1.本公司是专业清洗消毒餐具的公司，主要服务各餐馆，酒楼，学校饭堂，有相关工作经验者优先录用。 2.工作时间是早上8点到中午12点，下午一点到晚上5点半，6点后开始加班。 3.月综合公司在4500到5500元之间，

【岗位职责】 一、抓生产 & 保交付： 1. 严格执行生产计划，确保按时按量完成生产目标； 2. 紧盯产量、效率、良品率，达成并优化关键指标； 3. 快速响应并解决生产异常，减少停机时间。 二、管现场 & 提效率： 1. 负责生产线5S现场管理，保持环境整洁有序； 2. 监督员工严格按SOP操作，确保产品质量稳定； 3. 识别浪费，优化流程，提升生产效率。 三、控质量： 1. 严把质量关，及时发现和处理生产过程中的质量问题； 2. 配合品质部门进行异常分析与改善，降低不良率和客诉； 3. 熟悉电子烟关键工艺（如雾化芯、注塑、灌油、

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上电子制造行业班组长经验。 2. 熟悉移动便携电源、充电宝或锂电池组装及测试，精通精益生产管理及现场6S推行。 3. 有使用ERP/MES等生产管理系统的经验。 4. 抗压能力强，适应加班。 【薪资待遇】 1. 工资8000-12000元，经验丰富者可根据能力向上调整。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据收集能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应加班及现场管理工作节奏 工作时间:大小周8:30-12:00，13:30-18:00，18:30开始加班

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备3年以上车间生产线长经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

车间班组长 职位描述： 1.负责班组日常管理，严格落实公司管理制度，做好上传下达；发生问题即时报告和处理，并监督有效执行。 2.生产管理：负责设备调试确认、按计划安排生产，做好人员、设备调度分配，保证计划按期完成任务。 3.监督员工按标准和制度开展生产，落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工，核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。 4.现场品质控制与改善：落实质量检验制度（首件、自检、巡检）；针对生产品质问题，做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。 5.监督员工安全生产，做好隐患排查和治理，落实公司安全生产管理制度，提升员工安全意识和技能。 6.人员管理：与公司各部门保持积极沟通协作，做好与员工沟通、了解；负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核，不断提升员工岗位能力，提升团队技能和效率，激励员工积极性，达成目标。 7.持续改善：负责生产现场人机料法环测等方面持续改善；提高资源利用率，优化生产流程，减少过程浪费指导员工参与A3改善。 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，品行端正，爱岗敬业，沟通协调能力强，有较强的执行力。 2.2年以上五金制造或设备制造工作经验，有一定的生产管理和质量管理经验。 3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。 4.熟练电脑操作办公软件（Word，Excel，PowerPoint等），具备良好数据分析能力。

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[入职福利] 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 有效出勤15天奖励一条烟！ 入职派单后，每天可预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好！ [岗位职责] 1、及时接收、准时配送外卖订单 2、骑手安全第一，入职即缴保险 3、系统自动派单，平均40-70单，8-10块钱一单。 [薪资待遇]: 正常干:8000-9000元/月 努力干:9000-11000元/月 使劲干:11000-12000元/月 拼命干:上不封顶，多跑多得。 [福利待遇]: 全勤奖200，单王奖500，冲单奖100-200，早餐夜宵高温补贴，雨雪天气补贴、段位补贴1-1.5元。做得好app奖励1-5毛，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利 [工作时间]: 上午9点半到站点报到，午、晚高峰在岗，平均工作8小时，工作轻松自在，多劳多得。 4[工作地点]: 全深圳各个区域，根据骑手住所就近安排站点。 外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，工资绝对够高，欢迎有志向有野心的人前来挑战; 晋升路径:骑士一副站长-站长-区经理

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满16岁即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品的包装。组装，小厂管理不严，无需经验，纯手工活，上手简单。 一、 薪资待遇； 1、小时工月综合6600-7500元，离职当天厂区结清。 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、每周可预支 2、招聘要求 1、持有本人身份证 2、16-45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 三、温馨提示 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天入职安排食宿 2、老员工可申请。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

【岗位职责】 1. 对外部厂商交付的代码、固件进行技术审查与验收。 2. 负责水务私有协议与鸿蒙标准的适配开发、测试与验证。 3. 协助测试人员进行深度日志分析、抓包与疑难问题定位。 4. 为内外部系统改造提供技术指导，解决联调障碍。 5. 参与水鸿核心模块的技术预研与原型开发。 6. 编写技术文档，维护代码仓库与开发规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业。 2. 5年以上嵌入式开发或物联网应用开发经验。 3. 熟悉C/C++或Java/ArkTS开发，了解鸿蒙应用开发框架优先。 4. 熟悉TCP/IP、MQTT、Modbus等通信协议。 5. 有设备驱动开发、传感器接入或工业通信经验优先。 6. 良好的代码阅读与分析能力，具备问题排查经验。

正式工/包吃包住/坐班/独立岗位/可带手机/月入7000-8000 一、企业简介： 主要生产：新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位：组装、包装等、普通工衣，坐班，空调车间，基本全部独立岗位，管理不严 员工/18-42岁

