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厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责: 1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求: 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
主管高中
年龄30-50周岁,高中或高中以上文化,具备电镀行业五年以上生产主管经验,能指挥生产正常有序进行,对降低生产成本,提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题,抗压力强,能在规定时间完成工作任务。
厂长/主管3-5年大专现场管理
【工作内容】 1、负责 DIP 产线的日常生产安排,优化人力配置与设备排布,保障产能目标顺利实现; 2、主导生产工艺流程管理,严格执行标准化作业规范,监控核心品质参数并推进制程改善; 3、及时响应并处理产线异常状况,统筹跨部门资源突破技术难题,减少停机时间; 4、开展员工操作培训与安全教育,提升团队作业水平,确保符合 EHS 管理标准; 5、定期整理分析生产数据,输出日报周报,执行成本管控方案,保证交付进度与产品良率达标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业优先,有半导体或 PCB 行业背景者更佳; 2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程,了解电子元器件性能及典型失效分析方法; 3、具备 3 年以上电子制造产线管理经历,具有较强的现场问题处理与数据解析能力; 4、熟悉 ISO9001 质量管理体系与车间 7S 管理要求,具备良好的组织协调与团队管理能力; 5、工作态度认真细致,抗压性强,能接受倒班安排,持有相关职业资格证书者优先。
IE/精益生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力; 2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力; 3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系; 工作内容: 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况; 2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数; 3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断; 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理; 5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定; 6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为; 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
招聘主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员
工作职责: 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案,并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道,合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议,持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施,构建并维护相应的制度与流程体系; 7. 对各部门执行情况进行监督与指导,确保符合公司政策及相关规范; 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理,保障组织纪律性与管理权威; 9. 编写执行督察工作报告,定期向管理层反馈执行进展与存在问题; 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程,结合实际运行情况动态调整。 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作办公软件,必须具备自动化领域相关工作经验,如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景,且拥有一定技术人才资源储备。
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责: 1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
厂长/主管3-5年大专机器人有生产管理经验机械加工制造经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作,跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度,及时排查、反馈异常问题,协调相关部门快速解决,保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控:跟进机器人整机OEM生产全流程,实时把控各工序生产状态,合理调配资源排布生产计划,确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理:负责产线生产数据统计、汇总与台账维护,每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据,负责生产日报、周报,确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理:统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理,严格核对出货清单及包装防护状态,规范出货流程,全程把控出货进度与质量,保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地:主动对接需求部门,承接新品试产、量产等专项生产任务,全程跟进任务执行进度,保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理:负责机器人OEM组装产线现场标准化管理,严格推行6S现场管理、精益生产、ISO9001质量管理体系;负责产线人员排班、调度协调,及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常,协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升:配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作,降低装配不良与物料损耗,提升产能。 8. 其他工作:服从公司工作安排,配合项目落地及外场相关工作,能够接受短期出差安排,完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限,机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力:熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹,熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系,了解精益生产,具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力:具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,可高效对接工艺、品质等各部门,响应迅速、执行力强,可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备优秀的进度把控能力,抗压能力强,可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配:能够接受短期出差工作安排,服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件:有机器人整机OEM代工产线管理经验者优先录用。
