深圳市光明区招安全员/安全负责人

招聘安全员，长期岗位，共需2人。工作地点位于深圳市南山区创业路1777号海信南方大厦。学历不限。薪资为7400-8000元。联系人邱小姐。

广东深圳招安全员，有交安证优先，要几个，工资自己谈，联系人彭安全总监

水电安装项目 带C证 试用期6k，转正7k 包住 会做安全资料

c证，有涂料吊篮、高空车等机械管理经验，头脑灵活，正直，有责任心，会做资料！ 35岁以下，有中建系工地施工经验！ 不符合条件勿扰！

深圳龙岗招安全员/安全负责人：消防工程，机电方面，安全员带C证，会开作业票。会做资料，优先

请先看清楚要求，不符合要求，不要联系。请投简历，谢谢。大专及以上学历，8年以上同岗位岗位经验，拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排。

深圳南山项目急招项目安全主任和机管员的岗位。有意他可联系项目主管负责任人，罗总，，方称是刘海群，刘经理介绍就行了。

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

要求： 1:接受应届毕业生 有无项目经验均可 2:必须具备安全C证书 职责： 1、配合项目经理落实安全生产责任制，开展日常安全检查； 2.、农民工工资台账整理； 3.、整理安全台账，迎接上级检查。 4、熟悉国家安全生产法律法规 福利 包住不包吃

招派单老师，可居家办公，有意者私聊！！！要求：积极主动，有进取心，有责任心，思维灵活！年龄要求：20-30之间（超过年龄不要）面试环节：需要线上面试。

深圳市南山区招吊车学徒 25吨做散活轻松见识多学车快有意者联系

深圳宝安机场工地工人直招小工10名，59岁内，身体健康，必须老实肯干，基本上天天有活干，26元至27元每小时，上连班的时候公司包吃，不上连班的时候吃自己，公司包住，宿舍空调，热水器齐全，工资，生活费直接打在卡上，每月5000左右生活费，所有工资，云贵川的优先，由于生活习惯不同，不能办理银行卡收工资的不要，身体不健康的不要，好吃懒做的不要。喝烂酒的不要。中介的绕道。。

今天去，油烟机拆风轮清洗+灶台清洗+换排烟管包工包料。到手138+10+80=228。顺手搞一下吊顶卫生+40。广东省深圳市南山区西丽街道留仙大道，南国丽城二栋。。

1、内容编撰：负责品牌短视频全维度内容策划、选题挖掘、脚本创作、分镜撰写，精准把控账号内容调性，贴合业务定位输出原创文案，优化开篇钩子、叙事逻辑，提升视频留存； 2、现场导演：统筹短视频拍摄全流程，负责现场调度、镜头把控、出镜指导、灯光画面把控，自主把控拍摄节奏，落地拍摄创意，解决拍摄现场突发问题； 3、后期剪辑：独立完成视频粗剪、精剪、调色、音效配乐、字幕包装、特效制作，熟练把控成片节奏，优化画面质感，独立输出交付成片； 4、数据优化：跟进短视频播放、转化、完播数据，定期复盘流量问题，结合行业热点、平台算法迭代创作思路，持续提升内容曝光； 5、素材管理：整理拍摄素材、归档成片，统筹内容排期，按时完成月度、周度产出任务。 任职要求 1、硬核能力：编导全能岗，必须编、导、剪全精通，无需团队配合可独立产出短视频；熟练使用PR、剪映、精通画面构图、运镜、收音、调色； 2、行业认知：熟悉抖音、视频号流量机制，深谙当下短视频爆款逻辑，具备商业短视频创作思维，规避平台违规风险； 3、审美素养：审美在线，拒绝同质化流水线视频，擅长情绪氛围感、商业种草、剧情类视频创作，镜头语言成熟； 4、经验要求：有短视频编导全职工作经验，有商业账号、品牌账号操盘案例优先；投递必须附带短视频作品集，无作品勿投； 5、软实力：沟通顺畅，执行力强，抗压能力强，脑洞充足，能快速对接需求，高效修改调整视频； 6、加分项：会简单运镜、手持设备拍摄、收音调试；懂文案运营、账号复盘；有传媒、新媒体行业从业经验优先。

金乡工地找栋号长一名，安全员一名，电话

8.31-9月初日结超级轻松【工作内容】安全员【工作时间】厦门岛内14.00-21.00左右120/天【工作要求】20-38岁，做事情靠谱，能听从安排,必须会游泳【联系方式】加（安全员）日结轻松【工作内容】派发扇子传单等【工作地点】厦门高林公园9.00-10.00【工作要求】学生模样,有全身黑服装，做事靠谱负责，积极主动,能听从安排，打酱油鸽子勿扰【工作薪资】30/小时【报名方式】【派发扇子】。

短期安全员工作地址:大连开发区淮河东路109号7:00-16:00周末会加班负责对工程施工现场安全施工作业进行管理；编制项目安全规程、应急预案等，负责做好各类安全施工交底并记录存档；协调项目经理做好与业主、监理的安全沟通与协调，具备良好的沟通协调能力2年以上相关项目经验40周岁以下，执有安全员C证，或注册安全工程师证（执有注安证工资面议），专科以上学历

