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北京招泥浆小班两名,工资后月发,能马上上队的联系,年龄不能超过50岁,
泥浆工程师
招泥浆小班两名,工资后月发,能马上上队的联系,年龄不能超过50岁,
北京
5月24日 10:24拨打电话
总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
长春朝阳区有市政工程工长施工经验,有人员,机械,材料管理能力
8000-11000元/月
工长
有市政工程施工经验,有人员,机械,材料管理能力
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
长治潞城区招工长/工程师(工头)
5000-8000元/月
工长
长治市潞城区招工长/工程师(工头)
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
北京丰台区招砌砖/石
砌砖
北京市丰台区招砌砖/石
北京 丰台区
6月3日 12:33拨打电话
北京通州区招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打板1-2人
北京市通州区招钢结构安装/打板
北京 通州区
6月3日 12:33拨打电话
北京民房用木工师傅2-3人干过民房的优先!50岁已下,电话
建筑木工3-5人
北京民房用木工师傅2-3人干过民房的优先!50岁已下,电话
北京
6月3日 12:32拨打电话
昌平区诚招长期60司机,吉队
挖机司机长期20人以上
昌平诚招长期60司机,吉队
北京 昌平区
6月3日 12:32拨打电话
北京招挖洞子电焊工一名联系
电焊1-2人
招挖洞子电焊工一名联系
北京
6月3日 12:32拨打电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
濮阳 濮阳县
6月3日 11:42拨打电话
辽宁朝阳找钻工或者泥浆工(坐岗工)有长庆证件优先,采气六厂台子井,有意者私聊()
钻工
找钻工或者泥浆工(坐岗工)有长庆证件优先,采气六厂台子井,有意者私聊()
朝阳
6月3日 10:34拨打电话
泥浆工程师月结
招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内,近3年毕业生优先,化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历,需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等,无重体力劳动。薪资福利如下:初级工程师年薪8-10万元,中级工程师年薪15-20万元,高级工程师年薪20-25万元,待遇每2年提升一次,按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月,往返路费全报销,并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。
天津
6月3日 10:27拨打电话
黑龙江大庆找个场地工,一个泥浆工,月发三千,下山结清,联系电话王
3000元/月
泥浆工程师
找个场地工,一个泥浆工,月发三千,下山结清,联系电话王
大庆
6月3日 05:57拨打电话
石油钻井工司钻
招聘石油钻井工,单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
克拉玛依 克拉玛依区
6月2日 18:15拨打电话
信息安全技术员
1.8-2.1万元/月
安全工程师5-10年本科网站安全
技术能力要求: 1、掌握运维审计系统(堡垒机)的配置、运维及日常管理工作,具备处理和排查堡垒机使用过程中各类异常问题的能力; 2、熟练运用数据库审计系统,能够对数据库操作行为进行有效审计,识别潜在风险与安全问题; 3、熟悉主流操作系统及设备的操作与登录方式,包括UNIX、WINDOWS、数据库系统及网络设备等; 4、了解信息科技风险管理及相关信息安全规范要求,可组织实施安全检查、风险评估等专项工作; 5、具备独立制定检查方案、评估方案的能力,能够撰写相应的评估报告和检查报告; 6、能够编制汇报文档、管理制度等相关材料。 岗位职责: 负责运维审计系统、数据库审计系统的运行支持,以及安全检查、风险评估等相关工作的实施与推进。
北京海淀区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
幕墙BIM设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科建筑结构设计师钢结构设计师一级BIM建模师
岗位职责: 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数; 2、利用BIM模型开展多专业间碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件之间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰,形成检测报告并协同主设人员及设计单位优化方案,减少现场变更与返工风险; 3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精准安装;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标; 4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型演示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料编制与展示;系统整理项目全过程BIM相关文档,建立完整可追溯的BIM档案体系; 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特征,持续改进现有BIM作业流程与构件库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格: 年龄:25-35 学历:本科及以上 专业:设计类 经验要求: 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目BIM应用实践者优先; 2. 熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM软件,能独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接; 3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、连接节点及施工工艺,能够将规范要求融入BIM设计实践中; 4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师资格证书者优先; 工作地点在辽宁沈阳虎石台
