家庭教育指导师 【任职资格】 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、具有家庭教育、***成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关。 【岗位职责】 1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作； 2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系； 3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题； 4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系； 5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略； 6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持（如图书、文章、视频等）。

岗位职责 1、培训支持与协助：组织并参与跨境电商领域的培训、讲座及沙龙活动，确保授课内容的专业度与准确性。 2、在培训实施过程中，配合学员学习进程，提供全程陪伴与问题解答，及时解决学员在学习中遇到的各类疑问，提升学习成效。 3、课程研发与更新：参与跨境电商课程体系的规划与设计，保障课程结构和内容贴合市场发展趋势及学员实际需求。 4、结合行业动态及学员反馈，持续优化课程内容及相关教学辅助资料，确保课程内容具备时效性与实操价值。 5、学员管理与跟踪：负责学员日常管理工作，包括信息登记、学习进度跟进以及学习成果评估等环节。 6、定期与学员保持交流，掌握其学习情况与困难，提供针对性的学习建议与辅导支持。 7、销售与市场推广：协同销售团队推进跨境电商课程的宣传与转化，提高课程曝光率与市场竞争力。 8、参与市场宣传活动的策划与落地执行，增强课程品牌影响力与用户吸引力。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跨境OZON、WB或TIKTOK美区/东南亚运营经验，熟悉跨境电商平台运作流程及相关规则。 3、有跨境电商培训或助教工作经验者优先。 4、具备优秀的书面与口头表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应敏捷。 5、熟练掌握跨境电商核心知识与实操技能，涵盖市场调研、选品策略、店铺管理等方面。 具备基础数据分析能力，能对销售数据进行整理分析，为运营决策提供有效依据。 6、个人素质：责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。 7、乐于学习新知识，持续提升自身专业水平与教学能力。

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与优化，独立完成课程开发及课件完善，形式包括但不限于PPT等多媒体材料； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点，撰写具有传播力的产品文案、销售话术及内容选题； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户互动； 5、完成上级安排的其他项目任务及相关文案支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握PPT、海报等视觉素材的制作技巧； 2、具备自主学习能力，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷； 4、沟通积极主动，执行高效，具备良好的团队协作意识； Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日组织户外团建，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、工作地点：罗湖区 4、薪资构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注绿色口服塑型健康食品，是口服美容塑形领域的知名品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品观，提出“因人而异，分体秀身更出色”的个性化美学主张！ 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有众多核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选世界各地优质原料，在中国、日本、韩国设有先进制造工厂，配备全自动无菌生产线，确保产品高活性、高品质、安全稳定，处于行业领先水平。集团正全面推进全球化布局，打造线上线下融合、多语种服务的专业团队。无论你擅长语言、富有创新精神或具备销售才能，这里都将为你提供广阔的发展平台。诚邀您加入我们，共筑健康美丽事业新篇章！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，成为大健康行业的领军企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

学历高中以上，20～30岁之间，底薪面谈

可兼职按课酬结算，如表现优异，有机会转为全职，月薪面议 《大健康行业，欢迎投递简历》 工作内容： 1、承担大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康理念及课程内容 2、协助开展线上线下的健康主题活动，推动品牌知名度提升 3、持续加强与学员的沟通互动，保障服务质量与学员体验 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广意识，能高效完成课程推介任务 2、有较强的责任感和执行能力，可自主推进工作落实 3、态度积极，富有团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏

【岗位职责】 负责向家政服务人员讲解家政服务的相关知识，包括但不限于家政服务流程、客户沟通技巧，清洁卫生标准等内容，协助公司提升服务质量。 【职位要求】 1.25-55岁，认可家政服务行业价值 2.身体强健能吃苦，具备抗压能力 3.责任心强，有团队协作精神和服务意识 4.沟通亲和力佳，亲和力佳 【上班时间】早9点-晚6，中午吃午饭休2个小时

岗位职责： 1、负责国学传统文化传承培训授课； 2、负责组织和实施培训课程，确保教学质量和效果； 3、根据需要，协助完成机构其他教育和教学管理工作。 任职资格： 1、师范类、教育学专业优先； 2、有教育行业相关培训工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学员学习兴趣； 4、学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。

