
钢膜结构设计师
6000-8000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责钢膜结构工程方案设计及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、等专业完成协同设计。
3.编制设计说明、材料清单及技术交底文件,指导现场施工。
4. 配合解决施工过程中出现的设计问题,提供技术支持与优化建议
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钢结构膜结构设计相关经验,熟悉设计规范及行业标准
3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
机械加工生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理
1、具备中专或高中及以上学历,机电一体化或相关专业者优先考虑;
2、需拥有10年以上五金加工领域工作经验(涵盖机加、钣金工艺等),并具备5年以上生产车间管理经历;
3、熟悉各类加工工艺,具备扎实的工艺技术能力;
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通协调能力及团队组织建设能力;
5、熟练掌握绘图与编程软件操作,如CAD、UG、SW、MasterCAM等;
6、熟练使用常用办公软件。
BMS软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。
2. 根据公司技术文档,规范编写技术文档和流程图等。
3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。
4. 负责软件设计、编码及单元测试;编写集成测试用例和测试计划;参与产品的系统测试,确保功能符合产品需求。
【岗位要求】
1. 大专或本科学历,有2年以上BMS电池保护板产品经验。
2. 精通C、C++编程语言。
3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程,熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。
4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。
5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。
6. 了解模电、数电、电路基本知识,能基本看懂原理图。
7. 熟悉芯片的选型。
8. 有带团队能力,逻辑思维强。
【福利待遇】
1. 提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 保险保障:入职为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)。
3. 假期及薪酬福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。
4. 职业发展:公司重视员工职业发展,为员工提供多方向的职业发展通道。
5. 健康关怀:室内羽毛球活动。
6. 公司不定期会有聚餐活动,每天提供下午茶。
7. 工作时间:每天7.5小时,享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
生产总监/经理
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产工厂管理
岗位职责 1. 全面负责生产车间整体生产运营,统筹生产计划、排产调度、产能管控,严格按照GMP规范组织标准化生产,确保产品合规、按期交付。 2. 建立并落地保健品生产管理制度、洁净车间作业SOP、生产卫生规范、工艺流程标准,确保生产全过程符合药监核查、质量体系要求。 3. 全程管控配方投料、原料复核、生产批次、生产日期、追溯体系,严格执行一物一批、全程可追溯,杜绝错投、混批、工艺偏差问题。 4. 负责洁净车间环境管理,管控车间温湿度、洁净度、压差、消毒消杀、人员更衣规范,落实防尘、防污染、防交叉污染核心生产要求。 5. 统筹生产团队管理,负责人员排班、岗位培训、GMP合规培训、现场督导及绩效考核,规范员工操作行为,降低人为质量风险。 6. 严控生产质量与损耗,把控原料领用、制程巡检、半成品/成品抽检、不良品管控,持续降低报废率、返工率,稳定产品品质。 7. 负责生产设备、净化设备日常点检、保养、校准管理,建立设备台账与验证记录,保障设备合规稳定运行,满足GMP生产条件。 8. 落实车间6S、安全生产、卫生管控,规范物料分区存放、工器具消毒管理,规避食品安全、合规生产隐患。 9. 对接采购、质检、仓储、销售部门,统筹原料验收、生产排期、成品入库、批次核对工作,按时输出生产报表、批次台账、质量复盘报表,顺利应对各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上保健品、保健食品、药品、功能性食品车间全盘生产管理经验,熟悉GMP、SC体系。 2. 精通保健品生产全流程,熟悉洁净车间管理、配方生产管控、批次追溯、生产卫生、交叉污染防控等行业硬性规范。 3. 熟悉药监核查流程,能够独立落地生产合规台账、工艺文件、设备验证、生产记录,可顺利应对飞检、抽检。 4. 具备生产计划统筹、品质管控、生产成本优化、现场异常处理能力,能持续提质、降本、增效。 5. 具备团队搭建与管理能力,擅长GMP合规培训、作业标准化落地,原则性强、严谨细致,严控生产质量红线。 6. 熟练操作办公软件,可独立制作生产数据、批次、损耗、产能分析报表。 7. 抗压能力强,熟悉食品保健品行业生产标准,有完整工厂投产、体系落地、迎检经验者优先。
工程师
1-1.4万元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职工程技术与设计服务折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备
solidword/creo/3D软件
钣金设计助理/钣金设计师
6000-10000元/月
钣金工程师
岗位职责:
1、负责机床钣金结构方案设计,输出完整技术资料(含3D模型、2D图纸、技术说明等);
2、深入生产一线,协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题;
3、参与钣金工艺优化与技术改进项目,跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,2年以上机床类钣金结构设计经验;可接受优秀本科应届毕业生。
2、精通AUTOCAD及SolidWorks(含SheetMetal模块),能独立完成从建模到出图全流程;
3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。
