，轮休安排 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，由深圳市市场监督管理局批准设立，总部设于深圳。 公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合规电话提醒、法律手段支持、司法协同等方式，有效保障金融机构资产安全。在持续优化服务质量的同时，实现客户投诉率低位运行，切实维护合作机构合法权益。

岗位职责： ·售后仓管理：全面负责售后部门的日常运营组织与协调，保障售后服务流程高效、规范运行。 （1）客户退货事务处理：对退回商品进行初步检验与接收，核对退货物品的数量、外观状况是否与客户申报内容相符，并完成退货入库的信息登记。 （2）翻新设备管理：按既定标准和进度要求推进设备翻新工作，确保翻新后的产品质量达到公司规定标准。 （3）售后技术支持：通过电话、微信、在线客服等方式为客户提供产品使用指导和技术支持，解答客户在功能应用、操作方式及故障处理方面的疑问，结合客户实际情况提供针对性解决方案，帮助客户顺利使用产品。 （4）客户服务响应：及时、专业地处理客户的售后咨询与投诉，确保客户问题得到有效回应与妥善解决。 （5）维修设备发厂数量统计：整理需返厂维修的设备信息，准确统计并安排寄送至工厂。 （6）产品软件程序更新维护 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备售后服务相关经验，有电子产品或机械设备售后背景者优先考虑 3.熟悉医疗类产品操作，掌握良好客服沟通能力者优先 4.优秀应届毕业生可适当放宽条件 岗位福利： 1.每周三次下午茶供应 2.不定期组织团队建设活动 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:45-18:15，单休，每月有两周享受1.5天休息

本公司因发展需要，急招亚马逊客服岗位，此岗位为独立的两个部门，具体细则如下： 岗位职责： 1、负责订单售后跟进，依照部门主管规定流程完成各项客户服务任务，并做好相应记录； 2、负责账号安全管理，保障亚马逊账户信誉，确保与买家沟通顺畅，维持店铺高评价水平； 3、处理新老客户通过邮件提交的订单，承担亚马逊平台客户服务职责，及时、专业、周到地完成售前、售中、售后邮件交流； 4、及时向部门主管汇报销售过程中客户反馈的问题，并配合解决，维护企业及品牌声誉； 任职要求： 1、英语CET-4及以上水平； 2、掌握商务信函写作规范，具备较强的英文书面表达能力，具有一年以上电商客服工作经验； 3、工作细致、耐心，学习能力突出，对自身职责范围内的事务有高度责任感； 4、能适应工作节奏与压力，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 1）高于行业标准的底薪+全勤奖+提成/奖金； 2）提供具有竞争力的年终奖励及优秀员工激励； 3）工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，国家法定节假日正常休假，支持灵活调休； 4)公司配备优质宿舍资源，空调、热水器等生活设施齐全，可直接入住； 5)每年组织两次集体旅游，定期开展多样化团队活动（如羽毛球、瑜伽、健身、观影等），安排聚餐、节日礼品发放等，团队氛围积极轻松； 6)薪酬待遇优厚，提成上不封顶，收入与付出成正比； 7)实施人性化管理，团队关系和睦，营造互助协作的工作环境。

可接纳零基础，公司提供带薪岗前培训，入职即配资深员工作为指导，团队年轻，办公环境舒适轻松。 综合无责底薪+星级激励+提成+绩效+奖金，月收入8-15K，缴纳六险一金，统一安排住宿，享有工龄补贴及年中双薪待遇。岗位为纯回访类工作，无销售任务，不涉及产品推广。 发展路径： 项目客服—晋升组长—项目主管—项目经理 项目客服—质检专员/数据专员—质检组长/数据组长 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，期间可适当休息 休息安排：每周4-6天休假，新人初期可保障5-6天休息 【岗位职责】 1、由公司分配客户资源（无需自行开发或外出拓展），通过公司呼叫系统对银行逾期1-90天的客户进行还款提醒回访；本岗位为非销售性质的客服回访岗； 2、以电话方式联系即将逾期的信用卡用户，提醒其按时履行还款义务。通话过程中准确记录客户反馈信息，若客户需线上办理还款则协助完成，无关需求时礼貌结束通话，无需外出作业。 【任职要求】 年龄******之间，具备基本电脑打字能力，沟通表达顺畅，语音清晰，普通话标准，能接受6个月及以上实习期 【岗位福利】 1、提供配套齐全的住宿环境，配备空调、热水器、洗衣机，水电费用均摊 2、入职即签劳动合同，依法缴纳六险一金（医疗、工伤、生育、失业、养老、公积金） 3、其他基础福利包含： ＊额外投保商业意外险 ＊法定节假日发放高端礼品或礼金 ＊季度团建活动、生日会、观影等员工关怀项目 ＊健康支持：每周血压检测、供应多种养生糖水（如红糖雪梨、柠檬水、红豆西米等） 公司地址：福田区莲花村地铁站（3号线、10号线直达）步行1-2分钟即达

