
食品厂工程主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产设备的日常管理与维护,确保设备正常运行;
2. 组织实施生产设施的安装、调试、改造及优化工作;
3. 制定并执行工程项目的计划进度,监督施工质量与安全;
4. 协调各部门解决生产过程中出现的技术问题;
5. 负责工程相关技术文件、操作规程的编制与归档。
【岗位要求】
1. 具备食品工程、机械自动化或相关专业背景;
2. 熟悉食品生产流程及GMP、HACCP等食品安全管理体系;
3. 具有较强的设备故障分析与处理能力;
4. 能熟练使用CAD等工程设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
压铸主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责压铸车间的日常生产管理与调度,确保设备正常运行及生产计划按时达成。
2. 主导产品质量管控与技术问题分析,优化工艺参数以降低不良率并提升效率。
3. 监督现场安全生产与5S管理,规范操作流程,杜绝安全隐患。
4. 统筹班组人员配置与绩效考核,协调解决生产过程中的突发异常问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的压铸专业知识,熟悉铝合金或锌合金压铸工艺流程及设备原理。
2. 拥有较强的现场管理能力,能有效带领团队完成既定产能与质量目标。
3. 具备良好的问题解决能力,能独立处理生产中的技术瓶颈与品质异常。
4. 责任心强,工作严谨,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目主管
1-1.5万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
2.监督生产过程完成生产任务目标,提高效率,保证品质;
3. 负责车间的日常工作,全面推行5S现场管理,减少浪费,实现车间管理的正规化、规范化、合理化;
4. 负责协调处理生产过程中的问题和异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年及以上生产现场管理工作经验;
2. 具有品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力;
3. 熟悉电子产品生产过程及生产质量标准;
4. 具有良好的沟通表达能力,善于学习,积极主动。
【平台优势】
1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业:深圳仅350家!是国内中小企业最高层级荣誉之一,具备权威品牌背书。
2. 构建完善的产品生态和全球业务布局:完成五大产品线0-1突破与革命性换代,打造全品类、一体化的无人机产品生态。
3. 坚持研产销一体化:产品极具优势,有优秀的研发团队,始终坚持技术创新和自主研发。
4. 广阔的职业发展空间:公司正在快速上升期,多样化的业务布局与快速发展步调,为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。
5. 积极向上的团队氛围:优美舒适的办公环境,轻松的办公氛围,一群90后年轻团队,进行简单有效沟通。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资:综合薪资+丰厚年终奖金(1-6个月,2025年最高10个月!入职满1年,平均年终奖2.5个月薪资;研发岗满1年,平均年终奖高达3个月薪资)。
2. 其他激励奖金:项目激励,经营结果激励奖(10w元起步)、购房补贴等,用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。
3. 一年1-2次调薪机会,未来还会增设股票、股权。
4. 福利保障:五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。
5. 贴心日常福利:部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专前装车载导航生产管理装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 熟练掌握IATF16949的运作及维护知识,确保生产流程符合质量标准;
2. 具备多年汽车导航仪、记录仪等相关产品的生产管理经验,能够高效组织和协调生产线工作;
3. 熟悉简单模具及工装夹具的操作技术,能够指导和监督生产过程中的质量控制;
4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 对生产管理流程有良好的理解,能够熟练操作相关模具和工具;
2. 有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够高效地完成生产任务;
3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与团队成员有效沟通。
制造经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产制造机器人
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:制定月度/周度生产计划,平衡产能与物料;统筹整机装配、测试、包装各环节排程,确保订单按期交付。
2. 制造现场管理:负责产线日常运营,推行精益生产、5S、TPM;处理现场异常(品质、设备、物料、人员),保障生产连续性。
3. 质量管理:协同品质部门落实制程管控(IQC/IPQC/OQC),主导制程不良分析与改善,推动一次良率、直通率持续提升;参与客诉质量问题的生产端归因与改善。
4. 新产品导入(NPI):对接研发与工程,参与新产品试产(EVT/DVT/PVT)及量产爬坡,推动DFM改善,缩短试产转量产周期。
5. 团队管理:生产团队组建与梯队建设(班组长培养)、绩效考核、技能培训与多能工培养;落实安全生产责任制。
6. 跨部门协同:与研发、采购、供应链、品质、工艺、仓储协同,保障物料齐套、变更管理与库存周转。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先。
2. 10年以上制造/生产管理经验,5年以上团队管理经验;有机器人、自动化设备、智能硬件行业经验者优先。
3. 熟悉机电一体化产品装配工艺(精密减速器、伺服电机、控制器、结构件装配)及整机标定/测试流程者优先。
4. 熟悉精益生产、ISO9001体系。
5. 熟练使用ERP(如SAP/金蝶/用友)与MES系统,具备生产数据统计分析能力。
6. 较强的计划统筹、跨部门协调、问题分析与冲突解决能力;结果导向,抗压能力强。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
急招3名短期过渡司机,流水周结
400-500元/天
网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
月入8000+奖励,综合收入10000元可以日结、周结、月结。公司配小车,,你只需要负责开车。职位要求:
1、年龄21-58周岁。
2、持有C1及以上驾照,3年及以上驾龄。
