
工长工程师实验员活动布场技术员
招聘技术经理一名,薪资为20-30K/月。
岗位职责包括:
1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中,协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告(如可研、环评等),参与项目建设与验收,重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。
2. 针对拟投资的新项目或技改项目,参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究,并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。
3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作,包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。
4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流,引进新技术并开展项目合作。
5. 完成上级交代的临时技术工作。
任职资格要求:
1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业,硕士研究生及以上学历。
2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。
3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。
4. 具备良好的协调与沟通能力。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
杭州余杭区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进2.组织技术交底、施工
7000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、施工图纸审核及工艺标准落实,解决现场技术问题
3.监督施工安全、质量与文明施工,落实各项规范及管理制度
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时处理现场突发事项
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,配合项目竣工交付
任职要求:
1. 具备工长/地铁电力相关岗位工作经验,熟悉项目
施工全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担一定工作压力
5.持有相关职业资格证书者优先
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江杭州招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于千岛
8000-13000元/月
工长工程师月结
招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
C1货运司机-上城
8000-10000元/月
C13-5人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格
1、年龄20-40岁,C1驾龄满3年,有4.2箱货驾驶经验
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
薪酬福利:
1、计件提成,综合工资8000---11000,月休四天
2、工龄奖,满1年每月工资涨200,满2年每月工资涨400,满3年每月工资涨600;
3、 各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
杭 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
工长工程师月结
招聘钢结构现场工程师,薪资为10000-20000元/月。
岗位职责包括:深入施工现场,及时处理施工中出现的各种安全、技术、质量、测量等问题;进行日常安全监督检查,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改,及时上报安全事故,协助上级进行事故处理;参与项目技术工作,熟悉施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,同时办理有关记录及会签工作;每天对现场劳务班组进行技术交底及常规工作安排;负责施工期间的施工放样、测量等工作,对测量原始数据进行记录整理,纠正施工期间的测量偏差,保证工程项目正常施工;严格执行安全、质量、技术等规范,参与项目创优工作,参与项目迎检工作;及时上报各类安全、质量、技术等报表;负责综合项目管理系统各模块数据录入;负责对项目的文件实行分类分级管理,编制目录,包括技术文件类(包括施工过程资料)、外来文件、公司来文、项目内部文件;收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料,整理施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等。
任职要求:年龄35岁以下;学历本科及以上;所学专业为建筑工程类、力学类、机械类、钢结构焊接等相关专业;具有3年及以上钢结构项目生产管理工作经验或相关工作经历者优先考虑;能够接受在某个区域范围内调动。
工作地点包括湖北、深圳、广州、珠海、厦门、福建、上海、合肥、南京、杭州、北京、沈阳、福州、兴义等。
待遇面议,提供大型福利待遇。
江苏南通本工岗位招聘AreaProjectProcurementManager。
工长工程师
本工岗位招聘Area Project Procurement Manager。
力工拆除
杭州上城招拆梯割枪师傅,另招拆梯搬运工人数名,有拆梯经验的优先。短期别联系,短期别联系,短期别联系,工资电话联系,先到先得,人满即止
杭州余杭区招幕墙安装,电焊工,有证,小工,接受外地干活,工地在福建,江西。
300-400元/天
电焊幕墙安装小工1-2人
招幕墙安装,电焊工,有证,小工,接受外地干活,工地在福建,江西。另招带班一名 。
杭州西湖区杭州市及周边招弱电施工人员,所有人员入职公司,不接受外包,职责:1、弱电项目施工(安装、调
6000-10000元/月
工地学徒工弱电工安装监控安装道闸门禁安装长期6-10人月结
杭州市及周边招弱电施工人员,所有人员入职公司,不接受外包,职责:
1、弱电项目施工(安装、调试),具体内容例举如下:监控布线、安装、调试;机房的网络模块、理线配线;门禁、道闸,烟感,LED屏安装与调试
招:弱电组长、弱电工程师(施工员)、弱电高级学徒(会装监控,会拉线)
岗位要求:
组长:
1、行业经验至少两年以上。全面了解弱电类项目的场地施工工作,从头到尾能独立带队完成。
2、在项目现场施工同时,起到监督管理的作用,遇到需要沟通的问题做好客户与公司之间的桥梁。
3、年龄25-45岁
4、能适应各地出差(项目场地在哪工作在哪)。
工资:8000+项目分成10%,具体面议,岗位多的
联系时间:周一至周六,早上10点~晚上5点,欢迎,谢谢合作!找活的不要打电话,不诚心的不要打电话,长期,月结,不拖欠工资!
指挥/司索工工地小工/杂工
杭州地铁招以下人员;拼装班长2人井口司索信号1人电瓶车司机2人洞内普工多名,待遇奖金丰厚有想法的联系同步(已满)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州工长包吃住在线招聘信息,主要招聘杭州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。