1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

油库储罐，浮盘等相关技术经验优先，技术指导及现场管理，需要项目地办公居多，二建证 需要

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

穿保安服.， [玫瑰]室内坐班冬暖夏凉 要 18~35 岁，身高 1 米 68 以上。 [玫瑰]室内坐班。会点计算机的。8小时3600。全勤奖200。12个小时4300。吃住特别好。 和干警吃的一样的饭 少懂点电脑的。 会说普通话的 每月15号开支，中间可以支钱 没有休息天。有事可以告假。 管吃管住，吃的特别好。 血压不能高 位置，海淀区香泉环岛。 不能用苹果手机。

高薪招聘 自建房 靠谱长期工地小工/杂工

北京市通州区招钢结构安装/打板

岗位职责: 1、负责客户的墙面/水电/家电维修工作; 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务; 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务; 任职要求: 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁;无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识， 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏...)工作经验和持相关证件者优先 岗位福利: 1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，服务就近区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算; 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多; 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径;

招聘电工 1，必须带有应急管理局电工本 2，有弱电接线经验者优先 3，年龄要求50周岁以下， 4，本次用工时间3个月，签3个月合同。表现优秀者可以续签 5，每月固定工资，休息不扣钱。固定工资8500/月。能平均到每周单休。给上意外险。每月固定10号开工资。不接受提前预支，公司正规发放到本人银行卡 6，管住不管吃，6月15号入职

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

找钻工或者泥浆工（坐岗工）有长庆证件优先，采气六厂台子井，有意者私聊（）

招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

简言之： 本岗位主要承担公司产品的售后技术支持工作，需前往客户现场完成产品测试、安装部署、交付验收及客户培训等任务，代表企业开展客户服务，提升客户体验与满意度。工作中将逐步积累操作系统、数据库、云计算、服务器、存储及网络等多领域的综合技术能力。岗位涉及出差，日常以设备操作和客户对接为主。不接受频繁出差或不愿直接服务客户的候选人请慎重考虑。 表现突出者未来可转向产品、售前、市场等方向发展，也可在售后服务技术路径上持续深耕。 岗位职责： 1、学习并熟练掌握公司存储类产品技术知识，承担存储产品的项目实施交付及后期运维支持，及时处理项目执行与日常维护中的各类技术问题； 2、协同销售与售前团队开展项目前期环境勘察，制定并输出相应的实施方案或技术解决建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，电子、计算机、网络或相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟悉Linux、Windows系统的安装、配置与性能优化者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的准备工作，确保满足安装条件，协助培训工程师及业务人员完成设备验收，接收并处理客户报修需求，实施设备维护与修理，开展客户满意度沟通，指导客户操作微信等应用软件，定期回访客户，收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调； 2、向客户介绍配套服务政策，参与合同洽谈与签署，执行合同约定内容，持续跟进客户沟通，保障合同款项按时回收； 3、识别客户设备配件故障情况，向内部相关部门申请维修配件领用，跟踪配件调配进度，填写《事故报告单》，办理物料退库流程，协同相关部门推进配件推广工作，引导并督促客户使用原厂配件，汇总整理客户配件使用反馈并及时上报； 4、采集并上报所辖区域内的设备运行问题，针对质量隐患提出可行性改进建议，验证公司相关部门发布的问题解决方案的实施效果； 5、配合业务经理为客户提供技术指导，收集市场竞品动态，提供技术支持服务，协助组织展会相关工作，包括参展设备的安装、调试与拆卸，以及本地展厅设备的布展、调试与撤展作业 【任职资格】 学历：大专及以上学历 专业：机电工程类相关专业 经验：具备公司内部工作经验，或具有2年以上相关岗位从业经历； 熟悉企业文化和管理制度，掌握岗位工作流程； 掌握各功能部件运行原理，了解公司产品涉及的机械、电气知识，具备机械电气光学基础知识，熟悉辅助设备运行机制，熟练使用常规维修检测工具，掌握常用维修软件操作方法，精通激光切割/焊接技术，具备安全管理意识，了解合同管理规范，掌握基本销售与推广技巧； 技能：具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力：适应能力较强、理解能力较强、分析判断能力较强、学习能力较强、培训能力较强、组织协调能力较强、沟通能力较强；职业意识良好、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好

岗位职责： 1、分析总装线各工序能力，识别生产瓶颈，运用工装夹具优化、工艺流程改善、节拍调配等手段，提升装配效率与产品一次合格率。 2、参与新产品试制阶段的装配工艺落地，主导装配方案验证与评审，快速定位并解决试产中出现的工装、设备及装配技术异常。 3、依据总装工艺实际需求，进行装配工装夹具的设计开发与持续优化（如压缩机定位装置、管路焊接辅助夹具、气密性检测工装等），提升装配精准度与作业效率。 4、参与总装线设备的选型评估、技术验收及参数标准化工作，负责新设备导入后的安装调试，并组织对产线操作人员开展使用培训。 5、提供总装设备日常运行的技术支持与维护保障，确保设备运行稳定、可靠。 6、配合开展产品质量问题溯源及重大质量、设备故障的调查与整改工作 【发展路径】 1、专业通道：工艺工程师 → 资深工艺工程师 → 工艺专家 2、管理通道：工艺工程师 → 工艺主管 → 工艺经理 3、内部创业通道：核心骨干可加入内部合伙人机制 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备扎实的专业知识基础，学习能力强，表达清晰； 3. 具备良好的沟通协调、过程跟踪及自我管理能力； 4. 善于总结提炼，具备较强的工作汇报与文档输出能力； 5. 3-5年设备或装配相关工作经验，熟练掌握三维制图软件

