岗位职责： 1.负责审核公司各类合同及协议，重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。 2.组织起草和修订公司内部规章制度，确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。 3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件，涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。 4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案，有效防范和控制企业法律风险。 5.持续关注劳动法律法规及政策动态，及时输出合规建议并推动落地执行。 6.组织开展劳动法专题培训，提升管理层及相关人员的法律合规意识。 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，提供专业法律支持意见。 8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。 任职要求： 教育背景： 1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。 2.必须持有法律职业资格证A证。 工作经验： 1.具备3-5年法律相关从业经历，其中至少2年专注于劳动法方向，有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。 2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验，熟悉长三角区域劳动法规者更佳。 3.具备政府事务对接经验者优先考虑。 专业能力： 1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规，能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。 个人素质： 1.思维条理清晰，沟通表达顺畅，能与各业务条线高效协同。 2.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

1. 招聘刑事案件邀约业务精英，享受超优激励机制：底薪+提成+绩效奖金！最高提成达7.5%。 2. 线索资源充足，只要你有能力，可立即为你开通独立数据账户与专属热线，只要能成功邀约并促成签约，收益无上限。 3. 我们正全面拓展多渠道案源，律师团队在刑事领域实力强劲，成功办理大量无罪判决及不起诉案件，民商事领域同样专业突出。诚邀擅长刑事案件的高手加入，民商事人才亦欢迎。主任直接管理，管理层精通业务全流程、数据运营与案件洽谈。急需经验丰富、即刻上岗的业务骨干与冠军级人才，携手共创事业新高。 4. 自有案源及律所推广带来的转介绍案源，二次转化享有高额提成！（具体面谈，待遇极具竞争力） 5. 由顶尖业务冠军与资深运营管理者亲自带队，提供系统培训与经验交流，助力能力提升，资源分配公开透明，唯能力论，不讲关系。业绩突出者月薪可达40-50万以上。我们寻找的是真正能冲击冠军的强者，若你目前月业绩在10万左右，加入后将助你实现突破，收入翻倍增长！ 岗位职责： 1、每日接收律所分配的电话线索，以民事、刑事案件为主，负责接听及回拨当事人咨询电话； 2、了解、记录并分析案情，协助安排到所面谈或线上沟通时间，并录入系统； 3、及时跟进谈案进度，配合推进案件进展； 4、协助律师完成案件对接的全流程工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、辅助律师进行案件洽谈、合同签署及相关后续事宜； 7、按团队要求完成个人业绩数据报表及数据分析工作。 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，有法律行业电销经验者优先考虑； 2、拼搏进取，具备强烈的工作动力与销售热情； 3、沟通表达能力强，执行高效，做事不拖沓。 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋月度奖金； 2、入职首周为带薪培训期； 3、早九晚六，周末双休。

岗位职责: 1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，形成数据分析报告并制定针对性防控建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验，熟知各电商平台投诉规则。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立完成法律文书撰写。 3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备跨境维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

一、岗位职责： 1、不需要懂法律，销售经验有老师教，专业方面有金牌律师培训。 2、由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户； 3、为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系; 二、任职资格： 1、22-32岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，头脑灵活，主动积极，没有案底； 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午13:30-18:00 节假日正常休息 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们全国八家分所，规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；结合调解实践普及法律知识、调解政策，引导群众遵纪守法、遵守社会公德，切实防范纠纷发生或矛盾升级。 2、通过电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与核心诉求，必要时向相关单位或个人核实信息，扎实做好调解前各项准备。 3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人特征及纠纷类型、复杂程度、演变趋势，采取多样化调解方式，深入进行思想疏导与法治教育，推动双方互谅互让、消除误解，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访并督促协议履行情况，确保调解成果落地见效。 5、持续加强自主学习，积极参与各类业务培训，不断提升对司法调解工作的理解力与实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力及法律或行业专业知识。 3、诚信敬业，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能依法说理、公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等职业，或为金融领域专业人士、学者，以及具有人民调解实际经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）工作背景，沟通表达与说服能力强，有志于投身调解行业的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权功能或法律手段及时处置侵权行为。 3.对经销商及分销渠道的价格执行情况进行监控，协同第三方打假机构或法务团队，调查制假售假链条并推进司法追责。 4.汇总侵权信息数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定针对性防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或相关工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4.英语读写能力突出，具备海外维权实际经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

初八面试 桥南医疗厂，长白班坐班，细活 用针手工缝合心脏支架 工人， 20-40周岁，要穿无尘服，有耐心 工人，20-35周岁，编织岗位 不用进无尘车间，不穿无尘服，需要身体纤细，能接受比较细致的手工活。 8:30-8:30，长白班，坐班，有效工时10.5个，22元/小时，月综合6000，包住宿，吃饭自理，， 地址，萧山桥南开发区高新6路 电话

招聘 项目新增编；杭州武林广场附近招聘写字楼保洁员 晚班领班：18:00-00:00 工作6小时 无休工资3200元/月 大厅保洁：7:00-19:00工作11小时休息1小时 5200元/月无休 机动岗：7:00-19:00工作11小时休息1小时工资5100元/月无休 楼面保洁：7:00-19:00工作11小时休息1小时 5000元/月无休 年终有福利.不拖欠工资. 岗位要求：有责任心，身体健康，服从安排，配合工作，执行能力强.工作轻松

❤急急急❤ 杭州急需护工若干名，65以内都可以，医院，养老院均可外派，接受新手，培训3-7天即可上岗，工资养老院5000起步！医院7000起，证件齐全，健康合格！有意向的尽快联系。 联系☎

