1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 分析产线各类质量问题，处理不合格品，定位根本原因，制定并推动落地改善对策； 2. 搭建、落地质量管控计划，保障电源适配器、充电器及配套线材产品符合质量标准与客户要求； 3. 参与制定品质技术规范，规范生产制程，确保生产作业符合行业规范与安全标准； 4. 处理客户品质投诉、产线批量异常，输出完整解决方案，跟进问题闭环； 5. 参与新产品导入评审，把控新品品质风险，提供品质技术支持； 6. 带领品质团队，统筹...

【岗位职责】 1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。 2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地，督促电工、钳工完成装机工作。 3. 负责设备安装工作指挥，安排电工处理电气工作，钳工处理机械工作。 4. 制定设备操作规程与作业规范，监督人员按安全规范作业，落实电工、钳工安全操作要求。 5. 完成上级安排的其他设备管理相关工作。 【岗位要求】 1. 要求有管理电工以及钳工的经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招工地水电长期 排堵工人 包工勿扰

深圳市宝安区招铆工/钣金工、其他焊工、电焊、氩弧焊

深圳市坪山区招隔断、装修木工

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪7000-12000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

龙华阳台山招聘3到4名人员，工作完成后结算薪资，中途离开仅按实际工作天数计算，工期约三天。要求服从安排，上班期间必须佩戴安全带。有意者可来电联系。

招聘岗位：钣金厂长 1.全面钣金生产管理，统筹排产交期 品质，人员，安全及6s执行。 精通激光，折弯，焊接， 压铆 组装钣金全2.工序，看的懂图纸，处理现场工艺，质量异常 3.管控板材损耗 ，生产成本 ，优化生产效率 4.对接业务 处理返工 客诉 ，落实生产绩效考核，管理生产车间团队 5.空降，混日子者请绕道。

。招聘资深的毛衣版房技术主管一名，工资1.8万，

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、厂区介绍 深圳无人机电子厂，主营无人机外壳、主板组装、检测，岗位轻松坐班为主，小件电子产品，不用重体力，新手零基础有人手把手带，当天安排入职住宿！ 二、两种入职模式任选 【模式1：正式工｜长期稳定，五险一金】 1. 薪资架构（完全符合深圳劳动法标准） 底薪2560元（高于深圳法定最低2520底薪），额外叠加全勤奖、岗位绩效、夜班补贴、产能奖金； 加班费严格按法定标准核算：平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍，绝不克扣工时； 综合月薪：7000-8500元，每月准时发薪，无拖欠。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，养老医疗公积金齐全，长期干有保障。 【模式2：短期小时工｜短期过渡首选】 工价24元/小时，实打实结算，人走账清，工资当场结清绝不拖欠，不用压工资，短期干、临时工都合适！ 三、岗位要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，有无工厂经验都能做 2. 简单手工组装、质检、包装，上手快，3天熟练岗位 3. 服从车间正常管理，做事踏实稳定即可 四、上班时间 每日有效工时10小时，长白班/两班倒可选，中途有充足休息吃饭时间，不连轴赶产量。 五、吃住福利（全部免费） 厂区包吃包住，一日三餐免费提供，荤素搭配，食堂菜品丰富 宿舍标配空调、24小时热水，独立卫浴，水电费平摊，无隐形扣费 可带手机上班，管理人性化，不限制日常通讯 六、额外优势 厂区年轻员工多，氛围轻松，管理宽松不苛刻；岗位常年稳定不裁员，正式工晋升通道清晰，踏实干就能涨薪升职！ 当天面试、当天安排宿舍，找靠谱稳定工作直接私信我预留岗位！

负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

（一）岗位职责 1. 根据业务部门实际需要，快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。 2. 高效维护已上线的RPA流程，及时响应并处理运行中的异常问题。 3. 科学统筹RPA资源分配，提升资源使用效率与整体运作效能。 （二）职位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。 2. 技能要求：精通金智维RPA工具，具备两年以上RPA开发经验，具有编程基础，熟悉HTML、JS、数据库等相关技术，了解RPA场景实现原理。 3. 经验要求：有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。 4. 运维能力要求：可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。 5. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成跨部门协作任务。 6. 资源管理：具备RPA平台资源布局规划能力，善于优化配置以充分发挥现有资源价值。

【岗位职责】 1、在师傅指导下学习工厂基础操作流程及设备使用 2、协助完成装配、搬运物料、简单质检等辅助工作 3、参与5S整理、设备清洁与基础保养 4、记录学习日志，汇报技能掌握情况 5、遵守安全规范，服从管理安排 【职位要求】 1、年龄18-40岁，身体健康 2、学历不限，无经验要求，有学习意愿和吃苦精神 3、能适应工厂环境及倒班 4、无不良记录，具备基本沟通能力 【薪资福利】 1、综合薪资7000-9000元 2、，长白班 3、包吃包住，公寓宿舍有空调热水 4、五险、加班补助

