负责工地外网技术及与甲方协调等工作。

招聘：土木技术员薪资：3000元以上/月【本科】农业水利工程、土木工程、建筑学、测绘工程、环境工程、给排水科学与工程

北京市政项目急招顶管工程技术员，要求懂电脑、熟悉施工流程。管食宿，工资月结，工期约一年多，工作地点在北京。

1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件； 2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识, 对材料质量可把控； 3.根据图纸进行现场核对与技术落实； 4.吃苦耐劳,能适应工地生活； 5.待遇面议 6.实习生也可以 7.联系电话：郭经理

市政热力管道工程。要求有施工经验。熟悉市政热力施工流程。会图纸。工期时间掌控。管理能力强。二把刀勿扰。

北京招聘技术员，负责钢结构外墙相关工程。有意者可报名。

老旧小区小市政改造项目，懂技术，懂施工，具备现场签证变更及结算能力。现场管理经验丰富。沟通协调能力强。

围墙施工

工作认真负责，完成首要任务

现场放线，测量，土建施工

北京招蒸菜师傅一名工资7500。休4天，踏实！有意者私聊或电。真实可靠，

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北京市通州区招电焊

新疆若羌地区招聘技术员，负责放点及操作水平仪。要求具备相关技术水平。

负责现场技术对接 工资面议（月工资）

柳树川高标用个技术员几天活用rtk找水栓

塘沽明天用个带仪器的技术员，收原底面高程，图纸算土方，殷总。价钱自己谈

内蒙光伏场平需要技术员一人，要求熟练操作RTK，能吃苦耐劳，月薪12000元，有意者电话联系:

高铁和地铁通信工程业绩，精通高铁和地铁弱电，通信，信号专业技术。

负责安全专业监理工作。要求，年龄 35～53 岁，有中级职称，注册安全工程师（助理、中级）优先、专科以上学历。具有北京地区重点项目安全管理经验，工作认真负责。年龄、职称、学历不符者勿投，谢谢！

招技术员市政绿灯及配套变压器安装市政弱电机电安装

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

有能力的装修工程师技术员

要求有丰富的路基土方，公路工程工作经验，大专以上学历，工地在北京，待遇面谈，最好在北京做过路基的工长

工作职责 1. 审查施工合同关键条款的合规性与完整性，全面跟进施工单位履约执行情况。 2. 负责工程计量及付款申请的复核，处理工程变更、索赔等费用管控相关事务。 3. 参与项目成本分析工作，审核施工方月度产值报告及竣工决算资料。 4. 配合业主协调解决合同纠纷，建立并管理项目合同与计价文件档案体系。 任职要求 1. 具备土木工程、工程管理、造价等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上市政或地铁项目合约管理、成本控制工作经验，熟悉监理流程者优先考虑。 3. 熟悉工程量清单计价标准，熟练操作造价类软件，具备较强的沟通与组织协调能力。 4. 需持有注册造价工程师资格证书。 5. 具备初级及以上专业技术职称

岗位职责： 1、全链条技术支持：承担TPO/TPR及工业围护系统产品的资料准备、样品提供、选型指导、技术响应与售后跟进，联动多部门保障项目顺利实施。 2、市场信息整合与竞品研究：汇总业务端与市场端反馈，组织实施竞品性能测试，监控产品在实际应用中的长期表现，为产品改进输出有效数据支持。 3、配方开发与性能评估：参与或主导TPO等烯烃类材料的配方试验，并开展其在不同环境下的耐久性跟踪研究。 4、原材料功能分析与配方优化：参与产品体系中各类原材料的功能验证，持续推进各类型配方系统的升级与完善。 5、具备基础的实验规划与数据处理能力，可独立完成配方对比试验或材料性能检测任务。 熟悉TPO/TPR、PVC、EPDM或工业建筑围护系统等相关材料的特性及应用工艺者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、建筑技术等相关专业背景； 2、具有1年以上防水材料、工业围护系统或高分子卷材领域工作经验（优秀应届毕业生亦可适当放宽，需具备相关课题研究或实习经历）。 3、能接受短期出差（用于现场技术协助），具备服务客户意识和自主学习能力。

临时消防水，立管

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域市场销售方案，推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。 3 组建并运营区域销售队伍，统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展渠道培训、协同拜访，打造并推广成功案例。 5 建立规范化的销售流程管理体系，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与数据分析制定增长策略，通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的实际应用，提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。 8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀，构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。 4 对数据有敏锐度，具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。 5 认同AI提效理念，主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。 6 重视知识积累与共享，能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。 7 优秀的沟通协调能力，心理素质好，能承受工作压力，接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络 • 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程 • 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验