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够适应夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理制定生产排程，提升生产效率； 3、统筹人员调配，确保生产计划按时完成； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态管理； 5、完成各类生产报表，负责过程记录、抽检数据登记等工作； 6、执行上级交办的其他工作任务 职位福利：包吃、包住、买社保 月薪6000+

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

薪资详情 每月综合到手薪资5000-6500元，工时稳定收入可观；入职上岗3~5可以申请预支生活费，缓解日常开销压力，薪资按月准时发放。 日常工作内容 主营电子产品外包装作业，工序包含礼盒封装、贴辅料标签、货品打包分拣等手工工序，上手简单有无从业经验均可，厂区老员工一对一带熟悉流程。 作息安排 每日在岗时长10~11小时，每周周日固定休整，每月固定休息四天 应聘条件 年龄区间16–45周岁，男女均可应聘，不限制学历，身体健康手脚麻利即可入职。 食宿配套 1. 员工宿舍标配4–6人间，房间配套空调、热水器；结伴求职可以申请安排同一宿舍居住。 2. 厂区包揽食宿，吃住全程免费，宿舍水电无需工友分摊，无任何隐性扣费项目。

1.工作内容：公司主要生产电子产品，做事轻松，主要是组装，打包，看外观，装袋子等，操作简单，工厂订单稳定。普通工衣，空调车间，环境舒适。 2.工作要求：18-45岁，不查案底，管理不严。

龙华电子厂250一天包吃住人走账清，，主要生产手机，电脑，蓝牙耳机等电子通讯产品，公寓宿舍，上班可带手机人性化管理，10号发薪，名额有限，先到先得，有意私聊V同号。

【岗位职责】 1. 安排生产：根据计划分配任务，跟进进度，确保按时完成产量。 2. 管理员工：负责考勤、纪律管理、新员工指导及协调人员顶岗。 3. 把控质量：监督员工按SOP作业，及时处理不良品，减少返工。 4. 现场管理：保持产线整洁，落实5S管理，确保物料摆放有序。 5. 设备与安全：提醒员工按规定操作，发现异常及时上报。 6. 沟通汇报：向上反馈生产情况，向下传达通知。 【岗位要求】 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上电子厂产线工作经验，有带线或代班经验优先。 2. 行业技能：熟悉组装流程和基本工艺，能看懂SOP作业指导书，会使用常见工具。 3. 管理能力：能合理分配任务、跟进产量，具备纪律管理和人员协调能力。 4. 质量意识：懂基本品质要求，能发现不良品并及时处理或上报。 5. 责任心强：能吃苦耐劳，适应加班和倒班（有夜班），执行力强。 6. 沟通配合：服从安排，具备良好的上下沟通能力，能配合其他部门工作。 7. 身体条件：身体健康，能较长时间站立或走动。 8. 加分项：会简单电脑操作、有5S或精益生产基础、熟悉同类产品组装。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资2700 + 绩效500 + 岗补600 + 全勤100 + 季度工龄补助 + 伙食补助600 + 免费住宿（有空调、有热水器），综合收入7000—8000元。 2. 加班薪资：5天8小时以外均按加班计算，平时加班23.28元/小时，周六日加班31.03元/小时，法定节假日加班46.55元/小时。 3. 工作环境：有空调，坐班，提供干净舒适的工作环境。 4. 住宿说明：公司包住宿，水电自付（水7元/立方、电1.2元/度），宿舍配有热水器和空调。 5. 社会保险：公司依法为员工办理五险一金。 6. 休假制度：享有国家法定假（11天/年）、带薪年假、婚假、产假、工伤假、陪产假等假期。 7. 节日福利：节假日发放福利用品。 8. 员工关怀：每月举办员工生日会，提供零食及生日红包。

【岗位职责】 1. 完成基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题。 2. 设计及绘制原理图，协助整理BOM，参与器件选型的评估。 3. 负责项目基带相关文档（如原理图、PCB、BOM等）的拟制。 【岗位要求】 1. 电子工程及通信类专业本科及以上学历，5年以上行业相关经验，或5年以上手机业务经验。 2. 熟悉PADS或Cads，并能指导Layout工作。 3. 有良好的团队沟通与协调能力，并能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；掌握常用硬件开发工具的使用，如数字示波器、原理图和PCB绘制工具，具有基带故障分析定位和改进能力。 5. 强烈的责任心、自信心，工作积极主动、执行力强，具有开放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效跟踪在途货物，确保及时到货并完成催收； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时办理退换； 4、配合部门主管完成其他相关任务（如：产品封膜等）。 任职要求： 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验，了解制作工艺，熟悉水贝市场情况； 2、熟练运用常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据敏感，具备基础的数据统计能力

【岗位职责】 1. 班前会议 1.1 主持班前例会，向生产员工布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求。 1.2 主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决。 2. 生产现场指挥 2.1 按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额。 2.2 监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查。 2.3 对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。 3. 班组物料控制 3.1 负责班组内原辅材料的领取、退库工作。 3.2 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。 3.3 对班组内产成品的缴库情况进行管理。 4. 班组生产统计 4.1 记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资。 4.2 实施记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作。 5. 其他工作 5.1 负责协调与相关部门的关系。 5.2 及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况。 5.3 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有PCBA生产相关经验。 2. 生产组长工作经验两年以上。 【福利待遇】 不包吃住，介意勿扰