
仓管专员/主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
外贸仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位1:仓库日常管理主管(1人)
【岗位职责】
1. 负责仓库整体日常运营管理,统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控;
2. 规划仓库货品摆放区域,规范仓储管理制度,优化出入库流程,提升仓库周转效率;
3. 管理仓库基层员工,做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理;
4. 定期完成月度/季度库存盘点,核对账实数据,处理库存差异问题,杜绝货品丢失、破损;
5. 配合外贸出货计划,做好成品备货、打包核对,保障订单准时出库发货。
【岗位要求】
1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验;
2. 熟悉仓储进销存流程,会使用基础办公软件及仓储系统;
3. 做事细心负责,有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。
岗位2:仓库对接生产主管(1人)
【岗位职责】
1. 专职对接生产车间,同步生产领料、退料、补料全流程工作,保障生产线物料不断供;
2. 根据生产排期,提前备好生产原材料、辅料,跟进物料使用进度,统计物料消耗数据;
3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题,协同采购、生产部门解决物料异常;
4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类,降低物料损耗,控制仓库生产成本;
5. 同步每日生产物料报表,上报上级领导,做好仓库与生产车间无缝衔接。
【岗位要求】
1. 熟练运用聚水潭系统;
2. 熟悉生产型企业物料流转流程,有仓库对接生产相关工作经验;
3. 沟通能力强,抗压能力好,能高效协调跨部门工作。
研发工程主管
1.7-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】
负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,38周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先
2. 五年以上潮玩类相关产品本职工作经验,有团队管理经验优先
3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度
裁床主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责裁床生产计划的安排与执行,确保生产任务按时完成。
2. 管理裁床团队,协调人员分工,提升整体作业效率。
3. 监督裁床设备的使用与维护,保障设备正常运行。
4. 控制裁剪过程中的面料损耗,确保材料合理利用。
5. 配合生产相关部门,确保裁剪工序与后续流程顺畅衔接。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达生产指令与安排。
2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产任务。
3. 责任心强,能根据生产进度灵活调整工作计划。
4. 熟悉工厂生产流程,了解裁床操作规范与安全要求。
生产总监
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 战略规划与生产管理:根据公司战略与销售预测,制定年度、季度生产计划,并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理,包括SMT(如有)、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程,不断提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 质量体系与成本控制:建立并完善严格的质量管理体系(如ISO9001),主导处理重大质量异常,推动质量问题的根本性解决,降低客户退货率(RMA)。负责生产成本预算的编制与控制,通过精益生产、价值工程等方式,持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标(KPIs),如直通率、产能利用率、单位小时产出等,并推动持续改进。
3. 供应链与物料管理:协同供应链管理部门,主导关键元器件(如LED灯珠、电机、PCB板、电源等)的供应商开发与管理,确保供应链的稳定与优化。负责库存管理,在保证生产连续性的同时,优化原材料、半成品及成品的库存水平,提高库存周转率。
4. 团队建设与安全管理:负责生产团队的搭建、培养、激励与管理,打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度,确保生产现场符合5S/6S标准,杜绝重大安全事故。
5. 技术协同与新产品导入(NPI):与研发部门紧密合作,主导新产品的试产与导入流程,确保新产品从设计到量产的无缝衔接,实现可制造性设计(DFM)。
【岗位要求】
1. 基本资质:
1.1 本科及以上学历,工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。
1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。
1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。
2. 核心能力与经验:
2.1 卓越的生产运营能力:精通精益生产(TPS)、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法,并有成功实践案例。
2.2 深厚的质量管理知识:熟悉ISO9001等质量体系,具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。
2.3 出色的成本控制能力:对数据敏感,能通过数据分析发现成本节约机会,并推动实施。
2.4 强大的供应链思维:具备供应商管理和供应链优化的经验,能应对复杂的供应链挑战。
2.5 成功的团队领导力:具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力,能激励和带领团队达成目标。
3. 个人素质:
3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
3.2 思维缜密,具备出色的分析和解决问题的能力。
3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。
面料企划主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】
1. 定期走访面料市场,了解市场流行趋势,按照公司的需求和质量指标,每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案;
2. 开发和维护供应商,搜集面料样卡,经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库;
3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好,对来样开发做好定期的归纳和总结;
4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等,把控大货潜在问题,尽可能同步我司对于面料的运用方向及质量标准;
5. 完成上司交办的其他相关工作内容。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织工程专业为佳,三年以上同岗工作经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力;
3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。
注塑部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中注塑机调试
【岗位职责】
1. 负责注塑部的生产管理工作,包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。
2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决,确保生产效率和产品质量。
3. 负责注塑部的团队管理和培训,提升团队的整体素质和工作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑工艺和设备操作,熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机,年龄在45岁以下。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。
3. 具备较强的解决问题的能力和责任心,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
生产主管(包食宿)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验食品加工现场管理车间管理有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品肉制品经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 合理安排生产计划,确保产品交期及部门OKR实施;
2. 负责按照工艺指导进行标准化作业;
3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等,持续改善优化;
5. 及时解决生产过程中出现的问题,协调跨部门沟通;
6. 负责生产人员培训、考核与提升。
【岗位要求】
教育背景:大专及以上学历,食品相关专业。
工作经历:从事食品行业至少3年一线管理工作经验(冷冻食品尤佳)。
能力要求:
1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求;
2. 具有较强食品安全观念;
3. 有正能量及团队协作精神,具备良好沟通能力;
4. 责任心强,敢于接受新挑战。
【福利待遇】
1. 提供免费食宿;
2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。
认真生活,快乐工作!
