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水利技术总工
1-1.5万/月
总工程师5-10年大专
能编写各种施工方案及专项方案,施工现场把控质量,有北京水利工程的施工经验,无勿扰
技术总工
总工程师
做过桥梁施工的,做过吊装桥梁会写施工方案
总工程师
2.8-5.5万/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
总体工程师
2-3万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责 1. 负责任务需求的拆解,开展技术指标的论证与分配,进行参数预估及整体性能评估,并编制研制任务书。 2. 负责无人机总体方案的论证工作,并组织各分系统开展相关技术分析与确认。 3. 承担无人机总体设计方案的设计与评估分析任务。 4. 组织并协调各专业小组完成分系统方案设计,明确技术职责划分及接口对接事宜。 5. 负责关键设备的技术指标确定及选型决策工作。 6. 在研制过程中牵头组织相关调试、试验验证及成果鉴定工作。 7. 牵头开展跨专业技术方案的论证与技术对接协调。 8. 组织完成各类技术文件、报告的编写与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,飞行器设计或相关专业背景。 2. 掌握无人机总体设计与研发流程。 3. 具备无人机总体设计能力,熟悉气动、动力、结构、控制等相关专业知识。 4. 熟悉发动机运行原理,了解国内外发动机技术发展情况。 5. 熟练使用一种或多种三维设计软件。 6. 熟练操作一种或多种气动与强度仿真分析工具。 7. 熟悉无人机领域相关的国军标规范。 8. 具备良好的组织协调能力和书面表达能力。
水电总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。 2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京 电话:杜总
总工程师
1-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
能跟项目部算账测量算工程量,做CD图。
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责: 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量,审定方案设计、施工图纸等技术成果,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。 3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,处理设计中遇到的复杂技术难题,促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业技术人才梯队建设,策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展新理念。 二、任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验:10年以上在大型设计院的工作经历,具备一定的建筑方案设计能力,能独立主导大型设计项目;有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效解决设计各阶段的技术问题;拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。 4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业态度和客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
主要负责算工程量,做CD图。技术管理。干过小市政管网的优先。
北京河套书苑铁帽烤肉招收服务员一名,电话,
服务员1-2人
河套书苑铁帽烤肉招收服务员一名,电话,
北京
11月1日 03:47拨打电话
叉车工月结
急招助理十名,员工,年龄16至38岁,主要负责市场拓展和项目对接。要求学历初中以上,形象良好。每月休息4天,工资6000至8000元。
北京
11月1日 03:44拨打电话
卖场经理月结
北京东直门招聘经理一名,28到40岁以内,最好有商场店经验,工资12000到15000,有意联系我:计总
北京
11月1日 03:44拨打电话
店长厨师长
北京曼谷街角招聘:工作地址大兴亦庄,海淀清河泰餐厨师长1名,工资15000元。店长1名,工18000元。经理1名,工资10000元。月休4天,工作时间11小时,节假日补休。包吃包住。后厨
北京 大兴区
11月1日 03:44拨打电话
北京学校食堂招聘,食堂维修工一名要求会开车,工作量不大,有意者和我联系
综合维修工1-2人
学校食堂招聘,食堂维修工一名要求会开车,工作量不大,有意者和我联系
北京
11月1日 03:44拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策 2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能 4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力 任职要求: 1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准 2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力 5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力 6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政工程
总工程师
要求懂市政工程,老工程人
总工程师5-10年大专
1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化(成本) 5-现场指导与培训
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求: 1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势 任职要求: 1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先,具有高级职称者亦优先录用。 二、行业背景与工作经验 1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验,涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝技术,具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。 2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施,包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核,具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程管理,涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。 4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险预判与应急处置,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力,能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作,有效保障项目盈利水平并防控经营风险。 4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时,具备快速响应与妥善处置的能力。 职业素养及其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,适应电厂施工现场环境。 2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢配合
BIM工程师
8千-1万/月
BIM工程师3-5年本科公共建筑一级BIM建模师RevitNavisworkArchiCAD建筑结构设计师
岗位职责: 1. 土建与机电BIM建模:承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作,确保模型精度达到LOD400及以上要求,准确体现构件尺寸、材料属性及空间逻辑关系。 2. 碰撞检测与优化:运用Navisworks等工具开展多专业协同下的碰撞分析,提前发现土建与机电管线间的冲突问题,制定优化策略并推动实施。 3. 施工技术支持:依托BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示,协助处理现场复杂节点的施工技术难题,提升施工效率与工程质量。 4. 族库管理与标准制定:搭建并维护土建、机电类构件族库,参与企业级BIM实施标准与工作流程的编制与完善。 5. 项目全周期参与:从投标阶段至竣工交付及后期运维,全程提供BIM技术支撑,协同经济人员完成工程量提取与成本控制工作。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。 2. 经验与证书: • 具备3年以上工业类项目BIM实际应用经验,曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期BIM应用; • 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。 3. 技能要求: • 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心BIM软件,具备3D Max、Lumion操作能力者更优; • 熟悉国家BIM标准及相关行业规范,有施工图设计或施工现场管理经验者优先。 4. 综合能力: • 能够接受无锡、北京两地出差安排者优先; • 工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应项目周期内的高强度作业节奏。
