北京招聘砼工长。

北京市通州区招工长/工程师

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

要求有丰富的路基土方，公路工程工作经验，大专以上学历，工地在北京，待遇面谈，最好在北京做过路基的工长

北京市房山区招水电工长一名

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

招聘保洁绿化员，年龄要求18至65岁。 工作内容为保洁绿化，工作较为辛苦，要求应聘者能够胜任。 每天工作8至9小时，月工资2800至3000元，提供食宿。 应聘者需先发送照片及个人资料，审核合适后方可报到。 工作地点位于昌平区。

丰台区某小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求23至50周岁。工资为4000至4500元，提供食宿，需长期工作，缴纳五险。要求持有低压电工本，并有相关工作经验。面试地点位于丰台区。

北京市大兴区招工地小工/杂工1人，，现在来上班，下午五点半下班，一天230，中午10元饭费，日结

北京市招铲车/装载机司机、叉车工两种车辆都会开的，单个会开的铲车的也可以，来了可以学，长白班全职，长期干的，在废品站干过的优先我们的铲车是单臂20的铲车，没有重活，来打算干几天的或者一俩月的就别打电话啦！试用期一个礼拜有工资，年龄40到55周岁的可以，太年轻的就别问了，月发工资，管吃住，看好啦再打电话。

北京丰台招聘随车吊司机一名，驾驶新车，从事工地活。要求持有双证，具备两年以上工作经验。薪资为9000至11000元。

定做工长岗位常年有活，需经常加班，工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

招聘顶班人员。岗位职责包括：1. 如实汇报进度、质量和要料情况。2. 跟进验收整改，确保闭环。3. 遵守纪律，不违章作业。4. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。5. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。

一、资深AI与云安全工程师 本岗位负责云环境架构以及AI大模型全流程安全工作。搭建并落地纵深防御安全体系，兼顾云基础设施安全、云原生容器安全以及AI全生命周期安全，安全合规、风险管控、攻防测试、应急响应等相关工作，保障云端业务、AI模型、业务数据、应用系统整体稳定可信，适配现代化数字化、智能化业务安全发展需求。 二、核心岗位职责 1. 安全架构建设：负责公有云、私有云、混合云整体安全架构规划与优化，基于云厂商责任共担模型，完成VPC网络、IAM身份权限、安全组、对象存储、数据库等云上资源安全加固，落地零信任访问体系，推行最小权限访问原则。 2. 云原生安全管控：主导K8S集群、容器镜像安全治理，涵盖镜像漏洞扫描、运行时行为防护、集群网络策略配置、RBAC权限管控、服务账号隔离等工作，解决容器化业务运行安全风险。 3. 安全自动化治理：落地安全左移理念，实现基础设施即代码安全检测；部署并运维安全平台，自动化完成云上配置合规审计、风险告警、威胁狩猎。 4. 合规与基线管理：依据等保2.0、ISO27001、SOC2等国内外合规标准，制定云上资源安全配置基线、管理制度；定期开展云上资产风险排查、漏洞整改，形成闭环管理。 5. AI安全体系搭建：结合国内外相关法律法规，搭建AI全生命周期安全治理体系，制定模型准入规范、安全开发标准、风控管理基线，规范算法研发、模型上线全流程安全流程。 6. 全流程风险防护：覆盖AI训练、微调、推理、部署、应用全链路安全。管控训练及推理数据安全，完成数据脱敏、去标识化、版权合规校验，防范数据投毒、敏感信息泄露；针对LLM大模型、多模态模型开展鲁棒性测试、对抗样本防御、偏见审计、模型水印溯源。 7. 应用层安全防御：负责RAG知识库、智能Agent、向量数据库安全治理，搭建防护机制，抵御提示词注入、越狱攻击、越权访问、模型窃取等常见AI攻防风险；优化AI防火墙、敏感信息防泄漏网关等安全工具。 8. 攻防与应急赋能：定期开展AI安全渗透测试、红蓝对抗、模型代码审计；跟踪行业前沿AI攻防技术；面向算法、研发团队开展安全培训，同时处置云上、AI业务相关的安全突发事件。 三、任职要求 （一）基本要求 本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、等相关专业； 5-8年及以上人工智能安全、云安全、网络安全等相关工作经验； 精通主流公有云（阿里云/华为云/AWS/Azure）核心组件原理与安全配置，深刻理解云责任共担模型，熟练掌握云上网络、权限、存储、数据库的加固方案； 熟练掌握K8s容器生态及云原生安全技术，能够独立完成集群安全加固、镜像风控、运行时防护等全流程工作； 熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《AI Act》、GDPR、HIPAA、FDA、ISO 27001/27701、等保相关要求 （二）优先条件 有代码及研发经验优先； 2. 医药、互联网、金融、等行业优先； 具备渗透测试、漏洞挖掘、红蓝对抗、安全应急响应实战经验优先； CRO/CDMO/医药出海企业经验优先； 英语听说读写能力