榆林大保当招起重5人，要求会拆组履带吊，小工10人（男女不限），安全员一人以上人员年龄限制五十五周岁。管吃住，发工装安全帽，老保鞋自带。电话

招聘安全员一名，工作地址位于喀什经济开发区。

岗位：精加主管（半导体精密五金） 【岗位职责】 1. 负责半导体精密零件机加工车间日常生产管理、人员排班、产能统筹，保障交期稳定； 2. 管控CNC车铣磨加工工艺、产品精度、生产良率，处理生产异常、返工报废问题； 3. 负责班组人员带教、现场5S、设备保养、安全生产管理工作； 4. 对接PMC、品质、工程部门，落实工艺执行、品质整改与复盘改进。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化，识别浪费环节并推动持续改进措施落地； 2. 协助建立标准作业程序，提升作业效率与产线平衡率； 3. 收集并分析生产运营数据，支持产能评估与资源利用率提升； 4. 协同相关部门推进精益生产项目实施，促进跨部门协作与问题解决； 5. 参与现场5S管理及可视化改善，营造高效有序的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立开展流程观察与问题诊断； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如价值流图、TPM等； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境并推动改善执行； 5. 有美芝或美的相关工作经验优先； 6. 包吃住，具体薪资面议。

深圳宝安招爬架/提升架，有证380元/天，无证350元/天，9小时制。

生产跟单，物料采购跟单，有包袋跟单经验优先

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进。 2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作，提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范，快速响应并处理突发异常。 4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。 5. 收集整理生产数据，为运营分析与持续优化提供支持。 任职要求： 1. 具备生产现场组织管理能力，能带领团队达成生产目标； 2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题； 4. 工作态度端正，适应制造业的工作节奏与环境； 5. 具备基本的数据统计与汇报能力。 6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑 7. 无同行业经验者可提供培训，只要您愿意加入，我们愿携手共进、实现共赢

深圳市坪山区招架子工、爬架/提升架、内架、外架 年龄54以内，体验报告，入门级合格证，包住不包吃

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

岗位简介 研发管培生是公司核心软件技术人才储备岗位，面向应届优秀毕业生打造，聚焦对讲机、无线讲解器、光学光电产品配套软件、嵌入式程序、上位机软件及配套系统研发，旨在培养兼具扎实软件研发能力、系统思维、软硬件协同能力及项目管理能力的复合型软件研发骨干与技术管理人才。入职后将通过系统化轮岗培养、导师一对一带教、设备配套软件核心项目实战、专项技能培训等模式，全面掌握硬件设备配套软件的开发、调试、迭代全流程，短期内成长为公司软件研发核心力量，未来可深耕软件技术专家或技术管理路线。 岗位职责 1.软件研发实战：参与对讲机、无线讲解器、光学类产品配套嵌入式软件、上位机软件、后台管理系统、设备联动程序的需求拆解、方案设计、代码开发、功能调试、BUG修复及版本迭代工作，保障设备软件功能稳定、交互流畅、适配硬件产品量产使用。 2. 轮岗学习沉淀：按照培养计划，完成嵌入式软件开发、上位机软件开发、后端服务开发、软件测试、设备固件开发等软件核心岗位轮岗学习，熟悉公司光电通讯类设备软件研发流程、技术栈体系及产品业务逻辑。 3. 软硬件协同推进：深度参与设备软件项目全生命周期管理，配合硬件、产品、测试、生产团队完成软硬件联调、需求对接、问题排查、版本管控、进度跟进及项目复盘，保障设备软硬件适配统一、项目高效落地。 4. 软件技术优化创新：跟进嵌入式开发、无线通讯软件、光电设备配套软件行业前沿技术，针对对讲机、讲解器、光学产品的软件功耗、运行速度、稳定性、交互体验、数据传输效率等维度开展技术调研、代码优化、技术攻关，提升产品整体竞争力。 5. 能力沉淀输出：定期完成技术总结、项目复盘、学习复盘，参与团队技术分享、代码评审、经验交流，持续夯实技术功底，积累项目实战与团队协作经验。 任职要求一、学历专业 1. 2025-2026届应届211、985本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、物联网工程、嵌入式软件开发等软件、电子信息相关专业； 2. 专业基础扎实，在校成绩良好，无挂科记录，有竞赛获奖、科研项目、专利、论文发表者优先。 二、技能要求 1. 熟练掌握 C/C++/Python/Java/Qt 等至少一门软件开发语言，具备扎实的数据结构、计算机网络、操作系统、嵌入式开发基础、串口/网络通信协议等专业基础知识，熟悉设备软件开发逻辑； 2. 了解嵌入式开发、上位机开发、后端开发常用框架及工具，熟悉 TCP/IP、串口、蓝牙、无线通信等常用设备通信协议，掌握基础数据库使用，具备独立编码、软件调试、问题排查的基础能力； 3. 有嵌入式软件、上位机软件、设备配套系统开发校园项目、实习经历，熟悉对讲机、讲解器、光电设备软件开发者优先； 4. 具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和技术学习能力，能快速适配新技术、新业务。 三、综合素质 1. 热爱技术研发，有强烈的求知欲和自驱力，乐于深耕技术、持续迭代自我； 2. 具备优秀的逻辑思维、问题拆解和抗压能力，面对复杂研发问题可独立思考、高效解决； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强，严谨细致，有良好的职业素养； 4. 认同公司企业文化，愿意长期深耕公司业务领域，有清晰的职业规划。 本公司单双休工作制

地铁工地中交项目部招现场安全员，要求持建安C证，会用办公软件，有地铁施工经验，吃苦耐劳，工资6500+