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
测量工程师
7000-9000元/月
测量工程师3-5年大专市政工程测量员职业资格证书地铁工程监理中级工程测量员
岗位职责: 1. 负责工程中高程、平面坐标、轴线位置等测量及验收工作; 2. 承担基坑位移、沉降观测等相关监测任务; 3. 对施工现场发现问题能及时处理与反馈; 4. 完成项目总监交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑测量或相关专业毕业。 2. 具备三级以上测量员职业资格证书。 3. 熟悉工程测量基础理论知识,熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量设备及工具,了解现行测量技术规范和质量标准; 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件,身体状况良好,具备较强的沟通协调能力和责任意识; 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑; 6. 有地铁项目测量工作经验者优先。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程注册监理工程师施工质量控制项目协调管理
工作职责 1. 负责房建工程项目施工现场的监理任务,严格遵循国家及行业相关工程建设标准,监督并控制施工质量、工程进度与安全生产。 2. 审查施工组织设计、技术交底等文件,对重点工序和隐蔽工程实施现场旁站监管,及时识别并处理施工过程中的技术问题。 3. 组织协调建设单位、施工单位与设计单位之间的沟通协作,办理工程变更与签证手续,保障项目有序实施。 4. 编写监理日志,整理验收文档,参与分部分项工程及竣工验收工作,提交专业性监理成果报告。 任职要求 1. 具备房屋建筑工程类相关专业学历背景,取得中级或以上专业技术资格证书。 2. 具有扎实的房建项目监理实践经验,掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理制度。 3. 工作认真负责,具备较强的现场管控能力,能够独立应对和解决施工中的各类复杂情况。 4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力,能高效联动各参建方,确保项目顺利推进。 补充说明 1. 身体健康状况良好,无不良生活习惯。
结构工程师1-3年硕士流固耦合分析
工作职责 1. 承担声屏障产品的二维图纸绘制及三维建模任务,熟练使用主流设计软件完成产品结构的设计与优化调整。 2. 利用ANSYS、Abaqus等仿真工具进行结构刚度、强度、振动特性及疲劳性能的分析,提出改进方案以实现降本增效、提升产品竞争力。 3. 关注力学领域最新技术发展,融合流体力学与结构力学原理,开展新型声屏障结构的创新性设计研究。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 全日制硕士学历,力学(流体力学方向)、机械设计制造、土木工程(钢结构方向)等相关专业背景。 2. 拥有1-3年结构设计或仿真分析相关工作经验(特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑),掌握SolidWorks、UG/NX等至少一种三维设计软件。 3. 熟练操作ANSYS等有限元分析工具,具备独立运用流-固耦合方法在脉动风压与自然风复合工况下开展强度校核、疲劳评估与寿命预测的能力。
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
结构工程师5-10年本科精密设备注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksPro/E
一、岗位职责‌产品结构设计与优化‌ 负责智能传感器、仪器仪表类产品的机械结构开发工作,包括外观造型、电气部件布局、散热系统设计及防护等级(如IP68)方案制定。 完成三维建模、二维工程图纸输出及BOM清单编制,确保设计方案满足可制造性(DFM)要求,并对接供应商推进模具开发与样机验证。 针对设备特殊使用环境(如抗振动、EMC兼容性),持续优化结构设计,提升产品稳定性与环境适应能力。 ‌技术转化与生产支持‌ 跟进中试及批量生产阶段的结构相关问题,主导工装夹具改进、生产工艺优化及降本增效措施实施。 参与仪器仪表安装施工方案评审,提出装配可行性建议,协助解决现场组装调试过程中的技术难题。 ‌全生命周期管理‌ 制定设备维护保养规范,支撑故障诊断、维修处理及退役评估工作,确保符合GMP等质量管理体系要求。 牵头开展DV/PV测试验证,编制技术文件(如规格书、测试报告),保障产品性能指标达标。 ‌跨职能协作与创新‌ 联合硬件、软件团队推进系统集成设计,参与专利调研、竞品分析及标准化流程搭建。 响应市场个性化需求,高效执行设计变更并推动供应链协同适配。 二、任职要求 ‌专业基础‌ 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上仪器仪表、传感器或精密设备结构设计工作经验。 熟练掌握3D设计软件,了解塑胶件、钣金件、压铸件加工工艺及仿真分析(力学/热管理)。 ‌行业能力‌ 熟悉仪器仪表领域通用标准(如IP防护、EMC设计要求)。 有精密元器件(如连接器、传感器)或工业自动化装备结构设计经验者优先考虑。 ‌综合素养‌ 掌握研发至量产全流程管理要点,能够通过工艺改进降低制造成本并加快交付进度。 英语四级以上水平,能阅读国际技术规范并撰写中英文技术文档。 具备良好沟通协调能力,胜任跨部门协作及客户技术交流场景。
总监理工程师10年以上大专机电专业监理工程师,不超过50岁,大专监理工程师培训证土木建筑工程
机电专业监理工程师,,不超过55岁,大专及以上学历,中级职称,有北京地区监理工作经验,精通业务,认真负责。
栏目概述
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