生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； -监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； -协调各部门资源，保障产品质量与交期； -生产设备管理及维护； -生产安全管理； -管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先； -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先； -熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

有多年印刷画册、书刊后工的工作经验，会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等

有洗涤剂工厂生产管理经验的优先

岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程，确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺，提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差，跟进货期，产前会等 任职要求： 1.5年以上相关岗位工作经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率，确保生产目标的达成 3.对工作充满热情，有持续改进和优化生产流程的意愿

招聘：资产管理员 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责对接、引导不良资产客户的诉求； 2、解答客户对于账款问题的疑虑； 3、督促客户尽快处理银行账款。 岗位要求：具备基本的电脑操作能力和沟通能力，征信良好。 其他待遇： 3100-4500+奖金+提成，综合薪资8000-12000 1、五险一金 2、良好的晋升发展空间：专员--主任--主管--经理 3、带薪入职培训 4、带薪年假、带薪病假、春节公里假 5、高温补贴、节日慰问金 6、老扶新政策 7、享有个人排名奖/新员工奖/优秀管理奖/破记录奖/品质之星奖/人才推荐奖等相关奖励 8、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署，对接总部管理要求，定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具（如5S、TPM、Kaizen等） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

网络客服招聘（接受小白） 轻松办公·年轻团队·快速晋升·福利优厚 一、岗位优势 1.高收入保障：保底4000-8000+高提成，综合薪资8000-16000元+/月上不封顶，支持日结。 2.超短工时：每天仅6小时（12:00-18:00），周日单休+法定节假日，绝不加班。 3.零门槛入职：带薪培训+老员工1对1指导，无经验也能快速上手。 4.职场体验佳：开放式办公环境，音乐陪伴，零食饮料无限供应。 二、工作内容 纯线上办公，通过社交媒体维护客户关系，提升用户活跃度；公司提供精准客户资源，无需自行拓客；定期分析用户需求，优化服务策略。 三、我们需要这样的你 1.年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（“社牛”加分！）； 2.目标感强，对高薪有强烈渴望； 3.服从团队管理，具备服务意识和责任心。 4.无经验但愿意学习者优先，公司更看重你的态度！ 四、福利体系 1. 物质激励：节日礼盒+生日红包+生育/结婚贺礼； 2. 团队活动：月度聚餐+季度郊游+不定期下午茶； 3. 晋升通道：客服→组长→主管→经理（平均晋升周期6-12个月）； 4.培训支持：免费技能培训+心理学沟通课程。

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

广州天河·高薪诚聘，想月入6万+优先看 拒绝躺平，只要冲劲 产品：刘涛代言眼部抗衰大师（CCTV展播·人保承保） 薪资：正常干1-2万，用心干6万+，上不封顶 支持：公司包资源、包培训、坐班不外出 提成高达40%，老客返单率100% 只要你敢打敢拼，这里就是高薪变现场 招满即止，马上联系，马年全力冲刺高薪 地址：广州天河珠江新城环球都会广场35楼

招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，组织内部审核与持续改进 4. 管理一线员工团队，开展培训、考核与绩效激励 5. 协调客户、供应商及总部各部门，保障驻厂业务高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和应急处理能力 4. 能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力 5. 有同行业驻厂管理经验者优先

温州优欧优欧电器有限公司 招聘 注塑车间管理 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海三道十五路3809号 电话：

1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景，更能带动团队成长和系统优化。 2、学历与专业：大专及以上学历，暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。 3、经验与能力： 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验，有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维，有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。 4、技能与证书： 熟练使用计算机及办公软件，CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。 5、个人特质： 做事严谨，有责任心，注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力

岗位职责： 1、对接销售团队或直接客户的需求（如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等），准确理解客户的预算与使用场景，提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。 2、结合市场动态与客户偏好，独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样，确保风味稳定并具备规模化生产条件。 3、负责礼盒包装材料（如铁盒、纸盒、丝带等）的选型、采购资源对接及视觉组合搭配，提升产品外观品质与附加值。 4、在符合客户预期的基础上，精确计算BOM成本（原料+包材+人工），配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。 5、搭建公司产品档案与包材资料库，归集优质项目案例，为销售端提供可复用的标准化方案支持。 任职要求： 1、烘焙或食品科学相关专业背景，或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。 2、熟练掌握各类面包/西点制作技术，有**礼品礼盒开发经验**者优先（面试需携带过往礼盒作品案例）。 3、具备良好审美与包装搭配能力，了解主流包装材质及其工艺特点。 4、具备成本意识，不片面追求高端配置，能在限定预算内实现最优方案落地。 5、建立公司产品库与包材库，沉淀优秀案例，为销售团队提供现成的方案支持。 6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达，具备一定的跨部门协作与项目推动能力。

大岗大底厂扩大生产，招流水线擦胶一名，后段一名，磨台一名，包装一名，生管一名。电话.