钣金厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划,保障生产目标与计划的顺利达成;
2. 负责钣金生产线的日常运营,涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排;
3. 落实钣金产品的质量监管,确保产品满足技术规范与客户标准;
4. 开展生产成本分析,实施有效的成本管控手段,提高部门收益水平;
5. 推行精益生产模式,持续提升生产效能并降低资源浪费;
任职要求:
1. 熟知钣金制造工艺,拥有扎实的现场生产管理实践经验;
2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准,具备较强的质量管控意识;
3. 具备良好的成本管理思维,可有效执行生产成本与预算控制;
4. 拥有出色的团队管理能力,能够带领并指导团队成员高效协作;
5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力,适应多任务并行的工作环境。
电梯司机月结
白云区万达广场招聘外电梯操作人员,薪资5000元,包吃包住,年龄55至56岁均可。目前有空闲人员可报名,非诚勿扰。该岗位已招到人。
临时打包工40岁以下薪资福利:包吃不包住招工人数:2名工作地址:峡山洋内路附近
临时工包吃1-2人
临时打包工40岁以下薪资福利:包吃不包住招工人数:2名工作地址:峡山洋内路附近
临时工日结
招聘临时工信息服务时间:-5日上午8点-10点;下午16:30-18:30(共4小时,可只选一个时间段上岗):按小时计费35元/小时(现场提供饮用水及作业工具)服务地点:增城华立校园,需自行前往要求:男女不限,60岁以下身体健康,有一定体力报名须知:参加的2点前报名截止。联系方式:
广州南沙区招聘维修工一名,薪资9000元,按月结算,按老规矩执行。
9000元/月
吊篮维修1-2人月结
广州南沙招聘维修工一名,薪资9000元,按月结算,按老规矩执行。
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
工程设计岗(2027届大学生)
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限本科房建工程结构专业设计工艺设计储运工艺
【岗位职责】
1. 负责工程项目各阶段(可行性研究、初步设计、施工图设计)的设计文件编制、图纸绘制及计算。
2. 配合项目团队完成专业间接口协调,确保设计成果符合国家、行业规范及公司标准。
3. 参与设计交底、现场施工配合及设计变更处理,解决现场技术问题。
4. 运用专业软件进行建模、仿真、分析及出图,整理归档设计资料。
5. 跟踪学习行业新技术、新规范,参与技术攻关与标准化工作。
【岗位要求】
1. 文控工程师:工程管理、信息管理与信息系统、英语、国际商务等专业。
2. 费控工程师:工程管理、工程造价、化学工程、土木工程等专业。
3. 计划工程师:工程管理、工程造价、项目管理、化学工程等专业。
4. 电气工程师:电气工程及其自动化、自动化等专业。
5. 钢结构工程师:土木工程(钢结构方向)、结构工程(钢结构方向)等专业。
6. 管道工程师:化学工程与工艺,油气储运工程、过程装备与控制工程等专业。
7. 英语CET-4及以上。
【福利待遇】
节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
仓库组长(会开油叉+包吃住+年终奖)
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技叉车证油叉仓库组长团队管理
岗位要求:
1、会开叉车(带证),有大件货物装卸经验,
2、有机械厂经验优先;(物流行业,钣金、型材厂也可以)
3、会ERP操作,熟悉进出仓管理流程和单据流程,会通用物料管控
岗位职责:
1、账实相符(仓库物料(成品、半成品、A类100%;B类、C类99%;线边仓、大宗材料仓、在制品95%,滚动盘点、周抽盘,月盘、等)
2、备料、发料及时准确(及时、准确100%)
3、安全管理(装、卸车安全,设备操作安全、培训,人员作业安全,气瓶准确100%)
4、物料周转管控(通用物料合理申购,先进先出,呆滞物料清理推动消耗,通用物料替代消耗等)
5、6S(仓库、货架布局规划,货物摆放,标签,清洁、清扫等)
6、“三流管控”(单据管控及时准确;按流程审核,进、出库SOP操作流程)
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资(具体面议),公司为员工统一购买五险一金;
2、公司85-90年轻化团队,氛围好,不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,生日会,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
3、公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度,完善的岗位培训机制,为员工定制晋升渠道及提供晋升空间;
4、每年可享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期;带薪年假,带薪病假,产假等;
5、全勤奖,年终奖,,春节回家过年,出差津贴,特殊岗位夏季有高温补贴,福利补贴;
6、月度部门内部激励奖,月度企业文化标兵表彰奖,月度三体案例现金激励奖;
7、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤以及水果不重样(两肉两菜+滋补汤:菜品:新鲜鸡鸭鹅鱼羊肉牛肉不定期更换,采用花生油精心烹饪,
汤品:乌鸡汤/雪梨粉葛排骨汤/玉米红萝卜猪骨汤等,除了米饭不定期提供炒面,蒸番薯,蒸玉米等,根据员工需求不定期更改菜品和水果种类);
8、办公室职员试用期内包住,车间员工免费提供住宿(空调、热水器桌子等,车间员工不住宿有150元住宿补贴),大型免费停车场,停车无忧;
生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责:
1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与成本管控意识
5. 责任心强,执行力突出
仪表工程师
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科其他仪器仪表制造工控仪器制造电工仪器制造
岗位职责:
1. 负责仪表设备的选型与方案设计;
2. 编制并校核仪表接线图、回路图、电缆敷设图、安装详图及平面布置图。
3. 指导现场开展仪表安装、 wiring 及调试作业,核查施工质量是否满足标准要求。
4. 实施仪表单体测试、回路检查、联锁逻辑验证以及系统整体调试。
5. 解决调试过程中出现的仪表问题,排查信号异常、电磁干扰、测量偏差等情况,并制定应对措施。
6. 参与仪表类技改项目、系统升级及安全风险识别工作。
任职资格
