岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点，协调解决现场问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与多能工比例 5. 配合品质、工程等部门推进现场改善，落实6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上作业团队 3. 熟悉pcb物料焊样 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产加班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

岗位概述：对订单交付结果负总责。带领跟单团队，统筹从下单到入仓的全链路，通过产能前置规划、供应商分级管理、异常快速响应三大抓手，保障大促和日常爆款的按期到仓。 【岗位职责】 1. 统筹团队所有订单的全流程跟进：下单、物料到位、产前版评审、开工、QC、出货、到仓，对按期交货率和到仓及时率负责。 2. 建立订单风险预警机制：对延期风险订单做好提前预警。 3. 跨部门推动：与运营对接 Top款需求与加急单，与 QC对接验货排期，与成品开发对接打样进度，与供应商开发对接产能需求。 4. 结合销售 forecast、运营排期、历史销量，提前 4-8周做产能预留，避免旺季无厂可排。 5. 每月复盘各工厂实际产能 vs承诺产能，识别虚报产能的工厂，动态调整分配。 6. 定期（月度 / 季度）对合作工厂做交付、品质、配合度、价格四维评分，输出评级表并淘汰末位。 7. 维护核心工厂关系，在旺季和加急单时拿到优先排产权。8. 协助采购经理开发新供应商，验厂、打样、试单跟进。 9. 给跟单专员分工派单，按工厂 / 品类 / 订单复杂度划分，公平合理。 10. 考核团队成员的交付率、异常响应时效、对账准确率。 【岗位要求】 1. 3年以上服装 / 纺织 / 皮革跟单经验，其中至少 1年带过 2人以上小团队。 2. 懂服装全链路：面辅料识别、工艺单解读、核价拆成本（面料 / 辅料 / 工费 / 包装 / 损耗）、QC验货标准（AQL）。 3. 有跨境电商或外贸服装跟单经验。 4. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）和 ERP系统。 5. 数据敏感：会自己拉订单表算交付率、找出延期原因，而不是等助理给表。 6. 抗压能力强。

佳晨亿招聘：普工：1名，有无经验均可，薪资5-7K；丝印领班：1名，有同岗位经验优先，薪资面谈SMT操作员：1名，要有SMT机器操作经验，薪资6.5-10K；FPC工程师：1名，高中以上学历，会Genises,能独立完成资料，薪资面议；联系人:杨小姐【]公司地址:深圳市宝安区沙井街道沙四东宝工业区P栋二楼

【工作内容】 1. 负责管理组装生产线的整体运作，确保生产效率和产品质量。 2. 制定和实施生产计划，监督生产进度，确保按时完成订单。 3. 对生产线进行日常维护和管理。 4. 与质量控制部门紧密合作，保证产品符合既定的质量标准。 5. 监督员工的工作表现，提高团队整体技能水平。 【任职要求】 1. 有两年以上手机、平板组装拉长工作经验，学习力强，执行力强。 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。 【岗位福利】 1. 入职即购买社保，节假日福利，有薪年假等多种福利。 2. 包住4人间公寓宿舍，配有空调、热水器。 3. 餐补20元/天，月补520-600元；综合薪资7-8k。

动手能力强，打螺丝，焊锡，等样样会， 做过平板电脑，扫描笔，儿童手表等数码产品 岗位职责: 1. 协调各工位人员安排，监督生产流程的规范执行； 2. 跟进生产进度，及时汇报异常情况并协助处理； 3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。

招聘：文员 薪金待遇：6000-8000/月 职位描述： 粤语流利 负责处理资料文件、制作文件，协助处理公司事务等 职位要求： - 大专及以上学历 - 出色的沟通和逻辑思维能力。 - 耐心、细致、有责任心，团队合作精神。 - 积极、抗压能力强，喜欢挑战。 - 有处理办证办证及安排入职前培训的工作经验可优先考虑 - 对文字敏感，精通办公软件，有一定的打字速度（可在沟通时表达） 福利待遇 - 大小周休息 - 公司团建活动 上班时间 - 早上9:30-18:00，午休一小时 - 周六工作5.5小时（大小周休息）

天面贴砖，明天开工，350-400一天。几天活，家装，有空的联系，偷奸耍滑的别联系

招聘全高师傅，有意者可联系。

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【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐，传菜服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 · 协助厨房出餐及客户沟通 【职位要求】 · 1-3年中餐厅服务经验，，有健康证优先 · 年龄18-48岁，身体健康，能适应快节奏工作 。 · 工作认真负责，有服务意识 . 不沉迷手机 【工作时间】 · 具体班次面议，月休4天

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

工业硅成品车间班长 招聘 岗位职责： 1. 统筹班组生产，落实生产任务，管控生产损耗 2. 负责成品质量管控，识别缺陷、分级分拣，处理质量异常，严防不合格品流出 3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作 任职要求： 1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准，懂质检把控 2.有班组管理经验，会带人、安排工作、处置现场问题 3.遵守安全规范，能适应倒班，吃苦耐劳 4.待遇：底薪8500，计件，有员工宿舍，福利稳定