岗位职责： 1.处理客户投诉，疏导客户情绪，负责投诉单后续问题跟进解决，提升客用满意度； 2.维护客户关系，妥善处理不满意客户的诉求； 3.跟进投诉处理进度及监督结果反馈 4.建立新客诉及服务体系与标准； 5.日常客诉数据的分析和反馈，优化客诉流程。 任职要求 1.一年以上客诉及服务工作经验； 2.抗压力强，做事认真细心，乐观开朗，有很好的责任心。 3.熟悉各种办公设备，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等日常办公软件； 4.需常到客户（深圳）处现场处理客诉 5.有保洁公司工作经验优先

1、有一年以上经验，欧美线物流跟单经验 2、会用新智慧系统

岗位职责： 1、负责门店引导，做好客户接待，主动协调解决客户需求，确保与其他岗位高效沟通与配合； 2、承担门店业务受理，严格执行服务标准，完成各项服务流程，清晰说明服务项目，跟进服务进展，准确传达客户意见； 3、负责接听门店来电，保障电话线路畅通，快速响应客户咨询，专业且高效地解答疑问； 4、负责客户取机环节，详细说明维修方案及相关服务政策； 5、致力于提升客户满意度，主动挖掘客户需求，合理应对并妥善处理客户投诉； 6、提供可行的解决方案，为客户匹配多样化的服务选择； 7、协助开展门店日常管理及活动落地，展现专业、礼貌、热情的职业素养，塑造亲切友好的服务形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备良好服务意识和亲和力，拥有出色的沟通能力； 3、责任心强，学习能力突出，能够适应一定的工作强度； 4、有消费电子或手机行业售后、客服经验者优先（包括酒店、银行、大型商场等相关服务行业背景）。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

福利待遇： 双休+免费中晚餐+免费停车位+五险一金+不定期提供下午茶 薪资构成： 首月6000元（含无责津贴2k） 第二个月起：月薪5000元（无责津贴1k）+签约招募提成（100-600元/人） 第三个月起：月薪4k+签约招募提成（100-600元/人） 工作时间： 上午9：00~18:30（午休12:00~13：30） 做五休二，排休制休息（一天休息周末，一天休息工作日，保证一周休息2天） 我们是谁？ 国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务。 你将负责（工作职责）： 1、负责承接各渠道的月嫂/客户数据，通过电话、线上微信、面聊等方式进行邀约转化集训到入职； 2、负责上门或电话咨询客户的接待，了解客户的需求并做好信息登记，定期做好回访跟踪、拉群维护； 3、针对考核不通过的学员进行培训学校转化； 4、负责在职月嫂学习跟进转化； 5、负责挖掘现有资源或外部资源的转介绍； 6、定期总结工作经验优化提高工作效率。 我们希望你： 1、1年以上销售或招聘工作经验，有家政行业招生招聘工作经验或行业资源优先考虑； 2、会基本的电脑操作及CRM系统操作； 3、逻辑思维清晰，具备一定售后客服的工作能力； 4、具备共情能力及亲和力，会给月嫂做职业规划和分析 5、抗压能力强，有耐心及责任心。 为什么选择我们？ 1.资源支持：公司提供精准客源，告别冷启动！ 2.收入无上限：提成比例高，TOP家政月嫂招聘顾问月入2万+； 3.快乐工作：团队年轻化，不定期旅游/下午茶。

工作职责描述： 1、及时响应客户在线咨询，专业解答客户疑问，全程跟进问题处理，确保有效闭环，首次响应时长控制在40秒内。 2、妥善处理客户投诉，维护良好的客户关系，落实回访机制，保障服务品质；定期归纳投诉内容并提交优化建议。 3、数据维护与同步：对部门相关数据做到实时记录与更新，确保信息准确无误。 4、协同各部门联动：与运营、技术、售后、仓储等团队保持沟通，推动问题高效解决。 5、知识库建设：整理高频问题及解决方案，持续完善客服知识体系。 技能技巧： 1、具备良好沟通能力，善于倾听，表达清晰，能够耐心与客户进行有效交流。 2、具备问题分析能力，能迅速识别客户需求并提供可行的解决路径。 3、熟练操作办公软件（Word、Excel等）及客服支持系统，具备基本计算机应用能力。 4、可同时处理多项咨询任务，具备较强的多线程工作执行效率。 个人素质： 1、具有高度责任心，坚持问题跟踪到底，确保服务闭环。 2、细致耐心，在应对复杂情况或情绪化客户时能保持稳定情绪。 3、注重团队配合，主动协作，助力整体服务水平提升。 4、具备较强抗压性，能在快节奏环境中持续保持积极工作状态。

经验1到3年

【工作内容】 （1）在线解答有关办公用品的产品咨询、价格查询等事宜； （2）协助客服主管处理订单，跟进进度； （3）售后工作对接，协助对账、结算等相关工作； （3）收发货等其他协作工作； 【任职要求】 -电脑操作熟练，具备较强的学习适应能力； -有服务意识，工作细致认真，责任心强，； -具备良好的时间管理能力，对数字和细节敏感； -拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同部门有效协作； -电子商务、市场营销相关专业优先； -不限工作经验，可接收应届毕业生。 【作息时间】 -周一至周五：8:30-18:00 -周六轮休，周日休息 -上班地址：深圳南山西丽