【质培专员（国内）】 岗位职责: 1. 依据质检规范与准则，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定标准； 2. 联动交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3. 组织开展业务人员入职培训，保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法； 4. 运用测试与考核手段，追踪培训成效，推动培训体系与课程内容持续迭代优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关经验，有游戏行业背景者优先； 2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历，曾独立授课者优先考虑； 3. 热爱游戏，能快速熟悉新游操作，并持续关注行业动态，具备良好表达与沟通能力，掌握培训实施技巧； 4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用； 5. 具备基础的数据分析能力，能够完成日常报告撰写； 核心要求：沟通能力强，对风险控制信息敏锐，具有质检与培训讲师经验，且热爱游戏。 【质培专员（国外）】 职位描述: 1. 根据质量检查标准与规则，对日常业务执行过程进行审核与评估，确保达标； 2. 协同交付团队，定期复盘业务中存在的问题，输出质检分析报告并提出优化建议； 3. 负责新进业务人员的入职培训，帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能； 4. 通过测验与评估方式，监控培训成果，不断优化培训机制与课程设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上客服或质培相关工作经验，具备游戏行业经验者优先； 2. 英语四六级水平，听说读写流利，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3. 熟悉客服作业流程，逻辑清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略； 4. 责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项任务； 5. 精通Excel、Word等常用办公软件，有使用客服系统或质检工具经验者优先； 核心要求：英语沟通无障碍，对风控信息敏感，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏。

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

抖音本地生活线上培训师(运营) 核心职责: 1：具备直播实操经验，熟练掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家及内部团队的线上培训课程设计与授课，内容涵盖抖音直播/短视频实战技巧及来客后台使用。 2：全面掌握抖音本地生活业务的核心机制、流量分发逻辑与基础运营方法，并能将其系统化整理为通俗易懂的培训材料。 3：运用直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种教学形式，高效输出知识内容，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集学习反馈，持续迭代课程结构与教学方式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能调整，动态完善培训资料与案例库。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台实操背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关工作的对接任务。 运营：具体薪资根据面试表现确定，大小周休息；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日及之后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

工作内容： 1、负责诗碧曼品牌门店的人员销售技能培训及带教； 2、负责加盟商和门店员工的销售培训及考核； 3、协助区域经理开展市场运营培训宣讲，跟进活动方案执行； 4、定期巡店，为门店员工巩固产品知识、护理手法、提高销售技能； 5、完成公司和上级交办的其他任务。 要求： 1、不限学历，男女不限； 2、需具备较强的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力； 3、学习力强，熟悉office或wps等办公软件； 4、有较强的销售工作经验优先。 工作时间：8小时 薪资福利： 底薪4500+绩效+提成+奖金，有社保，综合8000—10000。 工作地址：成都市区，就近门店安排面试

科目：公基非法 岗位职责： 1、负责公共基础知识相关课程的讲授与教学实施； 2、承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题及模拟题解析等教研任务； 3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动； 4、根据部门要求，按时完成在线课程的录制工作； 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学历； 2、具有1年以上事业单位考试类课程授课经验； 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+出差补贴+购房基金+优秀员工奖励等； 3、上班时间：9:00-18:00； 多元化晋升途径： 讲师级别：初级-中级-高级-特级等 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升；

岗位职责 1. 结合公司各渠道及市场实际需求，独立设计各类鲜花产品（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚鲜花等）。 2. 承担线上视频授课任务，担任花艺教学讲师。 3. 制作并输出花艺教学视频内容（涵盖花材养护、花束包装、色彩搭配、上纸技法、实用技巧分享等）。 4. 负责商品图片的上传与审核工作，并同步至商品资料库。 5. 针对主流电商平台及行业内竞品开展商品对比分析。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3. 热爱花艺创作，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计视角。 4. 可独立完成原创花艺作品的设计与实现。 5. 具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1. 透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，在夯实本职技能的同时，鼓励利用业余时间持续提升，为每位成员提供专业发展与管理晋升双通道，匹配个性化职业成长路径。 2. 员工活动：每季度定期举办多样化的团队活动，营造家庭式工作氛围，促进成员间情感联结与协作互助。 3. 年度旅游：每年组织四次优秀员工及管理层国内国外旅行，让工作富有期待，让生活更具趣味。 4. 多项福利待遇：节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面覆盖工作与生活的各个细节。 5. 培训体系：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，系统化助力成员快速掌握岗位核心技能，从容应对不同职业阶段挑战。 6. 公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也向您开放。 7. 办公环境为超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口步行仅100米，交通便利，办公区采用森林式布局，全区域配备新风系统，每一口空气都经过精心筛选。