无尘室经验长白班，主要从事偏光片质量的检验与包装，薪资架构底薪加提成加奖金！需要有无尘室相关的工作经验，年龄25到40岁，3人！

江南西区招剪线两名，中查一名

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

五金制品厂跟单，要求年龄25-40岁工人，不会可教，熟悉之后能自己找货，出货，会电脑开单。 岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误； 2、协调内部生产，跟踪订单执行进度，保证按时交付； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉； 4、制作并管理销售合同、发票、装箱单等贸易单据，确保符合客户要求； 5、处理订单相关的异常问题，降低业务风险，维护客户满意度。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉订单处理流程及跟单业务流程，具有较强的执行力； 4、优秀的沟通协调能力; 5、工作细致认真，责任心强;

永和-科密汽配【今天继续】 招聘岗位: SMT控制器 品质:来料检、过程检、出货检 ，18-40岁，高中以上学历，有1年及以上相关的工作经验！会看图纸，会基本的电脑操作，认识电子元器件，字迹端正。 小时工：男女不限，18-40岁 正式工：男女不限，18-40岁，有相关的工作经验。 小时工： 20元/小时+夜班补贴28元/天【包吃住】 20元/小时+夜班补贴28元/天【包吃住】 待遇： 品质：试用期2700元/月，转正后3200元/月 正式工：试用期2500元/月，转正后2750-2800元/月 加班费：试用期按2500底薪，试用后按2600底薪的1.5倍、2倍、3倍计算。夜班补贴28元/天！ 全勤奖100元/月，夜班补贴28元/天，工龄奖300-500元/月，岗位补贴150-300元/月 购买广州五险一金+商业险 包吃包住！！！加班多。。月收入高！！ 工资高，加班多稳定，福利好！！！ 面试流程：当天面试-体检。第二天入职（安排宿舍） 光宝东门12点半：免费发车。 娜姐

1. 岗位职责： （1）作为公司室内空气、公共场所、生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责； （2）协助实验室主管开展质量管理体系的日常运行与维护工作； （3）承担微生物实验室各类检测任务并确保数据准确； （4）参与资质认定、项目扩项及相关整改工作的准备与实施； （5）负责实验仪器设备的规范使用及日常维护管理； （6）编制仪器操作规程、实验作业指导书或具体实施细则； （7）按期完成各项质量监督要求及各级能力考核任务； 2. 人员能力要求 1. 大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术水平； 2. 有在第三方实验室从事环境或食品检测的实际工作经验； 3. 熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作能力； 4. 具备方法验证的实施经验，能独立撰写方法验证报告； 5. 参与过CMA资质认定或CNAS认可评审工作经历者优先。

能熟练使用办公软件，有生产跟单经验优先

OQC品质 工作地址:广州瑞仪 瑞仪宿舍（丰和便利店），12.00-14.00 底薪2500元，加班平时加班21.5/H元，周六日加班28.7/H元，国假43.1元/H，全勤奖300元，第一个月岗位津贴50-600，夜班津贴10元/天， 购买五险一金，每月15号买广州社保夜班津贴10元/天，吃餐补22元/天 打螺丝、贴标签、贴海绵条，组装，外观检测 18-40岁

负责车间生产

岗位职责： 1. 体系建设与维护：牵头构建符合NMPA法规（特别是《医疗器械生产质量管理规范》及附录）、ISO 13485及GB/T42061标准的质量管理体系，确保体系全面覆盖二、三类医疗软件、二类有源设备以及IVD试剂的研发、生产、销售全过程，并保障体系持续有效运行； 2. 应对审核检查：统筹管理质量体系相关事务，主导完成医疗器械飞行检查、日常监管审查及注册质量管理体系核查（体考）准备工作，提前识别风险点，组织制定整改措施并监督执行，确保各类检查顺利通过； 3. 法规落实：持续跟踪医疗器械相关法律法规及ISO 13485标准的更新动态，组织开展全员合规培训，推动法规要求在实际运营中落地执行； 4. 内审与管审：编制年度内部审核计划并组织实施，汇总审核发现并跟进整改闭环；负责管理评审会议的筹备与数据支持，推动体系持续优化与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、机械工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上医疗器械质量体系工作经验，其中至少3年专注于二类/三类医疗软件领域（含人工智能医疗软件），并有2次以上主导飞检或体考且成功通过主要缺陷项整改的实际案例； 3. 曾参与医疗软件设计开发各阶段的技术评审工作； 4. 熟悉国内外法规标准，具备将法规要求转化为实操方案的能力及问题解决能力，具有较强的数据分析意识； 5. 沟通协调能力强，善于高情商应对复杂问题，工作态度严谨，具备团队管理经验。