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

岗位描述： 1. 负责SOC平台的安全运维，持续优化安全运营的自动化水平与体系成熟度； 2. 负责主流基础安全产品的日常运维，包括NIDS、HIDS等； 3. 承担安全事件的应急响应与处理工作，及时识别并应对异常行为； 4. 完成其他常规性基础安全任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业，具备5年以上安全领域工作经验； 2. 掌握常见漏洞的成因及修复方法，了解主流攻击技术与入侵路径； 3. 熟悉主流安全工具与系统，如SIEM/SOC、WAF、NIDS、HIDS、漏洞扫描器等； 4. 具备应急响应经验，可独立完成常见安全事件的分析与处置； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 加分项： 1. 在SIEM/SOC、WAF、NIDS、漏扫等任一安全方向有深入实践者优先； 2. 曾在漏洞平台上提交过高价值漏洞； 3. 英语能力优秀。

一、任职要求 1、学历专业： 大专及以上学历，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业。 2、证书要求： 具备测量员证书；持有注册测绘师、注册监理工程师（建设部/交通部/铁道部）者优先录用。 3、工作经验： 3年以上工程现场测量工作经验，至少完整跟进过1个中型以上项目；具有地铁、铁路或大型市政工程测量工作经历者优先。 5、年龄要求：55岁以下，身体健康。 二、需具备的专业技能 1、熟练掌握全站仪、水准仪、GPS（RTK）等测量仪器的使用。 2、熟悉测量软件及AutoCAD绘图软件。 3、熟悉工程测量相关法规、规范及施工工序要求。 4、责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；具备较强的沟通协调能力，能适应驻场工作。 三、工作条件 1、驻项目现场（提供食宿），需适应工地作业环境。 2、项目高峰期可能涉及夜间测量或节假日值班。 3、需定期进行户外测量作业，具备一定的体力要求。

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证； 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验，具备三年以上专监岗位经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建及电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识； 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险； 3、薪资待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

岗位职责： 1、深入理解储能领域电力电子产品结构需求规范，主导电池柜或电池架的结构开发，完成电气部件安装布局及散热结构方案设计，确保符合结构与电气安全设计标准； 3、承担家庭及工商业储能系统的整体结构设计工作，涵盖温控系统、消防配置、设备内部合理排布、电池架与逆变器的安装实施、整机吊装工艺、隔热防腐处理等全流程结构技术实现； 4、对电池模组、电池架、电气柜体、热管理系统及工商业储能产品结构方案进行可行性评估，确保产品在可靠性、安全性以及可制造性方面满足量产要求； 5、负责编制产品结构BOM及相关技术文档，编写生产工艺文件与作业指导书，及时响应并解决生产制造及市场反馈的技术问题； 6、配合部门负责人推进年度降本目标及定制化产品结构开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关机械类专业，具备5年以上储能电池及工商业储能系统结构设计工作经验； 2、熟练使用Pro/Engineer、Autocad等主流结构设计软件； 3、能够读懂电气原理图，掌握相关安全规范标准； 4、熟悉储能产品设计中的电气安全与安规要求，了解模具构造与成型工艺，掌握五金件加工工艺及其对结构设计的影响； 5、具有电池消防系统设计经验者优先，具备储能水冷系统结构设计经验者优先。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

岗位职责: 1) 落实上级单位下达的任务与检查要求，统筹策划、跟踪进展并及时反馈执行情况。 2) 组织推进投资并购项目全过程的EHS管理工作。 3) 制定事业群安全生产目标与实施计划，开展各下属单位EHS审计及考核评价。 4) 搭建并持续优化事业化管理机制，推动统一管理标准与规范落地。 5) 组织开展各单位负责人安全履职汇报工作。 6) 编制年度事业群安全环保工作总结报告。 7) 负责安全环保相关合规性监督与管理。 8) 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全、化学、机电等相关理工科专业背景。 2) 具备5年以上安全管理工作经验，熟悉安全管理体系，有半导体集成电路行业安全管理经历者优先。 3) 工作态度严谨，责任心强，具备较高的安全管理能力和良好的组织协调能力。 4) 持有注册安全工程师资格证书（化工安全类别优先）。 5) 特别优秀者可适度放宽条件。

招泥浆小班两名，工资后月发，能马上上队的联系，年龄不能超过50岁，