岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

1、大专以上毕业，有无经验均可，年龄限制在25岁以内 2、中专/高中毕业，1-3年生产线实操经验，1年以上带组/管理经验。 3、无不良嗜好，杜绝文身，染发，打耳钉，留长发。 4、熟悉SMT、PTH、组装等特定制程 5、能根据DPS合理安排人力，达成产量、交期目标；熟悉所在产线完整工艺流程、SOP执行、关键质量控制点掌握线平衡优化、瓶颈工序识别与改善方法，能按标准进行过程控制，具备设备故障、品质异常、缺料等突发状况的应急处理能力。 掌握收发料流程、WIP管控、损耗/报废控制、物料需求计划，熟悉设备日常点检、保养，能进行简单故障排查

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作，熟练操作波峰焊者优先； 2、巡查各生产线运行情况，监督各班组完成报表填写与点检表记录，确保产线正常运转，及时协调处理紧急订单与异常问题，保障生产有序进行； 3、合理安排产线人员作业，深入掌握员工状态，客观评估工作表现，实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况； 4、具备排拉能力，懂得现场管理，能科学规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5、负责部门内部员工培训，确保员工具备岗位所需技能。 工作经验要求： 1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验； 2、掌握并应用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。 其他要求： 能适应在东莞松山湖工作

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。 2. 熟悉TP生产流程及相关设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源配置 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 能独立完成报表填写与数据统计 5. 有电子行业组长/拉长经验者优先

新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工：320/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄24至40岁，身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供4餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-5000，时薪20-30元 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 入职材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 工作时间： 灵活排班，门店每天24小时均有人员班次需求，每个班次3小时起步，结合候选人的时间跟门店需求时间去灵活安排，

设备房巡查员6-6.8K岗位职责1.按照规定的巡查路线和时间计划，对场馆各设备房（配电房、水泵房、空调机房、风机房等）进行定时巡查。2.详细记录设备运行参数（温度、压力、电压、电流等），发现异常情况及时上报并做好记录。3.保持设备房环境整洁，管理设备房钥匙及人员进出登记。4.配合工程师团队进行设备的日常维护和应急抢修。任职要求1.大专及以上学历。2.年龄45周岁以下，身体健康。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能适应倒班工作。4.有设备巡检、物业工程或场馆运维经验者优先。薪资待遇：6000-6800，入职即购买五险一金；食宿自理（不包食宿）工作时间：根据场馆运营需要，实行排班制，轮休调休，月休四天工作地址：深圳市坪山区燕子湖（地铁16号线沙壆站）联系：（同步）

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神和基本应变能力

年龄:55周岁以下 1名 职位要求:要有车间钣金件和小型钢架装配经验，有带班组经验，会使用二维和三维电脑软件看图。 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班，身体健康。 目前人员最好在上海青浦区白鹤镇附近。 非诚勿扰。 工资待遇:320-440/天左右，详细情况电话联系。

本厂已开工，招熟练机工20名，有技术质检2名，流水线线长2名，流水线机工20名，包吃包住，龙湖镇，荆垌村，

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

【物流班长】35-45 薪资6-7k左右面议 包吃住，买社保，不住宿舍补贴200 工作内容：负责班组日常生产秩序维护、人员工作调配、工位作业监督 任职要求（需要相关经验） 具备良好的现场管理能力、统筹规划能力和问题处置能力，可合理调配班组人力、物料资源。具备优秀的沟通协调能力，能高效对接上下级及各协作岗位，妥善处理班组工作矛盾、生产突发问题。有生产车间班组管理相关工作经验者优先录用。

要求：1.中技及以上学历，电气、机电一体化专业，有电工证优先; 2.5年以上非标设备电气装配和人员管理工作经验;- 3.年龄20-45周岁; 4.合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7s管理; 5.能读懂电气原理图、电气sOP、气路图、接线图和布线图，能独立完成设备的电气的整 机装配 6.精通电工工具的使用，电气元器件的安装与识图，电气底板制作; 7.精通使用各种电气测试仪表; 8.能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 9.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力; 10.具备10人以上人员管理经验 薪资：组长 底薪6500-8000，每月奖金1000-1200+加班费+年终奖 综合1.1-1.2万 电工班长也同步招聘，薪资底薪9000-1.1万+每月奖金1200-1500+加班费一个月1800-2500.年终奖2-3万，综合一个月1.5万左右

五金饰品出入货电脑系统跟单，新人可以，只要懂得电脑就好。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位内容： 1.按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3.确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

1、办公环境管理 2、跟进订单

暑假季节切勿相信高工价，天上不会掉馅饼 没有最好，只有更好。没有最高，只有最合适。 主要是要真实靠谱，当日可入职分配宿舍 点击下面聊一聊求职 一【薪资待遇】： 1、暑假工待遇：13-18 元/时，多劳多得（具体薪资看个人上班考勤） 月综合工资5000-6000/月 2.社会工待遇：19-23元/时 月综合工资6000-6800/月 1、持有本人身份证原件 2、年龄：18-43周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 6.有其他特殊情况可人事协助入职 三、【岗位描述】 1、工厂主要生产：手机配件，电子开关，电子烟，插座等电子产品 2、招聘岗位：打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘（自己可选择）。 4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 公司设有食堂，伙食良好。伙食：菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍6-8人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。

可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

工厂招人/当天入职安排住宿 电子厂招聘，免体检，厂区管理宽松人性化 生产路由器、无人机配件、L数码电子产品，岗位：组装｜包装｜质检｜打包，全手工简单活，零基础上手，不用任何经验 借支福利：入职当日可预支100元，每周可借支约500元 证件灵活：可凭身份证复印件入职，工期稳定，月保底300+工时，常年订单不愁停工 食宿薪资：管住，综合月薪5500-6500，离职人走账清，工资当场结清 自带行李，到厂当天办理入职+分配宿舍，次日直接上岗上班

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递

广东省真实工价28元H 当天入职当天安排宿舍0费用入职 入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪9000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 (两夫妻一个月1.8万) 1.入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上包吃住， 不用体检，坐班为主！ 超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 微信电话同号，拨打电话了解或私聊我，我会及时回复你！

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，