北京招聘以下岗位：电气工程师、司钻3名、副司钻3名、井架工3名、钻工9名、泥浆工3名、机房小班3名、机房大班1名、泥浆大班1名、钻台大班1名、副队长2名、炊事员2名、技术员1名。有意向者请联系。

找一位有长庆证件的泥浆小班，月7000大公司长年活东北队长

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见； 2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性； 3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作； 4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排； 5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。 岗位要求： 1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历； 2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验； 3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。

岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作，对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责； 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系，监督执行技术标准与工艺规范； 3.协调解决施工过程中的各项技术问题，确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现； 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作，解决施工中的技术难题； 5.负责项目总图管理，组织竣工资料的编制、整理和归档； 6.编制和动态维护项目总体进度计划，进行关键路径分析和资源优化，监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施； 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案，协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽； 2.本科及以上学历，工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业； 3.8年以上石油化工行业技术工作经验； 4.至少担任过1个大型石化项目（储罐或钢结构安装）的总工或技术负责人，完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先； 5.持有中级及以上职称； 6.持有二级注册建造师（机电工程），一级注册建造师（机电工程）者优先； 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规； 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术； 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺； 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术； 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺； 12.良好的技术决策和风险判断能力； 13.能适应项目现场工作环境，接受项目驻场安排； 14.身体健康，无职业禁忌症。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

北京市房山区招外墙保温

现在用个小胶轮单子活儿能去的联系

内部食堂招聘面店主管一名，工资7500元面店大工一名，工资6300元早餐50人左右，午餐120左右，活轻松，每月工休四天，有法定假日，住宿环境好且近，事少有团队精神联系电话:魏厨

北京市房山区良乡大学城招大料两人，330十小时，月打卡8000，完工清账，工期两个月。需要熟悉大料会看料单的大师傅

园林养护：会打草，63岁以下，130元一天包吃住，工资月结。宿舍有空调、淋浴，睡下铺，住平房。

气井找泥浆小班一个

要一名泥浆不落地工人有证件的，活在合水店子。接头

找泥浆队长一名，工人一名，活在吴起附近，随时上队，工资月发，不压工资，联系方式

招聘副司钻一名，泥浆小班两名，钻工三名。两种工资开法月工资7100，米费，拿高的。月开3000，元旦结清，三班倒，许队长电话。

找泥浆工1人，活在彭阳，长庆2证，

北京市海淀区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型，确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求，准确体现节点构造、材料规格及技术参数； 2、利用BIM模型开展多专业间碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件之间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰，形成检测报告并协同主设人员及设计单位优化方案，减少现场变更与返工风险； 3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精准安装；参与技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术问题，保障工程进度与质量达标； 4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型演示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料编制与展示；系统整理项目全过程BIM相关文档，建立完整可追溯的BIM档案体系； 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特征，持续改进现有BIM作业流程与构件库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格： 年龄：25-35 学历：本科及以上 专业：设计类 经验要求： 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目BIM应用实践者优先； 2. 熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM软件，能独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），了解幕墙门窗材料特性、连接节点及施工工艺，能够将规范要求融入BIM设计实践中； 4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师资格证书者优先； 工作地点在辽宁沈阳虎石台

岗位职责： 1. 负责项目全过程咨询管理，依据合同、设计文件及规范标准开展技术与投资管控服务 2. 审核施工组织设计、专项方案及安全技术措施，核查施工单位人员、设备等资源配置情况 3. 开展现场巡查、技术指导与关键工序（地基基础、主体结构、水电安装等）全过程跟踪验收 4. 识别质量、安全、进度风险并提出整改建议，督促闭环落实，及时向项目负责人汇报 5. 负责工程变更、签证的技术审核与造价控制，协助进度款支付及竣工结算咨询工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业 2. 3年以上施工管理或监理工作经验 3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及强制性条文，具备图纸会审与方案审核能力 4. 能独立处理现场专业技术问题，熟练使用CAD、Office等办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

配合项目经理，施工现场劳务管理，熟悉395平台

建筑结构工程师 岗位职责 1、承担地下室、净化厂房、钢结构等项目结构专业全流程设计，完成结构建模与计算、荷载复核、抗震分析、地基基础方案设计，并编制符合规范要求的结构计算书； 2、熟练运用结构设计工具，独立开展施工图绘制、节点详图设计及结构总说明编写，落实图纸自审、修改与优化工作； 3、协同建筑、机电等专业对接，协调图纸矛盾问题，优化结构设计方案，控制钢材与混凝土用量，助力降低工程成本； 4、参与施工阶段技术支持，进行技术交底，处理现场结构施工难题、设计变更及技术洽商，解决施工过程中的关键技术问题； 5、掌握人防工程、装配式结构、加固改造、基坑支护等专项设计者，可主导相关专项结构任务；协助团队完成图纸归档、标准图集整理，指导初级设计人员成长。 任职要求 基础硬性条件 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业背景； 2、熟悉国家现行混凝土结构、抗震设计、地基基础、钢结构及相关地方设计规范； 3、熟练操作YJK/PKPM结构分析软件，精通AutoCAD、天正结构、探索者等绘图工具，具备Midas、Revit、Tekla使用经验者优先； 4、工作态度认真负责，具备良好沟通协作能力，能配合项目进度节点高效出图，适应一定工作压力。 招聘要求 中级结构工程师（3-8年经验），可独立承担高层住宅、地下室、中小型公共建筑的完整结构设计，擅长基础与主体结构设计，熟悉审图流程及施工单位配合，具备全过程项目落地经验，持有二级注册结构工程师证书者优先，有净化工程设计经验者加分； 薪资福利 1、薪资：中级1.0k-1.5k，持证补贴，年终绩效另计，能力突出者薪资可面议； 2、福利：五险一金、节日福利、餐补交通补、年度健康体检； 3、发展：提供系统带教机制、职称考试补贴、专业技能提升培训、明确晋升路径（设计师→专业负责人→项目总工）； 4、作息：弹性工作时间，依法享受节假日，执行人性化加班调休制度。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

招聘有能力的装修改造工程师

岗位职责： 1.统筹施工现场管理，合理分配工人任务并监督执行进度 2. 开展日常安全与质量巡查，及时发现并整改施工隐患 3.负责施工过程中的养护作业组织与技术指导，确保工艺规范达标 4.协调各工种及供应商配合，保障项目按计划有序推进 5. 记录施工日志，汇总问题并向上级汇报现场情况 任职要求： 1.具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2.能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，安全意识突出，能适应一线施工环境 4.学历不限，有同类岗位经验者优先