岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领一线团队 4. 责任心强，执行力高，具备基本的数据统计与问题分析能力 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作，统筹班组生产任务排程，根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作，把控生产进度，确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地，熟练操作CNC加工设备，精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化，能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理，包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量，落实首件检验、巡检、末检制度，核对加工图纸、工艺参数、物料规格，杜绝批量不良品产生，配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查，定期做好设备清洁、保养记录，保障设备正常高效运行，降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理，规范物料摆放、工位整洁、设备归位，维持车间有序的生产环境，同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗，控制生产成本，杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门，同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息，做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地，落实安全生产规范，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历，机械加工、模具制造、机电相关专业优先，3年以上CNC加工实操经验，1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验，熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作，精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性，掌握常见机加工艺，能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力，懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理，能高效统筹班组生产，合理协调工作，提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程，具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，服从公司生产安排，能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

【岗位职责】 1. 生产任务与效率管理：计划执行、效率提升； 2. 产品质量控制：标准贯彻、过程检验、及时处理问题、宣导质量意识； 3. 生产现场与安全管理：6S管理、设备的日常维护；严格执行公司安全规章制度、安全培训、宣导。 4. 团队建设与人员管理：分配工作任务、员工技能培训和在岗员工的多能工培训、沟通协调、营造积极向上的团队氛围等。 【岗位要求】 1. 80-100人的生产现场管理经验； 2. 5年以上的生产现场管理经验； 3. 行业不限，有线束产品管理经验优先； 4. 机械、电子等相关专业优先。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排程完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品图案及样品的移印打样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施自检，确保印刷图案清晰、定位准确、颜色一致，及时排查并解决异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助提升团队成员的操作技能与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷背景者优先考虑。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作调节与日常保养，精通调色技术，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

1. 中专或高中及以上学历，具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验， 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作，掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑， 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力， 4. 执行力突出，富有责任心与团队担当精神。

工作职责 1、全面负责品质班组的日常管理工作（含IPQC、QA、端检员），准确理解上级指令并逐级传达落实，跟进执行进度与结果，确保各项任务高效完成； 2、贯彻执行公司制定的质量标准、检验规范、工艺文件，并监督下属及现场作业人员严格执行； 3、指导员工正确使用检测工具与设备，负责相关设备的日常维护与管理； 4、组织实施在制品及成品的检验与验证工作，参与过程异常和不合格品的原因分析、记录、上报及处理； 5、对不合格产品进行判定，并针对现场质量问题提出处理建议； 6、负责班组内的劳动纪律管理、检验效率提升及安全生产监督，同步跟踪生产交期执行情况； 7、及时发现并上报各类异常情况，按要求填写相应的分析报告； 8、组织开展对IPQC、QA、端检员的技能培训、考核评估与绩效评价； 9、主导生产与品质部门间内外部质量问题的初步分析、报告撰写、问题处置、反馈追踪及效果验证； 10、负责检验区域的7S管理及产品标识规范执行； 11、组织落实所辖区域内IATF16949、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、职业健康安全、化学品管控及信息安全管理等内容； 12、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求：a) 学历：高中或同等学历及以上； b) 经验：具备两年以上品质管理及相关改善工作经验； 2、素质要求：a) 培训经历：接受过ISO9001、品质管理、7S管理等相关培训； b) 技能能力：具备较强的现场品质管控能力和独立解决问题的能力，熟悉公司检验标准及ISO9001体系运行流程；

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

门店直招无中介，诚聘生鲜类驻店配送员性别要求男女不限年龄 18-50 岁需求人数 25 无需找商家，仅送一家大超市(配送熟食、生鲜、冷冻食品等)系统派单无需抢单(顺路单)按单配人保障日均80-100单最低薪酬7290、最高薪酬12150，薪资结构为新入职单价4.5元/单，单价5-6元/单1(超重单9.5元起) 超时不罚款

企业从事高速光通信模块研发生产，AI及算力制造产业链智能制造 岗位：SMT, 显微镜，包装，贴片，独立岗位居多 福利：底薪2700＋劳动法算加班＋周六2倍工资+法定3倍工资+工龄奖+绩效奖＋岗位津贴＋夜班补贴＋学历补贴＋包住＋出勤餐补＋缴纳五险一金 管理人性化，企业生活娱乐设施齐全 工时多，加班稳定，收入高

建安 负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：21元/小时，绩效0~500/月，每周可以预支500 时间 白班3人:7:00-21:00，排班10到12个小时 要求：18-42岁，需要办理健康证，入职带健康证办理回执即可

深圳龙华需要一名做事认真负责的打磨修补的主要做铝膜外墙内墙卫生间340一天9小时工期到明年低。做事耍赖的忘自重。

岗位职责: 1、负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产作业流程的执行，及时发现并解决现场异常问题;3、组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率; 4、配合上级完成生产计划分解与执行，协调资源保障产线稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的现场组织与协调能力，能有效管理班组人员; 2、熟悉生产作业流程及安全管理规范，有较强的质量意识; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能适应生产环境的工作节奏; 4、责任心强，工作积极主动，注重团队协作与执行力; 5、能接受两班倒。

