招聘大管轮，要求持有丙二证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为长期，招聘人数若干。

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

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杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州市拱墅区招钢筋制作工资350-370要求会干的

杭州市临安区招泥瓦工 ###### 重要：要求在临安，，且做过农村自建房 ##### 招聘岗位：泥瓦工 岗位职责： 1. 负责农村自建房项目中砖块的打制、砌筑 2. 严格按照施工图纸和工艺要求，确保砌筑的墙体平整、垂直，灰缝饱满； 3. 负责施工材料的现场管理和使用，避免浪费； 4. 配合其他工种完成施工任务，保证工程进度； 5. 遵守施工现场的安全规范，确保施工安全。 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关工作经验，熟悉农村自建房施工流程； 2. 熟练掌握打砖块、砌墙，能够独立放样 3. 身体健康，能够适应农村工地的工作环境； 4. 具有责任心和团队合作精神，能够按时保质完成工作。 薪资待遇： 1. 按砖块(95红砖)数量，0.38块/元 2.打混凝土和盖瓦另外算钱 联系人：杨先生 我们期待您的加入，共同建设美好的农村家园！

前期工作重点（数据与建品） 商品建品与上架： 负责天猫探物店铺的商品信息梳理、建品、上下架及日常价格 库存维护 数据处理： 负责处理大批量商品数据的Excel表格，进行数据清洗、匹配与核对，确保建品信息的准确 直播对接：根据主播排期协同对接直播货盘内容 工作延伸： 商详优化：协助运营做商详视觉优化 售后协助： 熟悉基础业务后，协助处理天猫探物的日常售后问题 硬性技能（必须项）：精通Excel，需熟练使用常见函数公式（如 VLOOKUP, IF 等）及数据透视表，能够高效处理海量数据 性格特质：耐心，细心，有责任心，对数据敏感，做事严谨踏实 【加分项】（非强制要求） 有过天猫/淘宝后台实操经验，了解基础的电商专有名词 会用AI ，愿意了解AI

【岗位职责】 1、工作简单，三四个动作重复操作，动动手的活， 【职位要求】 1、不限学历和经验，无技能要求 2、接受长期稳定工作 【工作时间】 1、每天8:00-20:00，一天12小时，全天计薪 2、加班不限制 【薪资福利】 1、日薪260元，月综合工资7500元起 2、吃住在厂，四菜一汤，两荤两素 3、公司提供五险一金、年底双薪、加班补助 4、不穿无尘服，可带手机，车间恒温环境 5、管理人性化，同事好相处，有事好请假

杭州市萧山区招工地厨师/后厨（夫妻两人）

招聘施工员（劳务工长）3名，要求有相关工作经验。有意者请联系。

机工长：20000散北方-浙江工资11000+劳+社保机工长：40000集15年定线需要有ccs工资11000。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付 5.监督材料使用与设备管理，控制施工成本与资源损耗 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 能适应施工现场环境，责任心强，执行力突出 5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先

招聘设计学徒工长学徒电话有意向可联系

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

1. 跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3. 严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4. 全面负责缝制车间管理，推动团队建设与产能提升，组织车工招聘； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2. 具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

年龄26-50岁 包吃包住 活好干 两班倒 穿防尘服 吃住在厂 4-6人间 空调，公共卫浴

1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保订单按时保质交付， 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准，持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系，把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理，落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求： 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验，熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

长白班管吃住220 组装工，质检工，活轻松 薪资待遇：管吃住。 ，报销 工作要求：18-45 工作内容：装配 工作时间：长白班 工作地点：杭州市余杭区黄湖镇

主要生产电子电器开关，22-40周岁，男女不限 夜班补贴3元/H 厂区特色： 长白班 全坐岗 不用体检 吃住都在厂区内 下铺住宿，车间可带手机 [红包]薪资：18元/时，不包吃，厂区食堂自费无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊 上班时间8:00－20:30，月工时300左右，综合工资5000～6500元，每月25号发薪！ [抱拳]入职当天充值饭卡，，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 [太阳]注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件， ️面试通过当天办理住宿

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展愿景，拟定中长期研发战略、技术路径及年度研发计划，主导研发方向的整体把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹技术资源分配，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备布局。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队运作与在研项目执行，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发、中试至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室研究成果向产业化转化，协同生产、质量等职能部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与维护。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人才引进、培养机制、绩效评估与梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与专业培训，提升团队整体技术水平与协作效能。 （四）对内对外协作 向公司高层定期汇报研发进展、技术突破与战略规划，提供专业技术支持与决策依据。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，拓展并维护技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展目标实现。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购及耗材使用的全过程成本管控。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发经历，其中至少3年研发团队管理经验。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 熟练掌握所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 了解行业相关法规标准，熟悉GLP/GMP规范、知识产权管理及科研项目申报流程。 具备良好的行业前瞻性、技术判断力，能够科学制定技术发展规划与产品演进路线。 具备出色的项目统筹能力、成本控制意识、数据分析水平及成果转化经验。 （四）综合素养 具备卓越的团队领导力、跨部门协调能力、沟通表达与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同公司核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略性思维与全局观。