拣货组长（跨境电商仓库） 【岗位要求】 1. 26-40岁，熟练电脑操作，工作积极主动、稳定性强、无不良嗜好； 2. 2年以上跨境电商仓库管理经验。 【岗位职责】 1. 负责拣货、打包、收货班组日常管理、人员带教与绩效考核； 2. 合理排班、分配每日作业任务，跟进产能进度，保障订单按时出货； 3. 巡检作业质量，管控拣货准确率，跟进差错整改； 4. 维护仓库5S现场管理、工具归位及现场秩序； 5. 处理库存找货异常、现场突发问题，做好跨组对接； 6. 每日汇总生产情况，及时向上级汇报工作。

1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

任职要求： 1、具备卷膜、涂布/复合机实际操作经历，了解薄膜包装领域； 2、掌握涂布设备运行原理与基础构造，拥有设备操作及日常维护经验； 3、能有效识别现场异常并及时处理问题； 4、具备较强的质量把控与安全作业意识，态度严谨、责任心强； 5、有涂布生产背景或包装材料类相关行业经验者优先考虑； 包吃住 长白班 月休四天

我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业，拥有专业的设计与管理团队，具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念，产品远销欧美多个地区。 岗位职责： 1.负责生产计划排程与任务分配，保障产能按时、保质、保量完成，确保准时交付； 2.监督作业人员规范操作，及时发现并处理生产过程中的轻微异常，严格控制产品质量； 3.核实物料领取与使用情况，准确记录并汇总生产相关数据，按时整理上报； 4.协助开展员工考勤与纪律管理，落实现场7S管理及安全生产要求。 要求：初中及以上学历，具备1年以上工厂流水线工作经验，熟悉生产作业流程，执行力强，责任心强，能接受加班安排，具备良好的沟通与协调能力。 上班时间：上午8:00~12:00，下午13:30~17:30，晚上18:00起安排加班。 食宿：提供食宿，公司设有食堂，宿舍配备空调与热水器。 薪酬：基本工资+岗位补贴（面议）+加班费+全勤奖+五险一金（综合月薪7000-10000元） 公司福利：工龄奖，满一年享受100元/月，逐年递增；入职试用期结束后购买五险一金，试用期内享有商业保险；每季度举办员工生日会，节假日发放节日礼品，部门定期组织聚餐，每年安排1至2次团队建设活动。

【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 熟悉成品/半成品生产工艺流程，相关工作经验2年以上； 3. 对电池生产流程和产品有一定的了解； 4. 工作积极主动，具有良好的组织、沟通、管理协调能力，较强的团队合作精神与服务精神； 5. 思维反应敏捷，能很好地处理并协调解决生产中发生的问题。 【岗位职责】 1. 生产过程中对员工进行操作指导，按订单要求及各岗位要点做好品质管控，保证在无特大变动的情况下完成当天产量；发现异常及时反馈，调节生产现场改单生产或停拉； 2. 负责所属员工的劳动纪律管理、人员培训及考核，以及工人离岗时的补位工作；负责生产现场物料、产品及不良品的数据统计及整理； 3. 正确合法地引导员工，减少人员流动率；优化不必要的人员配置，加强人工成本控制。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

福田区学校招聘电工，要求持有电工证，年龄45岁以下。购买五险，工资到手5500元，提供住宿。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、水台，分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料 4.配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量 5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，具备基本刀工和食材辨识能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

深圳市泓兴农产品配送有限公司招聘配送司机，要求年龄在22至45岁之间，具备良好的沟通能力、抗压能力、应变能力和服务意识，有配送工作经验者优先。综合薪资为6500至8000元。公司地址位于龙华区清祥路胜立工业园。

有没有手工没上班的临时工可以做到过年240一天联系电话

广东省深圳市福田区南园街道京基御景华城招聘开荒保洁人员，负责106平米区域的清洁工作，薪资600元。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1.工作经验：有[2-3]年以上业务跟单工作经验，熟悉报价、批图，有[机电工程]行业经验者优先。 2.技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备良好的数据处理和分析能力；能熟练操作企业管理系统（如ERP系统）者优先。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细心，有较强的应变能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