品质主管(J10577)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平: 1.1 教育:大专或同等学历以上文化; 1.2 经验:五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。
厂长/主管10年以上本科
1、负责主导工厂整体运作,推动新项目落地实施,统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作; 2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行,构建系统化、标准化且高效运转的运营机制,助力企业持续稳定发展。 3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划,将总体目标细化分解至各职能部门,并建立相应的绩效考核与激励体系,确保经营计划有效推进。 4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计,激发团队活力与创新能力,培育高执行力、高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工科类专业背景,自动化、机械等相关专业优先,具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验,同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历;精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备,在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识,具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力,掌握企业运营管理相关专业知识体系。 5、责任心强,富有事业追求,高度认同企业价值观,恪守职业规范,品行端正。
工程部主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责工业相机生产工艺的制定、优化、升级,推进工艺标准化落地; 2. 统筹生产工装、治具的设计、制作、验收及迭代优化,提升生产效率与适配性; 3. 负责生产设备统筹管理、日常运维,保障设备稳定量产; 4. 主导新产品试产、量产导入工作,解决量产问题,实现产品顺利投产; 5. 排查、分析生产制程异常,落实整改闭环,持续优化制程、保障生产品质; 6. 负责工艺、工程团队日常管理、工作统筹与人员调度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化、光电工程等相关专业优先; 2. 3年以上制造业工程、工艺管理经验,有工业相机、光电行业经验者优先; 3. 熟练掌握工艺制定优化、工装治具设计验收、新品量产导入、制程异常闭环、新物料验证等全流程工作; 4. 具备团队管理及跨部门沟通协调能力,逻辑清晰、执行力强; 5. 熟练使用办公软件、CAD绘图工具,熟悉ERP、MES、PLM系统者优先; 6. 工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的成本、品质、安全及保密意识。
深圳龙岗区招工地小工/杂工4名,57岁以下200一天长期稳定
200元/天
小工长期3-5人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工4名,57岁以下200一天长期稳定
深圳 龙岗区 观澜
8月30日 11:00拨打电话
品检工餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职上六休一
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工 明天安排 折算23-25元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-25元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
振捣工小工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名,220~260元/天包吃住,能吃耐劳,不怕太阳哂,踏实能干,服从工作按排。生熟手均可,,打捧磨光收面师傅280~350元/天,根据个人技术及经验定工资,以上工种统一空调宿舍,公司统一购买工伤意外险,非诚勿扰!班组勿扰。
深圳 光明区 公明
8月30日 10:59拨打电话
深圳龙华区招工地小工/杂工
小工
深圳市龙华区招工地小工/杂工
深圳 龙华区 民治
8月30日 10:59拨打电话
CNC/数控技术员
9000-13000元/月
CNC数控保险包住包吃20人以上月结全职操机调机金属制品业
观澜桂花五金厂cnc技术员 年龄:18‑40岁,男女均不限 要求:能看懂机械加工图纸,会使用卡尺、千分尺等基础测量工具,会调机事细心负责。 岗位工作:五金产品cnc加工 福利:包吃包住,宿舍环境优美 上班:两班倒,月休4天。 薪资:月薪9000-11000,26天制,每天10H 面试携带:身份证原件,有相关工作经验优先录用
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
跟单文员包吃包住1-2人月结
计划跟单员一人,男女不限,有责任心,注意负责客户沟通,生产排单,出货收货等工作,计时工资+岗位补贴。包吃包住。月休两天
线束工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专电子线束接口线束
1、 具备5年以上线束产品相关工作经验,有工程主管岗位经历者优先考虑; 2、 熟悉线束生产流程及行业规范,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力; 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验; 4、 工作认真负责,思维灵活,具备较强的结果意识、沟通协调及执行力; 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护; 6、 承担新员工培训及品质提升工作,管理范围约为2条生产线。
其他生产营运人员5-10年本科内审员资格证家电经验仪器仪表经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责PCB/PCBA、动力模组、电子线束、阻容感、连接器、LCD、摄像头等电子及机电类关键物料的端到端质量管理。 2. 主导电子物料新供应商开发、审核及现有供应商的绩效评价与定期稽核。 3. 深度参与产品前期质量策划,主导电子部件的DFM评审、器件选型风险评估,制定可靠性测试标准与物料质量规范。 4. 完成电子物料的承认与封样,监控供应商制程过程质量,主导重大异常的分析、闭环与系统性改善。 5. 辅导供应商进行制程能力与质量体系的持续提升。 【岗位要求】 通用要求: 1. 统招本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化等工科专业背景。 2. 10年以上SQE工作经验,其中至少5年深度聚焦所负责方向的物料质量管理,有大型公司同等岗位经验者优先。 3. 熟练掌握TS16949五大质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP),能独立主导DFM评审及前期质量策划。 4. 具备系统化的供应商管理方法论,出色的跨部门沟通协调与组织推动能力。 5. 逻辑清晰,执行力强,能承受一定工作压力;具备良好的职业操守与团队合作精神。 电子方向附加要求: 1. 精通PCB制造、PCBA贴装、电子线束生产等核心制程工艺及关键控制点,熟悉动力模组类生产工艺优先。 2. 熟悉常用电子元器件(芯片、电阻、电容、电感、LCD、摄像头、LED、连接器等)规格、工作原理及主要失效模式,理解硬件可靠性测试标准。 3. 对常见电子物料问题有丰富的实践案例解决经验。 4. 有机器人、智能硬件等行业DQE/SQE岗位经验者优先。
