岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 要求 18-35

公司为工贸一体企业，主营监控摄像机、云台、监控主机。 上班时间：周一-周六上午8点-12点，下午1点半-5点半，晚上6点-9点加班，周六加班8h，周日休息。 包住，水电费平摊 岗位工资：底薪2520+餐补300+全勤100+宿舍（不住房补100）+加班费（按法定）+绩效（300-1000），综合6-7 每月15号发工资 1、负责本组人员，包装计划，产量、数据统计等管理工作； 2、根据生产任务安排所需包材，辅料等资料； 3、根据主管下达的生产计划，合理调配安排本拉人员按时按质完成当天包装任务，并正确指导员工操作； 4、协助主管做好本组内的安全生产，关心员工，加强团队精神； 5、做好员工当日产量的核实与统计； 7、对产线制程物料进度及损耗控制；其次人员流动岗位替代满足作业技能需求； 8、新员工作业技能培训、考核；产线区域要求执行并监督持续改善。 9、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

岗位职责 1. 团队管理与能力建设 a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排 b. 组织开展测试人员技能提升与专业能力建设工作 2. 测试策略制定与评审 a. 依据产品需求和技术方案，规划嵌入式软硬件协同测试的整体策略与实施计划 b. 主导测试方案的技术评审，保障测试覆盖功能、性能、可靠性及安全等关键维度 3. 测试用例设计与实施 a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例 b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试，精准定位并复现缺陷 c. 输出完整规范的测试报告，推动问题有效解决与闭环管理 4. 自动化平台与工具建设 a. 搭建并持续优化嵌入式测试环境与自动化测试架构 b. 运用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具 c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节，提高测试效率与覆盖范围 5. 质量流程体系建设 a. 建立健全测试标准、流程与方法体系，并推动持续改进 b. 参与需求与设计阶段的质量介入，提前识别质量风险点 c. 归纳总结测试实践成果，形成可复用的测试资产 6. 跨部门协作与技术指导 a. 与研发、硬件、产品及项目团队高效协同，确保测试与开发节奏匹配 b. 指导初级和中级测试工程师，提升团队整体技术水平 c. 在重点产品项目中担任测试主导角色，保障交付质量 任职资格 ● 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景 ● 具备5年以上嵌入式产品测试工作经验，能独立承担复杂项目的测试主导工作 ● 熟悉嵌入式系统（如 RTOS、Linux）、主流 MCU/SoC 架构及常用外设接口与通信协议（包括但不限于 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB） ● 掌握软件测试理论与流程，精通功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术 ● 熟练使用各类调试与测试设备（如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具） ● 至少熟练掌握一种脚本语言（优先 Python），具备自动化测试框架实践经验 ● 具备良好的组织协调能力及团队管理潜力

要求可以统筹整个车间的所有一切，包括生产管理，产品的排线，工厂的环境卫生，秩序，安全

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

一、岗位职责： 1、通过外贸电商平台开展产品市场数据分析，挖掘畅销商品并制定相应的产品开发策略； 2、结合竞争格局与客户需求，规划产品线布局与发展方向； 3、评估产品市场潜力，合理控制定价，依据成本核算选定目标产品，推进供应商开发并把控新品质量； 4、主导新产品试用测试，撰写试用反馈报告，并提出可行性开发建议； 5、提炼核心卖点，完善产品信息描述，包括参数、性能、材质、结构、工艺等方面的详细呈现。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解外贸电商运作模式，具备产品开发、选品采购或电商运营经验者优先考虑； 3、熟悉亚马逊平台操作，掌握供应链市场动态，拥有工厂及供应商资源者更佳； 4、具备市场趋势判断能力，能基于销售数据进行分析并对未来市场需求做出预判。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一导师指导，建立公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等各项规定假期。

任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备2年以上电子行业（DIP加工制造）管理岗位工作经验； 2.熟悉电子产品的生产工艺流程，能够严格贯彻执行工艺规范，具备一定的问题识别与处理能力； 3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及相关考勤管理工作，落实劳动纪律监督； 4.落实生产现场6S管理要求，确保作业环境整洁有序； 5.熟练操作各类电子检测设备，具有较强的品质意识和团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责企业高管及重要客户的日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内整洁有序 4. 遵守交通法规，严守保密纪律，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理临时性商务事务，如文件递送、行程协调等辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

招50岁以下工人安装货架活不累来几个手脚麻利的，工作时间早上9点到晚上7点午休一个小时不包饭工资200下班拿钱，自备美工刀，手套，商场活不淋雨

钳工大工40包住不包吃

钳工中工34包住不包吃

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

武汉华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

服装厂 招平车工序流水车位 招熟手包款车位多名 中烫1名

岗位职责: 1.负责鞋类产品的创意设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.参与鞋类产品的整个生命周期，从概念到市场推广 3.与团队紧密合作，确保设计方案的实施和质量标准 任职要求： 1.对鞋类设计有浓厚兴趣，具备EVA洞洞鞋，拖鞋的设计经验 2.能够独立完成设计任务，具有良好的问题解决能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通