岗位职责 负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台、排产，确保按计划完成产量与交期。 负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控，处理生产中常见品质异常（缩水、披锋、变形、缺料等）。 监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准，杜绝违规操作，降低工伤、设备故障风险。 管控生产物料、损耗、良品率，做好生产数据记录、报表填写与交接。 带领、培训、考核班组员工，提升团队效率与操作技能。 及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题，协调维修、品质、仓库等部门。 任职要求 年龄 25–45 岁，2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验，熟悉塑胶原料特性与成型工艺。 能独立调机、换模、处理常见成型不良，熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。 熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。 能吃苦耐劳，适应两班倒 / 白夜班（按工厂实际写），服从安排，责任心强。 有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常管理，合理安排人员作业，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产操作流程，保障产品质量稳定，及时处理现场异常情况； 3. 落实安全生产规范和5S管理要求，保持车间有序、整洁、安全； 4. 统计并上报班组生产数据，配合绩效考核工作，推动效率持续提升； 5. 带领班组团队协作，达成各项生产目标，承担班组长管理职责； 6. 合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导； 7. 监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品； 8. 落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患，杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理； 9. 负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本； 10. 维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求： 1. 初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规范，责任心强； 2. 会基础报表填写，能适应倒班； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员； 4. 工作责任心强，能适应倒班和生产现场工作环境； 5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6. 能够严格执行生产标准和安全管理制度； 7. 有团队管理经验者优先； 8. 有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳； 9. 严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 薪资福利：综合薪资7000-10000，具体面谈，包吃包住，五险一金，员工福利+节日福利+带薪年假；工作时间：早8-晚8（两班倒，每半月倒班一次）

薪资待遇：7000-8000/月，3-6个月转正，十三薪+年终奖+六险一金 福利食堂，白班饭补16，夜班饭补12 住宿4人间，上床下桌，独立卫浴 要求大专学历，实习+就业 或者毕业1-2年的；沟通能力良好的

工作内容： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责协助市场部对接客户、商务事项跟进及其他事项跟进: 3、负责与客户之间的日常工作沟通及信息传递； 4、负责统筹项目（样品及订单）及跟踪项目（样品及订单）全生产周期内的所有事项； 5、完成上级交待的其他工作； 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上相关工作经验，有3C电子或者智能制造领域经验优先； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，具备一定的商务谈判技巧； 3、工作细心，积极主动能独当一面，有良好团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通，适应性强，能够承受一定的工作压力； 4、具有责任心、担当意识及良好的职业道德素养。 5、形象气质良好，处事沉稳，举止大方；

1.熟悉图纸和工艺并能按图纸工艺要求加工零件， 2.有非标自动化零件加工3年以上经验。 3.要对设备有一定的了解，进行简单的日常维护保养。 4.工作态度积极，服从工作安排，积极向上，有责任心。 5.包吃住，招聘的是普通车床师傅。

商务跟单 岗位职责： 1、接收业务订单并转化为内部流程单，跟进生产环节进度，协调安排产品交付客户； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及应对突发状况的服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 5、配合业务部门完成各类数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行过程跟踪及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统操作； 3、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，态度主动； 4、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子产品、摄像头、麦克风等相关行业背景者优先录用；

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

普车师傅，或数控车师傅，普车与数控车都会优先考虑。 岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成普通车床或数控车床的零件加工任务 2.独立完成工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验工作 3.负责设备日常保养与简单故障排查，确保加工精度和生产安全 4.配合质检部门完成过程检验与质量记录，持续优化加工效率 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟练操作普车或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2.能根据加工需求合理选用刀具、量具及夹具 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有车工操作证或数控车工职业资格证书者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

有工作经验

· 学历：大专及以上。 · 经验：1-3年以上相关经验，熟悉电子厂工作经验优先。 · 年龄：18-30岁 2. 核心技能 · 办公软件：精通Office，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）做报表分析；同时需熟练Word排版和PPT汇报。 · 系统操作：ERP数据录入和单据处理。 · 数据处理：要求对数字敏感、细心严谨，能处理产量、良率、工时等数据，确保日报/周报准确。 3. 工作职责与素质 · 主要职责：包括生产数据统计、物料单据管理、收发货处理、文件档案归档、考勤行政协助，以及协助主管跟进生产进度。 · 软素质：要求沟通协调能力强（对接仓库、品质等部门），责任心强、服从管理，能适应制造业加班节奏。 4. 加分项 有电子、线束等特定行业经验，或有精益生产（5S管理）知识者会被优先考虑。

工作内容： 1.依据业务订单，按时高效完成项目交付及进度把控 2.负责技术统筹与质量监管 3.实施成本管控措施 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力 岗位要求： 1.具有3年以上压铸/锻压领域从业经历 2.熟练掌握压铸/锻压工艺流程，具备光模块相关经验者优先考虑 3.熟练使用3D设计软件及相关办公工具 4.具备出色的口头表达与沟通能力 5.熟悉模具加工工艺及其结构原理

岗位职责： 1.负责包装生产线的日常管理，合理安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2.监督包装流程各环节，保证产品包装质量达标。 任职要求： 年龄25-40岁 2.学历：高中及以上学历； 3.经验：有包装组长工作经验者优先，熟悉包装生产流程，具备质量控制能力； 具备较强的组织协调及团队管理能力；能承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

深圳盐田要贴砖师傅35元/㎡，有三万多平，最好是在深圳做个培训