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

沙井正式工月综合工资7000～8500元左右！ 每个月7号发放工资 长白班，公寓宿舍，买五险一金 。 工厂主要生产五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。空调车间（组装，装配，包装部），普通工衣，大部分常白班，大部分坐班，个别包装，拉货岗位走动式作业。 招聘要求:男女不限，18-45岁，无明显纹身，案底可收！ 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月 空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊！，

研发总/研发专家/研发经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，28~40岁，熟悉掌握机械、电子相关专业知识； 2. 八年以上厨房小家电产品结构设计、项目或团队管理经验，精通产品结构设计、行业技术标准；熟悉塑料和五金材料，模具及其加工工艺； 3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉电动类或电热类、水类产品的优先考虑。 备注： 负责某一产品线开发业务的整体管理，可以挑战更高职位和薪酬。具体可私聊； 入职即缴纳五险一金，提供免费单人宿舍、免费工作餐等，大小周工作制，厂区免费停车

【企业优势】 有长白班独立岗位非流水，可借支，发薪准，工作轻松，厂区周边繁华，住宿好，伙食麻麻地风味任选。 【薪资待遇】 1普工小时工，工时稳定，280-300元/天，可长期做，到手纯收入7000-7800元 2正式工，综合底薪2720+全勤+平常加班25元/H，周六日加班30元/H，法定节假日42元/H，岗位津贴500-1000元，综合收入6000-7000元 【食宿条件】厂区宿舍，周边繁华，住4-8人间，有空调，洗衣机，独立卫生间跟阳台，提供食宿

薪资结构：底薪 + 加班费（随产线加班） 其他待遇：宿舍饭堂、五险一金、空调车间 【岗位职责】 1. 编制生产日报、周报、月报，汇总产量、良品率、工时、入库等核心数据；负责生产文件（SOP、工艺图纸、生产指令单、检验记录等）的收发、分类、归档及保管； 2. 定时汇总生产部门的工时数据，录入系统或台账；协助核对生产人员考勤并按时提交给人事部门； 3. 部门内各类费用报销单、采购申请单、出差申请单等的填写与审批跟进； 4. 操作金蝶ERP系统，完成生产订单、领料单、入库单、汇报单等各类生产单据的录入与维护，确保账实一致； 5. 统计物料

工作职责： 1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性； 2. 管控成品SKU前后端成本，包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作； 3. 监测并预判主要原材料市场价格走势； 4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估； 5. 总结提炼成本控制方法论，并对团队成员进行赋能支持。 任职资格描述： 1. 大专及以上学历，材料学、模具等相关专业优先； 2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式，具备电子料知识者更佳； 3. 具备工厂生产实践经验，掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准； 4. 成本管控意识突出，具备降本增效的方法积累和实操经历； 5. 沟通协调能力良好，具备一定谈判与议价能力。

【岗位职责】 1. 熟悉全流程管理，对产量、质量、交期、成本、安全、人员六大指标全权负责。 2. 衔接计划、产线员工、品质、设备、仓储等部门，保障车间稳定高效运转。 3. 根据生产排程安排人员、机台、物料，拆解日/小时产能任务。 4. 跟进生产进度，处理设备故障及工艺异常，确保按时交货。 5. 每日统计产能、达成率，提交周/月报。 【岗位要求】 1. 专业能力：熟悉车间工艺流程、设备调试、ISO/6S体系；具备工艺标准制定能力。 2. 管理能力：具备人员统筹、现场问题快速处理、执行力及抗压能力。 3. 数据思维：能够核算产能、良率、损耗、人均效率，进行改善降本。 4. 软技能：具备良好的沟通协调、应急处理、逻辑复盘及团队激励能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产高效有序进行 2. 组织制定并实施生产计划，监督产品质量与生产进度 3. 协调各部门资源，优化管理流程，提升整体运营效率

【岗位职责】 1. 配合经理，制定所负责无纺布产品线的中长期规划，制定产品具体实施计划。 2. 对所负责的产品线进行产品开发执行计划，配合采购及品质进行原材料及供应商的选择、管控，跟进产品开发过程中的实施阶段，解决产品开发过程中的工艺异常事项。 3. 规划产能布局，协调各方资源，跟进并推动产品开发项目的进程，最终达成产品目标。 4. 配合市场人员对所负责产品线的产品进行市场调研，收集和分析竞品信息，研究行业动态，为产品线规划提供行业研究报告。 5. 完成专利申请工作，编写相关产品文件，配合质量部门完成注册工作。 6. 为市场、业务团队提供推广技术支持和产品培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子/材料科学/纺织/非织造等专业，具有一定医学专业背景优先。 2. 3年及以上相关工作经验，熟悉手术室耗材产品以及开发体系流程和产品的全生命周期管理，具有同类产品开发经验者优先。 3. 了解医疗器械法律法规，具有一定的产品设计、开发和管理知识。 4. 具有较强的执行力、沟通能力、判断能力和责任心。 5. 能够同时开展多项工作任务，善于协调和团队合作，可以承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 周末双休，5天8小时。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。