1. 自动化、仪器仪表、测控技术、化工机械等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业仪表工程实践经验,有石油化工、电力、制药、冶金等行业经历者优先考虑。
3. 选型能力:熟练掌握主流品牌(如E+H、西门子、罗斯蒙特、横河等)仪表的工作原理、应用场景及选型方法。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
3C配件产品开发
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
两器工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺焊接工艺成型工艺
岗位职责:
1、负责蒸发器与冷凝器产品的工艺方案设计及优化,保障产品性能稳定并提升产线效率;
2、参与新产品开发阶段的技术评审,评估两器结构的可生产性,助力质量提升与成本控制;
3、监控生产环节的质量表现,针对异常技术问题进行根因分析并推动有效解决;
4、整理并维护两器相关工艺参数,完成图纸分解、BOM更新,规范折弯、开料等关键工序数据;
5、编制完整的工艺指导文件与技术标准,为生产及品控团队提供技术支持与执行依据;
6、配合总装技术团队协同处理制造过程中出现的各项技术难点,确保生产顺畅运行。
岗位要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历;
2、具备扎实的技术文档撰写能力,能准确清晰地输出工艺流程与技术要求;
3、具备较强的现场问题分析与处理能力,善于独立思考并解决复杂工艺问题;
4、具备良好的跨部门沟通与协作意识,能够高效推进项目落地执行;
5、熟悉制冷系统或暖通空调领域者优先,对两器的冲片、弯管、胀管、焊接等核心工艺有实际了解更佳。
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黄金赛道:顺应国家双碳目标,深耕新能源朝阳产业,行业头部平台持续发力
广阔平台:推行合伙人激励机制,共享企业发展成果,共谋长远成长
食宿无忧:包三餐+包住宿,外派人员享受多项补贴,专注工作无后顾之忧
高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得兑现价值
全面保障:试用期起即缴纳五险一金,权益有保障
家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学支持,助力安居乐业
奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励
节日关怀:发放暖心节日礼品,传递企业温情
健康守护:提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动,关注身心健康
成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,全方位助力职业发展
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生产主管(佛山合众无纺新材料有限公司)
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
----***此岗位在佛山三水上班***___
一、岗位职责
(一)统筹生产计划与执行管理
(二)推进现场标准化作业与流程管控
(三)构建并实施全流程质量管理体系
(四)负责设备运行维护及安全生产监管
(五)组织团队建设与生产成本持续优化
二、任职要求
(一)专业资质
1、大专及以上学历,纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。
2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程,持有内审员资格者优先。
(二)核心经验
1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历,曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程,掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。
2、具备5年以上生产主管工作经验,有管理50人以上团队的经历,擅长跨部门协作及项目全周期推进。
(三)能力要求
1、技术能力:精通无纺布面膜生产工艺参数调整,熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备,具备工艺优化与创新实践能力。
2、管理能力:掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。
3、数字化能力:熟练运用ERP、MES等生产信息化系统,具备数据建模与分析能力,可借助BI工具生成决策支持报告。
(四)职业素养
1、责任心强,具备较强的成本意识,能适应高强度工作节奏及倒班安排。
2、沟通协调能力优秀,具有良好的团队领导力,接受过系统化领导力培训者优先。
吊挂组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
品牌女装制版师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技不需要出差品牌工艺师二线品牌女装工艺师品牌店铺
岗位职责:
1、依据品牌定位,规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节,提出优化建议,评估改进后车缝工艺对工序成本的影响,及时与核价人员对接,完成生产版车缝工艺的初步风险测试,并进行预警提示;
2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样,协助部门主管完善技术部工艺资料库的更新维护,参与制定各品牌车缝工艺的质量标准体系;
3、落实技术规范要求,记录工作中遇到的工艺难题及应对方案,向负责人汇报并形成标准化工艺案例,作为后续工作的参考依据;
4、联动上下游环节,记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题,协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差等问题。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌车版工作经验,其中约2年担任审版岗位,熟练掌握大货工艺制单编写流程;
2、熟悉女装品牌各类制作工艺,能熟练操作CAD打版软件基础功能,了解工艺成本核算流程;
3、具备良好的分析判断与问题处理能力,思维缜密、考虑周全,可针对女装车缝工艺提出切实可行的优化建议;
4、拥有较强的学习意识和沟通协调能力,能够快速掌握新型版型设计,高效配合其他岗位完成协同任务。
栏目概述
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