岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

岗位职责： 1. 多品类管理： 同时负责服装配饰（如帽子、腰带、首饰、袜子）、家居日用（如厨房用品、收纳、装饰）及园艺工业工具（如手动工具、园艺耗材）中至少两个品类的产品线运营，制定差异化的销售策略和利润目标。 2. 市场洞察： 敏锐捕捉不同品类的市场趋势、季节性变化和消费者行为差异，进行精准的选品分析和竞争格局研判，为产品开发与迭代提供决策依据。 3. 精细化运营： 针对不同品类特点，独立完成产品上架、Listing优化（强调服装的时尚感、工具的耐用性、家居的实用性）、定价、促销及库存管理，确保各类产品库存健康。 4. 精准营销推广： 制定并执行符合品类特性的营销计划。 5. 数据分析与复盘： 建立品类数据看板，深度分析销售、广告、利润数据，定期复盘各品类运营成效，快速调整策略，实现整体业务目标。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备优秀的英语读写能力，能够独立完成英文产品页面包装和市场分析，3年以上跨境电商产品开发或运营经验，须具备上述至少两个品类（服装配饰/家居日用/园艺工具）的成功运营经验。有同时管理多品类经验者优先。 2. 平台技能： 精通Amazon等主流平台运营，能适应不同品类下完全不同的运营节奏和推广手法。 3. 核心能力： 能快速研究并理解一个新品类或细分市场，具备强大的数据分析能力，能从复杂数据中发现问题与机会。了解不同品类（如饰品工艺、工具材质）的供应链特点，能与开发采购团队高效协作。 4. 个人特质： 具备极强的统筹规划能力、抗压能力和业务前瞻性，能够并行处理多条产品线任务。 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00周末双休加分项有以下行业经验：电子商务·进出口贸易

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理部门的结构，制定企业质量管理方针与目标。 2. 制定质量控制和检验标准，编制年、季、月度的工作计划。 3. 组织质量检验工作，管理检验测量和试验设备。 4. 建立和完善质量保证体系，收集和传递先进的质量管理经验。 5. 负责培训计划的制定与实施。 6. 制定与实施各种质量管理制度，确保产品质量稳定提高。 7. 处理质量事故和纠纷，对原材料、外购件、自制产品进行检验。 8. 对进厂、工序、成品的质量负责，实施巡检工作。 9. 对质量问题制定纠正、预防和改进措施。 10. 提供质量工作统计表，建立质量工作记录和统计表，推行质量体系认证等。 11. 负责客户质量投诉案件及销货退回的分析与改善措施，保证来料、制程及成品出货的质量。 12. 全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证，建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，负责质量标准的建立和修改。 13. 履行其他质量管理职责。 在行使权利方面： 1. 受总经理委托，享有制定、实施和控制质量管理方针的权利。 2. 拥有质量计划审批权。 3. 拥有质量事故和检查发现问题的处罚权。 4. 拥有不合格产品管制权。 5. 拥有部门内部工作的自主权。 6. 拥有重大紧急质量事故中的指挥权和汇报权。 7. 拥有质量管理经费预算及控制权。 8. 拥有部门内部员工的考核、处罚建议权。 9. 拥有其他与质量相关管理工作的权利。 在具体工作中： 1. 严格遵循《QS体系文件》的规定使用相关表单。 2. 重点关注首件检验、首件封样、包装首件组装、巡检。 3. 确认生产部门的自检动作、产品功能测试、成品出货检验。 4. 负责退货原因分析和客户投诉回复。 5. 负责来料检验、物料的合格与不合格判定，以及次品状态标识等重要事项。 【岗位要求】 1. 大专以上文化，至少3年以上电子厂品质主管工作经验。 2. 必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑。 3. 熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程。 4. 熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准。 5. 熟悉ISO品质管理体系作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审。 6. 具有良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力。 7. 擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善，达成目标。 8. 能独立应对客户和第三方验厂。 9. 有强烈的责任心、上进心和忠诚度。 10. 要有SMT/DIP工厂的工作经验。 11. 总经理会面试。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2. 熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4. 精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境

岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL）。 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1:负责跟进生产进度，品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作 2.组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标 3. 监督工艺标准执行与设备运行状态，及时协调解决技术异常及跨部门协作问题 4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设，定期组织隐患排查、整改及应急演练 5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养，持续提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求 3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4. 责任心强、执行力突出，能适应倒班、加班及现场管理节奏 5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先

岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位名称： 研发主管（LED透明显示方向） 核心职责： 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级，产品研发管理与产品落地。 生产统筹，产品生产落地技术支持、工艺支持，供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路，产品开发到量产的全流程，确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源，高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力，对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求（硬性条件）： 专业与经验： 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉，熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验，熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力： 卓越的项目统筹能力： 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验，能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景： 精通产品结构设计，在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解： 具备良好的电子基础，能深入理解驱动、电源、控制等系统原理，指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力：善于迎难而上，找解决问题的方法 优先条件： 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

岗位职责： 1. 主导水悬浮剂（SC）、油悬浮剂（OD）等环保型制剂的配方研发、工艺设计及优化工作，提升产品的稳定性和应用性能 2. 为市场、生产及质检团队提供技术支持，协助处理产品使用中的技术问题，参与田间药效试验并完成相关数据的分析与评估 3. 攻克从实验室研究到工业化生产过程中的关键技术瓶颈，改进生产工艺，实现降本增效，确保产品质量满足国家标准及客户要求 岗位要求： 具备5年及以上相关工作经验，有农药助剂应用经验的技术人员优先考虑

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

职位1，机加工跟单，1名，现场物料进度与客户对接，有机械加工厂工作经验，熟悉表面处理（电镀、氧化等工艺）分类，会看机械零件图纸。没有机械加工厂工作经验勿扰

职位描述 1、协助整理生产相关文件，完成文档编辑与打印工作。 2、配合主管推进生产订单执行，跟进生产进度以及物料领取与准备情况。 3、协助主管制定并落实生产计划，熟练操作金蝶ERP星空系统，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、有生产助理或文员工作经验者优先，具备识图能力。 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等。 3、具备良好的协调、沟通及分析问题的能力。 4、每月设有优秀员工奖励，定期举办生日会等员工福利活动。 5、提供食宿

任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历，其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验，有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实，熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法（如运动控制、感知决策等）各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究（如深度学习）或特定专业方向（如医疗器械质量管理体系）中，至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验，具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力，注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径，主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队，统筹管理产品研发全周期，控制进度、质量、成本与风险，保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理，持续提升团队技术能力，完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈，推进技术迭代与产品性能优化，同时开展前沿技术预研，支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同，对外联动高校、供应商等外部技术伙伴，推动构建可持续发展的技术合作网络。

1. 负责整个车间或对应小组的整体管理，对人、事、费用等负责。 2. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 3. 标准品企业、其他类企业的车间管理经验，不匹配此岗位。 4. 对电气、机械装配、物料、精益生产等有深厚经验，管理电工、钳工等员工数量大于100人。