
店长
四季青意法6楼档口店长及营业员10名
任职要求:
3年以上批发市场女装销售经验;
:身高163-170,体重110以内,好学肯学!
熟悉女装批发市场销售流程,会操作电脑优先
熟悉女装陈列搭配
客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务。
肯吃苦耐劳
薪资:底薪+提成
店铺地址:
地址上城区意法服饰城6081艺塑家店铺
联系人:王淑层 同步
店长
井号
老意法 二楼 高薪招聘
韩系全品,秋冬外套为主
店长一名
要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,搭配陈列ok
销售二名
身高1.62至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高,底薪+个提+总提,有市场经验二年以上经验(新手勿扰)
电话同步
井号
店长
品牌:特步童装
招聘:店员,店长
工作地点:杭州拱墅万达3楼.崇贤上亿3楼
薪资待遇:
薪资=底薪+工龄+节假日福利+激励奖金
招聘条件:
年龄25-43周岁。吃苦耐劳,长期稳定,有销售经验优先
联系电话: ☎ ,非诚勿扰)
店长1-2人
新意法 2楼韩系简约档口高薪诚聘
井号优秀店长1名
要求:有2年以上一批市场店长从业经验,全面负责店铺日常运营管理,包括1.销售目标制定,人员调配,库存管理,客户维护。2.制定并执行销售策略,带领团队完车挂业绩指标,拓展客户资源薪资待遇:底薪➕全勤+提成(个提+总提)➕ 餐补 ➕奖金分红(上不封顶)
井号销售精英3名
要求:事业型小姐姐,会做生意,有强烈的赚钱欲望,勤快,有意法市场3年以上销售经验. 能穿版销售身高158-165,体重100以下
☎同步:
店长
小ok 金牌推荐 新中州
高薪招聘
销售人才:3名 有能力提成加高薪
最大优势❤!!:进店就有工作手机安排给你,有客户马上可以对接起来,进店就能上手,无需积累客户的艰难过程。
高薪招聘欧货 模特(会对镜自拍)懂搭配.能力着优先2万起
店长(有2年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力、责任心强、手上有客户资源优势)底薪加提成➕年终奖
联系电话:()
店长
9意法 档口招聘档口小妹: 1⃣ 拍版为主(能穿版拍照或会拍照)有搭配能力 有网感优先考虑! 身高160-165体重100斤以下。年纪35岁以下 2⃣档口店长1名、销售2名 有1年以上服装批发销售经验,熟悉店铺日常工作流程,熟悉开单软件,擅长热爱穿搭 爱拍照 工资面议 联系电话:唐
店长
新杭派A座一楼韩国货店铺
✔高薪诚聘店长1⃣名
3年以上同岗位经验,25-33岁左右优先,目标感强 有独立管理团队能力,带领团队完成业绩目标,有责任心、正能量团队意识强,有市场客户资源优先。
✔店铺穿版销售2⃣名
/一年以上二批市场销售经验,会做销售,踏实能干,会搭配, 有审美
✔拍照模特2⃣名
形象气质好 懂氛围 有审美 会搭配 有韩货穿搭经验 160-163cm,45kg-50kg左右,肤白。 清冷简约极简感拍摄经验优先
☎
服装店店长和店员做一休一底薪4000
6000-10000元/月
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务
这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。
1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。
2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。
3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。
4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。
5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。
6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。
7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
服装导购
中纺中心一批韩系女装高薪诚聘
金牌销售3名 有销售经验、有实力薪资待遇你说了算
穿扮模特2名 身高165左右体重95以下 肤白 气质佳
联系人:
同步
浙江杭州余杭区星创云城府1栋3单元701一套厨房吊轨移门今天要装电话自己联系
木门安装
浙江省杭州市余杭区星创云城府1栋3单元701
一套厨房吊轨移门 今天要装
电话 自己联系
店长
老意法新入驻档口,3楼(韩系)
在线摇人,年轻团队!
