任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差配合判断能力

急招） 招聘普通车计工懂数控最好； 熟悉图纸和工艺，正确熟练使用车床； 不限工作经验； 年龄：20岁~45岁内；能服从上级安排； 注意： 不接受线上面试！！！ 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、员工聚餐 上班时间： 1.8:00-12:00下午13:30-17:30； 2.每周6天班星期日休息； 3.每个月上26天；

-独立操作数控或普通车床，完成轴类、盘类等零件的车削加工，确保符合图纸精度要求（如尺寸公差、表面粗糙度）。 ​ -负责车床设备的日常调试、参数优化与故障排查，减少加工误差，提升生产效率。 ​ -指导学徒或初级操作工，分享加工技巧与安全规范，协助团队提升整体技术水平。 ​ -记录生产数据，反馈加工过程中的问题，参与工艺改进与质量管控。 二、任职要求 -年龄28-45周岁，高中及以上学历，3年以上车床独立操作经验 ​ -能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，精准把控加工精度。 ​ -具备较强的责任心与安全意识，严格遵守设备操作规程，能适应偶尔加班。 ​ -有精密零件加工、非标件定制经验者，或持有相关职业技能证书者优先。

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

技术为准，工资无上限

浙江台州台州湾新区甲南大道3599号线切割招聘专业人员，月薪在800010000元范围内。

尤尼威机械急招： 门卫：2人，55周岁以下，身体健康，有责任心，月休4天， 薪资：3500-4000 元/月 喷塑工：1人，50岁以下，吃苦耐劳，有喷塑粉工作经验者， 薪资：6000-8000 元/月 装配（电气/整机）：3人，50岁以下，有相关工作经验，薪资：4500-5500元/月； 普工：1人，52岁以下，初中，电气装配辅助，动手能力强，薪资：4000-5000元/月； 气保焊/氩弧焊工：1人，50岁以下，须有电焊上岗证，会看简单的图纸，薪资：7000以上，计件； 外贸业务助理：1人，40岁以下，大专以上学历，需要有外贸相关的工作经验，薪资：底薪加提成 工作地点：衢州市衢江区南山路18-9号 ； 联系方式：邵女士, 同号。欢迎联系 《

招 工 装配工：20名 包装工：20名 注塑工：20名 冲床工：6名 自动焊：2名 保护焊：5名 抛光工：6名以上计件 仓管2名5500-6000+绩效考核 品检1名5500-6000+绩效考核 杂工4名5000-5500 注塑主管1名面议 采购1名，面议 电话： 赵 地址：西溪镇西溪村龙坛路16号

有二年以上数控折弯机操作经验，做事认真仔细，有责任心.

线切割师傅，熟练操作中走丝，技术娴熟，勤劳有责任心，工资11000/13000，

门面门架折弯 熟练工优先考虑 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:缙云黄碧街

线切割，数控车床加工，机加工及激光切割熟练工及学徒工 工作地址:慈溪观海卫 9小时制 薪资以面试为准 专科及以上学历

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4. 主导产品NVH台架试验分析，深入评估产品在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程、设定控制目标与评价标准，建设测试与CAE分析能力及相关规范，构建企业级NVH数据管理体系，完善部门技术管理机制。 6. 组织开展公司内部NVH技术培训（涵盖信号处理、振动噪声分析、结构与模态分析、优化设计等内容），持续提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题调查及客户技术沟通，提供批产样件噪音分析的技术支持与培训，牵头整车开发阶段噪音经验总结与标准迭代，全过程支撑各阶段产品开发。 8. 负责NVH相关测量软硬件的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术支持与培训指导。 9. 制定实验室设备维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的集中管理与保密措施，确保数据安全与可追溯性。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文读写与交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业生，需具备一定的项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨团队合作意识，善于整合资源推进项目落地。

注塑工 男女不限，十二小时两班倒，能接受夜班。吃苦耐劳，服从车间管理。45岁以内，身体健康，无不良嗜好，初中学历以上。按要求修剪注塑件（小件），打包摆放整齐 薪资福利:计件，上不封顶，缴纳五险一金，包吃住 招工人数:50名 非求职者请勿打扰！招聘中介勿扰！（如遇占线忙音，请稍隔几分钟再次拨打） 工作地址:长兴县大道1827号长兴乔路铭科技有限公司

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