3、无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,三周期没有。
公司服务:
(1)免费汽车维修保养。
(2)办理车主账号注册。
(3)专业岗前培训,服务培训。
(4)突发状态道路援助。
(5)完善的司机发展机制,奖励激励政策等。
(6)车管一对一培训。
上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,车辆可自己使用。岗位职责:
1、公司提供派单平台,无需主动找客户,无需抢单,系统就近派单,每日单量稳定。
2、公司提供车辆,车辆正常维修,保养,保险均由公司承担。
3、无需主动找客户,只要打开手机软件,轻松接单。
4、平台24小时派单,不考核单量和流水,只考核出车时长。
5、市面热门车型均有,师傅可任意挑选。
6、无区域限制,无时间限制
面试地点:深圳龙华观澜牛湖地铁站A出口
油漆工腻子工大白工1-2人
深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、看完了在打电话。油漆工,会批好批平腻子粉,会拉大板,一天九小时,工资320一天,前一个月生活费4千,第二个月8O%,能做到过年, ,招个年轻的会开升降车的,干楼梯和地下室
弱电工1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市福田区招弱电,专业安装LED大屏幕,要求手脚麻利自带齐全工具,安装完成面平整,对平整度缝隙把控高的过来,展厅LED展示用的,要LED的屏幕经验丰富的
深圳龙岗区招外墙漆/真石漆
340-350元/天
外墙漆真石漆1-2人日结
龙岗区坂田,光雅园,4层外架滚涂外墙漆,局部修补!日结,8个半小时,330元加微电话免扰,无宿舍
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
电商产品开发(相机配件/3年+经验/工厂资源)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年大专工厂资源相机配件数据分析产品/版本迭代需求分析TO C市场调研产品全链路开发
【岗位职责】
1. 市场调研与选品:负责相机配件(收纳包、兔笼、滤镜、三脚架等)的市场调研,分析竞品动态与用户需求,挖掘潜力新品。
2. BOM拆解与成本核算:主导产品BOM(物料清单)拆解,精通材料工艺与成本结构,进行精准的成本测算与利润分析。
3. 供应商开发与谈判:开发并维护优质供应商资源,主导价格谈判,确保产品性价比与稳定供货。
4. 样品测试与量产跟进:负责样品打样、测试及改进,跟进量产进度与品控,确保产品按时交付。
5. 产品上架与生命周期管理:配合运营完成产品上架,监控销售数据与用户反馈,进行产品迭代与生命周期管理。
【岗位要求】
1. 经验要求:3年以上电商产品开发经验,熟悉相机配件类目(如收纳包、兔笼、滤镜、三脚架等)者优先。
2. 核心能力:精通产品开发全流程(市场调研、BOM拆解、寻源谈价、样品测试、量产上架),具备独立核算成本与利润的能力。
3. 资源要求:拥有相机配件相关工厂资源或成熟供应链渠道者优先,具备较强的商务谈判能力。
4. 综合素质:数据敏感,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
5. 加分项:热爱摄影,熟悉相机配件使用场景,对产品细节有敏锐洞察力。
【福利待遇】
1. 入职即缴纳社会保险,提供中餐。
2. 享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。
3. 提供内部与外部专业培训机会,完善的晋升机制与调薪机会(年度1-2次)。
4. 优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。
工作时间:大小周,9:00-18:30,午休1.5H
工作地点:深圳龙华区数字创新中心B座36楼
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年高中生产跟单跟单文员
岗位职责:
1、具备工厂跟单经历者优先,熟悉客户跟单及档案建立流程;
2、具备独立工作思维,能系统化推进任务,条理清晰,善于分类与归档,可针对工作流程提出优化建议与改进措施;
3、负责生产订单的交接安排、跟进生产进度,核对并确保生产所需原材料及辅料及时准备到位;
4、负责样品及散单的整理与寄送,为客户建立档案并提供全程服务,及时响应并处理客户在订单接洽、生产至发货各环节的问题;
5、熟练掌握电脑操作及Office办公软件,能熟练运用Excel制作各类报表;
6、负责生产订单产品的抽样检查,以及生产日报、周报、月报的数据统计与汇总;
上班时间:
周一至周六,早8点至晚8点,午休2小时,晚餐休息0.5小时;
包住待遇:
配备空调、热水器、独立卫生间;
上班地址:
宝安区燕罗街道燕山大道松源创新科技城
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单采购跟单
岗位职责:
1、订单执行管控:接收来自业务或生产计划的生产指令,核查BOM清单、工艺文件、图纸等资料的齐全性;全程监控生产订单执行进度,登记订单在各环节(如贴片、组装、测试、包装)的流转状态,保障按计划准时交付。
2、物料协调跟进:跟踪生产所需物料到货进度,配合采购完成紧急物料调配;协助处理生产中出现的异常状况(如缺料、设备故障、品质波动),联动品质部门开展过程巡检,确保产品符合质量要求。
3、数据记录与对账:汇总并归档生产相关单据(如送货单、图纸、出货资料),登记每日产量、损耗及加工费用信息;协助业务完成客户月度对账及与供应商的账务核对工作。
4、跨部门协作沟通:对接仓库、采购、业务等部门,统筹物料供应与成品发货安排,保证实物与库存记录一致;及时向业务通报进料进展,协助回应客户关于交期的咨询。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备2年生产跟单或采购跟单相关工作经验者优先考虑。
2、熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备文档及报表制作能力。
3、了解电子行业PCBA、SMT贴片、组装、测试等基本制程,熟悉常用电子元器件。
急招自动化装配电工学徒/接受0经验小白/包吃住/月薪8500+
8千-1.2万/月
装配电工包吃加班补贴五险一金夜班补贴高温补贴全勤奖包住20人以上月结吃苦耐劳其他无纹身无伤疤熟悉26个字母健康证
招聘自动化装配电工小白|零基础可带,接受无经验,老师傅一对一带教
【岗位职责】
1、协助电工师傅完成电气柜、设备线束的布线、配线、接线、扎线等装配工作;
2、根据2D电气图纸,整理线缆、固定线槽、端子压接,做好线路整理;
3、协助进行IO点校对、电路检查,清理柜体,完成设备装配后清洁打包;
4、协助做好元器件清点、物料分拣、辅料整理,核对物料型号;
5、配合调试工程师做设备通电前检查,简单测试,记录基础问题;
【职位要求】
· 年龄18-42岁,学历不限,经验不限。
· 持有本人身份证,真实有效,无大面积纹身,无案底,无色盲、色弱。
· 认识26个字母。
【工作时间】
· 长白班,8:00-20:00。
【薪资福利】
· 保底6500+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8500-12000。
