岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

绵阳市安州区范围招海尔地推业务员，业务费可来电详谈。

招聘岗位 地推销售人员（多名） 工作内容 负责麻将机以租代卖模式线下推广，精准开发大型茶楼、棋牌室、酒店、娱乐会所等目标商户，上门洽谈合作、完成签约，维护客户关系。 薪资待遇 1. 试用期：前3个月无责任底薪1500 元，不考核业绩，稳定有保障 2. 提成：每成功签约1台提成100元，多推多得，上不封顶 3. 工作时间自由，无需坐班 任职要求 1. 男女不限，年龄18-45岁，沟通表达能力强 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售、商户开发经验者优先 3. 执行力强，认可以租代卖合作模式，有责任心 工作地点 本地市区及周边区域

职位要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业！！！ 2. 具备2年以上相关领域从业经历。 3. 情绪管理能力良好，具备较强的沟通协调与团队协作意识；计划性与执行力突出，工作积极主动。 4. 普通话表达清晰，责任心强，品行端正。 5. 熟练掌握PPT制作及演讲技巧，具备一定的培训实施能力。 工作职责： 1. 负责产品相关资料的文献检索、信息采集与归档管理。 2. 开展内外部市场调研与分析，持续优化产品策略，为公司及部门决策提供数据支持。 3. 监控所负责产品的市场推广执行进度，并根据市场动态及时调整方案。 4. 结合产品数据、推广反馈及业务发展需求，策划并输出具有针对性的推广内容。 5. 组织实施产品推广相关的培训活动。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资以及福利： 1. 底薪6000+管理绩效1000+餐补/交通补助900 2. 工作时间：9:00-17:30 3. 双休，享受国家法定节假日 4. 缴纳五险一金 工作地点： 武侯区天府大道北段28号茂业中心A座

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位使命： 此岗位并非传统意义上的HR招聘岗，而是德亲橙军招兵线的“征兵官”——专职为门店销售铁军输送战斗力。我们不看重学历背景或简历光鲜程度，唯一关注的核心指标是：能否以最快的速度、最低的成本，为一线团队招募到敢开口、能扛压、眼里有光的地推战士。 岗位职责： 1. 渠道开拓·把“人从哪里来”打造为核心优势 · 场景化精准引才：摆脱对线上平台的依赖，深入地铁口、公交站、大型商超、社区广场等高人流场景，通过发放招聘资料、现场快速沟通等方式，直接对接潜在候选人； · 定向人才挖掘：主动链接地推公司、会销团队及保险/房产中介等行业的前线销售人员，构建人才储备池，每月至少引入1-2名具备实战经验的地推人才； · 差异化沟通策略：结合“银发赛道”的业务特性，向候选人传递——这不仅是一份销售工作，更是一项服务高净值人群的长期事业。 2. 精准识人·懂销售的人，一眼识别销售基因 · 快速评估候选人特质：是否敢于开口、能否承受压力、被拒绝后是否仍保持积极心态面对下一个客户； · 拒绝低效面试流程，持续提升招聘转化效率； · 输出“地推人才筛选标准操作流程”，赋能门店店长同步提升人才判断力。 3. 快速交付·为三年百店战略提供人力支撑 · 按周拆解招聘任务，确保所负责区域/门店地推岗位编制达成率≥95%； · 在新人入职前完成背景速查与入职前置引导； · 每月稳定输送8-10名可上岗的地推销售人员，新人在职满一周后的首单成交率不低于60%。 4. 数据复盘·用数据驱动决策 · 每周搭建招聘漏斗看板（涵盖渠道简历量、邀约率、面试通过率、入职率、试用期留存率）； · 定期输出招聘复盘报告，总结“本周最高效获客渠道”； · 协同总部HR完善“德亲橙军征兵手册”的内容沉淀。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上招聘、销售或人力资源相关经验，有地推、保险/房产/会销行业招聘经历者优先考虑； 2. 自带或擅长开发线下基层人才渠道（如街道社区、职业介绍所、职校就业办、教培转型社群等）； 3. 主动进取，目标导向，适应高强度招聘节奏；具备出色沟通感染力，能将德亲“银发经济+高端服务”包装成具有吸引力的发展机会； 4. 优先条件：曾从事地推、房产、保险类销售工作，或有带领蓝领/销售团队的经验。

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

蔬菜水果小程序推广，上班时间自由，工作内容轻松，底薪加提成，多劳多得！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-20:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-15 职责: 1.在学校周边开展宣传单页派发及线下推广工作 2.面向学生家长讲解课程内容并提供相关咨询解答 任职条件: 1.性格开朗，具备较强的交流互动能力 2.能够适应户外作业，具备踏实肯干的工作态度

