深圳坪山钱大妈（新店）诚聘店长1名，要求有2年以上钱大妈店长经验（有新店经验优先），性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话吴生

水产主管8小时工作不加班8500-9500五险一金会宰杀

门店经理诚邀加入，男女不限，具备团队合作精神与责任心，有经验者优先。薪资福利待遇丰厚，包括底薪6000+、提成、社保以及单休制度。工作地点位于深圳雪花小镇B122。工作时间分为早晚班，每月享有四天休息。

罗湖莲塘小店急招部长一名电话

[红包][红包][红包]招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A：店长：1-2名有南油女装批发市场店长管理经验2年以上的B：销售精英：2-3名能穿版、会销售，有批发经验1年以上的薪资待遇：7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

[庆祝]生活超市急聘！！水果领班4500-5000一天9.5小时，包吃包住，月休3天，要求：要求服从管理，认真负责地址：深圳宝安桥头联系方式：，打电话都可以

招聘店长岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括负责团队管理、客情维护、员工管理、流量运营，以及负责销售管理，带领团队完成门店业绩目标。

金晖老店招聘店长一名+销售精英一名店长要求品牌店面销售经验5年以上，以及批发市场销售经验2年以上，学历大专以上，有责任心，服务意识强，跟踪维护客户能力强。销售精英要求大专以上，批发市场实际销售经验3年以上，身高163CM以上，穿板好看，有责任心，销售积极上进心，做事踏实麻利。联系方式：（直接电话，不要）

招聘:有兴趣直接打下面电话联系:1、深圳松岗江边1000方超市招店长一名，要求年龄45周岁以下、精通生鲜、实干型。具体待遇面聊。2、公明西田招海鲜主管一名:底薪7500加提成、（保底8000)包吃住、月休假2天、法定节假日有补休假。（档口3个人上班）联系电话平台

深圳市龙华区招装修木工、打柜子/做家具

招聘一批事业伙伴，公司提供免费培训，免费专车接送，免费提供资料，免费提供资源，免费提供住宿，免费提供平台，3个月后让你轻松月收入过万 1.网招文员(3-6名) 要求：18-38岁.，愿意学习勤奋的，头脑灵活，有网络招聘经验优先，或销售经验，网络沟通客服优先。(薪资面议) 薪资待遇：包住，长白班，每天大概工作8~9个钟，负责线上沟通，招聘邀约交流，综合月薪5000-8000元 并招聘1名网招主管，男女不限，18-35岁，要求有1年以上网招经验。综合月薪6000-20000元，包吃包住。 2.地推业务员（3-5名） 要求：18~38岁，男女不限，愿意学习勤奋头脑灵活有地推经验者优先，有销售经验的优先。 薪资待遇：包住，长白班，每天工作大概8~9个钟，负责线下推广，添加微信加好友，综合月薪6000~8000。

大罗明天下午招种树剪台炒更

明天需要一名安装玻璃高隔断师傅，400元一天，

岗位职责： 1.保持餐区整洁有序，及时清理台面 2.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《KTV酒吧服务员保底八千》

[庆祝]招聘猪肉部主管：1名猪肉师傅：2名(待遇面谈)包吃住，上九个半小时，月休2天。有大型卖场工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：()工作地址：佛山市禅城区注意：摆烂，水货、懒人、酗酒者，计较者，勿扰！

井号实力店铺老中州欧货大店·高薪招聘老板年轻不差钱！有资源——薪资任意开！有能力——薪资任意开！二十年实力档口，二代亲自带队，只搞钱，不搞心态！井号不拖工资、井号准时发、井号！店长(1名）年薪不低于50万有资源可直接合作！副店长（2名）年薪不低于30万要求：四季青欧货档口经验服装批发≥5年，管理≥3年拍照模特（2名）要求身高1.6-1.65之间.皮肤白、懂搭配、能够驾驭多种风格）穿版销售（5名）身高160–168cm主打欧货、设计师形象气质佳，有大店经验优先金牌销售（5名）金牌销售，工资认你开，合作式上班优秀销售（15名）优秀销售：底薪15000起，有四季青经验优先，月入不低于2W（小白勿扰）主播（2名）身高163以上体重110斤以下形象上镜、会带货、会搭配财务（1名）有经验的来联系丫丫店长

井号新杭派2楼招聘销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。穿版拍照岗位拍照（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。核心要求有服装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。联系电话同步

[庆祝]急聘:区域督导3位薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。[握手]另招:店长:5位薪资:4500-8000元/月象山区西城步行街杏林拾贝卢小姐简历投递点击井号:///

南京秦淮区卡子门大街99号复地活力广场餐饮店招聘以下岗位：店面经理1名，要求有一定工作经验，能管理好店面和员工，热爱餐饮，薪资6000-7000。烧烤师1名，要求烧烤经验5年以上，口味好，出品快，无不良嗜好，技术不熟练者请勿联系。厨师1名，要求手艺好，出品佳，出品一般者请勿联系，薪资9000-10000。有意者请联系电话：。

招聘领班，薪资为5000-7000元/月。工作区域位于福田街道，具体地址为义乌市福田街道工人北路1209号。行业为餐饮/储备店长。招聘人数为2人。任职要求为热情活泼开朗，有经验者优先。福利包括包吃包住、晋升空间、节假日补贴、定期团建、绩效奖金等。

罗森便利店员 工作内容： 1、收银服务：保证每天营收正确； 2、商品管理及销售服务：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售； 3、卖场管理服务：保证卖场干净整 4、顾客服务：保证顾客满意度，提升顾客回头率； 5、熟食制作：简单的熟食加工，入职免费带薪培训。 人员要求： 1、年满18-40周岁，有经验可以放宽到45岁，身高155cm-178cm，初中及以上学历； 2、要食品健康证；（便利店有熟食制作要求） 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好； 4、表达流畅、服务意识好，责任心强； 5、短袖工衣遮不到的部位无纹身，无体味。

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

招聘岗位：果蔬营业员，鲜肉营业员，手工餐饮营业员，烘焙制品营业员，面点熟食制售员，水产营业员 工作时间：7-14/14-22（14点班次中间有一个小时休息时间） 两个班次排班，做六休一 薪资：固定薪资 4900 任职要求：20-40岁之内 只果蔬和水产接受无经验 以上岗位不包吃住

招聘猪肉主管夫妻工包吃住待遇电话详聊

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报提交 5. 积极参与门店促销活动执行与客户维系工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货 、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2.协助完成库存盘点、损耗控制及临期商品管理，保障商品品质与安全 任职要求： 1.学历不限，有零售/快消行业服务经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及快节奏工作环境 4. 认同朴朴超市“30分钟送达、省时省钱”的用户价值理念 5.无不良从业记录，能接受基础岗前培训与业务考核

招聘员工餐厅主管。薪资为4500元以上每月。岗位要求包括：遵循所有BSA标准和49点要求；根据标准食谱卡为客人及员工准备和制作食品；在准备和展示菜品时指导下属员工；遵守本部门的标准及程序；保持高标准的个人卫生及形象；确保正确安全地使用所有装备、机器和工具；一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁；保证所有的厨房设备正常工作，如有问题马上报告。