1.店长1名,管理能力强,审美好,懂陈列搭配。
2.穿版销售3名,要求要有一批女装经验,身高163-165,体重80-100斤,执行力强,能穿版拍照优先,薪资面议
电话:同步
黑龙江齐齐哈尔招聘:储备干部薪资:4000元以上/月35岁以内,大专及以上学历、思维敏捷、
店长月结
招聘:储备干部
薪资:4000元以上/月
35岁以内,大专及以上学历、思维敏捷、热爱超市行业
店长监理
❤❤❤❤❤
额敏索菲亚整家定制昊辉装饰
诚意招聘
1:店长1名
底薪5000+绩效+提成
2:家装全案设计师3名
工资:底薪6000+绩效+提成
及设计师学徒2名
工资:底薪3000+绩效+提成
3:销售经理30名
工资:底薪3000+绩效+提成
4:工地监理2名
底薪4000+提成
联系电话:
深圳罗湖区Omakase招聘店长工资7500-8000,包食宿需有Omakase管理经验联
7500-8000元/月
店长月结
深圳 罗湖 Omakase招聘店长
工资7500-8000,包食宿
需有Omakase管理经验
联系电话:
四川资阳招聘店长,业务员工资3000-4000保底门店提成奖金,团队直播卖货提成包伙食到门
3000-4000元/月
店长月结
招聘店长,业务员
工资3000-4000保底门店提成奖金,团队直播卖货提成
包伙食到门店
早班6.30-1.30
1.30-8.30
工作地址资味农市沣翼生鲜连锁店金宸府店
休假三天张静
歪马送酒店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】
1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透
2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物
3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责
4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度
【要求】
1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先
2、学习能力强,且有正确的发展野心。
3、沟通、协调、推动能力强
4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长
【待遇】
1.有竞争力的薪资和职业发展通道
2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成
长和职业发展机会
3、缴纳有五险一金
销售导购
岗位名称:导购;
岗位要求:1.有良好的表达和沟通能力;2.执行力强,有团队意识,抗压能力强;3.性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者优先;
薪资待遇:基本工资+岗位津贴+销售提成+保险+加班费+其他奖励,工资40009000,一年4套工服,做一休一,满一年员工有工龄费和年假,节假日三薪,过年发放年终奖,公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有带班、店长、陈列师、培训师等发展空间。
销售导购1-2人
常青二楼2F266-269招聘
导购2名 井号小白学徒也行
待遇:上不封顶,要求:够自信,会做生意 。要求两年以上销售经验,踏实能干,积极热情,会做生意,会维护客户,即刻上班
☎:
➕备注#大S
娱乐厅店员
6000-8000元/月
促销员周结
主要负责促销,引进客户消费买单,完成岗位职责,服从上下级管理,工作时间:四到六个小时,可以接受晚班,场地规模大可接受不定时出差,没有特殊过敏源,没有大面积伤疤,可接受小白,前期有老人带。
住宿环境公寓房,两人一间入住,空调洗衣机热水器齐全提供床上四件套,面试通过即入职,不会收取任何费用,有阿姨做饭。
薪资待遇:无责底薪7000提成,入职满10天可预支,月休6天
营业员有提成交通补助1-2人月结兼职全职
招聘兼职
利二花苑贝因美超市
兼职上班时间7.30-下午1.30点,下午15.30-9.30,可根据个人情况安排上班时间,按20元一小时算,年龄要求18-45岁
咨询电话同步
营业员
3000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职要求长期的
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全无误
4.主动了解顾客需求,提升客户满意度,促进销售目标达成
5.配合门店开展促销活动,积极宣传新品及优惠信息
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及收银系统
5.诚实守信,具有团队合作精神,愿意长期稳定发展
杭州拱墅区拱苑路常山土菜馆招聘:经理一名。领班两名,服务员8名。工资待遇福利面谈徐厨
餐厅领班
拱墅区拱苑路常山土菜馆招聘:经理一名。领班两名,服务员8名。工资待遇福利面谈徐厨
导购销售1-2人
招聘!!!
西投银泰品牌专柜
招聘导购1名
要求:20-50周岁
有销售经验,薪资面谈非诚勿扰
工作地点:西投银泰
上班时间:做一休一
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州尚品宅配店长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。