食品研发总监
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面负责烘焙产品线的战略规划、新品研发、生产工艺标准化及品控体系建设。在保持高品质与独特风味的同时,实现生产端的降本增效,打造具有市场竞争力的核心产品矩阵。
【岗位职责】
1. 产品战略与新品研发:负责烘焙全品类(面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)产品规划、年度新品立项、迭代升级、老品优化,结合市场趋势、用户需求、成本结构制定产品矩阵路线。
2. 配方与工艺体系搭建:统一集团烘焙配方标准、关键控制点,建立产品技术档案、工艺迭代机制,实现多工厂标准化复制。
3. 生产管理与工艺转化:负责从“实验室配方”到“工厂规模化生产”的技术转化,制定并优化标准作业程序(SOP)、产品配方卡及工艺标准,确保量产产品的品质稳定性。统筹生产工艺落地、技改优化、产能提升、良率提升,解决量产稳定性、口感差异、批次波动等核心生产问题。
4. 成本管控与降本增效:通过配方优化、原料替代、工艺简化、损耗控制,持续推进烘焙产品降本,管控生产损耗、报废率、人工能耗,达成年度降本指标。
5. 品质合规与食品安全:把控产品理化指标、微生物标准、保质期体系、标签合规、送检备案,对接食药监、第三方检测,确保产品合规、零重大质量事故。
6. 供应链与新品落地:联动采购、品控、市场、销售部门,完成新品打样、中试、量产导入、上市落地,同步输出量产工艺、成本表、标准作业文件。
7. 团队管理与体系建设:搭建研发技术团队,完善研发流程、试产流程、工艺审核流程,建立内部技术培训、人才梯队、技术沉淀体系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油、烘焙工程等相关专业。
2. 10年以上烘焙食品研发+生产技术管理经验,5年以上大型食品企业总监/部门负责人管理经验。
3. 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类配方、工艺、设备、量产逻辑;熟悉烘焙车间工艺流程、无菌管控、防腐体系、保鲜体系。
4. 具备集团化多工厂标准化落地经验,能够输出可复制的工艺标准、SOP、质量控制点。
5. 熟悉食品安全法规、SC生产规范、标签标准、送检及备案流程。
6. 具备极强的量产问题解决能力、成本优化能力、新品商业化落地能力。
7. 有头部烘焙食品、休闲食品、冷冻烘焙企业同等岗位经验优先。
小工1-4天日结
广州市增城区招工地小工/杂工,2026年10月29日晚上00点开始上班到明天早上8点,八个小时三百,下班直接发现金,什么活都不用干,只是负责看守材料防止被盗就行,不要打瞌睡的,有意者电话联系,就一天活,看好信息,有人现在来。
门窗地面清洗,有经验者优先.