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

外观设计，主要品类是拖鞋及鞋底建模 我们是冲着好好培养这位外观设计师而招聘的，如果是三两个月过度勿扰，想通过学习提高自身价值的请私聊我，长期稳定福利都会有的。面试前需要根据七视图做重塑一遍确保在的确可以熟悉使用基本功。 实习生：2026的应届毕业生，非应届毕业请勿投简历，需要熟悉大部分设计软件，如STP3ds3dmSTLBIPFBXOBJDWGC4DSLDASM.bip文件格式 （平时用的比较多的是obj和3dm） 1.薪资：实习期无责底薪3200，全勤：300，设计采稿：额外提成+500每款。 2.实习期结束拿到毕业证签劳动合同，综合薪资4000+提成500每款，全勤300。 3.上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰上班轻松。不加班。 4.所有休假按足国家法定，入职不足一年，春节比法定多放一天年假。 5.公司买社保 6.入职一年以上有房补、餐补等 要求有建模作品才能约面试，面试通过后需要根据样品或者手绘图建模合格才能入职。

正式工/QC+独立岗位+包吃住+五险一金 月入8K 职位描述： 1.工作内容：主要生产手机配件等，组装，测试，包装等工位， 空调车间，简单好做，普通工衣，大部分长白班，车间美女多。 2.工作要求：18-44岁，男女不限，

# 岗位职责 1. 负责每日装斗所需中药饮片从 GSP 仓库调拨； 2. 完成调剂药柜饮片装斗，保障调剂饮片供应，严格按规范添加饮片； 3. 装斗后填写《中药饮片装斗复核记录表》，核对无误签字存档； 4. 定期开展药柜清斗复核，避免饮片长期存放发生虫蛀、霉变； 5. 装斗严格执行 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则； 6. 打粉岗位额外负责每日中药药粉破碎作业； 7. 岗位间互相支援，参与称散相关工作。 > > 说明：物料员所有岗位需要轮岗，并非固定单一岗位；打粉岗位每月享有 300 元特殊岗位津贴。 ## 任职要求 1. 学历：中专及以上； 2. 年龄：45 周岁以下，优先 30 岁左右人选； 身高：172cm 4. 身体健康，体检指标正常。 ## 班次与休息 A 班：8:30-17:00 B 班：9:30-18:00 D 班：10:30-19:30 C 班：12:00-20:30 月休 4 天 ## 薪资福利 底薪 （按 5 天 8 小时核算）+ 加班费 + 各类补贴=综合五千+，打粉岗位另加每月 300 元特殊岗位津贴； ，。

云仓，主要是给淘宝，拼多多供货，打包，拉车，装卸，打杂，坐班，18-41岁，男女不限

工价19一个小时，有住宿的 民族不限 纹身案底染发通收16-45岁

小面包厂招普工50人 招工要求：18一56岁身体健康，合适走动岗位干活。 不收腰椎及疾病和高血压的 上夜班 综合工资：6000一7000 福利待遇：免费吃早餐，中餐，晚餐，空调车间， 免费住宿舍，有空调，水电费平摊。 每个周六可以预支 忙的时候月休2天 不忙的时候月休4天 在职的人每月20号发放工资 发工资时：扣的68元意外保险 水电费平摊。没有任何费用。 辞工提前一个星期写辞工单 人走帐清。

1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先

核心硬实力： 1. 精通材料：掌握金属与非金属材料特性，熟悉热处理流程，具备材料选型及结构优化能力。 2. 精通工艺：熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术，可完成工艺设计与成本预估。 3. 精通评审：熟练应用DFM（面向制造的设计）方法审核图纸，提前识别并规避开模风险。 4. 精通标准：了解ISO、IATF16949等质量管理体系，能运用FMEA进行潜在风险评估。 5. 软性技能：具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验，可有效应对现场质量挑战。 岗位职责： 1. 参与机械设计方案与图纸的审核，保障设计的可制造性并实现成本控制。 2. 编制并持续优化生产工艺流程，指导现场实施，提升产品品质与生产效率。 3. 全程参与新产品导入（NPI）项目，从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。 4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题，确保产品符合既定标准执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验，有工艺实施或项目执行经验者优先。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。 3. 责任心强，执行力出色，具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。 4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作 薪资福利： 薪资面议，五险一金，带薪年假，提供职业成长与培训发展机会。

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

【岗位职责】 1. 统筹安排流水线人员岗位，确保产线顺畅运转； 2. 跟进每小时/每日产能达成情况，及时协调处理异常； 3. 负责班组人员培训、考勤及现场纪律管理； 4. 监督作业规范，确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，男女不限； 2. 3-5年流水线组装带线管理经验； 【薪资待遇】 深圳最低工资2700元+加班费（1.5倍/2倍）+岗位补贴（1000元-1500元），平均月薪7000元以上。

公司简介 我们是集研发、生产、外贸于一体的企业，主打音箱、唱片机等影音产品，款式齐全。公司自有成品组装流水线，从新品试产到批量生产全流程运作，工作环境稳定。 【岗位职责】 1. 带领组装产线完成产品生产的量产任务，盯紧生产进度、产品质量，合理控制物料消耗。 2. 安排员工岗位、开展技能培训，做好人员日常管理与考核。 3. 定期维护生产设备，做好本

1、负责后道（MD/MK/植球）班组 daily 生产任务分解、人员安排及产能规划，确保每日、每周生产目标准时完成，有效控制生产进度，优化生产效率，保障产品质量稳定； 2、开展班组人员日常管理与技能培养，提升团队凝聚力与员工留存率； 3、工作时长为11小时/天，实行白夜班轮班制。 任职要求： 1、具备3年以上电子制造类企业班组长工作经验，有半导体行业背景者优先； 2、大专及以上学历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的组织协调能力与积极向上的工作态度。