岗位职责： 1.主要负责老旧改造项目，加固工程技术 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

北京桥梁招一个技术员，工地在顺义，测量带施工，要求技术过硬，没有干过的就不要打电话了，待遇税前1.5w，管吃住，可立即上岗，电话（简支梁，不带箱梁预制）

中高级级工程师或建造师，-能独立编制施工组织设计、专项施工方案，并组织专家论证危大工程专项方案（如深基坑、高支模、起重吊装等）。 -熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程，能解决施工中的复杂技术难题。 -负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理，把控施工工艺标准和工程质量。 -协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作，对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。 -组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用，指导技术人员开展工作 -牵头工程质量检查、验收工作，制定质量通病防治措施，对质量事故进行技术分析和处理。 -参与安全技术管理，识别施工技术环节的安全风险，落实安全技术保障措施 -负责整理归档工程技术资料，确保资料的完整性、准确性和及时性。

图纸深化，现场施工负责

必须能干活的技术员，盖民房别墅，会管理人员，会带班，包吃包住，工资月结，不拖欠工资，最好是东北人，请看清需求，满足要求再联系

北京招幕墙技术员一名 有意者联系

招聘：电力隧道、热力隧道、顶管项目技术总工1名联系人王总北京北京

北京市通州区招幕墙安装现场技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉装修精装安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范，熟悉CAD精通图纸深化、 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘：轨道交通工程师/技术员薪资：5000元以上/月专科以上学历；身体健康，无传染性疾病；具备责任心和执行力，踏实肯干；品行优良，能通过政审；有通信工作经验者优先；居住在地铁站点周边优先考虑。实行做五休二轮班制，有夜班。五险/夜班补贴；无纹身，无案底，无不良信用记录，可通过政审；有弱电、通信、低压、登高架设、有限空间证书优先考虑（公司可培训，签订培训协议）。

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

招消防水工4名。要求会看图纸，耍滑勿扰。工地在通州区。工资350/天，管吃住。电话

少侠留步[抱拳]江湖招募令[玫瑰][玫瑰][玫瑰]坐标北京肩颈模式五一3家新店盛大开业[庆祝][庆祝][庆祝]广聚英才招贤纳士能力强导购6名售中老师各6名欢迎各位到来人品第一机制好[庆祝][庆祝][庆祝]上不封顶奖金多多[烟花][烟花][烟花]招聘电话:同步[666][666][666]

北京丰台杜家坎招喷漆大工，管吃管住，

[太阳][太阳]高叉高叉密云汽车物流招聘叉车司机20-55岁，有仓储装卸经验的有先，到手4500，上保险，每月四天休假，有意向的联系，地址密云西统路，报名电话

招聘：技术员一名，工作地点德州，月薪8000+，聘用人员年不超50周岁，联系电话：

急招聘技术员一人，高标准农田项目，要成手，施工地点土右旗双龙镇，李

会ATK

乌海海南区，有两段矿区道路返修，厂区硬化，需要一个技术员，老板不错，人大气。有没地方的兄弟和我联系

四子王旗修砂石路，需要一个技术员，会rtk就行，联系电话

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量，审查方案设计、施工图纸等成果文件，确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。 3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，解决设计过程中的关键技术难题，促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业人才梯队建设，策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展前沿理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上大型设计院从业经历，具备较强的建筑方案设计能力，能独立主导大型项目设计工作；有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效处理各类技术问题；拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业精神和良好的客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控，带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标，助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径，参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系，制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案，保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，完善国内与境外团队的协同机制，提升跨文化、跨区域协作效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设，包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计，打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织开展专题分享与培训，提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等），制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议，整合多方资源，推动问题高效解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策，提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题，提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质证书者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程，了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程运作能力，能够科学规划发展方向，高效整合内外资源，保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂外部环境制定有效预案，妥善处置突发状况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语熟练，可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

必须有建造师证书，双证优先一级建造师

一、项目施工日志的收集与归档 资料整理与核对：每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志，检查内容完整性，包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息，确保记录真实、准确、及时，避免事后补录或遗漏。 分类汇总与分析：按单位工程、分部工程进行系统归类，定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置，编制《施工日志月度汇总报告》，为进度管理与成本核算提供基础数据支持。 档案规范化管理：建立电子与纸质双套档案体系，电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台，纸质文档经装订后移交资料室统一保管，确保资料完整、便于追溯与调阅。 二、参与现场巡检及整改落实 配合现场巡查：协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视，重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况，如实记录发现的问题（如钢筋间距不达标、临边无防护等），并拍摄现场照片作为依据留存。 整改闭环管理：依据巡查问题清单，向相关班组下发《整改通知单》，明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展，对已完成项进行实地复查，拍摄整改前后对比照片归档，确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的，及时上报主管领导，推动处理。 巡检数据分析：每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次，形成《项目巡检月度分析报告》，识别高频问题，协助制定改进方案，减少同类问题再次发生。 三、协助编制施工组织设计 四、完成部门负责人交办的其他工作任务 五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件

1，北京劳务公司诚招精装修项目技术负责人1名。 2，精通各类电脑办公软件，能简单画图，熟悉精装修交付全流程工艺，精通各类吊顶，墙面木饰面，垭口，包封，等各项精装修单项做法及造价。 3，有大型学校，医院等公建精装修项目管理经验 4，为人勤快，务实，能在一线解决实际问题，并优化做法，降本增效 5，年龄不超过50岁

工作职责 1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理，保障项目按计划、质量与预算顺利推进 2. 依据客户初始需求，独立完成项目前期方案设计，涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容 3. 统筹调配项目团队资源，监控项目进展，及时应对并解决实施过程中的各类问题 4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作，确保资料完整规范 5. 与客户保持高效沟通，维系良好合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求 1. 具备5年以上工作经验，全日制本科及以上学历，有2年以上电网数字化项目经验者优先 2. 熟悉电网数字化项目的运作模式，掌握电力行业相关法规、标准及技术要求 3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力，可独立承担项目初期方案编制任务 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力 5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排

岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈； 2、协助董事长整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营（涵盖油田、天然气及涉外项目）； 4、负责办公室日常行政事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备可满足商务办公需求的英语能力； 2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验，同行业工作满3年以上，能适应出差； 3、工作细致认真，具备良好的应变与沟通能力； 4、具备良好职业素养，性格稳重平和。

在北京密云怀柔农村进行户用光伏安装。负责备料，运输，安装，知道并网等工作。主要对施工进行管理指导。

学历与年龄：本科及以上；工程/信息/管理相关优先；多数岗位要求30-45岁区间，以岗位实际为准。 经验要求：3-7年项目管理经验，独立主导过至少3-5个完整项目（启动-规划-执行-监控-收尾）；具备跨部门/跨团队资源整合能力。 方法论与工具：精通瀑布/敏捷（Scrum）等方法论；熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具；擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。 核心能力：目标与结果导向；强沟通与呈现（含客户中高层汇报）；结构化思维与问题解决；风险管理与多任务并行；团队领导与激励。 资质与加分：PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先；可接受出差/驻场者优先。

工作内容：非开挖顶管工程施工，市政管网维护管理，管网淤泥清理，懂市政管网施工工艺经验（如非开挖顶管工艺、紫外光固化、胀管、缠绕），略懂工程资料者优先考虑，具体情况可面议，有意者联系我，无经验勿扰。