【岗位职责】 1. 主导工控产品或精密仪器结构系统的方案设计、仿真分析及图纸审核； 2. 负责新产品开发中的结构件选型、公差配合设计及DFM可制造性评估； 3. 协调研发、工艺及生产部门，解决试产阶段的结构干涉与装配异常问题； 4. 制定结构设计规范与标准，优化现有产品方案以提升可靠性与良率； 5. 管理供应商技术对接，跟进模具进度并把控关键零部件的交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上相关经验； 2. 精通SolidWorks或ProE等三维设计软件，熟悉GD&T公差分析及有限元分析； 3. 深入理解金属/塑胶材料特性及加工工艺，具备精密产品一体化设计经验； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能独立主导项目并解决复杂技术难题； 5. 具备10人以下小团队管理能力，能适应快节奏研发环境及阶段性出差需求。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。 2. 根据公司技术文档，规范编写技术文档和流程图等。 3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。 4. 负责软件设计、编码及单元测试；编写集成测试用例和测试计划；参与产品的系统测试，确保功能符合产品需求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，有2年以上BMS电池保护板产品经验。 2. 精通C、C++编程语言。 3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程，熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。 4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。 5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。 6. 了解模电、数电、电路基本知识，能基本看懂原理图。 7. 熟悉芯片的选型。 8. 有带团队能力，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供富有竞争力的薪酬，根据公司绩效管理机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得更多的认可与激励。 2. 保险保障：入职为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 3. 假期及薪酬福利：除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。 4. 职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供多方向的职业发展通道。 5. 健康关怀：室内羽毛球活动。 6. 公司不定期会有聚餐活动，每天提供下午茶。 7. 工作时间：每天7.5小时，享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进制造工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ；归属部门：NPI工程部，参考职级:经理 / 主管； 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 5、工作地点在深圳市光明区，急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2、工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3、薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5、涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6、日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

【岗位职责】 1. 生产排产：根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能，优化生产顺序，处理插单、急单，杜绝漏单、待料、生产延误问题，保障订单准时交付。 2. 工艺品质管控：熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺，把控首件、制程尺寸与外观精度，快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常，严控报废率与不良率。 3. 班组人员管理：负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教，规范作业流程，稳定团队、提升整体生产效率。 4. 设备物料管控：统筹CNC机床日常点检、保养维护，规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控，合理控制生产成本与物料损耗。 5. 现场5S及安全管理：维护车间5S环境，规范工件标识、物料摆放、图纸流转，杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。 6. 数据与复盘优化：统计每日生产产量、良率、损耗数据，针对生产、品质问题及时整改复盘，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式，精通多品种、小批量精密零件生产特性。 2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验，熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。 3. 熟练看懂机械图纸，精准把控尺寸、外观精度，可独立处理各类生产、品质现场问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力，抗压性强，适配非标行业急单、插单工作节奏。 5. 工作踏实负责、执行力强，具备成本管控与效率优化意识。 6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