北京诚信工程监理有限公司急招各专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

工作职责 1. 负责市政类项目（如道路、桥梁、管网等）施工现场的安全监督管理，督促施工单位执行各项安全技术措施。 2. 对现场安全防护装置、施工机械及作业条件进行巡查，及时发现隐患并推动整改落实。 3. 参与安全技术交底和专项施工方案的审查，确保施工过程满足国家及行业相关安全标准。 4. 编写监理日志与安全检查记录，归集安全验收文档，协助完成上级单位的安全督查任务。 5. 联动施工、建设及其他参建单位，协同推进安全管理职责的有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师证书（具备市政专业背景者更佳）。 3. 具备2年以上市政工程领域安全监理工作经验，熟悉《建设工程安全生产管理条例》等相关法规。 4. 熟悉施工现场安全风险辨识流程，能够独立编制安全监理实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理现场突发安全情况。

现场安全，技术支持，配合验收

岗位描述： 1. 根据公司年度招聘规划，制定切实可行的招聘方案，保障各部门人才供给； 2. 负责招聘信息的发布与维护，收集应聘简历，开展初步筛选，并组织面试安排； 3. 全程跟进招聘执行过程，监控关键节点，对招聘成效进行分析与反馈； 4. 拓展并管理各类招聘渠道，持续优化渠道效能，定期开展评估与数据分析； 5. 参与招聘制度及流程的优化，推动招聘体系标准化建设； 6. 建立并维护企业人才储备库，做好关键岗位人才储备工作； 7. 跟进录用人员入职准备及相关审批流程； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备高端岗位招聘实操经验，熟悉快消行业者优先，有猎头背景者优先考虑； 3. 熟悉多元化招聘渠道运作，具备资源整合能力，拥有较强的判断力与分析能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和抗压能力。

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

岗位职责 1. 负责任务需求的拆解，开展技术指标的论证与分配，进行参数预估及整体性能评估，并编制研制任务书。 2. 负责无人机总体方案的论证工作，并组织各分系统开展相关技术分析与确认。 3. 承担无人机总体设计方案的设计与评估分析任务。 4. 组织并协调各专业小组完成分系统方案设计，明确技术职责划分及接口对接事宜。 5. 负责关键设备的技术指标确定及选型决策工作。 6. 在研制过程中牵头组织相关调试、试验验证及成果鉴定工作。 7. 牵头开展跨专业技术方案的论证与技术对接协调。 8. 组织完成各类技术文件、报告的编写与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，飞行器设计或相关专业背景。 2. 掌握无人机总体设计与研发流程。 3. 具备无人机总体设计能力，熟悉气动、动力、结构、控制等相关专业知识。 4. 熟悉发动机运行原理，了解国内外发动机技术发展情况。 5. 熟练使用一种或多种三维设计软件。 6. 熟练操作一种或多种气动与强度仿真分析工具。 7. 熟悉无人机领域相关的国军标规范。 8. 具备良好的组织协调能力和书面表达能力。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩达成、回款进度、客户拓展及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域销售方案，推动核心客户开发、渠道布局扩展及重点项目落地成交。 3 组建并运营区域销售团队，主导人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核管理。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展联合培训、协同拜访，打造典型成功案例并推广复制。 5 建立健全销售流程管控机制，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪闭环管理。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与业务数据制定增长策略，通过分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的落地应用，提升客户洞察、文档生成及团队协作效率。 8 推动销售方法论沉淀为标准化文档，构建可传承的销售体系与知识资产库。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实际成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系建设及销售团队运作经验。 4 对业务数据敏感，具备良好的量化管理思维、目标管理和结果导向意识。 5 认同AI赋能理念，积极运用智能工具提升销售与管理效能。 6 重视经验总结与知识共享，能够推动销售打法标准化、系统化建设。 7 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业成熟渠道资源或人脉网络 • 有参与区域市场从起步到规模化发展的实战经历 • 有销售知识库搭建、CRM系统应用或数据化运营实践经验