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生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
生产组长/拉长5-10年高中现场管理生产制造
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产任务按计划顺利完成; 合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE); 实时跟进生产进度,及时协调处理异常情况(如设备故障、来料短缺、品质异常),保障交付周期; 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作; 主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施; 持续改善SMT常见缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、短路、冷焊等); 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练; 推行5S管理要求,保持车间环境整洁、安全、有序; 严格执行ESD防护措施与安全生产规程,预防工伤事故发生; 营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感与执行力。 任职要求: 高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历; 熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP工艺流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试); 掌握主流设备操作知识(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等); 具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力; 可适应两班倒或夜班工作安排; 熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
SMT线长
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容: 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性,确保生产流程高效运转; 2.参与产线日常巡检与维护工作,完成设备保养及故障排查处理; 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序; 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题,保障生产目标达成。 任职要求: 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4.能够独立分析并应对现场技术问题; 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
服装生产主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上; 2、年龄范围为25至45周岁,不限性别; 3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
工作内容: 1. 车间各工序轮岗学习,熟悉纺纱/织布全套生产流程、设备、工艺; 2. 协助主管跟进每日生产任务,统计产量、损耗数据; 3. 巡检产品质量,及时处理、上报机台、品质异常; 4. 协助班组管理、现场5S、安全生产管理; 5. 学习生产计划排单、人员调度,后期成长为班长、车间主管。 岗位要求: 1. 须有带班经验
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
杭州萧山区招打孔
打孔
杭州市萧山区招打孔
杭州 萧山区
10月19日 07:28拨打电话
浙江杭州招聘装灯人员,需要两人。有意者可报名。
灯具1-2人
招聘装灯人员,需要两人。有意者可报名。
杭州
10月19日 07:28拨打电话
杭州余杭区招幕墙安装中工两人,小工两人干活踏实工资320一天管住不管吃,50岁以下
300-350元/天
小工幕墙安装3-6个月1-2人月结
杭州市余杭区招幕墙安装中工两人,小工两人干活灵活踏实管住不管吃,45岁以下,,人走次月工资结清
杭州 余杭区
10月19日 07:28拨打电话
货物配送包住高温补贴社保餐补20人以上周结兼职全职
工作内容:负责超市线上物品外送工作 提供住宿:小区房三室一厅,提供车辆:无押金 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-400(可以预支,可以周结) 可以长期干,可以短期过渡 入职没有押金,没有服装费用 没有经验有人带,简单好上手,多劳多得,欢迎咨询
杭州钱塘区招电焊
电焊
杭州市钱塘区招电焊
杭州 钱塘区 下沙
10月19日 07:27拨打电话
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试 4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制 月综合工资:5000‑8000/月 其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿 工作地址:经开区三江大道 面试时间:上午9:30,下午1:30
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
主灶副灶厨师长
厨师长
主灶副灶厨师长
版房跟单
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位要求】 1. 2年以上毛衣/针织版房工作经验。 2. 熟悉毛衣质量、工艺、尺寸及工作流程,会跟进版房进度。 3. 认真仔细、负责,沟通能力强。 4. 能熟练使用Excel等办公软件。
杭州余杭区老需要钢筋工有找工资的私聊我。
钢筋工
老余杭需要钢筋工有找工资的私聊我。
杭州 余杭区
8月13日 19:14拨打电话
杭州拱墅区招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市拱墅区招钢筋绑扎
杭州 拱墅区
9月11日 09:52拨打电话
风力发电加工厂
300-400元/天
钢筋制作1-2人
徐州风力发电加工厂 找两个点工五机头师傅
杭州 萧山区
10月10日 17:20拨打电话
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 服装出入库管理 2. 库存管理 3. 退换货的验收核对 4. 更新库存,录入ERP系统 5. 安全管理 【岗位要求】 1. 具有较强沟通能力 2. 有服装行业经验 3. 能吃苦耐劳,服从管理 注意:这个岗位不是文职,需要做体力活。
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
流水件组长/整件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。 组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。 管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。 监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。 4. 团队建设与人员
流水线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理组长服装生产
【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布,小样制作,及工艺规则。 3. 负责召开产前会,规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。
杭州淳安县招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
杭州市淳安县招钢筋工、钢筋绑扎
杭州 淳安县
10月15日 12:47拨打电话
杭州上城区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作长期3-5人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
杭州市上城区招钢筋制作
杭州 上城区 彭埠
8月13日 20:31拨打电话
杭州淳安县我想招钢筋工小料师傅1-2名,工资300-350
钢筋制作钢筋工
我想招钢筋工小料师傅1-2名,工资300-350
杭州 淳安县
8月6日 08:14拨打电话
杭州拱墅区招钢筋制作、钢筋工
钢筋制作钢筋工
杭州市拱墅区招钢筋制作、钢筋工
杭州 拱墅区 上塘
7月22日 10:44拨打电话
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