1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与技能，熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全意识与操作能力，能够遵守各类安全规章与作业程序。

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、负责脱脂、烧结设备保养维护，脱脂、烧结工序的生产组织与现场作业管理； 2、执行脱脂烧结生产计划与炉温曲线点检记录，保障烧结产品质量与产能，组织现场作业人员岗前培训等。 任职要求： 1、中专及以上，3年以上脱脂、烧结、热处理，粉末冶金现场作业相关工作经验； 2、熟悉脱脂炉、烧结炉操作与装炉规范，熟悉脱脂、烧结工段各设备保养技能，并制定相关保养点检计划； 3、了解炉温曲线执行与气氛控制基本知识，并了解5S、安全生产与班组管理基本知识； 4、具备良好的组织协调能力及协调处理生产异常能力。 上班时间：08:00-20:00，20:00-次日08:00 ，薪资结构：底薪+绩效+岗位津贴+加班费（综合8-10K） 【公司福利】 1、入职签订劳动合同、购买六险一金； 2、员工体检，全勤奖，工龄奖 3、父母感恩津贴转正后每月200元； 4、丰富的下午茶，团建活动。

【岗位职责】 1. 负责样品线日常运营管理，合理安排样品生产任务，精准把控生产进度，确保样品生产按计划高效完成，保障交付时效。 2. 统筹样品线生产过程管控，主持车间日常例会，全面协调样品线各项工作，监督、指导员工规范作业，在严控样品质量的前提下，提升生产效能。 3. 统计样品线生产数据，分析生产过程中的短板与问题，提出针对性改善措施，严格管控样品生产各项成本，降低损耗。 4. 严格落实生产管理制度与计划，精准下达样品生产任务，合理调度人力、设备资源，全程把控生产作业进度，确保各项流程有序推进。 5. 负责样品线现场职业健康与安全生产监督，每日开展现场检查，及时排查并上报安全隐患，对本部门安全生产、环境安全、设备管理及安全事故承担责任。 【岗位要求】 1. 3年以上车间生产线长的经验； 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4. 现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作，能熟练使用三轴五轴机械手，能独立完成机台的调试和异常处理 2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。 3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取 4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。 5.吃苦耐劳，服从领导安排。

一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

生产线长： 1.负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标，确保按时达成各项生产任务。 3.监督标准作业流程执行，维护生产现场6S管理规范。 4.负责产线人员的日常管理，组织相关培训与人才培育工作。 5.执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与生产安全。 6.统筹车间日常运营，全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验，具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。 特别提示：入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制

深圳龙岗招装修木工，石膏板吊顶，吊顶380一天，不包吃住，50岁以内的，工地不可以抽烟，磨洋工的勿扰

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

（带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6200-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1. 年龄：不限16-42 2. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 3. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1.计时工资，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右， 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

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有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

熟悉风管加工优先，包吃，

岗位职责： 1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见，作成组装验证总结报告和跟进组装验证。 2.参与研发各个阶段的评审工作，针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。 3. 负责新产品前期品质标准确认，限度样品的策划、跟进制作及提交至业务； 4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书； 5.负责客诉样品初步分析，再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析，找到不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施; 6.及时回复客户8D报告，或按客户要求格式提供改善回复报告，确保客户满意； 7. 跟踪并验证措施效果及执行情况； 8.每周对本职位工作内容进行规划汇总； 9.完成上级委派的其他工作任务； 10. 有小家电工作经验优先。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业； 2.有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系和质量控制工具，如APQP、FMEA、QC七大手法等。 3.需要参与到整个项目的管理中，监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中，确保产品质量。 4.具有跨部门项目团队工作经验，良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。

1. 负责公司产品研发、定制研发类项目全流程管理，涵盖项目立项、需求评审、方案设计、研发开发、试样测试、迭代优化、量产落地全生命周期统筹推进。 2. 直接对接客户及销售，精准拆解客户需求，按需协调内部各方资源，全程推动项目落地与交付。 3. 严格管控研发项目质量，跟进样机测试、可靠性验证、试产评审等环节，统筹问题整改、版本迭代，确保研发成果符合立项标准及客户需求。 4. 主导跨部门协同工作，定期组织研发项目例会、进度评审会、问题复盘会，同步项目进度、风险及问题，全程跟进问题闭环落地。 5. 跟进研发项目试样、小批量试产、量产转化对接，梳理研发转量产的工艺难点、生产痛点，联动各部门优化，提升产品量产稳定性。 6. 负责项目结案、复盘总结，沉淀研发项目经验，持续优化研发流程与项目管理体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-5年相关工作经验，电气工程、新能源、工程管理等相关工科专业优先。 2. 熟悉新产品开发全流程，熟练使用 Office 办公软件，会操作 SAP / 金蝶等 ERP 系统，掌握基础项目管理工具和方法。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力、文档撰写能力，工作细致严谨，执行力强，能多任务并行处理。 4. 有充电桩、换电柜、新能源产品研发项目助理经验，或持有 PMP 等项目管理证书者优先录用。 5. 良好的英语读写能力，能口语交流更佳。