急招｜深圳龙岗宝安龙华外卖骑手 当天面试次日上岗 配车包住能预支 配送电车直接安排！配送电车直接安排！配送电车直接安排！ 自家站点直招，没有中介，入职一分钱不收，所有花费明明白白！看你住在哪就近分站点，面试当天就能安排宿舍，站点还有食堂，吃住一次性搞定！ 一、工作内容 系统自动派单，全是3公里以内近单，不用跟别人抢单。只需要午晚饭点在线，剩下时间想跑单、想休息全凭自己，没人天天盯着管着。 碰到投诉、订单出问题、车子坏了直接找站点帮忙处理，不用自己扛。 二、工作时间 就两个饭点需要在线盯单：10:00-14:00、17:00-21:00 其余时间完全自由，没人管你！ 累了随时下线歇一会、逛一逛、吃顿饭都行，想多挣点零花钱就多上线多跑几单，时间全由自己说了算。 一到周末、下雨天、逢年过节单子直接爆单，单量巨多，正是冲收入多赚钱的好时候，多跑多拿，收入蹭蹭涨。 三、岗位要求 1.年龄18-45岁，没有犯罪记录 2.身体没问题，能办健康证，会骑电动车、看得懂手机导航 3. 人踏实肯干活，没跑过单也没关系 四、岗位薪资 本岗位无固定底薪，全部按单提成结算，实打实多劳多得，每日跑单数量越多，月度到手收入越高。 站点基础配送单价 7-9 元 / 单，每单额外叠加 0.4-1 元附加补贴，站点日常日均稳定 40 单，月度标准单量 1200 单，仅基础配送费每月就能达到 8400 元左右。 新人入职安排老骑手一对一陪同带跑，快速熟悉商家点位与配送路线，上手速度快，正常出勤情况下首月稳定到手 7000 元左右，零基础新手也有稳定收入兜底，不用担心赚不到钱。 全勤补贴、夜宵加价、雨天高温补贴、工龄补贴、星级骑手奖励全部叠加发放，多重增收福利拉满，只要肯吃苦多冲单，整体收入上不封顶。 没有自备电动车也无需一次性大额投入，站点统一配备国标配送电车，先用车跑单赚钱，省下自购车辆几千元成本。 正常出勤、每日稳定 40 单：综合月薪 8000-10000 元 主动冲单、每日 50-60 单：综合月薪 10000-13000 元 全职全力跑、高峰不休息：月薪 13000 元以上，上不封顶 五、岗位福利 1.手头紧周转不开，可以申请预支工资，不用到处借钱 2.高温补贴、月度冲单奖励、雨天补助、过节红包礼品全都有 3.员工宿舍家电齐全，空调、洗衣机、热水器、WiFi都配齐，房租不贵，水电费室友平摊 4.周边商圈单子源源不断，都是短途单，不用跑远路，跑着轻松 5.每月20-25号准时发工资，，出门跑单更安心 6. 新来的兄弟有老骑手一对一带，零基础很快摸清路线，稳定出单赚钱 六、晋升通道 骑手→小组组长→副站长→站长→区域负责人 全部站内提拔，不靠关系，只要出勤稳定、能带新人就能升管理，既有底薪又能拿团队分红 站点现在缺大量人手，纯站点直招，没有任何隐藏收费！ 当天面试当天安排宿舍，第二天直接出车跑单，想过来的可以约朋友结伴入职！ 想踏实稳定赚钱、缺车缺住宿的直接私信，消息秒回，随时约你来站点当面聊！

深圳龙岗岗头项目，现招聘保安人员（10人） 1.要求身高170，年龄18-30，三个月内体检报告，无犯罪记录证明。 2.上班时间早八晚八，两班倒。 3.门岗需要轮流站岗，三人岗站1休2。 4.薪资5000，月休4天，包住不包吃，离职需提前签离职报告。 感兴趣的直接私聊，回复时间早9晚6。

深圳市福田区招亮化、外墙/滑板(高空作业)专业亮化带信号 高空580 小工300。 七天一结。要专业干亮化的。RGB带信号灯。下吊绳安装接线 高空作业证没过期

深圳市罗湖区招贴砖深圳龙岗区地板和墙砖 材料到位， 房间大厅地板:800*800 阳台地板:600*600 卫生间地板:300*300 墙砖:300*600 地板统一:26元/平方 厨卫墙砖瓷片:28元/平方 贴2.4米高，不用填缝，角线已倒好，自带工具:铲、桶、锄、地拖线、灯、切割机、割片、推机、等零星工具。 自带15天伙食费，每月80%进度款，。 备注:自己做的手尾自己收完成。

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程，熟练调试点焊机、直线机、2D成型机，会调弹簧机优先； 2. 精通二保焊、氩弧焊，具备焊工实操能力； 3. 独立完成产品打样，解决工艺异常； 4. 带队管理线材车间生产，把控工艺与现场质量。 任职要求： 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验，会调机、焊接、打样，能带队现场作业；有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

管理生产

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前期研究，持续关注行业先进技术趋势（如新材料/新技术/新工艺）、竞争对手技术布局，识别技术创新机会与实际应用方向。 2. 参与下一代产品技术探索，在保障核心性能稳定的基础上，改进设计策略，实现产品形态优化与性能增强等目标。 3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进，形成预研总结报告、技术实施方案等成果文件，确保研究成果具备转化条件和落地能力。 4. 根据新产品开发需求，牵头开展新型核心组件或其他关键元器件的评估与导入工作。 5. 联动研发、测试、制造等相关部门，推进前沿技术向量产产品的转化进程，攻克技术实施中的关键技术瓶颈，支持产品持续迭代更新。 6. 沉淀预研过程中的技术经验，搭建专业技术资料体系，参与业内技术交流活动，强化企业技术研发实力。 7. 在必要情况下，承担新产品具体开发任务（可能涉及软件、硬件、结构、工程等内容，依据个人专业背景而定）。 8. 主导或配合公司专利运营工作（包括专利布局/设计/撰写等），并参与外部协作项目（如产学研联合研发/校企联合创新等）。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电类相关工科专业背景，具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。 2. 有志于长期从事消费电子方向的技术探索工作，能兼顾结构、软件、硬件、机电等多个技术维度，具有扎实的技术基础和快速学习能力。 3. 熟悉消费电子产品开发流程，拥有较强的技术调研、方案比对、问题排查能力，同时具备良好的数据处理与文档输出水平，可独立执行预研项目。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，富有创新思维和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 曾作为专利发明人或共同发明人获得消费电子领域专利授权，或具备专利策划、专利文书编写经验者优先考虑。