· 包吃住,岗位轻松。
*购买五险一金。
生产组长
6-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理
5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或精益生产理念者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领一线团队
4. 责任心强,执行力高,具备基本的数据统计与问题分析能力
5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
烘焙车间主管
7-9千/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产统筹与计划管理
根据订单需求、季节波动及库存情况,制定日、周、月生产计划,合理规划产能、排产排班,精准匹配供货需求,杜绝大批量缺货、积压、过期损耗。统筹面包等烘焙产品生产全流程,把控生产进度,协调解决生产过程中的各类突发问题,保障按时、按量、按质完成生产任务。定期复盘生产数据,优化生产流程,提升整体生产效率。
2、团队管理与人员培养
负责生产团队的日常管理,包括人员排班、工作分配、日常督导,搭建高效、有序的生产团队。规范团队工作流程,整顿生产纪律,提升团队执行力与协作能力,降低人员流失率。
3、成本与库存管控
全面负责生产端成本管控,精准把控原材料损耗、物料浪费,制定损耗管控标准,定期统计、分析生产损耗数据,落地降本优化方案。原材料领用、定期盘点二级仓原料,做好库存周转管控,杜绝原料过期、积压、受潮、变质等问题,保障库存数据精准。
4、 设备、场地与安全生产管理
生产车间所有烘焙设备(打面机、发酵箱、烤箱、切片机、包装设备等)定期报检、故障上报工作,保障设备正常高效运转。规范生产车间、操作区域、工具器皿的卫生标准,落实每日清洁、消杀、垃圾分类、打造洁净的生产环境。严格落实食品安全法及安全生产管理制度,排查生产安全、卫生安全隐患,杜绝安全事故,保障生产合规运营。
项目主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
PE主管(储能逆变器/PCS方向)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差PCS团队管理经验变频器充电桩量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验制程
深圳斯玛顿电气(工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业),在招 PE 主管。
【岗位职责】
1. PE 团队管理(5-8人):主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。
2. 生产现场异常快速响应:制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。
3. 协同研发 NPI 新产品导入:试产跟进、产线规划、工艺路线评审。
4. 团队建设:技能培训、绩效考核、后备人才培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,5 年以上 PE/工艺相关经验,有团队管理经验。
2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。
3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时,能独立主导项目级改善。
4. 沟通推动力强,能跨部门协同研发、生产、品质。
研发助理
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 研发实验跟线(深圳后段),包括条件区分和特定不良判定等(比如COG mura)。
2. 研发实验RA出炉画检协助(深圳实验室)。
3. 其他研发测试协助(深圳实验室)。
【岗位要求】
1. 需要稳定性高一点。
2. 这个岗位是在实验室工作,需要穿无尘服。
【福利待遇】
1. 正式工底薪2700元。
2. 平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3. 包住,餐补250元/月。
4. 岗位补贴200-800元。
5. 水电平摊。
6. 综合收入6000-7000元。
7. 入职购买五险一金。
SMT品质组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
要求 18-35
技术经理/总监
3.5-6.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工程部整体管理工作,搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系,规范部门流程与管理制度。
2. 主导新品NPI全流程管控,统筹PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地,跟进样机、试产、量产转化全环节,解决新品量产技术瓶颈。
3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作,推动精益生产落地。
4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题,组织技术复盘,制定长效改善方案并跟踪闭环。
5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设,打造专业高效的工程技术团队。
6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门,协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题,保障订单正常交付。
7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作,跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。
8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验,5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验,熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。
3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。
4. 出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果。
5. 强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
6. 优秀的沟通技能,能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。
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