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挤出车间主管
1-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:管理车间,安排生产、协调各级关系等。 任职要求:要有很强的沟通和协调能力,责任心要强。 经验要求:有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质,保障生产标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力,能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力
主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
厂长/主管3-5年高中洗护生产团队管理生产设备管理化妆品生产生产成本管理日化生产
工作地点:佛山三水 【岗位职责】 1. 负责按照《化妆品安全技术规范》2015版的标准要求,参与制定公司的质量方针、质量目标,建立健全管理体系。 2. 负责消毒、灌装、包装的生产策划工作,确保生产环境、设施设备满足生产质量需求,每个产品按照批准的工艺规程生产、储存,保证产品的安全生产。 3. 负责参与制定公司的生产目标,并组织考核各部门年度生产目标的完成情况。 4. 组织员工参加岗前培训考证,保证相关作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程,并督促有关部门贯彻。 5. 注重收集信息,重点做好产品生产质量管理的工作。 6. 定期向公司高层报告质量安全生产管理体系运行情况和改进的意见,完成上级领导下达的任务。 7. 组织好安全生产宣传教育和安全检查,及时发现并治理隐患,制止违章指挥和违章作业。企业发生各类重大事故时,应立即向政府主管部门报告,并赶赴现场组织抢救,协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因,认真落实整改措施。 8. 重点落实工厂质量管理和控制方法,督促车间班组长落实质量管理和控制方法。 9. 每天重点反馈车间生产质量异常情况,落实质量异常解决办法。 10. 沟通协调生产车间、仓库、业务相关工作问题。 11. 根据生产任务单、质检单等相关信息,做好产品生产的提前预防和准备工作,以保证产品生产能顺利进行。 12. 熟悉并熟练运用6S管理工具,保证生产现场干净、整洁、有序。 13. 及时完成上级临时交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有化妆品生产管理经验优先。 2. 知晓相关安全生产管理法律法规,熟知品质保障的管理措施。 3. 熟悉化妆品生产管理及相关管理技能。 4. 大专及以上学历,应用化学、精细化工或者相关专业更佳。 【福利待遇】 工作地址:佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号 交通指引:三水至大塘,可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车 工作时间:周一到周六;上午8:30--12:00,下午13:30--17:30 假期福利:享有法定节假日 薪酬福利:全勤奖、工龄奖等 社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 节日福利:每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品 文化活动:不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等 培训福利:公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训 年度旅游:每年组织1次全员旅游活动 其他福利:公司有免费食堂,提供公寓式宿舍 公司氛围轻松活跃,实行人性化管理,90后团队朝气蓬勃,老板思想开明。九妍大家庭期待您的加入,在这里工作你会感受到家一般的温暖!
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公! 岗位职责 1、负责车间作业计划的制定与实施,确保生产任务按时保质保量完成; 2、组织协调人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,落实6S管理要求; 4、对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速追踪问题并提出改进措施; 5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求; 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历,精细化工、化妆品、药品等相关专业优先; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验; 3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作; 4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。
主管
8-9千/月
主管10年以上学历不限
皮具厂主管
焊接主管
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
一、工作职责: 1、全面负责生产焊接部门整体管理,组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成; 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制; 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制; 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策,完成生产任务,保证准时交付; 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理; 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证,合理调配资源; 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作; 9、生产线日常管理,有品质观念,熟悉异常处置流程,能独立对应现场临时突发品质问题; 10、严格把控焊接成品质量,能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历,5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验,有不锈钢管路行业经验优先; 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺; 2、熟练掌握质量管理流程,生产流程和工艺流程,掌握安全生产法规; 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力; 4、具备优秀的团队合作精神,抗压能力强。 三、福利待遇: 1.工作时间:周一至周六:8:15-17:45,单休; 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制; 3.购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险),补充商业保险(团体意外险); 4.享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假期等福利; 5.传统节日福利礼慰问,不定期下午茶及员工聚餐; 6.享有餐补(园区内配有饭堂); 7.公寓式宿舍,配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等; 8.新建车间,环境优美。
厂长/主管5-10年大专技术岗位招聘
岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划,依据甲方及内部项目需求,制定月度/季度招聘方案,保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘(RPO/驻场/生产线/客服中心等),优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队,分解招聘任务,指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧,提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据(到面率、Offer接受率、到岗率、流失率),推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道(线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等),搭建人才储备库。 严格把控招聘支出,科学分配预算,分析各渠道ROI,降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人,精准把握岗位需求与用人标准,灵活调整招聘策略,提高客户满意度。 预判用工合规风险,确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范,协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程,协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验,其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位(Java/测试/客服/产线操作工等)人才市场分布及招聘痛点,具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力,能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析,掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力,可在客户、候选人与内部团队间高效协同。
广州越秀区招电焊
350-400元/天
电焊1-2人
广州市越秀区招电焊
广州 越秀区 五羊新城
10月30日 12:25拨打电话
广州增城区招贴壁纸
300-400元/天
贴壁纸
广州市增城区招贴壁纸
广州 增城区
10月30日 12:25拨打电话
广州黄埔区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
广州黄埔区招工地小工/杂工
广州 黄埔区
10月30日 12:25拨打电话
汕尾海丰县南沙区中铁建设集团安捷利先进封装基板项目部东南招砼工/打灰/浇筑
290-360元/天
砼工打灰浇筑1-2人
南沙区中铁建设集团安捷利先进封装基板项目部东南招砼工/打灰/浇筑
广州 南沙区
10月30日 12:25拨打电话
广州天河区招外墙/滑板外墙维修32层,自带绳索联系人苏先生
400-500元/天
外墙外墙维修1-2人
广州市天河区招外墙/滑板 外墙维修32层,自带绳索 联系人苏先生
广州 天河区 沙河
10月30日 12:24拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
组装工五险一金五险20人以上月结人走账清恒温车间电子电器无纹身健康证
南沙南横电子诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住 —————— 薪资待遇: 临时工:25-26元/小时(视部门而定),加班多,订单充足,月收入6800-7800元 正式工:底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月(折算28-30元/时),买社保 —————— 工作内容:主要从事线路板、电路板的组装,装配,检测,包装为主等,易学易懂,手工活,生熟手均可,无需经验 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-40岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市南沙区南横 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
跟单
生产跟单
懂常规办公软件
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结宿舍环境好四人大学宿舍空调热水器洗衣机恒温车间坐班
钟落潭盒子厂 工作轻松简单,长白班! 坐班16/小时,站班18/小时 工期最少一个月 可以长期做 年龄17-53男女不限 工作内容 主要做包装礼盒 贴面 组装 包装 等岗位 岗位基本上全部坐班 上班时间8-12 13-17.30 18-21 杆子发放 每月20号发上个月工资
普工包吃包住3-5人月结
工作要求:18-40岁,身体健康,没有纹身、案底 工作内容:化妆品软管成品装箱,坐班,工作简单轻松 。 工资待遇:18元一小时,月工资6000左右 上班时间:8:30-20:30,两班倒,15天倒一次,中餐和晚餐各30分钟 伙食:包吃住,后续食堂建好改餐补10元/天 发薪日:20号,做满7天可以借支500,正常离职不扣工价 入职资料:身份证原件+复印件2张,一寸照不限底色 入职一个月内,需要补健康证【满3个月报销】
组装工夜班补贴餐补20人以上月结
生产汽车弹簧,空气弹簧,挂件,取件,组装 22元/小时,12元/餐,餐䃼280元/月 每个月20号发工资 要求:能吃苦耐劳,无案底
包装工包住包吃20人以上月结电子电器坐班无前科
一、包吃包住,空调车间,可带手机 二、入职基本要求 1. 年龄:男女不限16–45周岁,无经验无学历要求 三、薪资待遇 每小时24元,长白班坐班,工作轻松工资高,不需要体检 月休四天。6000-7000 节假日3倍发薪 四、工作内容 1.生产手机/蓝牙耳机/显示屏配件:组装、插件、外观检测、包装、贴标等 2.车间:空调车间坐班、普通工衣,可带手机。
其他生产营运人员月结经验不限本科RFQ报价全流程统筹英文商务沟通显示类产品工程背景
【岗位职责】 1. 统筹协调RFQ报价全流程,负责产品样品的准备与交付管理。 2. 梳理产品成本BOM,确保报价数据的准确性与竞争力。 3. 独立制作英文PPT及技术报告,支撑国际客户沟通与项目推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、项目管理或语言类(英法意日)相关专业。 2. 具备显示类产品工程背景,了解市场需求及技术参数。 3. 能熟练使用英文进行商务沟通,具备优秀的跨部门协作与问题解决能力。 工作时间:8:30-17:30(可弹性一小时),双休
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间健康证
长白班7000+包吃住白云江高钱大妈生鲜仓 生鲜仓库空调车间 可带手机槟榔 不查征信纹身 愿意做就安排 集货:21元/时(17:00-02:00) 蔬菜加工:18/小时(9:00-21:00) 集采挑选:18/小时(05:00-17:00) 播种分拣员:20/小时十五天后计件(13:00-22:00) 后勤保障人员:20/小时(03:00-14:00) 电商分拣:20/小时(17:00-02:00) 具体岗位现场咨询 每个月20号准时发薪 转计件约6500~7500左右不封顶 招聘要求:20-55岁男女不限,入职需健康证,满两个月可报销 免费包住厂内宿舍,空调热水器齐全,员工水电费自理。免费包吃两餐不花钱。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
1. 依据生产计划,明确生产任务,并详细分配到每位员工。 2. 跟踪计划执行进度,协调解决物料、设备等影响进度的问题,确保保质保量完成生产任务。 3. 分析制程不良产生的原因,提出临时改善措施或通知相关部门处理。 4. 监督员工执行自检与互检,确保所有员工遵循SOP操作。 5. 安排组员做好设备及治工具日常点检、清洁、简单维护,设备故障时及时报修并跟进维修,记录故障及处理情况。 6. 监督生产过程质量,按频次抽检产品,指导组员规范操作,收集
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验箱包服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责公司采购订单的跟踪,包括采购订单编号、系统电脑录入等; 2. 负责采购单下单至工厂,并与生产部门进行沟通; 3. 跟进订单的出货及售后事宜,有效与生产部门协同把控订单进度; 4. 负责生产货期的监督与跟踪; 5. 负责产品的品检工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,善于表达自己的观点; 2. 工作积极主动,具备较
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 协助厂长落实生产计划,跟进全屋定制产品的生产进度与交付周期; 2. 协调各部门资源,确保生产工艺、质量标准和订单要求有效执行; 3. 参与生产流程优化,推动效率提升与成本控制; 4. 负责生产数据整理与汇报,为管理决策提供支持; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产、技术与管理部门; 2. 熟悉板式家具或全屋定制生产工艺流程者优先; 3. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
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