精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验，熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强，具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
总工程师
2.8-5.5万/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
精装修/市政工程总工
7千-1.2万/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位：能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；
项目总工（干过国网电力隧道项目）
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年大专
急招！！！本公司主要在北京从事国网电力隧道，热力隧道，市政公用工程等项目，现招聘项目总工要求干过国网电力隧道项目，能写方案，能对接甲方。
总体工程师
2-3万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责任务需求的拆解，开展技术指标的论证与分配，进行参数预估及整体性能评估，并编制研制任务书。
2. 负责无人机总体方案的论证工作，并组织各分系统开展相关技术分析与确认。
3. 承担无人机总体设计方案的设计与评估分析任务。
4. 组织并协调各专业小组完成分系统方案设计，明确技术职责划分及接口对接事宜。
5. 负责关键设备的技术指标确定及选型决策工作。
6. 在研制过程中牵头组织相关调试、试验验证及成果鉴定工作。
7. 牵头开展跨专业技术方案的论证与技术对接协调。
8. 组织完成各类技术文件、报告的编写与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，飞行器设计或相关专业背景。
2. 掌握无人机总体设计与研发流程。
3. 具备无人机总体设计能力，熟悉气动、动力、结构、控制等相关专业知识。
4. 熟悉发动机运行原理，了解国内外发动机技术发展情况。
5. 熟练使用一种或多种三维设计软件。
6. 熟练操作一种或多种气动与强度仿真分析工具。
7. 熟悉无人机领域相关的国军标规范。
8. 具备良好的组织协调能力和书面表达能力。
建筑工程总负责人（总工程师）
2.5-3万/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责：
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量，审定方案设计、施工图纸等技术成果，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。
3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，处理设计中遇到的复杂技术难题，促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业技术人才梯队建设，策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展新理念。
二、任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验：10年以上在大型设计院的工作经历，具备一定的建筑方案设计能力，能独立主导大型设计项目；有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效解决设计各阶段的技术问题；拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。
4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业态度和客户服务意识；具备团队管理经验者优先。
交付总工
4-5万/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责：
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理，确保项目高质高效如期完成；
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察，开展方案对接，对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控，全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作；
3、对接内外部业务需求，组织初步技术方案交流与交付协调，推动相关部门间规划协同，及时同步项目风险与关键节点信息；
4、参与数据中心基础设施交付体系优化，持续完善交付流程与标准规范，编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先；
2、完整参与过IDC项目建设全流程，熟悉工程进度与质量控制要点，具有设计或运维经验者更佳；
3、具备大型数据中心建设项目管理经验，掌握基础设施交付标准及验收移交流程；
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划；
5、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效应对和处置项目中的突发情况。
洗碗工1-2人月结
单位小食堂招聘洗消一名3800-4000，要求干活利索，服从安排！要求年龄50岁以内双休需要无犯罪记录证明每月按时工资发放！愿意学厨师的小孩也行，要吃苦耐劳，服从安排！联系电话
北京会聚附近招展板中工月休四天！节假日补休息工资5000到6000！看活定工资！电话：
5-6千/月
砧板月结
北京会聚附近招展板中工月休四天！节假日补休息工资5000到6000！看活定工资！电话：
厨师长
招聘：项目经理：1名：工资面谈要求：有良好的国团队管理能力、沟通能力、项目管理思路清晰、懂项目数据把控、会电脑办公、会做PPT、能有效带动员工积极性。前厅经理：1名：工资面谈，要求：年龄40岁以内，善于管理、沟通、执行力强、抗压能力强。厨师长：1名：工资面谈要求：擅长团餐自助、有良好的管理能力、懂餐单设计、成本把控、团队建设。以上岗位45岁以内、具有无犯罪证明、大专学历以上。各位有合适人员帮忙介绍
空调安装月结
北京朝阳国贸急聘空调运维，工资4500，兼职白夜休休班次，14白，15夜，上下班时间8:00～20:00，年龄47以内，持有空调本，不提供吃住。
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
生产主管（部门负责人）
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责：
计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。
详细职责：
1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。
2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。
3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。
4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。
6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。
任职资格：
1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业
2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位
3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务
加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑
文员，订单员，
5-7千/月
工厂文员包吃交通补助包住3-5人月结3-5年学历不限全职
对Excel表格熟练运用，处理每日订单，供应商报价审核，财务数据整理
服装生产管理负责人
9千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行：
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进；
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度；
C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制；
D、实时跟进并管理生产进度；
E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展；
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作；
G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理；
2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责：
（1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行；
（2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理；
（3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效；
（4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格：
（1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历；
（2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历；
（3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件；
（4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
电子显微镜应用工程师（实习职位）
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科电子显微镜生物制样切片扫描电镜生物相关专业材料相关专业
岗位职责：
1、承担实验室电子显微镜设备在科研与工业客户中的应用支持工作，负责电镜的日常操作与运行。
2、具备TEM、FIB、SEM其中一种设备操作经验者优先考虑，有生物样品制备及切片经验者优先录用。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，掌握电子显微镜的基本原理及实际操作流程。
2、实习生需了解SEM操作或具备生物样本切片基础能力。
3、投递简历时请注明可熟练操作的设备型号及相关使用熟练度。
工长工程师月结
北京市急聘工程师，工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资为24元/小时，月结，遇节假日顺延；另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
车间主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专GMP
岗位职责：
1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。
2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。
7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。
8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。
10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。
11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。
17. 统筹管理物料使用与消耗情况。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。
5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。
研发工程师（2026届）
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责：
1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务；
2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现；
3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，理工科背景，专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域；
2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言，具备一定的数据库开发基础；
工作地点：北京、天津、南京
BIM技术研究工程师
8千-1.3万/月
BIM工程师3-5年本科铁路轨道交通
岗位职责
1. 承担档案领域科研项目的立项筹备，包括选题论证、可行性分析及申报材料的撰写与整理；
2. 组织实施科研项目的调研活动，系统搜集国内外相关领域的前沿成果与技术发展动态；
3. 主导科研课题的具体研究工作，制定研究方案，按既定计划推进实施并完成各项研究任务；
4. 撰写课题结题材料、研究报告、学术论文、专利文件等科研产出内容；
5. 负责科研成果的后续管理，涵盖成果登记、转化应用、奖项申报等相关工作；
6. 对接国家档案局、国铁集团、铁路局等相关单位，做好课题沟通与协作协调；
7. 关注铁路档案行业的技术演进与发展趋势，为部门科研规划提供决策依据。
任职要求：
1. 硕士及以上学位，档案学、信息管理与信息系统等相关专业背景；
2. 具备3年以上科研项目工作经验，主持或参与省部级或集团级科研课题者优先；
3. 熟悉科研项目从申报到结题的全流程，能独立完成申报书及结题报告的编制；
4. 在核心期刊发表学术论文不少于2篇（不限于档案学方向），拥有发明专利或实用新型专利申请经验；
5. 英语水平达到CET-6或同等能力，能熟练查阅英文文献，并具备英文论文或报告的撰写能力；
6. 文字表达能力强，擅长撰写规范、严谨的技术文档和研究报告；
7. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作单位；
8. 可接受频繁出差，具有铁路系统科研项目经历者优先考虑。
栏目概述
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