岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理，监督产品品质，组织技术培训，持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据，发现流程中的瓶颈环节，推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能适应高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验，熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力，能够有效调动成员积极性，推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备出色的现场问题应对能力，抗压性能强。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即缴社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的工作餐（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐可享高额伙食补贴； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等），不住宿者可领取高额外住补贴； 5、每年组织一次团队旅游或境外游，享受带薪年假旅行；每年安排一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期； 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全； 9、办公环境优美，车间均配备空调，整体工作氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部培训、外部进修、业务精英课程等）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

岗位职责： 1. 目标管理：统筹部门整体运作，确保产品从研发到量产各环节高效衔接，实现高质量规模化落地。 2. 研发协同：参与新产品开发项目评审、竞品分析与测试方案设计，主导样机装配调试、可靠性验证及问题闭环管理，负责DCN变更控制与BOM归档工作。 3. 转产管理：审核转产相关工程文件、图纸及BOM信息，协调供应商技术对接，制定生产制程标准SOP，统筹测试设备与夹具的设计选型及导入实施。 4. 量产管控：持续优化量产测试SOP并组织工艺培训，管理物料验证流程与ECN变更执行，维护BOM数据体系，推进零部件通用化与标准化建设。 5. 问题闭环：主导来料、生产过程及市场返修等重大异常问题处理，推动根因分析与系统性改善措施落地，保障产品质量与良率稳定。 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，机械、光学、电子、工业工程等相关理工科专业； 具备精密制造行业背景，5年以上产品工程或NPI实战经验，3年以上团队管理经验； 熟悉产品从研发到量产的全流程运作机制； 曾主导研发评审、竞品对标、样机验证等工作，具备测试体系构建与SOP流程搭建能力； 精通机电类图纸解读与BOM管理，熟练掌握ECN/DCN变更全流程操作； 擅长制程测试标准建立，熟悉测试设备及工装夹具的选型与导入流程； 具有丰富的品质异常处理、客户退货问题分析与整改实践经验； 了解零部件标准化体系建设，有工艺改进与成本降低的成功案例； 具备良好的跨部门协作与资源协调能力，能有效推动项目执行； 目标导向明确，善于团队管理、绩效考核与核心人才梯队建设； 思维缜密，抗压能力强，长期专注于量产产品良率与稳定性提升工作。

岗位职责： 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据，关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训，促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度，推行5S管理，推进车间标准化建设（制度合法性） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合法性） 7. 实施生产人员的岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合法性） 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作（公司利益维护情况） 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制，同步落实生产质量管理措施（公司利益维护情况） 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交（个人工作计划及总结） 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求： 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体技术与管理方法解决实际问题； 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；责任心强，执行力高，工作作风严谨

工作地点深圳市宝安区石岩街，1：专业机器设备搬迁师傅1人会开叉车优先能独立完成，服从管理安排。（要求熟手）2:叉车出租司机2人能独立完成，服从管理安排。（要求熟手会机器设备搬迁优先）底薪加提成，大叉车小叉车多台，底薪加提成3:随车吊熟手工人1名能独立完成，服从管理安排。(要求熟手会开叉车优先）4:随车吊汽车吊熟手司机了1名能独立完成大小吊装，服从管理安排。（要求熟手）要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理5:急招维修工程师1名：叉车维修及保养，有责任心，有叉车维修经验。1、要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理安排。 2、有C1以上驾照，实际驾驶经验1年以上。 3、懂燃油叉车、电瓶叉车维修工资面试联系人：吴生以上待遇电谈，6丶公司购买社保、伙食住房补助联系人：吴生以上待遇电谈，，

岗位职责： 1. 负责企业高管及重要客户的日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内整洁有序 4. 遵守交通法规，严守保密纪律，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理临时性商务事务，如文件递送、行程协调等辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

深圳市坪山区招风管师傅改几个排烟阀，今天能来的联系，几天活420一天，最好自己有工具

本店招聘一位一位烧烤师傅，要求可以吃苦耐劳，服从管理，成手能熟练掌握烧烤技术！工资8000另有房补，饭补活忙生手勿扰

招烧焊熟手三名，临时工25，电话

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，指导主管级干部开展工作，提升整体执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，结果导向，能适应制造业现场管理节奏

