报名点击下方的{立即沟通}在线详细咨询！我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。 朋友一起入职可以安排一个宿舍一个车间工作。 工作内容：要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作，工作简单。 工作时间：两班倒制（可以带手机）。 工资及待遇： 普工:18-45岁，时薪18-24/小时，综合4000-6000。经验不限。 1、免费提供工作餐，吃饱为止，入职发工装和劳保。 2、免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊。 3、宿舍区配‬‬备生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区。 4、可预支工资。 员工要求： 1、身心健康，无影响团体健康之传染疾病；吃苦耐劳，能接受夜班工作，无纹身、烟疤。 2、提供无犯罪记录证明，（支付宝或豫事办查询、截图打印即可）。 3、需要提供体检报告。 4、面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张。 5、叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。

一、生产管理 制定生产计划：结合公司销售目标及市场实际需求，科学编制生产方案，明确产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配与人员配置等具体内容。 组织生产实施：依据既定计划，统筹调度生产团队和资源，保障各环节有序衔接，确保生产任务按时保质完成。 协调跨部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售、技术开发、成本核算等工作的高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，制定相关制度规范，确保产品品质满足国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，及时发现并解决质量问题，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 管控生产支出：加强对原材料、人工、设备损耗及能源消耗等各项成本的精细化管理，提升资源利用效率。 落实降本措施：深入分析成本结构，制定切实可行的成本优化方案，并监督执行到位。 四、安全环保 保障安全生产：建立健全安全管理制度，强化员工安全意识培训，定期开展安全隐患排查，杜绝安全事故的发生。 践行环保责任：严格遵守环境保护法律法规，减少生产过程中的污染排放，积极推行绿色制造理念。 五、人力资源 重视人才发展：注重内部人才培养与外部优秀人才引进，为工厂持续发展提供坚实的人力支撑。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：组织实施各项运营策略，确保生产系统高效运转。 跟踪市场变化与客户需求：动态调整生产安排，增强对市场的响应能力。 促进技术革新与设备升级：带领技术团队开展工艺改进与设备优化，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析：定期汇总并提交工厂运行情况、生产数据及市场信息，为管理层决策提供依据。 推动持续改善与创新：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本节约、品质优化等方面不断突破。 加强团队与文化建设：营造团结协作的工作环境，增强团队凝聚力；弘扬企业核心价值观，构建积极健康的企业文化氛围。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

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广州楚雨生物招聘： 1、普工 男女不限，车间打包装或者灌装。 综合薪资4-5K 2、车间物料员 车间领包材和退料 3、质检员 现场巡检，线上抽检生产质量。 4、车间线长 相关管理经验1年以上 5、乳化组长 有管理经验，熟悉乳化工艺及乳化设备操作，能独立操作各种设备及工艺控制 上班时间：8：30-12：00---13：00-17：30，大小周工作制 月休6天， 地址：广州市花都区菊花石大道333号宏裕智汇工业园1栋3楼 联系人：张小姐 （）

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招聘：招聘PMC、品管、工程绘图 薪资：6500-10000 招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘PMC、品管、工程绘图，有壳部生产相关经验，联系人

惠州市中誉新能源科技有限公司招聘以下岗位：（做方形中小聚） 一车间主管：1名（月薪） 包装主管：1名（月薪） 物料员：3名（月薪） 分条：1名（计件综合工资5500一7500） 卷绕：6名（计件综合工资6500一9000） 顶侧封：4名（计件综合工资6500一8500） 全检：6名（计件综合工资6000一8500） 贴膜：1名（计件综合工资6500一8000） 冲壳：1名（计件综合工资6000一7500） 注液：4名（计件综合工资6500一8500） 化成：3名（计件综合工资7500一11000） 二封：3名（计件综合工资6500一8000） 切折烫：2名（计件综合工资6500一8500） 分容：1名（计件综合工资7500一9000） 分选机：2名（计件综合工资6000一7500） 包装：5名 pack：点焊2名。 包胶：2名 以上岗位工资5500-11000内，以计件为主，欢迎咨询。 待遇：公司包食宿、有工龄奖、学历补贴、夜班补贴、节假日礼物及生日礼物等，公司发粮准时不拖欠。 地址：惠州市惠阳区平潭镇独石村湘誉工业园。 联系电话：陈小姐（）

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

来厂面试，当天安排住宿，入职不体检 郑州港区电子厂A事业群 生产苹果手机，组装 招募年龄18-48周岁，纹身，烟疤提前确认 一、入职奖励金模式 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、同工同酬+小时差价模式 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） ==== ==== ==== ==== = 每月15号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职，如遇节假日则顺延发放） 不耽误回家过年

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标，经审批后向上级汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并提出解决方案； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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市回郭镇电缆厂诚聘质检员和挤塑机长（出线师傅）各2名，有工作经验者优先，工资面议。工作热线： 张

普工质检 两班倒 派遣工待遇:5500-7000元/月 长白班&两班倒 18~40岁

岗位职责： 1、主导日常管理与运营工作的规划与实施，具备成本管控思维，保障仓储全流程高效运转； 2、对各基地仓储作业中收货、拣选、存储、发货等环节进行监督，持续优化运营效率与执行质量； 3、推动跨部门协同联动，及时识别并化解仓储管理中的潜在问题，实现风险前置处理； 4、统筹各基地人员的管理与培养，提升团队整体执行力，激发成员间的协作与创新活力； 5、牵头建立并落实仓储标准化体系与操作流程，持续推进精益管理实践及模式升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上仓储供应链领域相关工作经验； 2、熟悉仓储各环节运作流程与规范，执行力突出，具备较强的运营管理意识； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效配合，保障业务协同顺畅； 4、具备出色的组织统筹能力，可有效领导团队完成目标； 5、具备扎实的问题分析与解决能力，沟通表达清晰； 6、接受工作地点灵活调配，能适应全国外派常驻安排。 我们为您提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、提供食宿、节日礼品、丰富团建…），全面超越行业水平，因为卓越的您值得更好的回报！ ● 快速成长通道，定制化培训方案结合实战历练，助力职业发展无限可能。 ● 强烈的文化归属感，融入一个认可你、激励你的温暖集体，共享每一份成就与荣耀。 加入华鼎，不仅是开启一份职业，更是踏上一段充满挑战与机遇的征程。在这里，每一天都在向梦想迈进。我们已准备就绪，静候同样坚定且热忱的您！