1，注塑班长：2人 2，注塑操作工

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪9000+以及各种福利

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

招聘：检验班长（长白班） 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1.负责督导团队人员工作，监督人员的操作规范，主导检验记录存档工作，检验数据汇总，异常状况反馈，并督导生产现场改善及改善成效，合理协调安排人员完成当日的检验任务； 2.对制程过程出现的异常质量判定，异常标识隔离及批次追溯，向部门主管汇报过程产品的质量状况，协同工程师共同分析原因，制定改善措施，跟进改进效果； 3.负责对工艺流程、工艺图纸、检验指导书等进行监督检查，验证标准与产品的符合性； 4.负责所属管理区域使用的计量器具维护和保养管理工作，以确保其处于正常使用状态； 5.负责对本班组检验人员进行相关培训及工作业绩的评估； 6.负责所属检验区域及不良品仓的5S管理工作； 7.服从上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1.从事过机械类制造检验组长或相同岗位工作，具备检验管理3年以上工作经验； 2.识图能力强（熟悉机械图纸、形位公差）、了解检验流程； 3.熟练使用测量工具(卡尺、千分尺、高度尺等）； 4.熟悉OFFICE等办公软件； 2周岁以上，高中或中专以上文化程度，视力好； 6.工作敬业，服从领导安排，思路敏捷，性格外向，责任心强，有较强的逻辑分析能力。

负责超市小件酒水配送 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序

招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机手电钻之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑40公里以上，计件算，日结，会电动工具就行，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

富阳工具充电线厂长白班19/小时包吃住，男女不限，18-40岁 长白班 坐班，有体检报告可以用，月工资5800-6300，每个月20号发上个月工资，下沙免费发车送过去。

杭州市西湖区到商场里面，视频量尺，最好是有7米五以上的卷尺

， 【招聘】注塑车间 1：招注塑领班一名，工作时间：7点-7点， 工资面谈 工作地点：洞桥，联系方式

2⃣ 16针慈星电脑机，招收领班，看机员工，查补片，领班需要熟悉慈星机操作及有经验者优先，待遇从优！ ☎电话详询：

大朗杨涌35直双招查片1名 工资8500元/月 看机2名 工资7500元 领班2名 工资10000元 电话：

浙江特伦斯电气 招聘 ✅生产跟单 5000-7000元 ✅扎带注塑工 5000-9000元 ✅扎带注塑领班 8000-11000元 ✅外贸业务员 5000-10000元 ✅内贸业务员 4000-10000元 ✅美工 4000-6000元 联系电话：钱经理 工作地址：柳市黄华岐头三村（尤提乐智慧园区）

急招注塑领班一名 ✅年龄：30-40 岁 ✅经验：3-5 年以上注塑调机实操经验 ✅有无扎带注塑经验均可，愿意学习扎带调机即可 ✅懂现场管理、生产排程、品质把控，责任心强，服从安排 薪资面议，待遇从优，有意者速联系！ 联系人：钱 地址：柳市黄华岐头三村（尤提乐智慧园区）

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

岗位职责： 1.负责机修团队的日常管理及人员技能提升与人才储备工作； 2.依据厂务系统管理制度，组织并实施厂务系统的运行维护与管理工作，确保故障快速响应与处理，并落实预防性改进措施，保障系统稳定运转； 3.组织梳理厂务系统关键备品备件，制定合理的安全库存标准； 4.对厂务系统的工艺参数、性能表现、能耗水平及故障记录等数据进行统计与分析，通过数据驱动识别问题并推动优化改进； 5.按照项目验收规范，开展工程质量与实际材料使用情况的核查，审核相关资料并归档，及时发现潜在问题，督促项目组完成整改； 6.组织开展安全隐患排查工作，推动整改措施落地，防范安全事故发生。 任职要求： 1.具备3年以上厂务系统运维与管理相关工作经验； 2.熟悉厂房电气、暖通、空压、纯水、废水处理及化学品系统等设施的工作原理及维护保养方法； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能独立编制和审核技术方案； 4.具备良好的组织协调能力和抗压能力。

岗位名称：质检员（石材厂）；生产跟单与质检员。 岗位要求：1. 具有3年以上石材厂质检、跟单或生产管理经验。2. 熟悉大理石、花岗岩、岩板等加工流程和加工图纸。3. 熟悉质量标准（如尺寸、光洁度、裂纹等）及处理方法。 薪资待遇：月薪6000-8000元。

职责： 1. 参与《设计任务书》的编制，负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。 2. 项目管理：组织项目团队（涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位）推进研发进度，依据开发计划确保项目达成研发目标，每周提交《项目周进度表》，对《项目开发计划书》的执行结果负责。 3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制，跟进样机试制过程，主导各项试验并解决技术问题，输出《制冷计算书》及相关研发文档。 4. 每周提交《工作周进度表》。 5. 参与系统方案设计，编制并报批《总体技术方案》，完成控制逻辑编写与优化，输出《软件控制逻辑规格书》；跟进样机装配，输出《装机问题统计及优化表》，规范归档各研发阶段的技术资料。 6. 参与研发平台搭建，输出技术案例、总结材料、设计规范及专利成果。 任职要求： 1. 熟练掌握冷量、风量、换热面积及元器件等计算与选型工具软件； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图软件； 3. 高级制冷工程师需具备至少6年制冷相关工作经验，其中4年专注于列间空调研发，且有2年同岗位经验； 4. 中级制冷工程师需具备至少4年制冷相关经验，其中2年为列间空调研发经历，并有2年同岗位工作背景； 5. 初级制冷工程师需具备至少2年制冷相关经验，虽无列间空调实操经验，但有2年同类岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业毕业； 7. 掌握扎实的制冷理论知识，熟悉传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 熟悉相关设计规范与标准，具备独立分析和解决市场反馈技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者，具备焓差实验室测试经验，可独立完成系统设计、部件选型及测试优化工作。

大型企业食堂招川湘菜厨师，年龄要求40岁以下，经验丰富，要求炒锅经验8年以上，基本功扎实，手脚麻利，口味稳定。有食堂经验管理经验者优先

招聘，车间管理兼质检一名，要求布装和皮装都会，联系电话

岗位职责： 1.负责外贸服装订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调 2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据，确保与工厂、货代、客户信息一致 3.协同工厂把控交期与品质，及时反馈并推动解决生产异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1.学历大专以上，有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识，了解AQL验货标准更佳 3.具备良好的责任心与执行力，能适应快节奏工作，抗压能力强 4.沟通细致耐心，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件 5.认同工贸一体模式，有志于长期深耕外贸服装行业，愿与企业共同成长

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.