公考讲师（免费培训可小白） 【工作内容】 本岗位为公务员面试讲师，小白可免费培训。老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。 【岗位待遇】 授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具有教育行业工作经验（K12、企业、职业培训等）大专及以上学历 2.有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。 3.有连续线下授课时间（通常为8至12天为一期授课），可以接受出差授课（） 4.具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力，能够激发学员的学习兴趣。（重点） 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神 【培训考核】 应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。参与培训前需要签订培训协议，不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 【课酬调整】 初始课酬按照教学评估结果进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。 【特殊说明】 1.年龄原则上不超过35周岁（优秀者可放宽） 2.应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，。大型机构背书，课源充足。面试培训合格后均可排课，课酬稳定。 3.需接受定期考核（含学员满意度、教学效果评估）

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

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工作内容:负责短途奶茶咖啡配送0元入职，全市均可就近分配不需要任何费用和押金!会骑电瓶车，会使用导航。薪资待遇: 工作内容】配送员通过配送系统上线接单，品类包括附近鲜花、水果、下午茶、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中.新人奖励1500部。需要住宿的可以当天来安排住宿。 【职位要求】1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】一天8小时，其他时间自己安排，也可以继续跑 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供意外保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题 3.不定时的出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 4.工作地点，全主城都可以就近安排，根据你的情况就近分配。 工作时间:时间自由安排，没有时间限制，想跑就跑。不管你是上班族还是学生党都可兼职。主城全职兼职都可以就近分配!!!主城全职兼职都可以就近分配!!!可提供住宿提供车子!!!急聘人数5-10人!!!

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不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍！（直招，不是中介第三方公司） 任职要求： 1.驾龄3年及以上（21-60岁 2.无酒驾醉驾毒驾等记录 3.三个周期无记录即可 4.月保底1w，多劳多得上不封顶 平台直营司机，公司有自己的车队，平台派单不愁没得单子跑，每天有保底！！！ 公司配车，你只需要出人和时间就可以了，前期不交任何费用（一分都不交），月入8000＋，可预支！ 全职兼职均可。软件系统派单，上班时间自己选择！ 上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢! 上班地址：大成都范围和周边地区 公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱，每个月综合薪资8000+。拼命干10000+上不封顶!

长短期都可以，入职可以预支 每周可预支500-800每周（工资真实，直发不忽悠人） 一、招聘要求 1.年龄：16–48岁，男女不限 二、招聘岗位： 电子产品组装、包装、检测、操作工，普工，设备维护员，QC，巡检，产线组装，仓库管理等 工作轻松，坐班为主，车间干净。 工作时间:早8晚5（加班最多不超过2小时） 薪资待遇： 1. 26元/小时，260一天 2. 工资准时发放，不拖欠 四、入职福利 1.免费工作餐 2.免费住宿，水电平摊

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

1. 负责养老照护类培训课程的规划与落地执行； 2. 对培训全过程进行指导与监管，保障培训效果达标； 3. 协同团队跟进学员上岗后的服务表现，实施质量督导； 任职要求： 1. 具备护理或养老服务相关专业背景，大专及以上学历； 2. 有在养老院、康复医疗机构或家政企业从事过内部培训者优先考虑； 3. 具有良好的团队合作意识，能高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 热爱养老照护行业，具备持续学习与自我提升的意愿；

岗位职责： 1、负责教授小学英语课程，确保学生理解并掌握所学内容； 2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和支持； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力；英语水平需在专八或雅思7分以上； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备基本的教学技巧，能够创造积极互动的学习环境； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 5、有小学英语教学经验者优先考虑； 6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。 工作地点：眉山和成都龙泉校区可供选择！

入职购买六险一金! 如果想要自己租房的老师公司提供租房补贴哦~ 【工作内容】 主要是负责英语教学工作!生源稳定，老师不用发传单招生! 【岗位要求】 中级英语老师(大专学历及以上+CET4+) 高级英语老师（双一流大学毕业及以上+CET6+接受0经验) 【薪资福利】 1、中级老师底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，每月综合到手7000+ 高级老师底薪8000+课时费2000左右+奖金2000左右，每月综合到手至少10000+ 2、入职购买六险一金 3、提供住宿或住房补贴 4、就近安排职场入职 5、带薪寒暑假、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排金牛天回、成华龙潭、郫都红光/犀浦、新都大丰或缤纷广场或三河场、青白江大弯、金堂金海岸耍都、温江、龙泉等

岗位职责： 1.全面熟悉公司产品内容，深入了解行业发展趋势与市场变化； 2.通过开展财务类课程讲解，有效促进产品推广及品牌形象传播； 3.参与课件内容优化升级，并根据客户实际需求灵活调整授课内容； 4.定期汇总授课过程中发现的问题并提出改进建议，提升销售转化效果； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备一定的销售洞察力和市场判断能力； 2.拥有授课或公开演讲经验，具备销售型讲授能力，有教育培训领域工作经验者优先； 3.品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备较强的沟通表达、应变能力和抗压能力，学习能力强； 4.具备一定写作能力，可独立完成课程资料的编写与整理； 5.熟悉授课式营销流程，能够把握课堂节奏，营造积极互动氛围，引导客户情绪，激发购买意愿； 6.授课风格自然生动、轻松有趣，控场能力强，富有亲和力与感染力，现场应对经验丰富； 7.渴望高收入回报，能适应经常性出差安排。 薪资福利： 1.底薪5k； 2.提成：8%-10%。