本厂正月11开工 因业务繁忙 招固定大烫 小烫各1名 手脚利索点的 工资好说 跑量的勿扰 地址 五星村13组2号名门服饰 电话联系

月休2天.地址在杭州文一西路衢州饭店 洗碗阿姨一名工资4400-4500，领班一名工资6000-6500，电话:

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1、根据律所安排，高效率的承办各类民商事案件，对案件负责，跟进案件进展等； 2、接待上门客户，并及时给出专业意见； 薪资待遇： 无责底薪+绩效的模式（根据个人能力制度高额固定无责底薪）； 岗位要求： 1、取得律师执业证，能够独立办案，并有一年以上的独立执业办案经验； 2、遵守律师执业纪律、职业道德，认同本所的发展理念； 3、有良好的团队协作意识，善于沟通协调，抗压能力强，并对民商事案件感兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！

工作内容 1.对接线上客资进行转化律师案源 2.对未成交客户进行跟踪转化 任职要求： 1、有电销或者面销经验者优先 2、具备良好的逻辑思维能力，理解和表达能力好。 3、认可法务行业的发展前景。 4、不需要法律专业，喜爱销售行业，愿意与人沟通 5、大专及以上学历（业务能力强可沟通放宽） 工作环境舒适◇发展前景好◇竞争压力小，工作难度低。 福利: 工资:底薪绩效5K-6K+获客奖励+提成，综合8~12K+ 工作时间:工作8小时制上班时间13点-21点，大小休，法定假期全放 其他福利:，社会工龄年休假。生日福利，节假日福利通通有 地点:杭州上城区红嘉汇商业中心5幢3091号线直达

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，做好登记与审批管理 3.定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等安全保管措施 4. 配合相关部门完成档案调阅、取证及专项档案整理任务 5.参与档案管理制度优化及信息化建设，提升档案管理效率与合规水平 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.无经验可带教，有1年以上档案或文控相关工作经验者优先 5.普通话标准，沟通协调能力良好，能适应规范化、流程化工作环境

1.根据职位要求发布招聘信息，负责网站维护，新人送训。 2.负责招聘接待初试，以及入职离职手续办理 3.协助主管电话邀约 公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休。 【工作时间】8:30到17：30，时间弹性大不加班周末双休！ 3.公司不定时团建旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人，有活力够朝气，伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以的，年龄25-30（大专学历）35-50周岁（放宽至高中） 7.重要一点：新人前期有主管带，不用担心不会的问题

岗位职责: 1. 每日需化工作妆并保持微笑，积极迎接每一位到店顾客。 2. 礼貌询问顾客预约项目及指定咨询师，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3. 指导顾客完成卸妆流程，并协助拍摄visa所需照片。 4. 准确登记每位顾客信息，严格保密客户资料，不传播、不议论顾客情况。 5. 使用标准普通话，迅速准确接听与转接来电，语气亲切，表达简明清晰。 6. 顾客离店后及时清理接待区物品（如纸杯、纸巾），确保环境整洁有序。 7. 配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提示等），送别顾客至电梯口。 8. 及时上传顾客治疗影像资料，群内发布到店通知提醒。 9. 负责客户订餐、取餐等日常事务，以及快递的收发、签收与分发工作。 任职资格: 1. 熟悉医疗美容基本知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院从业经历者优先。 2. 身高1米60以上，形象端正，气质良好，工作期间需穿高跟鞋，言行得体，面容亲和，服务耐心。 3. 有服务业或酒店接待经验者优先考虑； 4. 性格活泼开朗，热情主动，具备较强的亲和力、服务意识与礼仪素养； 酒店管理、旅游管理等相关专业优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早10晚7（月休6天，法定节假日另加）

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住安排：公司提供免费食宿 薪资结构：4000元基础底薪+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%会员办卡提成 住宿条件：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、厨具等生活设施齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

一、职位职责： 1、结合情报线索与分析手段，深入开展信息核查与资料整合，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析各类数据信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、依据线索开展深度挖掘，提取核心内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，保障情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼关键内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，能够与多方团队顺畅配合，助力案件顺利推进。

个人兼职，今天下午，或者，或者明天上午，需要一个心细的，兼职大学生优先！收拾一下屋子里的卫生，杂乱物品摆放整齐，衣服行李叠好放在行李箱里，薪资100元，有意者加我私聊，屋子就是一个隔断的单间，不复杂，手快可以两个小时内搞定，只要一个 手机：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象； 3.承担电话转接、邮件收发等日常行政支持事务； 4.协助筹备公司内部会议与活动，并提供相关协助； 5.管理办公设备及耗材，保障日常运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好，身高不低于160； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.拥有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责承办律所分配的案件，包括诉讼方案的制定、立案、调解、开庭、执行等办案环节； 2、负责客户洽谈与关系维护，处理客户的日常法律服务，包括合同的起草、审查等； 3、负责法院对接与沟通工作； 4、指导律师助理工作，帮助律师助理尽快成长； 5、负责法律专业知识管理和案件优化工作。 岗位要求： 1、持有律师执业A证；（执业满1年以上） 2、1-2年以上的全流程案件办理经验； 3、勤于思考、执行力强，具有高度责任心和良好的人际沟通能力； 4、具备良好的团队合作意识，认同团队的发展理念，愿与团队共同进步和成长。 薪酬福利： 1、综合月薪资：底薪8-12K+提成：完成基础任务额后，律师费10%提成，合同标的百万以上），综合薪资15K+，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休； 3、完善的福利：完善的培训体系、提成制度、晋升机制、缴纳五险一金、带薪年假、丰富的员工活动等。