200-260元/天
保洁开荒保洁3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面、门窗、卫生间、垃圾清运等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3. 定期检查公共设施完好情况,及时上报异常问题
4.配合完成临时性清洁任务及专项保洁工作
5. 遵守公司规章制度及客户单位管理要求,保持良好职业形象
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本服务意识
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从工作安排
4. 有保洁相关经验者优先,
广州荔湾区招工地小工/杂工(帮忙刷木窗木蜡油)要有细心的阿姨优先。
200-290元/天
小工1-2人
广州荔湾区招工地小工/杂工(帮忙刷木窗木蜡油)要有细心的阿姨优先。
水电工小工
知识城工地招聘水电组杂工,薪资为210元/天。
要求:年龄20-48岁,需工作至年前,每月发放一次工资。
工作内容:负责接管、拉线等,辅助师傅打下手,无重活。
工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30,共8小时,超出部分按25元/小时计算加班费。
待遇:包住不包吃,干满10天可借支生活费,工期结束后3个工作日内结清工资。
需求人数:4人。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
跟单客服
4-6千/月
生产跟单1-2人经验不限高中
1.跟进客户下单,对单,跟单;
2.跟进营销中心订单和事务,生产数据录入;
3.客户订单核对,安排订单下到车间;
4.处理信息,跟进生产订单查询环节;
5.定时发布短视频到朋友圈,推广产品;
要求:工作认真,细心,负责。有团队合作精神,良好的沟通能力和抗压能力,做事积极勤快,服从管理。
化妆品仓库打包260一天做事简单包吃住
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
长白班 包吃包住 空调车间 人走账清
大量招聘小时工,实习生,不体检,包吃住,可做30天至长期,不用体检,直接上班
工作内容:主要是化妆品生产,负责,灌装,包装,贴标签等,无需经验,入职有人带。
薪资待遇:长白班260一天
招聘要求:男女不限,身体健康 16-55岁
发薪日期:15号,准时发放,每周可以借支500()
数控车床师傅
7千-1万/月
CNC1-2人
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度达标
2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作
3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进,做好自检与首检记录
4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保持设备良好运行状态
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2.熟悉常用金属材料特性及车削工艺,了解机械制图与公差配合知识
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.能适应生产节奏,服从工作安排,有团队协作精神
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
27元番禺钟村台面手工活
4-5千/月
长白班包住6-10人月结
18-45岁不限
主要:手工活,非常轻松。
正常工作时间:8:30-21:00,赶货可能加到22.30左右要求做到工期
长白班23元时,夜班27元时,长白班和两班倒任你选择
周二早上9:00-9:30点到厂门口集合.
周二早上空腹体检,满10天报销
地址:番禺钟村万宝基地
蓝牙音箱包装300一天长白班包吃住
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结其他电子电器恒温车间坐班无前科无纹身
不收取任何报名费用!
(当天入职当天安排宿舍)
*平均工时:26-28元小时
*正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300),月综合7500-8000,多劳多得
优势福利:包吃住,可预支,人走账清
*入职购买五险一金,免费提供工作餐,住宿4-6人间!
公寓宿舍,家电齐全!
*坐班分配,空调恒温车间。
*工作内容岗位:组装手机,平板,笔记本电脑,智能手表,家用电器,等零部件*食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。
一招聘要求-
1、年龄:16周岁以上
2、认识字,身体健康,无不良啫好。
3、经验不限、学历不限,都可以接收。
需入职的员工,请点击下方(申请职位)投
递简历,零费用入职!
新能源300一天包吃住无需经验
8-9千/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间汽车制造
花都汽配厂大量招聘普工临时工
生产汽车座椅零部件
岗位组装,质检,打包,搬运等
300一天,包吃住
公寓式住宿,空调车间
伙食超好,四菜一汤
可带手机,可领日薪
推荐有奖 有意向联系 微信同号
过年不回家8000-15000生产管理员
8千-1.3万/月
主管1-3年中专/中技
打工待遇基本工资+考核3000=8000左右,
另外一种是合作分红:目前华东+华南=利润分红,最低保底分红5500起,按照净利润分红的话,一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。
岗位自选包吃包住白班普工28块
8-9千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
负责产品的生产,包装,组装,轻松易上手的工作,短期,长期都可以包吃包住,26-28一小时,班次可以自己选择,全部坐着上班
离职当天结清所有工资,面试完当天分配宿舍
装配工包住包吃日结
️南沙黄阁机械厂:
长白班,第一个月元/小时,第二个月元/小时;表现好升任技术工后元/小时。18~46周岁
️广汽商贸物流:
元/时包吃包住入职奖励2000元,18~40岁,身高1.68米
️东莞寮步电子烟厂
元/时长白班包吃住不要体检普通工衣
男女不限:16~45岁
番禺安道拓日结工
天天日结,免费体检,离职结清工资[烟花]
入职元/时包吃包住,辞职停工次日结清全部工资
18~45岁,身高1.65以上[玫瑰]
体检免费[烟花]入职2周后体检[握手]有健康证或近3个月体检表的不要体检[握手]
【岗位描述】走动性、站着上班,汽车部件装配,个别岗位为摆放产品等
【工期】1个月以上[握手]工期想多久自由定[烟花]
【面试须知】带本人身份证原件,复印件2张,相片两张,不能穿拖鞋短裤。
面试时间:每天12:30到厂集合面试。
锻造工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专铁钢UG机械工程专业AutoCAD锻造铜SolidWorks铝Pro/E
要求从事热锻锻造技术工作10年以上,从事过热锻不
研发工艺助理专业经理 (MJ005772)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科固体制剂工艺PD
【工作职责】
1、新产品工艺开发与放大转化
New Product Process Development & Scale-up
根据公司产品规划,负责固体剂型新产品的工艺落地实施,与产品研发负责人紧密协作,推进工艺从中试阶段向规模化生产的顺利转化;统筹并协调工艺转化过程中与生产、质量、法规、采购等相关部门的技术需求,确保工艺方案的可行性与稳定性。
According to the company’s product roadmap, lead the process development and implementation of new solid dosage form products. Work closely with product R&D owners to ensure smooth process transfer from pilot scale to commercial manufacturing, and
coordinate with Manufacturing, Quality, Regulatory, Procurement, and other relevant functions to ensure feasibility and robustness of process solutions.
