岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与日常管理，确保生产任务高效执行； 2. 根据生产计划落实生产安排，监督各环节按标准流程推进； 3. 协调设备、人力与物料资源，保障生产运作顺畅； 4. 推动生产现场持续改进，提升效率与产品质量； 5. 监控安全生产规范执行，落实车间安全管理要求； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产运作流程，能有效处理突发问题； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 责任心强，能适应生产环境中的工作节奏与压力； 5. 具有二类有源医疗器械工作经历，熟悉ISO13485生产现场管控要求及实操经验； 6. 全日制大专及以上学历，3年及以上生产员工管理经验。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产目标的达成； 2. 监督生产过程，控制生产成本，提升生产效率及产品质量； 3. 负责物料损耗管控，与各部门紧密合作，确保生产环节无缝对接； 4. 负责人员规范管理与培训，提升团队价值及员工激励； 5. 负责设备、7S等各项现场及安全生产管理，确保工作环境的安全性； 6. 及时解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产能。 【岗位要求】 1. 逻辑思维清晰，数据敏感，善于激励鼓舞下属员工； 2. 能够熟练使用办公软件； 3. 具备主动发现问题、改正问题、解决问题的能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

【任职要求】 1. 28岁至36岁，全日制大专及以上学历，理工科优先、全日制本科优先； 2. 精通PMC管理、供应链管理，熟练使用用友U8/U9或其它主流ERP系统； 3. 精通EXCEL各种统计函数、透视报表等操作； 4. 有5年以上工厂PMC工作经验，且PMC经理工作经验3年以上，有数控机床行业经验优先； 5. 具有很强的沟通、协调和推进能力，有魄力； 6. 熟悉工厂制造行业的生产运作流程，有机械制造行业经验优先； 7. 具备良好的统筹及领导能力； 8. 善于与各类性格的人交往，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 统筹整个计划部门的工作； 2. 根据销售订单、销售预测、安全库存订单制定生产总计划、每周生产计划及分部门每日生产计划、备货计划、物料需求计划； 3. 制定完善本部门的管理目标，并贯彻执行； 4. 根据订单出货计划，参照仓库物料库存情况及各车间的产能情况，做好产、供、销链平衡； 5. 负责做好车间各工序生产能力的评估，并根据生产能力状况，参照客户及销售提出的出货要求，临时做好生产计划的调整、变更及调度； 6. 随时了解生产进度，掌握每天的生产数量及每日的生产入库数量； 7. 审核相关的报表，统计相关数据，为公司目标检讨会议及绩效管理提供有利的参考资料和数据； 8. 完成上级交办的其它工作。

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

做微水泥，很精通

门窗技术，铝合金不锈钢制作安装，深圳有安装经验优先

深圳市坪山区锦龙地铁站附近公司杂活室内室外都有招员工240元一个工九个小时包住不包吃，年纪不超55岁可以进场上班，工资上月干的下个月公司打卡付，，做体检报告，要在产业培训证，要有本人实名认证银行卡公司打卡结工资，可以干到年底，年底公司打卡清工资！公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地

招聘两名瓦工，负责抹地沟工作。薪资为每天四百元，提供食宿。有意者可报名。

深圳市龙岗区体育中心中心砌砖抹灰收尾杂活招师傅300元一个工九个小时包住不包吃，年底不超55岁可以进场上班，做三甲医院体检报告，工期长，进场十天有生活费，工资月付百分之八十！可以干到！公司要求发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

根据尺寸对塑料片材/卷材进行分条、切片等，要求吃苦耐劳，有责任心。 主要操作分条机、切纸机、切片机，无经验免费培训，无不良嗜好与不良记录，有经验者优先。

沙井信维通信 20元／小时+免费餐补120元 —————————————— 招聘详情两班倒长白班随机分配，可安排长白班，包住提供吃，，免费餐补120元/月，先充500额度 男女不限，18-44岁，空调车间，空调宿舍，两班倒，工厂主要生产5G通信设备，加班稳定，工厂每月号发薪，每周借支500元，健康证三个月有效，没有健康证的统一满月补发到工资，辞工提前7天以上申请 —————————————— 温馨提示#面试不能穿拖鞋短裤，需要带上身份证复印件2张#照片2张，中午12点20-12点50集合面试

诚聘小时工/正式工 管理轻松 本公司主要做手机及手机配件这些电子产品，坐班轻松，两班倒 长白班可以自由选择 综合月薪约7000元左右，小时工22-26元/小时，月入6800-7800元。 正式工按照深圳劳动法底薪2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班三倍工资，月收入平均工资在6500-7500元。 包吃包住，宿舍4-6人，空调、WiFi、热水器一类设施产全。 简单手工作业，无需经验，入职既有老员工带，不怕没有经验。 16-45岁，持本人身份证即可面试入职 当天面试、当天安排住宿与工作 每月15号准时发薪，支持提前辞职当日结清工资 加班自由，按劳动法计费，有岗位津贴、绩效奖等，工作内容:组装、检测、包装、测试等

我司生产出口音响、声霸电子消费产品，现招生产组装管理人员。 【岗位要求】 1. 根据生产计划，合理调配人员，顺利完成工作任务。 2. 控制生产损耗，降低生产成本。 3. 负责生产人员出勤状态和5S的管理。 4. 负责生产日报表的统计及上级安排的其它工作。 5. 有做过声霸产品者优先考虑。

1. 负责对接客户，订单的接收，跟进生产，物料跟进。 2. 性格外向，有责任心，处事能力强，积极主动。 六天制，买五险

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与汇总研发相关数据信息（如实验记录、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析图表（使用Excel/PPT完成）。 5. 运用AI软件进行制图工作（偏向平面设计类任务）。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等职能部门，推进研发物资申领、费用报销等事务流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级指派的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验； 2. 熟练操作AI制图软件； 3. 精通物料清单BOM表的编制； 4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的沟通与问题解决能力； 7. 对技术文档具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步路径。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖依靠； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感，更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，协助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7500元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

一、招生要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇：1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班 费，综合薪资 8K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松。

集体计件工资，公司提供食宿，缴纳五险一金，负责机柜的组装。 初中以上学历，年龄18~40岁，身高要求165cm以上，薪资范围6000～8000

岗位职责: 1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控； 3. 牵头开展质量问题的调查与整改，推动各相关部门落实改善举措； 4. 检查质量标准的执行状况，确保产品满足国家及行业相关法规要求； 5. 调配内外部资源处理客户质量反馈，提升客户满意水平。 硬性指标：需具备影像类行业2年以上工作经验（如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域） 任职要求： 1. 掌握系统的质量管理理论，了解常用质量控制工具与分析方法； 2. 具备良好的组织协同能力，可跨部门推进质量工作有效实施； 3. 思维条理清晰，能独立分析并解决复杂的品质异常问题； 4. 工作作风细致严谨，责任心强，执行力突出； 5. 善于运用数据分析进行判断，推动质量绩效目标的实现与提升

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。