1.负责幼儿园英语兴趣特色课及全园课教学。了解3—6岁幼儿年龄段性格特点。 2.根据孩子特点实施教学计划，调动活跃课堂氛围。 3.认真备课，授课，及时和家长沟通孩子的学习情况。

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-01 1.一对一上门家教，辅导小初高学生 2.定期与家长沟通学生学习进展 3.有辅导经验，能独立代课，不需要教师资格证 4.一周辅导2-3次，时薪100~300每小时不等，次结 5.工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日可参与 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-24 线上兼职岗位，通过AI技术辅助学生进行英语学习陪伴

薪资福利:工资面议

【平台介绍】 利民消防中心成立于2006年，历经19年稳步发展，团队规模已达300余人，设立重庆总部及成都、武汉、万州等分中心，现已成为行业标杆企业，立足西南，持续向全国快速拓展。服务对象覆盖各级党政机关及各大企事业单位，现诚邀优秀人才加入，共同推动消防事业进步！ 【岗位职责】 1、面向成都市各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲，通过培训普及消防安全常识，推广消防设备使用，提升全民防火意识，降低火灾风险与损失； 2、无需自主开发客户，电销团队已提前对接课程安排与客户信息，按既定课表执行宣讲任务即可。 【福利待遇】 1、综合底薪4500元+高比例提成，月收入稳定在10000-15000元区间。 2、入职即缴纳五险，享有年终奖金，端午、中秋节日礼品，以及生日会、运动会、团建聚餐、技能竞赛等多样化员工活动。 【晋升和平台】 1、晋升不设司龄门槛，唯才是举，机制公开透明。晋升路径：讲师—见习管理—部门副主任—主任—区域负责人—集团管理层。 2、作为消防领域头部企业，采用“培训+销售”融合模式，助力员工快速提升逻辑思维、临场应变、公众表达与营销实战能力。 【工作时间】 周一至周五实行弹性工时，周末双休，完整享受国家法定节假日、带薪年休假及春节长假。 【岗位要求】——欢迎行业新人，零基础也可报名！！公司提供系统化带薪岗前培训！！ 1、具备公众演讲或销售相关经验者优先考虑。 2、身高165cm以上，年龄24-36岁，无纹身，品行端正。 3、目标感强，能适应高强度工作，抗压能力强，渴望突破收入上限。 4、思维敏捷，具有良好的舞台表现力和现场感染力。 5、退役军人背景者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责: 1.针对不同年龄阶段的学生提供学习辅导与学业支持； 2.制定并执行教学方案，跟进学生学习进展； 3.采用多元化的授课方式，帮助学生理解并掌握知识内容； 4.定期与学生交流，掌握其学习情况，给予针对性的学习建议与协助。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备调动学生学习积极性的能力； 2.具备良好的时间规划意识，可自主灵活安排教学任务； 3.熟悉常用教学类软件及工具，能高效开展线上或线下教学； 4.拥有较强的沟通表达能力和协作意识，能与学生及家长顺畅互动。

拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要 ———————— 本岗位无销售职责 1.岗位职责： o日常解决学生考试相关疑问； o给学生做考前系统性培训，包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等，并布置作业，验收作业给出建议； o根据公司要求，汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。 2.任职要求： o学历背景：本科及以上学历，英语、留学、教育或相关专业优先； o语言能力：英语专业四级（TEM-4）以上或同等水平（如雅思6.5+/托福90+）优先； o经验要求：有考培、讲师、家教或助教经验者优先，无工作经验者勿扰 o技能素质：热爱考试培训行业，具备良好的沟通能力和亲和力；工作细致耐心，能适应与学生及家长的高频互动；熟悉基础的办公软件，能制作培训教案；有团队协作精神，能灵活应对突发情况。 3.加分项： o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证； o有留学背景或跨文化沟通经验； o有考培经验。 4.薪资福利： o薪资范围：[5-9k/月] o福利：绩效奖金、健身卡、其他礼物

岗位职责： 1、负责小学奥数课程的理论与实践教学，激发学生对数学的兴趣； 2、设计并实施个性化教学计划，帮助学生提升解决复杂问题的能力； 3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容，分享教学经验； 4、定期评估学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，有较强的责任心和亲和力； 2、具备扎实的数学基础，了解小学奥数教学内容； 3、拥有相关教学资格证书，有小学奥数教学经验优先； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、能够创新教学方法，吸引学生注意力，提高课堂参与度。