招聘：生产组长（电子厂｜长白班） 【岗位】生产组长 上班模式：长白班，无需倒班 岗位职责 1. 负责产线日常生产安排，跟进生产计划，把控产量、品质，按时完成生产任务 2. 管理产线员工，排班、人员调配，现场5S管理，纪律维护 3. 处理产线简单异常，对接品质、物料，跟进不良问题改善 4. 做好生产报表记录，安全管控，落实车间各项制度 任职要求 1. 有电子厂生产组长/线长经验，熟悉电子产品组装生产线 2. 能带领班组，会安排人员，看得懂简单生产报表 3. 服从管理，责任心强，沟通协调能力好 4. 长白班岗位，能配合车间正常加班 福利待遇 长白班，不用上夜班 薪资：综合薪资面议 包住/餐补，购买社保，节日福利 车间环境整洁，电子车间 有意向直接联系：苏小姐 电话：

（直招），打包员；30元/小时；长白班；负责打包装，贴标签。 一、薪资待必遇 1、小时工:30/小时，综合薪资8200~10000以上，离职工资人走账清。 二、工作内容: 1、工作简单易上手，检测、组装、包装岗位 四、车间环境: 1、空调车间、坐班普通工衣 2、车间配有:饮水机，休息间。 五、食宿: 1、饭堂:各种菜式都有，持厂牌即可刷卡就 餐。 2、免费提供住宿、4-6人间 六、招聘要求 18~45岁，男女不限，无需学历经验，无案底，只要身体健康

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

岗位职责: 1.依据项目需求，开展产品方案的研究与归纳总结； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电行业研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经验者优先，具备创新类产品开发背景者优先；能自主通过多种渠道学习新知识，具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，工作作风严谨踏实； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2、协助生产进度及品质异常反馈报告 3、对接车间、品质及业务部门，及时沟通解决订单执行中的问题 4、一天上10-12小时，每天要下车间巡检，能吃苦耐劳才行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

信然集团深耕工业能源设备领域多年，专注于压缩机、氢能装备、制冷成套系统等产品的研发与制造，具备自主化研发能力、标准化测试平台及成熟的政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进，现面向社会诚邀长期专注机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术钻研的优秀工程师加入，依托丰富工程项目实践提升专业水平，共享企业成长成果，实现技术突破与职业发展的双轨跃升！ （一）岗位职责： 1. 承担离心式压缩机整机方案设计、结构开发、参数计算及性能调优工作，独立完成设计图纸绘制、技术文档输出与BOM清单编制，确保设计方案合规、运行可靠。 2. 参与产品研发全周期，协同样机试制、零部件选型及工艺实施，及时解决试制、试验和批量生产中的各类技术难题。 3. 持续改进产品结构设计，提升设备能效表现，优化制造成本，推动产品技术迭代，满足行业规范与市场应用需求。 4. 协同项目执行过程，对接客户技术需求，提供售后技术支持，整理并交付专业技术资料，保障项目高效落地。 （二）岗位要求： 1. 具有离心式压缩机整机设计或相关产品研发优化实际经验，掌握压缩机工作原理、流体力学分析、热力计算及相关技术标准。 2. 熟练运用机械设计类软件，可独立开展方案构思、图纸绘制与参数调整，具备扎实的机械设计理论基础。 3. 具备较强的技术攻关意识、逻辑分析能力和团队协作精神，工作细致严谨，责任心强，能够高效推动研发任务进展。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造专注技术成长的工作氛围； 2. 稳定成长平台：业务持续扩张，平台运行稳健，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程简洁高效，匹配人选可迅速到岗。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

纯工价23-26元/小时 观澜，龙华部门自选 岗位：打包，组装，贴标签，测试，QC，等多岗位，工作简单轻松 入职不体检，入职发饭卡，自选餐，菜品丰富伙食好 [产品]:蓝牙耳机、手机电子、计算机，平板电脑， [企业优势] 提供吃住，不体检，7号结工资，普通工衣，坐班为主，活轻松，宿舍设备齐全，有空调，热水器; 每天上班10-11个小时 [食宿条件]提供食宿(4-6人间，有空调，热水器)，住宿免费，水电平摊，配独立卫生间，浴室，阳台，洗衣房，每层有网吧、娱乐室