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

5年及以上的自动化非标设备电气装配工作经验，能看懂电气原理图，熟悉电气元件接线方式，能独立电气装配作业，并校对IO，排查处理电气异常； 2) 有3C数码电池、动力电池设备电气装配工作经验优先； 3) 身体健康、状况良好，五官端正无明显缺陷，身体部分无明显纹身； 4) 年龄45周岁以下；每小时45，每天最少10个小时，包住不包吃。工作地点泰嘉乐，东坑工业园区，惠州厂区。

1、岗位要求: 18~55岁，身体健康，无色盲，掌握电工基础知识，有电工证者优先，能吃苦耐劳，服从安排，熟悉常用电器元件，能独立完成接线配板工作。 2、工作内容: 能独立完成电气设备安装，布线，接线设备调试与故障排查，低压配电系统维护，设备日常巡检工具整理与保管。 3、薪资待遇: 7500~9000元/月 折合时薪约28~32元/小时 4、食宿情况: 包住，伙食费每天3元，随便吃，6~8人间宿舍配备空调，热水器，独立卫生间，厂区设有员工食堂。 5、班制: 长白班或两班倒 6、招聘人数: 20-30人

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对

岗位职责 1. 协助研发工程师完成机器人 / 机械臂组装、生产、检测； 2. 做好现场 5S 及物料整理； 3. 装配中发现问题及时反馈 任职要求 1. 高中及以上学历，动手能力强； 2. 能看懂机械图纸即可，如有机器人、机械臂装配经验的候选人优先； 3. 能熟练装配、拆卸轴承和关节模组，会使用丝锥、锉刀、力矩扳手、电钻等工具； 4. 了解线缆线路，经培训可独立接线、焊线； 5. 有电工证优先。 工作时间：09:30-18:30，午休一个半小时，大小周 工作地点：南山区清华信息港科研楼601 福利待遇：五险一金，加班车补，节日福利，团建活动

1负责CNC机床的日常操作与调试 2协助完成加工程序的输入与校对 3配合团队完成工件加工，质量检测与相关记录工作 任职要求： 1 具备基础机械加工知识，能适应车间环境 2 学习能力强，有良好的沟通团队协作能力 3 能遵守操作规范，确保生产安全与效率 4 有责任心，能吃苦耐劳，适应岗位培训与服从工作安排

招聘五金厂业务跟单：（需具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员整理客户资料，定期更新并维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据及相关文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回应客户询价、反馈信息，处理合同及报价事宜； 4.接收客户样品需求及批量订单后，确认交货周期并回传确认单，转化为内部生产指令，跟进生产进度，确保按时交付，完成出货制单及安排发货； 5.负责每月与客户对账，确保账目准确无误； 6.接到品质异常反馈时，记录客户问题，核对对应批次单号等信息并转达至品质部门，协调并跟进相关部门及时处理与回复； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历； 2.有2年以上业务跟单经验者优先，熟悉自动车床、数控车床或在五金车床厂有过跟单经验者更佳；能适应五金厂工作环境（重要）；电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天，26天制 工作地点：深圳松岗 工作性质：强调当日事当日毕，需具备加班意愿，可接受者再安排面试

岗位职责 1. 负责维护现有客户关系，并自主拓展新客户资源，贯彻执行公司销售方针； 2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程，提升客户体验与满意度； 3. 协助应对客户各类投诉问题，及时追踪处理并闭环反馈，巩固客户信任； 4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作，合理控制滞销库存，确保货款准时回收； 5. 结合市场动态与客户需求，科学制定备料方案，在保障供应的同时避免物料积压； 6. 汇总整理市场动向和客户反馈，传递至研发及相关项目团队，推动新产品开发与升级； 7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，能够适应一定工作压力； 3. 可接受出差安排，能独立开展项目评估与市场调研工作。

1.维护客户端，接收客户文件，完成需求对接 2.跟进生产安排，确保按时交付 3.打包发货，做好售后 4.核算报价 5.有印刷长或图文店工作经验优先

熟悉法兰克和三菱系统，会三轴 / 四轴定轴， 会UG NX2206版本编程， 要能独立编程和调机。

1.50岁以内，持有效焊工证; 2.熟悉氩弧焊、二保焊,主要焊接不锈钢，铝合金等; 3.是精密钣金,要求精度0.08MM.