业务助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差单休文员经验
【岗位职责】 1. 订单前期对接(接单阶段) 1.1 对接业务员、客户,整理客户订单需求:产品规格、型号、数量、单价、交期、包装要求、特殊工艺等,录入订单台账/Excel系统。 1.2 核对报价单、合同,确认付款方式、定金、尾款节点,排查订单漏洞,避免错单漏单。 1.3 下达内部生产单/采购单,同步给工厂、车间、采购、仓库,明确交付时间与品质要求。 2. 生产过程跟单(核心日常工作) 2.1 全程跟进生产进度:每日/定期跟工厂核对投产、下料、半成品、完工进度,更新订单进度表。 2.2 同步业务员与客户。 2.3 处理订单变更:客户改数量、改包装、延期/提前交货,走书面变更确认,通知生产端调整并留存记录。 2.4 协调异常问题:物料短缺、设备故障、产能不足导致延期,第一时间上报业务主管,给出延期方案并跟客户沟通。 3. 出货跟进 4. 单据、对账与回款辅助 4.1 单据归档:采购订单、对账单分类存档。 4.2 协助财务核对订单金额、扣款,出具对账单发给客户。 4.3 提醒业务员跟进尾款回收,登记收款台账,备注开票需求,配合开具发票。 5. 库存、样品与售后处理 5.1 管理客户样品:寄样登记、快递单号跟踪、样品台账管理。 5.2 剩余库存、次品、返工产品登记,上报处理建议。 5.3 售后对接:客户反馈破损、少货、质量投诉,拍照取证,协调补货、返修、扣款或理赔,闭环跟进处理结果。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
补漆油漆工月结
诚聘岗位:喷漆师傅(要求会做补漆)诚聘地址:深圳龙华观澜薪资待遇:8000-12000(包住)联系方式:()
深圳 龙华区
8月19日 14:40拨打电话
生产计划员
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职
1.需求计划、物料计划、生产计划的制定及落地实施; 2.生产进度的监督、跟进,以确保交付的达成; 3.工厂物料需求&缺料跟进,及时风险预警,并和内部交付计划对接,确保物料的供应; 4.工厂成品出货履约的跟进; 5.定期评审工厂的物料安全库存水位,并根据客户预测及时调整; 6.工厂交付指标的监控,并跟进改善; 7.客户需要的相关供应链报告:如物料跟踪报表、产能报表等; 8.库存的监督,定期抽查库存数据,监督工厂的库存
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专市场/公关项目
岗位职责: 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作,依据产品规划,协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队; 2、严格执行公司结构化的产品开发流程,明确项目实施路径,制定详细项目计划,组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作,全面把控项目过程、进度、成本与质量,对关键事项作出决策,确保产品实现既定目标; 3、全程跟踪并统筹项目执行,协调资源配置,合理规划项目费用、任务内容、时间节点,有效识别和管控问题与风险,统一管理项目相关资料,及时解决项目推进中的各类冲突与障碍; 4、负责项目内外部沟通机制建设,定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等,保障各项任务高效落地; 5、管控需求变更对项目周期的影响,定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况; 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度,强化过程控制,降低运营成本,提升项目执行效率与交付质量; 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定,组织实施项目整体绩效评价,并完成项目结项总结报告; 8、服从公司整体工作调配,具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力; 9、完成上级交办的其他临时性部门工作; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具有一年以上的项目工程师工作经验; 3、具备制造业项目管理相关经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM、OS 及 BswM 模块的配置与调试工作; 2、负责 Bootloader 设计、FOTA 升级功能实现、软件刷写流程开发,承担底层软件集成、RTE 配置、代码生成及版本维护任务; 3、依照汽车电子开发流程,完成设计文档、开发记录与测试报告的编写,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段的问题分析与闭环处理; 4、参与代码审查与静态分析工作,严格执行 MISRA 规范,遵循 ASPICE 与 ISO26262 功能安全相关开发要求。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 量产项目实际经验; 2、熟练掌握 C 语言编程,熟悉 MISRA 编码标准,了解车规级 MCU 及其外设驱动开发流程; 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他常用调试与仿真工具; 4、掌握 CAN/LIN/车载以太网通信机制,熟悉 UDS 诊断协议、NM 网络管理及 XCP 标准; 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目经验者优先,熟悉 ISO26262 功能安全流程,具有较强的故障排查能力和团队协作意识。
产品设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1年以下本科交互设计AxureFigma全链路产品设计用户体验优化设计规范制定
工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务,输出具备可执行性的完整设计方案。 2. 与技术开发团队紧密配合,评估设计实现路径,保障产品功能高质量、高效率地落地实施。 3. 关注产品发布后的用户使用情况,结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验,持续改进产品可用性。 4. 总结设计实践经验,协助完善团队设计体系与规范标准,提升设计输出的统一性与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具,具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。 3. 具备用户需求洞察与场景还原能力,能够独立承担复杂功能模块的设计任务。 4. 拥有良好的协同沟通意识,能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑,具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。
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