岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

有运营店铺经验。

岗位职责： 1. 全面负责万象汇门店整体运营管理，完成门店销售业绩目标； 2. 门店人员管理、排班、日常培训，调动团队销售积极性； 3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护； 4. 客诉处理，维护到店客户，优化门店体验，对接商场各项事务。 上班时间: 7.5个小时上一休一 5.店内一加一的配置，店长需要扛起业绩大旗 任职要求： 1. 有实体门店店长管理2年以上经验，优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业； 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力 2. 具备目标感，懂销售管理，能带团队冲业绩； 3. 熟悉商场门店运营流程，沟通执行力强，能适应商场排班； 4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。 薪资待遇： 试用期3个月：底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成 转正后：底薪加1000 阶梯式业绩提成 综合月薪：12000‑15000元，上不封顶 工作地点：深圳怀德万象汇

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

店长:有3年零售行业管理以及销售经验经验以有责任心执行力强调理清晰 导购:有1-3年零售行业销售经验积极主动性格开朗吃苦耐劳能从管理安排

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

松岗燕川～劲嘉电子烟 18元每小时+两班倒包吃住 —————————————— 招聘详情：两班倒，男女不限，坐班，18-45周岁，包吃包住，上六休一，每天10～11小时。需要健康证3个月有效，没有可入职后办理补交。 工厂主要生产电子烟为主/电动牙刷/等电子产品；工作岗位：组装/测试包装/品质等岗位随机分配，生熟手均可。空调车间，穿分体静电衣或者白大褂工衣，每周可借支500元，不查案底，轻微染发和小纹身均可，工期至少1个月，也可以继续做。

深圳市宝安区招无人机吊装/飞手

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.参与数据需求评审与ETL流程优化，保障数据准确性、及时性与可用性 5. 持续跟踪行业数据分析方法与工具演进，推动团队分析能力升级 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Python或R中至少一种数据分析语言，熟悉常用统计分析方法 2.具备数据可视化能力，熟练使用Tableau、Power BI或同类工具 3.逻辑清晰，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力 4. 对数据敏感，责任心强，具备独立解决问题的能力 5. 计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先，学历不限

深圳市坪山区招专业打胶，400 一天 8.5 小时，工资三天一结。需要带安全帽自带，工地管理有点严摸鱼打混的勿扰，不抽烟优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

昭乌达面馆招聘，店长合伙人，面点师后厨工作人员，开业前带薪培训，底薪加提成

意法三楼高端欧货高薪诚聘店长一名有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下薪资:底薪两万店铺千分之二的销售提成高级销售数名要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的联系方式:微同步

店长男女不限，45岁以下，有零售行业或便利店店长经验优先，长期者优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:工资3500-5500元招工人数:3名同微

招聘！河间谷养元副店长，店长助理，临时厨师，厨师联系

招固定长期兼职两名20/H 面包店营业员全职一名5400—6000 年龄18—30 因有培训工时，暑假工婉拒，求求了，非常感谢！！！ 【岗位职责】早开档准备工作，高峰期发放试吃推销售卖面包，低峰期整理卫生摆放整齐，晚打烊清理整顿三关一闭。 【任职要求】性格外向，活泼灵动，需要外场试吃吆喝，有营销经验优先 【工作福利】每月绩效奖金、营业额奖金、每周会员奖金兼职同样享有。

1.负责店面商品的日常销售 2.负责外卖平台捡单，出单工作 3.维护店内日常卫生问题 4.整理来货

主要负责门店客户接待和日常辅助销售工作 无压力薪资待遇:无责底薪+新人补贴+提成+生日福利+社保+年终奖+良好的晋升通道(店员-储备店长-店长-区店长)

做过销售的 招星期六星期天长期兼职 学会后工资高

清吧 演艺厅店员招聘 岗位职责： 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3.配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： •形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 •能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 •有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资6000元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

每天负责好销售工作，门店卫生，入职有驻店运营培训，上班轻松

本岗位上班地址是钱大妈生鲜店，主要经营水果肉菜。岗位职责只要是商品打包上架销售，要求口齿伶俐情商高、能与客人面对面沟通交流维护客人关系，勤劳能干做事不斤斤计较。

广州怡心食品有限公司 以下门店现聘： 短期促销员各1名 上班地点 天虹新沙店 招聘要求：有食品销售经验优先，会叫卖做试吃推广、能承受一定的工作压力！ 3.年龄要求：25岁至45岁 （有经验、形象较好也可接受到50岁） 4.上班时间：每天14-22:00点 公司待遇：150元/天 有意者请联电话

上班时间：下午三点半~次日凌晨12点 1. 收银员、理货员(每天9个小时、一个月休息两天) 2. 对商品按编码进行标价和价格标签管理 3. 对商品进行分类并进行商品陈列包括补货 4. 做好接待、结算、收款等工作。

招发牌员

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！