NPE工程师(J14603)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)装配工艺PFMEA协同设计可制造性评估
岗位职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结,保障研发向生产转化流程的有序可控; 2. 对接各业务单元,依据产品特性和项目需求,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地; 3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进并完成可生产性评估; 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备,并落实相关人员培训; 5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺状况,开展工艺参数优化工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计及制图标准,掌握质量管理与控制相关知识; 3. 具备钳工技术基础,有真空技术经验者优先考虑; 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽
监理工程师经验不限本科渠道销售
岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现,对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域市场销售方案,推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。 3 组建并运营区域销售队伍,统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。 4 赋能渠道合作伙伴,提升其业务能力,开展渠道培训、协同拜访,打造并推广成功案例。 5 建立规范化的销售流程管理体系,落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。 6 具备数据驱动经营思维,能结合市场动态与数据分析制定增长策略,通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的实际应用,提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。 8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀,构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。 任职要求 1 本科及以上学历,8年以上销售工作经验,其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力,有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。 4 对数据有敏锐度,具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。 5 认同AI提效理念,主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。 6 重视知识积累与共享,能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。 7 优秀的沟通协调能力,心理素质好,能承受工作压力,接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景,拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络 • 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程 • 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】 1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。 2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。 3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。 4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。 5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责: 1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养 2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入SolidWorks
工作职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、工艺流程梳理、过程监管及验证总结,保障研发到量产的平稳过渡; 2. 对接各业务单元,依据产品特性与项目目标,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地; 3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进措施闭环并完成可生产性评估; 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产SOP编制及操作人员培训; 5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺表现,开展关键参数调优与工艺改善。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验,特别优秀者条件可适当放宽; 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与控制基本知识; 3. 具备钳工相关技术基础,有真空技术经验者优先录用; 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关体系培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者可放宽要求。
生产部主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科中药生产管理GMP认证
岗位职责: 1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进 2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业,保障产品质量,落实各项生产操作相关规范要求 3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门,并完成必要的验证任务 4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训,确保员工持证上岗、胜任工作 5、牵头团队管理,推动资源优化配置,实施人才发展计划并提升团队积极性 任职资格: 1、具备本科及以上学历,或持有执业中药师资格证书 2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域 3、了解生产设备运行原理,掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度 4、熟悉药品管理法规,了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系 5、具备良好的沟通协调能力,较强的GMP文件管理能力,具备现代生产管理思维 6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验,接受过系统的专业技能培训
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
总工程师5-10年大专
急招!!!本公司主要在北京从事国网电力隧道,热力隧道,市政公用工程等项目,现招聘项目总工要求干过国网电力隧道项目,能写方案,能对接甲方。
监理工程师3-5年大专电力工程机电
1、大专及以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具备中级及以上职称或持有一级建造师资格; 2、需持有全国监理工程师培训合格证书; 3、具有五年以上施工或监理工作经验,其中至少三年担任专业监理工程师职务; 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力,具备一定的组织协调及管理能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识和敬业精神。 薪资福利: 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目; 3、待遇:具体面议。 职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
防水工程师3-5年本科轨道交通建造
一、工作职责1、项目支持: (1)负责新建工程防水施工与既有结构防水维修方案的设计(涵盖各类卷材、涂料等材料应用),并提供施工现场的技术指导; (2)制定结构渗漏水问题的治理方案,并参与现场实施过程中的技术支持与指导。 2、科研创新: 整合行业内外相关技术资源(熟悉主流防水技术体系),围绕公司技术发展方向,推进防水领域的技术研发与创新实践。 3、完成其他相关技术任务。 二、任职要求 1、具有3-8年在防水企业或相关科研院所从事技术岗位的工作经历,具备良好的独立分析与解决问题能力。 2、掌握常用防水材料的技术特性,能够独立撰写技术方案,具备对外沟通与汇报的能力。 3、具备防水技术改进的思维意识及一定的科研创新能力。
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