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任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

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【品牌】：Sun’T童装尺码100-175，涵盖小中大童&青少年，客群广。【门店位置】：杭州城西银泰【岗位】：店长【工作时间】：做六休一【薪资】：底薪店效奖个绩提成（2%-4.5%）全店提成激励奖季度奖金，综合薪资6K-1.2W【福利】：五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄：28-402.有稳定的服装销售经验，客户维护经验，具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验，抗压能力较强。【联系方式】：董经理（）

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