职位描述 1、负责产品安规设计的评估工作，提供专业技术支持与优化建议； 2、主导认证管理工作，制定安规认证计划及实施方案； 3、跟进认证项目进度，完成测试报告初审等相关工作； 4、针对检测与认证过程中发现的问题，提出有效的整改方案； 5、统筹安规认证全流程执行，确保产品顺利取得认证资质； 6、识别并解读相关法规与标准要求，推动产品合规落地或切换； 7、对产品全生命周期中的潜在风险问题，制定应对措施； 8、具备射频领域相关的专业认知与技术理解能力。 职位要求 1、化学、电子或相关专业背景，本科及以上学历； 2、英语六级及以上水平，具备较强的专业英语读写能力，可独立查阅英文标准文件； 3、五年以上知名IT/AV类企业认证工作经验，熟悉欧美澳等市场安规、EMC、能效、化学等方面认证要求，掌握3C、CE、FCC、SRRC、RoHS等认证规范与流程，有割草机、泳池机类产品认证经历者优先； 4、了解硬件设计基础知识，掌握产品安全基本原理； 5、精通安规测试方法，熟悉安规设计与审查相关要求； 6、熟练运用安规认证技能，熟知国内外认证机构体系与流程，能够独立解决认证测试中的技术难题。

下单跟单到出货会用电脑，勤快就行了

岗位职责： 1、管理体系的规划与建设：结合企业实际运营状况及业务发展需要，统筹规划并搭建符合各类标准要求的管理体系，涵盖质量管理体系的持续优化，以及环境、职业健康安全、信息安全等体系的方案设计、认证推进与落地实施。 2、执行与监控：主导各项管理体系的推行与日常监管，确保各管理流程规范运行，定期开展体系运行评审与检查，及时识别问题并推动整改，保障体系运行的持续有效性与合规性。 3、培训与支持：面向全体员工组织开展管理体系相关培训，提升员工对体系标准的理解与执行能力，同时为管理层提供专业建议与技术支持，助力企业实现管理效能的不断提升。 二、产品认证事务：负责CE、UL、RoHS等相关产品认证工作的协调、资料准备及认证推进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，工科、管理类或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上体系认证及产品认证相关工作经验，具备实际项目操作经历；持有相关资质证书者优先。 3、专业技能：熟悉ISO系列管理体系标准，具备较强的组织协调能力、问题分析能力和持续改善意识，能通过数据洞察与流程梳理推动管理升级。 4、沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协同能力，能够有效整合资源，推动管理制度高效落地。 5、年龄范围：28-38岁 福利待遇 1、薪资水平： （1）提供行业内具备竞争力的薪酬待遇，包含年终奖金；工资于每月15日按时发放； （2）每年依据个人绩效表现进行薪资调整。 2、福利体系： （1）基础保障：入职首月即按规定缴纳五险一金； （2）文化活动：年度组织多次集体活动，不定期开展部门团建、茶话会等团队交流； （3）生活支持：公司免费提供住宿，选择外宿者可享受375元/月的住房补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； （4）节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； （5）带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类法定带薪假期； （6）职业发展：建立公平透明的晋升机制，管理岗位空缺优先内部选拔。 3、培养机制：根据员工个人优势与综合能力制定发展路径，搭建系统化学习平台，实现人岗匹配。企业管理公开透明，晋升通道公正公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六（小周末） 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

1、接收并核对生产订单信息 2、将订单下达至生产车间 3、跟踪生产各环节进度 4、实时监控订单完成状态 5、及时反馈延期及异常情况 6、保障出货按计划准时进行 7、持续跟进订单生产全过程

岗位职责: 1、负责连接器/线材/端子的型号筛选与确认工作； 2、负责连接器/线材/端子的测试验证及认证推进； 3、负责连接器/线材/端子的技术优化与标准化平台搭建； 4、协助供应商完成连接器结构设计及产品质量提升； 5、负责连接器/线材/端子样品的试制与打样进度管控； 6、负责收集并评估连接器/线材/端子在行业内的新技术应用动态； 7、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握CAD类设计软件（如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等），可独立完成连接器/线材/端子的结构绘制。 2. 掌握连接器/线材/端子在电气特性与机械性能方面的基本要求。 3. 熟悉常用金属材料（铜合金、钢等）、绝缘材料（塑料、陶瓷等）以及表面处理工艺（镀金、镀锡等）的性能特点与适用范围。 4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域（如线束、端子、高频高速连接器）实际工作经验。 5. 熟知连接器/线材/端子的生产工艺流程（冲压、注塑、组装、检测）及相关设备操作原理。 6. 具备良好的英文读写能力，能够理解技术资料与规格书。 7. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。