生产计划制定： 根据销售订单与库存状况，科学编制《周/日生产计划》，并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪： 监控生产计划实施过程，动态掌握生产进展，快速识别并反馈异常情况（如设备停机、人力短缺等），联动相关部门协同处理，保障订单准时完成。 沟通协调： 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带，确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析： 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标，进行数据整理与分析，形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先；具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力： 能适应制造业快节奏工作模式，在应对紧急订单或临时插单时保持冷静，有效统筹资源配置。 职业素养： 责任心强，工作细致有序，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2. 必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS, MRP等）者优先考虑。 3. 数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ● （软性素质 - 决定成败） 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。

岗位职责: 1. 制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2. 对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5. 管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2. 掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3. 具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5. 工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

郑州本地仓库物料员报名中 长白班 长白班 年龄18-42岁 一天180-198 岗位，负责物料运输，分拣打包，工作简单自由；不是流水线 经开区22大街 ☎:

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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林先生 ☎电话：瑞安市上旺东路晨力机械有限公司 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江超伟机械有限公司】 一、人力资源经理/招聘专员1名 二、机械设计师/制图员2名 三、制程工程师/工艺工程师2名 四、仓库管理员5名 五、采购员/采购跟单2名 六、电气制图员1名 七、新媒体运营1名 八、剪辑/美工1名 九、外贸业务员1名 十、PMC(生产计划/物控/调度）5名 十一、加工中心操作工3名 十二、财务助理1名 待遇：5000-15000元/月，8小时，餐补200元/月，全勤100元/月，有社保，公司提供宿舍。 联系电话：

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招聘：铜梁科业动力长白班不体检5000+ 薪资：4.5千-6.5千 长白班：不体检直接上班 新签企业，厂区就在大街上 铜梁长白班、全部长白班 科业动力机械有限公司：可定位 装配工：计件工资4500-6500 物料员：给产线送料：月薪4500-5500 包吃加班餐、午餐

岗位职责： 1.负责制定月度/周度生产计划，统筹协调研发、采购、生产、仓储等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，优化安全库存及呆滞物料处理方案 3.跟踪生产进度与物料到货情况，及时识别并预警产能、交期、缺料等风险，推动跨部门协同解决 4.建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，持续提升计划准确率与系统数据完整性 5.参与供应链流程优化项目，推动ERP/MES系统在PMC模块的深化应用与效能提升 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上化妆品/快消品/制造业PMC相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5. 责任心强，细致严谨，认同美谛“科学美肤、革新突破”的价值观

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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能吃苦耐劳工资6千-8千要长期干的听指挥主要以装成品纸箱为主最好有团队直接进厂干活厂里干有保险

【岗位职责】 1、供应链战略规划：设计并持续优化供应链整体战略，提升运作效率，确保供应链体系有效支撑公司业务增长需求。 2、供应商管理：搭建并维护供应商合作网络，负责供应商的评估、筛选与日常管理，保障供应端稳定可靠。 3、风险管理：识别供应链各环节潜在风险，制定预防与应对措施，确保供应链运行的安全性与连续性。 【任职要求】 1、专科及以上学历 2、3 年以上供应链管理相关经验，具备大型食品或生鲜领域供应链管理背景者优先考虑。 3、具备优秀的供应商谈判技巧，能高效构建并维护供应商协作机制。 4、具有团队管理能力，能带领团队达成供应链各项目标，积极推动供应链优化与创新。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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