岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

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1. 门店运营： 全面主持店面的日常管理工作，执行公司标准； 2. 人员管理： 合理安排店员排班、考勤，做好传帮带； 3. 货品管控： 负责商品的陈列、补货、盘点及鲜食管理，降低损耗； 4. 收银稽核： 负责收银管理及账目核对，确保账实相符； 5. 客户服务： 处理顾客咨询与投诉，提升进店消费体验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.店里水电管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与消费率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉/美团抖音基本运营流程 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立承担经营责任 3. 具备基础数据分析能力， 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有经验者优先

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务 3.维护店内环境整洁与设施完好，确保良好购物体验 4.协助开展促销活动，完成销售目标及数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带教 4. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统 5.初中及以上学历，身体健康，形象端正

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

深圳市南山区深圳地铁15号线和25号线招徐工55履带吊司机和司索各2名，要求履带吊操作证，深圳产业工人培训证书、体检合格，年纪不超过45周岁，工作认真负责，与人为善，和睦相处，征信良好，非黑名单。

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招聘：【招聘】招优秀店长/导购导购或店长4000元/月百官街道1-2年工作经验高中人数不限岗位介绍【招聘店铺】：上虞波司登【招聘职位】：店员(40岁以下)【薪资待遇】：4000~10000【班次】：早晚班，月休2天【要求】：身高160以上，五官端正，吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作经验优先...

招聘职位 : 店长薪资待遇 : 面议招聘单位 : 长兴酒好烧烤店招聘人数 : 1人年龄要求 : 40岁以下学历要求 : 学历不限工作经验 : 经验不限地区 : 长兴县龙山街道职位福利：职位描述：【招聘岗位】：店长工作时间下午3点上班到。(晚饭＋夜宵)【工作内容】：负责烧烤店的日常运营管理，包括人员调度、顾客服务、食品安全与卫生监督，确保店铺高效运转。【岗位条件】：有餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应晚班工作。【招聘有效期】：30天

曲江旺座饺子馆诚聘店长及店长助理。，需具备相关工作经验。薪资待遇为4300至6500元。联系电话：（）欢迎来电应聘。

垆上音乐餐厅吧现招聘店长一名，工作地点位于长安区航天基地山水怡居南区北门28号楼商铺2层。具体薪资待遇面议，欢迎有意者前来沟通详情。联系电话：期待加入

五丁目·衣舍招聘优秀店长、导购员薪资：底薪+提成+带薪休息+五险综合薪资：5000-8000上不封顶岗位要求：有销售经验和直播经验者优先执行力强，有责任心，有目标，积极乐观年龄20到45岁之间，形象好气质佳工作地点：让胡路万达广场公司定期专业培训、晋升空间大联系电话：微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位名称、档口配理货员 经验要求、有无经验均可， 工作地点、华强北 薪资范围、5200至6000，月休1天， 职位描述、档口销售平板保护套需要负责日常收发货，配货，理货，

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：一档社保 提成方式：销售额提成 早晚班：9：30-16：30 15：00-22：00/22:30 工作职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、学历：高中以上学历； 2、年龄：18-35岁以内 3、一年以上导购/销售员及以上岗位经验（应届生可放宽） 4、形象良好、不低于155、 体型匀称、 笑容甜美有亲和力；

不想做流水线、不想内卷加班的看这里！ 我们棋牌室全新升级！不止打牌娱乐，新增超多特色小吃、手打饮品、果茶项目 门店扩张正式招人，主打轻松摸鱼、氛围绝佳、薪资稳定！ 工作内容 日常门店接待、打扫整理包厢、基础收银 制作各类饮品、简餐小吃，食材简单、配方标准化 日常物料清点、补货即可 任职要求 18-40岁，男女不限，有无经验均可 性格温和，待人礼貌，工作踏实负责 服从简单工作安排，长期稳定优先 上班福利 工作环境干净舒适，空调全天开放 零基础免费教学，轻松掌握茶饮小吃手艺 作息合理，补贴齐全，福利透明 团队年轻，相处轻松，上班无压力

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

负责线上订单商品核对、整理、分装、打包 按小时算，全职：白班：22 /小时 绩效0-500 上班时间： 全职：白班:8:30-22:00 这个时间段内排班上10小时左右 室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 福利待遇：时薪+绩效奖励 休4 工作要求：需要健康证，无需经验，来就上班，可预支

有经验优先，美甲美睫洗脸

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

、岗位职责 1. 门店接待：负责顾客到店接待、开台、结账、会员卡登记核销，主动引导顾客就座、选台，解答顾客基础咨询。 2. 场地运维：日常检查台球桌、球具、棋牌、灯光、空调、计时设备等设施，及时报修故障设备，保证设备正常使用。 3. 卫生清洁：定时清理台球区、棋牌包间、公共区域、卫生间卫生，擦拭球桌、桌椅，清理垃圾，保持门店干净整洁。 4. 货品管理：负责饮品、零食、耗材的摆放、售卖、盘点，做好补货登记，核对每日货品出入台账。 5. 现场服务：及时响应顾客呼叫，摆球、换球具、整理包间，维护场内秩序，处理简单客诉。 6. 台账收银：做好每日开台记录、消费核对、收银对账，杜绝逃单、漏单，保证账目清晰。 7. 日常值守：坚守岗位，做好班前班后交接，闭店检查水电、门窗、设备，完成门店日常值

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排