深圳市凯源达精密五金有限公司现招聘车床看机员，公司在勤辉路8号，固戍地铁站A出口附近，22天8小时.余下属加班时间，每月有绩效奖，全勤奖。长白班，工资面议。

1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，

我司生产出口音响、声霸电子消费产品，现招生产组装管理人员。 【岗位要求】 1. 根据生产计划，合理调配人员，顺利完成工作任务。 2. 控制生产损耗，降低生产成本。 3. 负责生产人员出勤状态和5S的管理。 4. 负责生产日报表的统计及上级安排的其它工作。 5. 有做过声霸产品者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责灵巧手腱绳传动系统的方案设计，包括腱绳材料选型、布线路径规划、导向轮设计及张紧机构设计； 2. 分析腱绳在传动过程中的摩擦、磨损、蠕变及迟滞特性，优化传动效率与控制精度； 3. 设计腱绳预紧方案，配合算法团队完成腱绳长度标定、张力控制及补偿模型建立； 4. 搭建绳驱系统测试平台，开展疲劳寿命、极限拉力、耐磨性及环境测试，解决断绳、跳线、打滑等失效问题； 5. 制定腱绳打结、压接、粘接等端接工艺规范，指导产线完成装配与调试，推动量产一致性评估； 6. 与结构、算法、硬件及供应链团队紧密合作，参与供应商评估与打样跟进，输出设计文档与测试报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、纺织工程、力学等相关专业； 2. 3年以上精密机械、线缆/绳索传动或微型传动系统研发经验，有灵巧手、多指机器人、仿生机器人经验者优先； 3. 熟悉常见腱绳材料（如超高分子量聚乙烯Dyneema、特氟龙、凯夫拉、钢丝绳等）的物理及力学特性； 4. 具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用 SolidWorks/Creo等三维设计软件； 5. 熟悉摩擦学、材料力学及有限元分析，能独立解决蠕变、迟滞等非线性问题； 6. 具备良好的动手能力、问题分析能力及跨部门沟通能力，能适应研发到量产的闭环管理。

岗位职责： 1、协助研发工程师推进新产品打样及试制过程，跟踪试制进展，记录相关数据并编制试制工艺报告； 2、深入生产现场，及时处理制程中的工艺异常，持续优化生产工艺流程，提升产线效率并减少不良品产生； 3、汇总来自生产与品质环节的工艺问题反馈，协同推动工艺改进及工装夹具的简易化优化； 4、对生产线操作人员进行基础性的工艺标准与作业规范培训，及时传达并落实工艺变更内容。 任职要求： 1、

能看懂图纸，独立完成铣床操作，8小时外加班另算

【岗位职责】 1. 先进触觉传感器研发 1.1 设计高灵敏度、多模态触觉传感系统，探索新型柔性材料与微纳加工技术。 1.2 优化传感器信号处理算法，提升动态响应精度与环境适应性。 2. 机器人具身智能技术研究 2.1 开发基于触觉反馈的机器人自主学习与控制框架，实现物理交互场景下的智能决策。 2.2 研究传感器-执行器一体化系统，推动机器人动态操作与环境认知能力突破。 【岗位要求】 1. 教育背景 已获或即将获得机械电子、材料科学、人工智能、机器人学等相关领域博士学位。 2. 研究能力 具备以下至少一项经验： 2.1 触觉/柔性传感器设计、MEMS工艺、嵌入式系统开发； 2.2 机器人感知-控制闭环、强化学习、多模态感知融合、具身智能算法开发。 以第一作者发表过SCI/EI期刊论文或顶级会议论文（如IEEE系列、RSS、ICRA等）。 3. 技术工具 熟练使用 Python/C++/MATLAB、ROS、TensorFlow/PyTorch等开发工具。 4. 综合素质 具备独立科研能力、跨团队协作精神及产业化思维。

应聘要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具有较强的计划沟通协调能力，积极的工作态度和客户服务意识； 3.具备办公软件（word,excel）操作技能和一定的帐务处理技能； 4.有包装行业工作经验或熟悉吸塑产品生产制造流程者优先； 5.有良好（快速行动、努力高效）的工作作风、习惯和责任心强者优先。 岗位职责： 1.根据客户需求订单，制定业务供应计划并负责落实业务订单的执行； 2.负责客户销售服务工作，跟踪订单，确保货品按期交付。处理客户的来往帐务，核对仓库库存，保证业务帐单和物品数量的准确及时；参与售后服务管理，处理客户投诉（反馈）； 3.协助进行供应链开拓和管理工作，组织生产供应，并处理采购供应的往来帐务； 4.做好业务资料整理工作，并负责及时更新业务（客户、供应商）资料； 5.协助做好其它业务辅助工作，完成上级交办的工作任务。

【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效