2、 已上市产品工艺优化与技术升级
Process Optimization & Technical Upgrading of Launched Products
负责公司已上市产品的工艺优化与升级相关技术研究工作,包括但不限于工艺参数优化以提升生产效率与产品质量稳定性、新增或替代供应商的工艺验证、技术转移及价值链优化相关的工艺支持工作。
Responsible for continuous process optimization and technical upgrading of launched products, including but not limited to process parameter optimization to improve efficiency and quality consistency, process validation for new or alternative suppliers, technology transfer, and other process-related support along the value chain.
3、3. 新品研发阶段的工艺与原辅料支持
Process & Raw Material Support in NPD Stage
支持研发部门在新产品开发阶段的工艺研究工作,包括原辅料筛选、工艺可行性评估及相关技术支持,确保产品设计与后续生产工艺的有效衔接。
Provide process-related technical support during the new product development stage, including raw material and excipient screening, process feasibility assessment, and other related activities, to ensure alignment between product design and manufacturing processes.
4、新设备及新原料的工艺验证支持
Process Verification for New Equipment & Materials
支持相关部门开展新设备、新原料的工艺验证工作,参与验证方案制定、实施及结果评估,为产品顺利导入生产提供专业技术支持与可行性建议。
Support relevant departments in process verification of new equipment and new raw materials, including participation in validation planning, execution, and evaluation, and provide technical support and feasibility recommendations to ensure smooth product manufacturing.
5、多剂型工艺能力支持与对外合作项目
Multi-dosage Form Capability & External Collaboration Support
熟悉其他食品剂型及其相关工艺技术,在对外合作或联合开发项目中,提供工艺层面的专业支持,协助推进合作产品的开发与落地。
Maintain working knowledge of other food dosage forms and related processes, and provide process expertise in external collaboration or co-development projects to support successful product development and implementation.
【任职要求】
1.食品学,营养学或相关专业本科以上。
Bachelor 's degree or above in Food Science and Engineering,Nutrition etc;
2.硕士4年/本科6年以上,在食品、营养食品或保健食品领域从事产品开发及工艺研究相关工作经验。
At least 4 years of relevant working experience with a Master’s degree, or 6+ years with a Bachelor’s degree, in product development and process engineering within the food, nutritional food, or dietary supplement industry.
3.熟练掌握营养及保健食品相关剂型的产品开发专业知识,尤其是固体剂型(如粉剂、片剂、胶囊等),包括配方设计、生产设备及工艺、质量控制等;
Solid professional knowledge in the development of nutrition and dietary supplement products, especially solid dosage forms (e.g. powders, tablets, capsules), including formulation design, manufacturing processes, equipment, and quality control;
4.熟悉新品开发的完整流程,包括但不限于配方设计、原料筛选、小试、工艺研究与中试放大、产品检测、稳定性研究等;
Proven experience in independently completing or leading product development projects, with strong cross-functional communication and collaboration skills, and the ability to drive product innovation and implementation based on market needs;
5.具备独立完成或主导产品开发项目的成功经验,具有良好的跨部门沟通与协作能力,能够结合市场需求推动产品创新及项目落地;;
Familiar with Chinese regulatory requirements;
6.熟悉中国食品及保健食品相关法律法规及监管要求;
Familiar with Chinese regulations related to food and dietary supplements;
7.熟悉研发数据管理与系统管理;
Familiar with R&D data management and system management;
8.英语六级及以上水平;
CET-6;
9.具备良好的跨部门沟通与协作能力,工作态度积极,待人真诚友好,具备较强的责任心和主动性。
Strong cross-functional communication and collaboration skills, proactive working attitude, and a high level of responsibility and professionalism.
栏目概述
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