需要性格开朗，善于沟通交流，不限年龄性别学历。可日结

鞋都招上案库房一名，电话。

找两个焊工，联系电话，

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求，宝妈、学生都能做 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

金堂山搬运木材从山上搬运到山下。包吃住200一天做一天有一天下雨就放假。工资月结。年龄60以下。需要有耐力，有体力，服从管理。住宿在金堂县城旁边，工作地点整个龙泉山脉。工作时间8个半小时。每天接送上下班。这个工作需要每天上下山，木材10斤到80斤，这个需要稍好一点的脚力和体力。给无人机挂钩 打捆，第一天可以先试试一个小时看看自己能不能干，能干开始打卡上班，，因为工资是打银行卡，，看清楚在联系需要住宿的自带床上用品 无犯罪记录证明 另外招10个地勤人员 搬运树木打捆 挂钩 200一天 月结 包吃住 ，看清楚再联系再过来。

成都海目星项目（电话面试） 电工大工：48/H 电工中工：42/H 钳工大工：44/H 钳工中工：39/H 工期1年，水电平摊，餐补：17/天（满8小时），出差补贴：35/天（含餐补），依法纳税，每周可预支，每月25号发放工资

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

家博会2026年4月16-18日3天，在家博会现场找人进公司指定的微信群即可。上班时间:早上9点-下午5点。

岗位职责：能打能拼。 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后提供一对一专项带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有6天休息，面试合格者当天办理入职并签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、购买五险一金，签署正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会: 定期开展各类岗位技能提升培训课程 9、内部晋升: 注重员工成长路径，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

掌银 字化升店 成功 底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1。安装支付宝碰一下收款设备2。安装收银机收银系统 3。工作时间：9:00-18:00双休 4。当日发放5。底薪5000 6。长期提成(商家只要一直使用离职也给) 12:24 任职要求： 1。不排斥 地推和销售工作优秀录用2。或者有资源 有直播经验优先录用 3。团队合作意识强，能够与团队成员协作 4。接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 存###付宝 5。想挑战高薪优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道 5.配合团队完成推广数据记录与效果评估，持续优化推广策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作 4.具备基础的市场敏感度，能够快速学习产品知识并准确传递给用户 5.服从工作安排，有团队协作精神，责任心强

新航学成荣获北京青年协会“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者的认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园，接受专项培育，至今已服务数百万学生与家长，助力全国数千名高中生考入理想名校，其中300余人被北大、清华录取。目前公司已在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等多地设立子公司，业务版图持续扩展。成都分公司成立于2018年，现拥有4所校区。 【岗位职责】 1、开发新合作渠道，维护现有渠道关系，推动教育市场发展 2、策划并落地执行各类市场活动 3、研究市场动态，输出行业数据支持与合作建议 4、与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，提供定制化教育服务方案 5、整合内部资源，保障市场项目顺利推进 【职位要求】 1、积极进取，具备良好职业素养的候选人 2、大专及以上学历（须具备教育行业相关经验） 3、热爱教育领域，具有敏锐的市场感知能力 4、具备出色的表达能力和团队协作精神 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持乐观心态 6、对数据有较强理解力，能通过数据分析优化市场决策 【技能要求】 高中升学规划，志愿填报指导 【工资薪酬：】 1、无责任底薪（根据过往经历及面试评估确定）+绩效奖金+业绩提成+节日福利 （试用期薪资全额发放！！！） 月综合收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万/月 2、福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、每日下午茶 【上班时间】 早九晚六，午休两小时，单双轮休（周一和周二固定休息，无法接受者请勿投递！！！！）

1.负责市场拓展管理，维护和产品跟进工作 2.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品、客户维护 3.公司提供试用期无责底薪4500+绩效1000+奖金，综合薪资6-8k 4.公司免费提供住宿 5.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明 6.爱好旅游优先、退伍军人优先 7、公司每年组织两次自驾游 注:出差的一切费用公司全部！！ 公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105-2112（1号线人民北路站，地铁D口出站） 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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岗位内容： 1. 负责市场拓展工作，开发潜在客户资源并规划相应的营销策略。 2. 宣传单位项目，为客户提供专业咨询及问题解答服务。 3. 持续维护现有客户关系，提升客户转化效果。 4. 实现成建制、成班次的组织输送。 任职要求： 1. 具有市场开拓与推广相关经验，具备良好的独立作业能力和沟通技巧。 2. 熟悉市场营销及线上推广模式，能科学制定并落地执行推广计划。 3. 态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4. 拥有稳定的生源渠道资源。

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