
工长工程师
浙江省杭州市有带班岗位需求,需配合班组完成当天任务。报酬面议,购买工伤险,有伙食补助,按件计酬,要求持证上岗,工期充足。需做好现场交底与安全确认。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
【建工】充电站基建工程师
9千-2万/月
工长工程师
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作,包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的制定。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理,按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理,确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作,拉通各方资源推进项目交付。
8、完成领导交办的其他事务。
工长月结
长期招聘浙江省杭州市的工长,要求按要求填写施工记录,与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月,提供交通补助,缴纳五险一金。
踢脚线安装1-2人
杭州市钱塘区招装修踢脚线
踢脚线有2处地方松了,没订好,还要补一条踢脚线要补,80辛苦费,这个地方没停车费
在世茂江滨花园峻景湾
顺路的或者近的师傅可以接单
库管月结
招聘:仓管薪资:3.5K~4K1、物流、供应链、管理学、统计学相关专业优先考虑;2、2年以上成品库及物流发货岗位经验,从事过医疗器械行业优先考虑;3、熟练使用ERP系统,office软件等工作工具;4、对数据敏感,良好的沟通和反馈能力;5、受过仓管管理、物流管理或相关体系知识等方面的培训;6、工作态度严谨,有责任心,团队精神,能承受一定的工作压力。岗位主要职责1、成品库管理及发货专员2、及时与生产对接做好入库数量,品项的核对工作,做到入库及时、准确、确保账、卡及物相符;3、做好库区位置规划,遵循先进先出操作;4、负责成品的盘点工作,负责库区的6S及安全管理工作;5、确保成品出发、发货的准确、及时、账实相符;6、发货过程中,督导包装工准确发货对单;7、完成上级领导交办的其它工作。
客服专员
5-7千/月
客服客服专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
资源开发工程师(智能硬件)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科国内采购自带供应商资源摄像头结构件电子料原材料
杭州魔点科技(阿里系/钉钉生态/准独角兽)
主营:AI人脸考勤/门禁/智能前台/多模态终端
【岗位职责】
1. 负责AIoT智能硬件(考勤机、门禁、摄像头、触控屏、壳料等)物料寻源与供应商开发。
2. 负责成本管控、价格谈判、BOM优化及新物料验证导入。
3. 负责供应商全生命周期管理,处理品质、交期及异常情况。
4. 保障AI大模型硬件产品量产与供应链稳定。
【岗位要求】
1. 本科学历,具备3年以上智能硬件、安防或消费电子领域的资源开发或供应商开发经验。
2. 熟悉摄像头模组、显示屏、IC、结构件、PCBA供应链。
3. 有海康、大华、中控、商汤、旷视等同行业经验者优先。
4. 具备较强的谈判能力、成本分析能力、跨部门协同能力及执行力。
【福利待遇】
1. 依托阿里系平台,处于AIoT高速成长赛道。
2. 工作地点位于余杭未来科技城,享受双休、五险一金、年终奖及项目奖。
3. 从事钉钉生态产品,行业前景良好。
发光字订单管理员
5千-1万/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职单休其他五险不需要出差月休四天跟单经验
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,掌握cdr、ai技能者优先;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、有工厂接单工作经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
包餐
研发部经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划,确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术,评估新技术的应用价值与风险,为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计,推动技术预研与攻关,构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理,包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收,确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效率与产品质量,推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源,解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍,保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设,包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导,打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制,提升团队整体技术实力与工程化能力,营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展,提供清晰的成长路径与专业指导,激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通,准确理解业务需求,并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持,参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理,提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门,确保产品设计的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系,制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等,确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局(专利、软著等)与技术文档的规范管理,确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验,其中3-5年以上研发团队管理经验,有管理10人以上团队及完整产品周期(0-1到量产/上线)经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计,具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力,熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验,能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务逻辑、技术标准及监管要求,有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力;有创业精神,能拥抱变化,在不确定性中推动目标达成3。
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳专业师傅
杭州市余杭区招钢筋制作
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及制作工作
2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度,确保符合施工规范及项目质量标准
3.配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理
4.参与钢筋加工场日常安全巡检,落实防护措施,杜绝安全隐患
5.协助技术交底,配合质检人员完成钢筋制作质量验收
任职要求:
1.具备钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及国标图集
2. 能识读建筑结构施工图,了解平法标注基本知识
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先
5.学历不限,身体健康,能适应工地作业环境
助理产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品TR技术方案制定,组织技术评审、与客户技术交流对接;
2. 完成项目方案设计与各阶段产品设计文件输出;
3. 管理样件试制,策划和管理产品性能验证,整改验证不合格问题;
4. 跟踪项目计划,确保产品设计项目目标达成;
5. 协调内部多部门及供应商进行先期质量策划并实施方案;
6. 遵循公司项目和质量管理政策,推动不合规项整改;
7. 定期举行项目会议,推动风险预防与问题纠正。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械等相关设计类工科专业;
2. 1-3年产品设计相关经验,汽车零部件行业优先;
3. 熟练操作办公软件,并可以熟练使用相关专业二维和三维绘图软件;
4. 通过CET-6,口语可以作为工作语言优先;
5. 具备良好沟通协调、团队协作、问题分析解决与推动能力;
6. 具备良好项目计划和实施能力、自我情绪管理能力与较强执行能力。
钢筋工长期月结
杭州市富阳区招钢筋工,长期工,女不超过五十岁,男的不超过55岁,工资女的300一天,男的330一天,每个月公司打卡,最低五千,有来的打电话,或者发信息注明是应聘钢筋工的,电话
.云贵川优先考虑
栏目概述
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