岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场异常问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理能力，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到大规模量产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管岗位经历； 2. 熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3. 掌握基础质量管理体系，有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验； 4. 具备基本的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5. 拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则； 6. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能适应短期加班安排； 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供中餐，享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行推进； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果，完成面料企划并推动落地； 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险，提前预警并解决大货生产中的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商的持续稳定合作； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供应的连续性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业背景； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商从业经历者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信，责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先，能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考； 7、沟通表达能力强，拥有优秀的谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。

工作职责： 1、负责项目现场管控，包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等； 2、带领团队组织生产，确保员工按照标准操作流程（SOP）作业，推进5S现场管理制度，实现生产标准化管理，满足客户要求； 3、落实公司规章制度，规范和优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、负责每月客户结算数据的录入及审查，异常分析； 5、具有良好沟通能力，收集客户意见、巩固与发展客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关生产管理工作经验； 2、熟练使用基本的办公管理软件，有SAP系统操作经验者优先； 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系； 4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施，确保化妆品行业的产品符合行业标准； 2.负责编制和优化质量控制流程，包括但不限于检验程序和质量标准； 3.监督和管理产品质量检验工作，确保及时处理质量异常； 4.分析和处理质量问题，包括客户投诉和退货事宜，提出改进建议； 5.负责质量事故的调查与处理，确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求： 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准； 2.具备强烈的质量改进意识，能够带领团队推动质量管理措施的实施； 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通，推动质量改进措施的实施； 4.对质量管理具有高度的热情和责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

汽车座椅二保焊31元/时，18-45岁！有焊工证！包吃包住，不体检！机器手焊完人工负责补焊，两班倒，夜班补贴10元/晚！月底发上月薪资，可预支，人走账清！ 工期2个月至长期 年龄18～45岁. 上班时间：白班7:00-19:00 下班，夜班19:00-7:00 ，夜班补贴10块/晚， 月休2天。 地址:广州市番禺区化龙镇加隆汽车配件厂

广州市海珠区招水电工，家装，实际面积80平方，包工50元一平方，有有意向的再给电话

抚州市临川区招木工班组去广州干活

广州市南沙区招电焊

Miss.佳招聘老意法5楼档口、新意法店公司简介；公司在老意法实力厂家，货品原创！主营韩系甜美风品牌经营多年，在广州发展来杭州多年，收获业内良好口碑，客户稳定无淡季，同事相处和谐，无铺货繁琐工作，全部优质现金客户，如果你想要一份稳定而且有业绩的工作，那么欢迎加入我们的团队！（老意法、新意法、都有档口，可以自己选店铺上班）老意法5楼/招聘穿版销售；1名新意法/招聘穿版销售1名要求；有意法或常青3年+以上工作经验、且销售能力强、穿版好看工作积极热情，【皮肤白】，勤快好相处（身高160-166）待遇福利好！只要你有能力工资不是问题！能力与工资绝对匹配，具体面谈！优秀的都懂有上升空间，品牌经营多年，客户稳定原创产品，欢迎优秀者加入[發][發][發][烟花][烟花][烟花]本公司团队合作意识强，入职后待遇好，店铺人员特别好相处，欢迎加入我们[庆祝][庆祝][庆祝]（不自觉的，打酱油的，请勿打扰！）刘小姐、同步、麻烦发生活照片面试（请不要发精修片[握手])

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位要求：18-55岁，男女不限，10天一结。 工资岗位：放标签，投料，盘管，打包装车等简单轻松 薪资待遇：190-220 元/天，10天发一次工资，月综合薪资6800-7400元。 工作环境：标准4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全，交通便利。

年龄要求为18岁至45岁。要求手脚灵活、有责任心、视力好。需每天到岗并能接受加班。星期六和星期天需能上班，不能加班或周末无法上班者请勿联系。工作内容为打包装。薪资为17元每小时，不包吃住。工期至8月中旬。工资每日下班后立即结清。工作地址为33栋4号门2楼。

【职位描述】 1、负责生产部日常文书工作，包含生产数据与报表的录入、整理及归档管理； 2、配合完成生产计划、排产安排、物料需求等相关文件的编制； 3、与相关部门协调沟通，确保信息传达及时准确； 4、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装、纺织类专业优先，具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、有服装厂、纺织厂文员或跟单岗位经验者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可培养； 5、做事认真细致，责任心强，能适应生产现场快节奏工作； 6、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门。 【工作时间】 含提成，9:00-12:00，1:10-5:40，单休，第一年享有5天带薪年假，逐年递增 地址：新塘白江地铁站附近

【工作内容】 - 负责生产订单全流程跟进，保障生产任务按时保质完成； - 协调生产、采购、仓储等环节，确保物料供应及时到位； - 监控订单执行进度，发现异常及时汇报并协助处理； - 汇总并管理生产相关数据与文件，保证信息真实准确。 【任职要求】 - 具备较强的沟通意识与责任担当，能承受一定工作强度； - 了解生产运作流程或具备相关工作经验者优先考虑。

23元/小时16-53岁 ， 不查流水不查征信 电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可带手机上班】 入职成功可申请，轻松入职无压力 入职购买五险一金（可自由选择） ，每周都可以 年龄要求： 男女不限16-53 临时工待遇：18-53岁 23元/小时 （离职结清工资） 暑假工临时工16-17岁18/小时 小时工综合工资：6000-6800元 正式工待遇： 2680-3200底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖300-800元+岗位补贴100-500元 ，综合工资7200-7800元，要够买社保 综合工资：7200-8000元 独立岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装，搬货，码货等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃包住坐班，水电费平摊 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上8-9点，每工工作10-11个小时，中途吃饭休息各1小时，上六休一 月休4天周日休，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：全新公寓宿舍6人/间，包吃三餐，宿舍有空调，WIFI，热水器等。 带上行李，当天安排住宿舍 面试时间早上9-11点到厂门口

《江高神山》16-18元/小时[玫瑰]包吃住，至少做15-30天以上或长期18-45岁男女不限，有一个岗位是要搬货的，厂里面会补贴两块，但是要具体要指定，16元一小时工地作点: 江高神南山浦村工内作容：食品厂，干内包，打包，装蛋黄，要搬下货上班时间:7.30-12.0013.30-18.0018.30-21.30工资：16元/小时（，每周可借支，长期做15号发个月工资报名发:名字+电话+年龄+江高食品厂到每天集合排安

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

招4名临时工3厘7一寸。有肩带，地址火砖屋，电话

汽车工厂可提供住宿日结260普工（长期稳定） 岗位：18-45男女不限 工作内容：汽车配件的分拣、整理、厂区拖车转运，手工活轻松等 班次：白夜倒班 薪资发放:薪资发放:，食宿：提供住宿，厂区福利食堂

招临时工1人。叠衣服，计件0.25，要熟手，不熟免扰地址：大源南坑现在过来

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限具体专业，理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，守护你的长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助，支持职业进阶。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师全程指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实践，助力职场关键过渡。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质