
挤出车间主管
1-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。
2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。
3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。
4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。
5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。
2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。
3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。
4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。
5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。
6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
蓝莓加工中心厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助加工部进行全面管理工作,核心负责分拣、加工、包装等环节的现场运营与管理。
2. 通过优化流程、严控成本、提升效率,确保生产任务安全、高效、高质量地完成,并符合食品安全与卫生标准。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地进行团队协调和工作指导。
2. 对食
主管10年以上学历不限有生产管理经验
招聘:生产主管,有品牌包车间管理经验,会算工价,年龄50岁以下最佳,联系人刘小姐,面试地点狮岭益群。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
分厂负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责:
1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。
6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。
8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。
5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。
6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。
7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房
面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
生产计划主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
多联机空调安装中央空调长期1-2人月结技术好专业师傅
广州招中央空调安装师傅2位
以安装一拖一风管机为主,小多联中央空调为辅,
以家装,小工装为主,
另招一位维修空调师傅
年龄超40岁以上不招。(没有高空证勿扰,没有高空证勿扰,没有高空证勿扰)
开荒5-14天1-2人
3号后天八点进行精装房二次开荒保洁,需要两人,每人工作5小时,薪资为每小时40元。需自备工具和清洁剂,包括双面玻璃刮。现场有小视频可供参考,工作难度不大。有意者请私聊接单。
力工长期3-5人
广州天河项目地下室招聘砖吊材料人员,共需5人。工作按点工计算,每天260元,工作9小时。包住不包吃。要求人员踏实可靠,可工作至年底。有意者可报名。
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专
1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作;
2.熟悉农药制剂生产工艺,控制生产过程,按时完成生产目标;
3.生产成本和制造费用成本管控;
4.完成质量认证体系相关管理工作,包括体系建设维护、体系考核等;
5.监控生产操作全过程规范化,确保生产现场安全。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
TE工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专功能测试性能测试制造测试
岗位职责:
1 车载产品PCBA加工厂测试段工站的现场搭建、验收及相关技术支撑
2 车载产品PCBA加工厂测试环节的实时监控与持续优化(涵盖效率、品质、成本、一次通过率、测试覆盖率)
3 车载产品PCBA测试文件及程序的技术审核
4 针对车载产品PCBA测试不良品及客户反馈不良问题进行分析与改进
5 车载产品PCBA测试设备与治具的需求规划、储备管理、调试及验收执行
6 参与新产品导入阶段工作,对试产期间测试问题与产能数据进行专业评估与管控,保障量产平稳落地
任职要求:
1 大专及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景
2 语言能力:具备基础英语沟通能力,可阅读英文资料并撰写英文报告
3 具备2年以上车载PCBA制造领域测试相关工作经验
4 掌握ICT、FCT测试原理,熟悉测试设备的调试与日常维护
5 熟知APQP、PPAP流程及VDA6.3标准要求,能依据产品需求完成相应文件编制与提交
6 理解汽车电子产品测试过程中的质量控制要点及相关行业规范
钣金机架车间主管
1-1.2万/月
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。
3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。
4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。
5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。
【岗位要求】
1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。
4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
研发主管
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科周末双休包吃包住五险一金单位体检生日福利
岗位职责:
1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级,构建核心面辅料研发与供应链体系。
2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理:包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广,确保产品具备市场竞争力并高效投放。
3. 提炼产品核心技术亮点,组织内外部技术培训与支持服务,解答专业问题,强化品牌技术形象与附加值。
4. 统筹研发团队运作与跨职能协作,推动技术革新、降本增效及重点项目执行,达成部门绩效目标。
5. 完成上级交办的其他阶段性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业;优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。
2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验,掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作;有MRO或工业防护领域背景者优先。
3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力,兼具市场洞察与产品运营意识。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力,为人诚信、责任心强,以结果为导向。
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科调味品技术研发配方研发
我司是“食品(调味品)”研产销一体企业,提供食宿!