代招深汕合作区小漠比亚迪，工作地址是深汕小漠比亚迪，可以在深圳坪山比亚迪面试或者深圳宝龙比亚迪面试，面试通过了 当天厂里安排大巴车免费送到深汕小漠比亚迪。 一:薪资待遇: 普工底薪2520，加班费按劳动法计算。 平时加班1.5倍，21.72/小时， 周末加班2倍28.96元/小时， 法定节假日3倍43.44/小时。 底薪+加班费+考核奖+餐补+工龄奖+表现奖 综合月薪6000-8000。 二:工作内容: 负责比亚迪全系车型的整车组装、汽车饰件、车身结构件 按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成; 三:招聘要求: 1、男女不限，身体健康，年龄:♂18-55，♀18-48，本人真实身份证（有效期一个月以上）有磁性，遵纪守法，无大面积纹身、烟疤、刀疤 2、不限经验，不限学历，工作简单易上手 四:工作时间: 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-08:00 中餐晚餐吃饭各一个小时，工作两小时休息十分钟 五:缴纳五险一金 六:食宿情况: 住宿免费，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，第一个礼拜需自费，第二个礼拜开始。食堂、超市都可以用饭卡消费。早餐4元，中餐、晚餐6.5元，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 面试技工可以直接发简历

有模具厂模胚厂五金厂机械自动化设备加工厂等生产企业相关生产跟单经验者优先。每天安排日常客户订单及跟进车间协助车辆主管安排及回复客户生产进度及安排出货。

公司是做IC芯片测试和销售的，需要有工厂经验者，对电子元器件有所认识，可以独立作业，要求年龄25-48岁。 加分项： · 有电子元器件相关经验 · 住公司附近（宝安固戍周边）

基础普工岗位扩招，入职门槛十分亲民 核心优势：当天面试当天入住，简单指引后即可独立作业 长白班固定排班，岗位、班次双重自选，工作灵活多变 免费吃住，公寓标准住宿，有效降低日常生活成本 工作时间：白天上班无夜班，上班没有统一着装规定 应聘要求：16-54 周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳即可

生产跟单，物料采购跟单，有包袋跟单经验优先

温馨提示:出门找工作都是背井离乡，大家都容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，你要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你。小时工待遇 1、小时工:22-25小时，每个月工时稳定，加班多 2、小时工月收入6800-7400元 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 4、主要职位如下: 组装、检测、包装、品质、测试、CNC/SMT无需经验，都是简单的岗位，有人会教。 二、正式工待遇 综合收入6500-8000每月15号发工资、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。 三、招工要求 1、男女不限，18-48岁。 2、有本人身份证原件，在有效期内、有磁性 3、服从安排，按时完成工作 4、天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 四、免费住宿(包吃包住，住宿平摊水电费即可) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、2-4人一间，房间大，自备床上用品 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容主要职位如下: 组装、检测、包装、品质、测试、物料、仓管等岗位;无需经验都是简单的岗位，有人会教。六:车间环境 1车间配有:饮水机，休息间。抽烟区 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)工作简单3都是坐着上班，穿普通工衣、不用穿无尘服 4、上班气氛好、管理人性.请假提前1天申请就可以了

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

一、工作内容（简单易懂、上手快） 1. 设备制线：按照标准工艺制作设备线束、排线、理线，规整线路布局，零基础师傅全程带教，无难度。 2. 柜体配盘：负责自动化设备电柜配件安装、元器件固定、走线布局，工作简单稳定，不用重体力。 3. 看图接线：跟随图纸完成设备接线、对线、查线工作，师傅循序渐进教识图、接线技巧，慢慢掌握专业技能。 4. 晋升发展：基础装配熟练后，优先转设备调试岗位，学习设备调试、故障排查、设备运维，薪资同步上涨，走技术晋升路线，越做越吃香！ 二、任职要求（门槛超低） 年龄18-30岁，身体健康，做事踏实肯干 初中及以上学历，无需工作经验、无需技术基础 接受26届应届生、转行零基础人员 能分清颜色，能看懂简单图纸即可 三、岗位优势（真实靠谱、无套路） 纯技术岗：学一门终身受用的自动化手艺，不做流水线普工 全程带教：老工人一对一指导，耐心教、放心学，快速上手 晋升清晰：装配学徒→熟练装配工→设备调试员，稳步涨薪 适配新人：工作轻松不累，环境干净，适合长期稳定做 想踏实学技术、稳定赚钱的直接私信！