
销售数据分析员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
1. 负责销售相关数据的汇总与分析工作
2. 负责各区域业绩完成情况统计及奖金计算
3. 负责销售团队各类数据的采集与归档管理
任职要求:
1、本科及以上学历,数学、统计学类相关专业
2、具备良好的数据分析处理能力
拍卖文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上可兼职
岗位职责:
1.按照公司规范,利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息,精准把握客户需求;
2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者,通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引;
3.熟悉房产拍卖流程及相关节点,掌握实时更新的全部房源动态;
4.收集二手房源业主联系方式,并移交至后续业务环节同事跟进;
5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年相关经验,熟练使用各类社交软件,长期活跃于自媒体平台,熟悉主流APP运营规则,能有效规避敏感操作;
2.形象良好,性格乐观外向;
3.具备较强的洞察力与表达能力,拥有良好的沟通亲和力;
4.学习主动性高,理解能力强,擅长通过交流引导他人决策;
5.工作踏实认真,注重细节,积极进取,心态阳光向上。
薪酬福利:
1.早九晚六;
2.底薪4000元+高额提成;
3.双休+法定节假日带薪休假;
4.定期组织团队建设活动。
搬运工6-10人
一,招聘快递分拣 长期或者临时 工10名
二,招聘客服2名
三,招聘快递员5名(快递员送快递需要能熟练驾驶机动车,听从指挥,能独立完成快递业务待遇7000-20000
四,招聘打包工5名 (负责快递打包以及搬运工作保底五千)
长期快递分拣工 要求25到45岁,吃苦耐劳,稳定服从管理,工资五千左右。
地址许村农贸市场中通快递
联系电话
招送水师傅,公司免费提供两餐住宿免费提供交通工具月薪5000~10000多劳多得
5000-10000元/月
送水工长期3-5人月结全职
每天送水到客户我们的客户群体大多是公司,写字楼银行单位等!有需要请直接打我电话
配菜厨房帮工厨师洗碗工
招聘:
1.长期食堂帮工10名
上班时间早7:00-13:00-15:00-18:00
工作内容:洗菜.切菜.洗碗。(男女不限)年龄18-58岁
2.送餐司机5名
3.厨师5名。大锅菜
4..蒸米饭师傅2名(男女不限)
5.文职2名。年纪18-45岁单休。
上班时间:
8:00-13:00-15:00-18:00
电话:
工作地址:杭州湾新区
嘉兴文员招聘 挑战高薪行业
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
模式1:底薪+提成有责任
模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶
3;每个月6号准时发工资,不定时奖励会基本电脑操作负责日常招
4;18-30岁无需经验
5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压
能力强
工作时间:长白班,恒温办公室,2人间宿舍空调,热水器,洗衣机,样样俱全,公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知,及时跟进落实情况
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类任务
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 一个月休4天。年底分红
文员主播长白班/朝九晚六双休/高提成
3000-12000元/月
文员经验不限高中及以上
温江区招聘办公室文员
文员:长白班,朝九晚六双休
一、薪资待遇:基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
二、工作时间及地址:9:00--18:00,上五休二
三、工作内容:信息发布、简历筛选,邀约;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
主播:要求:18~30岁,男女不限 有1~2年直播经验(可接受新手)
工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜
薪资:底薪提成,综合5500~8500元/月
工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时)
后勤
6000-9000元/月
后勤1-3年大专及以上会议室及餐厅管理接待
岗位职责:
1.负责日常后勤事务,维护办公环境的有序与清洁
2.协助推进公司内部各项事务,优化工作流程
3.参与公司活动的策划与执行,确保活动顺利开展
4.熟悉商务接待规范,承担集团部分对外接待工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效落实各项工作任务
2.拥有良好的沟通能力,善于团队协作
3.工作认真负责,执行力强,能按时完成上级交办的任务
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。
2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。
3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。
4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。
5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。
2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。
5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
分拣打包包吃11-20人日结全职兼职假期工
①临平星桥电商服装仓库招长期工20名,上班时间早9晚9左右,具体下班时间由仓库安排,20一小时包吃,年龄18一45岁,工种,分拣,扫描,上架,电脑拆包,质检包装等
(可日结,长期日结19元/小时)
行政专员
早九晚五双休行政助理
时间自由!早上八点半上班,五点半下班!周末双休,法定节假日休息
岗位职责:
1、年龄25周岁以上(优秀者可放宽要求);
2、主要工作内容,做售后处理工作,维系客户关系;
3、联系客户通知活动、生日福利。
任职要求:
1.大专以上学历,性格开朗;
2.熟悉电脑办公软件;
3.年龄25-55周岁(优秀者放宽
福利待遇:
1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴
2.工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。
3.节日礼品,员工旅游,员工活动等
职位福利:定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会
电机回收处理车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能
4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范
5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
浙江杭州招聘:仓库退货专员薪资:4-5K/月岗位职责:1、仓库打单,处理退换货等,熟悉旺店
4000-5000元/月
文员月结
招聘:仓库退货专员
薪资:4-5K/月
岗位职责:
1、仓库打单,处理退换货等,熟悉旺店通、聚水潭等erp软件
2、和运营以及客服部门很好的协作沟通,
3、完成领导交待的其他临时性工作;
岗位要求:
1、熟练操作办公EXCEL等软件,熟练使用电脑等软件,中专以上学历毕业;
2、做事认真仔细、必需具备较强的防范意识;
3、具有良好的沟通能力与团队合作意识
冷库租赁部主管
8000-11000元/月
物流经理3-5年大专及以上仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
招聘冷库租赁部主管
岗位职责:
团队管理与安全风控:统筹租赁部人员管理,通过常态化安全会议构建安全作业环境。
租赁业务拓展与增收:负责冷库招商及优质客户维护,提高装卸作业费用,增加部门营收。
设备运维与成本控制:实施叉车工技能培训与设备保养计划,实现降本增效,保障设备正常运转。
协调与执行: 协同冷库及物流部门,灵活调配人员,确保装卸及配送任务高效完成。
要求:
学历:38岁以内,,大专及以上,物流、制冷等相关专业优先。
经验:3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验,含团队管理及租赁业务经验。
技能:熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程,具备客户开发、成本控制、数据分析能力。
素养:强沟通谈判与问题解决能力,抗压能力强,熟悉冷链安全规范。
薪资:8-11k,上班时间:7:30-16:30。单休(周日休)
上班地点:杭州余杭区良渚街道霓虹路18号,五和肉类交易市场
岗位福利:免费工作餐、社保、商业险等。
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责
1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。
主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。
2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。
统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。
3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。
推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。
4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。
对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。
任职要求
必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。
有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。
具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。
核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。
结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。
系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。
沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
栏目概述
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