岗位职责:
1、配合上级开展调味品的研发工作,参与样品的制备与优化。
2、协助进行配方的调整与测试,完成相关实验数据的记录、整理及归档。
3、协同编制产品工艺文件,参与生产标准作业程序的建立与日常维护。
4、跟进新品研发进程,负责与销售部门对接样品需求,协调样品沟通与发放事宜。
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历,了解食品安全相关法规;
2、具备2年以上复合调味品研发助理工作经验;
3、具备良好的学习能力与创新意识。
锁具研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专非标设备精密设备装配设备钣金工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
公司官网:http://www.gzlocks.com
岗位职责:
1、依据项目及市场需求,开展需求调研与分析,完成产品功能规划及外观方案设计,确保各项工作按计划推进;
2、根据产品开发需求,输出符合标准的2D图纸、3D模型及相关技术文档资料;
3、主导手板样件的制作跟进与验证工作,协调解决模具制造及试产过程中出现的技术问题,保障产品具备稳定的量产条件;
4、编制产品相关的三大技术文件(设计文件、工艺文件、检验文件),为品质管控、生产工艺、装配调试等环节提供完整可靠的技术支持;
5、持续优化在售产品的各类技术资料,提升资料完整性与规范性;
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、掌握锁具结构原理,能独立依据产品实物或图纸完成模具建模、3D分模及零部件出图;
2、具有3年以上锌合金压铸模具设计经验,熟悉压铸、机加、冲压等五金加工工艺者优先;
3、机械类或其他理工科专业背景,了解常用金属材料特性者优先考虑;
4、熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS或UG等主流制图软件;
5、具备产品技术优化经验(涵盖工艺、设备、方法等方面),熟悉新产品开发全流程;
6、具备良好的协作意识和自主推动力,学习能力突出。
福利待遇:
1、公司为员工缴纳社保;
2、员工可享受全勤奖励、年终奖金、生日礼品、节日福利;
3、公司提供住宿安排;
4、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假制度;
5、定期组织季度团队建设活动及年度集体旅游;
6、办公区域配备免费微波炉、冰箱等便利设施;
7、工作制:大小周;
8、工作时间:8:30a.m-18:00p.m
车间主管/厂长
5千-1万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付
2. 监督车间作业流程,提升生产效率
3. 协调各部门资源,解决现场问题
任职要求
1. 有线束行业5年以上生产经验
2. 熟悉生产管理流程
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有精益生产经验者优先
无源/有源产品开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科光纤研发光系统设计光路设计Zemax
欢迎具备耦合器、隔离器、波分复用器、光开关、VOA、PD等相关无源及有源器件从业经验者投递,薪资面议,待遇优厚,根据实际工作经验与能力综合定薪。
岗位职责:
1. 推进效率提升与成本控制,开展工艺优化工作(包括工艺开发与改进、工装设计与优化、测试软件升级、工艺流程精简等);
2. 编制产品生产工艺流程,明确关键工艺控制环节,持续推动工艺革新(引入新方法、新设备,推进自动化,优化夹具结构);
3. 开展生产数据统计分析,持续提升产品良率,降低单位生产消耗,控制成本支出,提高物料使用效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工艺开发相关经验,曾主导完成不少于3项工艺升级项目;
2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或TAP-PD、VOA、光开关等有源与无源光器件;
3. 思维逻辑清晰,具备良好沟通协调能力;工作态度积极主动,具备较强的异常分析与问题解决能力,以及项目管理能力;
福利待遇:
1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周休假制度;
2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多种餐饮选择,按需自主消费;
3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助;节日发放慰问礼品;
4. 设有多项奖励机制:项目奖金、季度绩效奖、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。
汽配-仓储主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理仓储供应链管理汽配仓VMI
1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作,依据XP汽车生产计划,制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标;
2、结合现场生产实际及系统数据提示,动态优化任务执行优先级,通过系统监控或实地巡查,跟踪各班组(出库、入库、翻包)每日工作进度,保障生产与发货环节高效衔接;
3、针对生产过程中发生的突发状况,及时响应并采取有效应对措施,迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展;
4、落实现场安全管理与5S执行监督,严格执行标准化作业流程,确保作业环境安全、整洁、有序运行;
5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养,帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求;
6、积极联动相关协作部门,加强跨部门配合,协同推进公司整体经营目标达成
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先;
2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先;
3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点,熟练使用办公软件;具备较强的文字表达能力,能独立撰写计划、总结、报告等文档;
4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能够高效统筹团队与资源
生产跟单
1、熟悉办公眼镜会看CAD图纸;
2、处理每月的收对账、发票跟踪;
3、模具部门消耗品中购,发放,仓库的日常管控,模具相关物料申购跟踪;
4、模具部出勤,加班,出差统计;
5、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排,服从工厂管理,工资待遇面试
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:管理车间,安排生产、协调各级关系等。
任职要求:要有很强的沟通和协调能力,责任心要强。
经验要求:有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。
栏目概述
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