
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在27至45岁之间。
技能要求:熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。
其他要求:能适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。有意者可投递简历。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
服装导购
实力店铺很好四季青老市场一楼姐妹缘裤业1店0079-0084招销售:10名,(要熟练的,会做无需穿版)直播2名如果你肯学习,肯努力,有能力未来将会是我们的组长,店长及合伙人(及店里人很好相处)待遇面谈联系电话或:
北京明天在大沙坎地区招聘一名员工,从事杂活,负责车辆相关工作,工作时间为五点半。
小工1-2人
明天在北京大沙坎地区招聘一名员工,从事杂活,负责车辆相关工作,工作时间为五点半。
保姆月结
北京西城住家,一手好单一家四口,大宝女孩8岁小宝男孩3岁上幼儿园,主要照顾3岁小宝,就阿姨一个人在家,和白班阿姨一起带孩子,偶尔做2-4人的饭,卫生100多平,面积小阿姨在西城需要睡客厅隔间,东城也有房子,住东城需要阿姨会开车,要45岁下能带孩子学习矫正孩子的坏习惯,工资8000-10000单休滚动都行.0"?> 破防了!3000万豪宅跌至1000万,业主集体维权...... 杭州房小团丨新房二手房房价行情 view 33 0 井号wechat_redirect 0 0 0 <s
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者可尽快报名。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,熟悉海上风电项目施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,年龄50岁以内。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
房建工程师
9千-1万/月
房建工程师1-3年大专一级建造师
房屋装修,岗位职责:
1.负责房屋建筑项目的现场施工管理与技术指导,确保工程按图、按规、按期推进
2.参与施工方案编制、图纸会审及技术交底,解决现场施工中的技术问题
3. 监督工程质量、安全与进度,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,保障项目高效协同实施
5.编制并更新施工日志、技术资料及竣工档案,确保资料完整合规
任职要求:
1. 具备房建类相关工作经验,熟悉国家及地方建筑规范与标准
2.掌握建筑工程施工流程,能独立处理现场常见技术与管理问题
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
4.持有二级及以上建造师证书或相关职业资格者优先
5. 学历不限,具备扎实的专业基础和持续学习意识
工长月结
北京市招聘工长岗位,要求持证上岗,按规范填写施工记录。薪资为每月5700至7800元,月底发放。提供定期体检、夜班补贴及五险一金,常年有稳定工作量。
电气工程监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专电力工程机电
1、大专及以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具备中级及以上职称或持有一级建造师资格;
2、需持有全国监理工程师培训合格证书;
3、具有五年以上施工或监理工作经验,其中至少三年担任专业监理工程师职务;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力,具备一定的组织协调及管理能力;
5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识和敬业精神。
薪资福利:
1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目;
3、待遇:具体面议。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
水电总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名
一、岗位职责
1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。
2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通
二、任职要求
学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。
工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京
电话:杜总
总体工程师
2-3万/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付,包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作;
2. 响应客户技术需求,深入分析并挖掘实际问题,提供定制化解决方案;针对突发状况及时处置,完成故障排查、原因分析、问题修复及现场技术支持;
3. 参与新兴网络安全技术与产品的研究、跟踪及验证,承担相关技术支撑任务;
4. 按照公司及团队安排,落实其他指定工作内容。
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历,专业方向为计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关领域,且拥有3年以上网络安全领域从业经历;
2. 掌握主流Web应用及内网渗透测试技术及其底层原理;
3. 能够熟练运用AI工具应对日常技术场景;
4. 精通至少两门编程语言,例如JAVA、Python、Ruby等;
5. 具备一定技术文档撰写能力,可独立完成实施方案、测试规范等文档编制;
6. 具有良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题处理能力;
7. 具备中业、金融机构等行业安全运维背景(如资产清查、安全事件上报等)者优先;具备大模型安全检测经验(如模型越狱、提示词攻击测试等)者优先;曾参与各类攻防竞赛或实战演练并取得突出成绩者优先。
总监理工程师经验不限高中注册监理工程师土木建筑工程
招:总监(一级监理注册证书)
工作地点:北京大兴管吃住
社保:安徽合肥
薪资待遇:月薪7000元
项目周期:工期1年左右,项目制聘用
工作内容:需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助,完成项目所有监理的工作,4万平方米,是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。
月休4天,一天8小时工作时间,近期到岗
建筑结构设计工程师
1-1.6万/月
结构工程师3-5年本科钢结构混凝土结构房建工程减震抗震工程
建筑结构工程师
岗位职责
1、承担地下室、净化厂房、钢结构等项目结构专业全过程设计任务,完成结构建模与计算、荷载复核、抗震分析、地基基础方案设计,并编制符合规范要求的结构计算书;
2、熟练操作结构设计工具,独立开展施工图绘制、节点详图设计及结构总说明编写,完成图纸自审、修改与优化工作;
3、协同建筑、机电等专业沟通对接,协调图纸矛盾问题,优化结构设计方案,控制钢材与混凝土用量,助力降低工程成本;
4、参与施工阶段技术支持,进行技术交底,处理现场结构施工难题、设计变更及技术洽商,解决施工过程中的复杂技术问题;
5、掌握人防工程、装配式结构、加固改造、基坑支护等专项设计者,可主导相关专项结构设计工作;配合团队完成图纸归档、标准图集整理,指导初级设计人员成长。
任职要求
基础硬性要求
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业毕业;
2、熟悉国家现行混凝土结构、抗震设计、地基基础、钢结构及相关地方设计规范;
3、熟练使用YJK/PKPM结构分析软件,精通AutoCAD、天正结构、探索者等绘图软件,具备Midas、Revit、Tekla操作能力者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好沟通协作能力,能按项目进度要求完成出图任务,抗压性强。
招聘要求
中级结构工程师(3-8年经验),能独立承担高层住宅、地下室、中小型公共建筑的全套结构设计,擅长基础与主体结构设计,熟悉审图流程及施工单位对接,具备完整项目落地经历,持有二级注册结构工程师资格者优先,有净化工程项目经验者更佳;
薪资福利
1、薪资:中级1.0k-1.5k、证书补贴、年终绩效另计,能力突出者薪资可面议;
2、福利:五险一金、节日福利、餐补交通补、年度体检;
3、发展:完善导师带教机制、职称考试补贴、专业技术培训、清晰晋升路径(设计师→专业负责人→项目总工);
4、作息:弹性工作时间,法定节假日正常休息,执行人性化加班调休制度。
栏目概述
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