生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

【岗位职责】 1. 负责车间生产设备的日常运行管理与维护计划制定； 2. 组织设备故障排查与抢修工作，保障生产连续性； 3. 监督设备操作规范执行，推动安全生产与标准化作业； 4. 协调技术改造与新设备引进的安装调试工作； 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理经验，精通木工机械或板式家具加工设备的维修保养； 2. 精通五金设备：大族激光机、自动焊机、冲床、焊机等设备的维护保养，掌握机械设备原理及常见故障处理方法； 3. 具有较强的现场组织能力和问题解决能力； 4. 能适应工厂环境，责任心强，注重团队协作；

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样， 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作， 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，并确保按时、按量、按质完成生产目标， 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控库存，保障生产连续性， 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范， 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与定期保养，负责易损件采购及成本管控，主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入， 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控，以及固废、废水处理与环保合规， 7. 品质部：主导客户验厂工作，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉， 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量监督， 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。

岗位职责： 1、统筹品牌货品外发生产的全流程管理，依据商品规划、订货周期及产品上市节点，制定所辖品类的生产排期计划； 2、优化新品牌生产管理流程与企业质量标准体系，监督大货生产执行情况，实时跟进生产进度，确保按时交付，并严格把控产品质量，杜绝重大品质问题发生； 3、负责部门日常运作，主导跟单与质检团队的搭建及人员培养工作； 4、构建供应商及加工厂考核机制，实施定期评审与分级管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上服装行业生产管理经验，拥有运动类品牌供应链背景者优先； 2、熟练掌握服装制作工艺流程与品质规范，具备面料辅料及成衣质量判别能力； 3、具有扎实的外发生产管理实操经验，能够高效掌控产品外发各环节； 4、熟悉服装生产全过程，包括面料特性、生产排程与品质管控，具备系统化管理能力； 5、具备基本谈判能力，拥有良好的组织协调与团队管理素养，沟通表达清晰，规划能力强，能独立应对并解决复杂问题。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产计划高效执行； 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产、设备、安全、人事等各环节工作，保障生产系统稳定运行； 4. 监督生产成本控制，优化资源配置，推动降本增效目标达成； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效领导多部门协同运作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理、质量控制及安全管理相关体系； 3. 具有较强的决策能力与问题解决能力，能够在复杂环境下推动工作落地； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神； 5. 有五金厂机械工厂经验。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

可15天起，可做短期，长期工，可做正式工！ 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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招聘内单板房师傅1名，要求熟悉时高软件。

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划排产、车间调度、产能管控，保障订单按期交付，把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程，落实安全生产、现场5S管理，抓好设备维护保养，降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理，班组人员配置、绩效考核、技能培训，打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门，跟进工艺落地、物料跟进，处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺，提升生产效率。 5. 落实质量管控，监督生产过程检验，降低不良品率；抓好安全生产，杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验，熟悉钢结构生产全流程，懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力，懂生产计划编排、成本管控、人员管理，能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范，具备较强问题解决能力，抗压能力强，能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好，能够对接各部门，执行力强，有较强责任心。 5. 学历本科，有工厂管理工作经验。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 对欧美市场趋势有敏锐洞察，负责前端流行趋势分析和竞品研究，输出趋势报告。 2. 能根据产品品牌定位和市场趋势，细化设计主题。 3. 负责设计图纸、选品配色，具备良好的组合选版审美能力。 4. 跟进开发全过程，对产品材质、配色、外观负责确认。 5. 紧密与内部团队合作，确保设计与制造的顺利衔接，以满足市场需求。 【岗位要求】 1. 统招本科，设计相关专业，1-3年女鞋设计经验。 2. 具备良好的产品审美、组合设计能力，国内女鞋品牌/欧美市场经验优先，擅长使用AI者优先。 3. 了解鞋子型体、材质、工艺者优先，能将创意转化为实际设计。 4. 良好的沟通能力，能够清晰地表达设计理念和意图。 5. 良好的团队合作能力，能与内部团队高效协作，确保设计和生产的顺利衔接。

招男装设计师，助理设计师 潮牌，大牌平替风格 岗位职责： 1. 承担男装产品的设计任务，涵盖款式开发、图案创作等内容。 2. 配合主设推进男装设计项目，保障设计品质与执行时效。 3. 参与设计创意研讨，积极提出设计思路与优化建议。

岗位职责: 1.全面主导毛织类产品的生产进度管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.与设计、采购、生产及物流团队高效协同，保障生产作业有序衔接与推进； 3.实时跟踪生产各阶段潜在风险，快速响应并解决过程中出现的各类异常情况； 4.规范维护生产相关数据记录，确保信息准确、完整且具备可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装行业生产跟单经验，熟知毛织品生产工艺与质量管控标准，有同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL表格应用，工作态度严谨、踏实、注重细节； 3、具备出色的沟通协调能力，善于分析和处理现场问题； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能积极配合上级工作安排； 5、抗压能力佳，适应必要时的加班工作安排。

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场异常问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理能力，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到大规模量产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管岗位经历； 2. 熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3. 掌握基础质量管理体系，有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验； 4. 具备基本的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5. 拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则； 6. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能适应短期加班安排； 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供中餐，享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

SHEIN服装设计师 工作待遇:10k-15k 工作福利补贴:包吃 工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑； 2、具有2年以上服装设计经验，优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌，外贸服装公司设计工作经验； 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先； 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战； 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务。 工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引； 根据品牌风格定位，结合企划主题，在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务； 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，拍摄，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性； 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向，完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品； 4、协助传统外贸订单的开发； 工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00 工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015

熟悉中东土耳其风格，会改版，爆款延伸，熟悉中大面辅料市场

大米加工厂诚聘 综合文员 我厂因业务发展需要，现面向社会招聘一名踏实肯干、责任心强、稳定性高的综合文员，欢迎您的加入！ 一、岗位职责： 1. 负责工厂各类日常文件的收集、归档、数据录入及传递工作，确保资料完整有序。 2. 协助生产车间完成基础数据汇总、报表编制及初步的生产进度跟踪。 3. 承担客户来电接听任务，处理订单疑问、发货进度查询及日常客户沟通维护。 4. 配合开展财务票据分类整理、对账辅助等基础性财务支持事务。 5. 完成领导安排的其他行政与人事相关协助工作。 二、任职要求： 1. 性格沉稳，工作细致认真，具备较强的责任意识和执行力。 2. 学历要求：大专及以上学历，文秘、会计、行政管理类专业优先考虑。 3. 持有会计从业资格证书或具有财务实操经验者优先录用。 4. 具备3年以上文职或行政助理工作经验，有粮油食品、快消品或大米加工行业背景者更佳。 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备良好的语言表达与协调能力。 三、我们提供： • 具有市场竞争力的薪资水平，具体待遇面谈。 • 齐全的社保福利保障。 • 整洁舒适的工作环境及和谐融洽的团队氛围。 • 持续的岗位培训机会与清晰的职业发展路径

工作内容： 1. 负责产品样件的组织与准备，配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价，整理成本构成及BOM清单 任职要求： 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业，本科及以上学历；熟悉显示类产品市场动态，具备工程类专业基础者优先；具备良好沟通能力，英语可进行听说交流者优先；工作态度积极，责任心强 工作薪资： 本科130元/天，研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间：8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）

【岗位职责】 1. 负责喷漆车间的日常管理。 2. 负责排单、进度及质量管控。 3. 负责人员管理。 【岗位要求】 1. 从事家具PU漆工艺5年以上，掌握调色、修色、喷亮光等基本技能。 2. 具备2年以上车间主任管理经验。 【福利待遇】 1. 工资待遇8000-12000。