岗位职责： 1. 学习并掌握公司各项制度，及时获取最新动态，准确向团队传递相关信息； 2. 为内部同事提供解答与培训支持，面向客户组织并讲授相关课程及专题讲座； 3. 通过直播形式开展课程讲解，确保内容准确且具有较强吸引力； 4. 邀约有意向的客户到公司参加交流会议，该岗位涉及销售环节，关注最终转化效果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与团队及客户建立有效互动； 2. 具备快速学习与理解新知识的能力，适应信息更新节奏； 3. 擅长会场管理，能在公众场合自信流畅地进行演讲表达； 4. 工作责任心强，抗压能力强，具备积极的团队协作意识。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘消防实训教师（技术指导方向）一名。具体要求如下： 一、岗位名称 消防实训技术教师/实操指导专员 二、岗位职责 负责学校消防设施操作、维护保养、施工技术等方向的实训课程教学与实操指导。 参与培训课程中涉及消防电气设备、自动报警系统、联动控制系统等部分的教材编写、课件开发与内容更新。 负责实训场地相关消防设备、系统的设计、安装、维护、调试、演示准备工作。 参与企业定制化培训项目的技术支持与现场教学。 完成学校安排的其他与专业技术相关的辅助工作。 三、任职要求 基本条件： 。 年龄在28-35周岁之间，身体健康，精力充沛，形象端正，仪表得体。 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱教育培训事业，有责任心与耐心。 学历与资格： 持有国家认可的消防设施操作员（中级/高级）或相关工种职业资格证书。 具备电气、自动化、机电工程或消防工程等相关专业大专及以上学历。 持有注册消防工程师职业资格证、教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 工作经验与技能： 一线经验：拥有至少3年以上消防设施施工、维保或检测的一线工作经验，熟悉消防工程现场作业流程、规范及安全要求。 专业技能：精通火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统、消防电话系统、消防联动控制设备等消防电气设备的原理、安装、调试、故障排查及维护保养。能独立进行系统编程、参数设置及功能测试者优先。 教学能力：口齿清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达能力和现场讲解能力。能够将复杂的技术原理转化为易于理解的实训教学内容，具备良好的课堂组织与互动能力。 综合素质： 逻辑思维清晰，动手能力强，善于分析和解决技术问题。 具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 能适应灵活的工作安排，包括可能的周末课程或短期外出教学任务。 ‍‍计算机能力：能熟练使用办公软件及基本的消防系统配置软件。 四、薪资待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（面议），享受国家规定的社会保险、带薪假期及学校相关的福利待遇。 五、工作地点 广东省粤安消防职业培训学校 我们期待兼具扎实技术功底与良好传授能力的您加入我们的团队，共同培养高素质的消防技能人才！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

通告:本招聘信息已加入求职者保障计划， 注:招聘的是配送员的岗位! 【职位详情】固定门店配送，只送一个门店 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】 1.7-12/单 2.可兼职/可全职 3.兼职不限上班时间，全职上班时间自由 4.一个月4天休息 【公司福利】 1.新人入职补贴800-1600 2.提供吃住车 3.每天都可预支 【工作地点】全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复

新店招聘 烧烤店厨师长9000起，（能出菜品） 烤工6000-7000， 切配6000-6800， 洗碗工4500（加纸皮）， 烧烤穿串工5000-5800， 杂工4000-5000， 前厅经 理 6500—8000底薪， 部长5500—6500底薪， 收银 4300—5200底薪， 服务员多名4000—5200底薪， 注：有酒水奖、有绩效奖金、全勤奖、 住宿环境空调，热水器，洗衣机， 要求：年龄45岁以下 身体健康，做人诚信，酒蒙子勿扰， 电话☎:， 工作地点：深圳市南山区

找司机指挥，夫妻档最好，工地在深圳罗湖，工资低，封顶活，不包吃，包住，正月十二开工，50岁以下，有产业安全培训证的优先，带体检报告，

深圳宝安住友电子 长白班，坐班，男女不限 22元每小时（每个礼‮可拜‬预支500）每月7号准时发工资 工时满，月入工资6500以上 男女不限:18-40岁 部门CBA，组装，测试，开机，打包 全坐班，上‮可班‬以带手机，普通工衣。 面试当‮可天‬以安排宿舍，住宿不开空调就不扣水电费。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与职业素养，服从管理，遵守餐厅规章制度 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字信息

【诚聘培训讲师（中医膳食养生方向）】（培训讲师） 你是否钟情于《黄帝内经》中“药食同源”的深邃哲理？是否善于将“四季调养”“体质调理”转化为大众听得懂、用得上的日常饮食建议？现我们正在寻找一位精通中医、熟悉膳食的培训讲师，携手将传统养生智慧转化为现代人可实践的生活方式！ 【岗位职责】 1. 聚焦中医膳食养生核心内容（如体质识别、节气饮食调养、食材特性解析、食疗方案搭配等），开发实用且生动的课程内容，例如指导大众“春季如何通过饮食护肝”“痰湿体质应避免哪些食物”； 2. 运用贴近生活的实例诠释专业理论，帮助学员理解“为何这样吃”“如何科学搭配”，比如将“四气五味”比喻为“食材的个性特征”，使知识更通俗易懂、便于记忆； 3. 汇总学员在饮食与健康方面的实际困扰，结合时令变化和人群特点持续优化课程内容，确保每次教学都能融入日常生活的一日三餐； 4. 关注学员课后执行情况，及时掌握其身体反馈，提供针对性的中医饮食调养建议。 【任职要求】 1. 具备中医、食疗、养生等相关专业背景（如中医学、中药学、养生保健等），或系统研习过中医膳食理论，有授课或培训经验者优先考虑； 2. 语言表达自然流畅、富有感染力，能将古籍中的理论转化为“厨房里的操作手册”，擅长通过互动提升课堂参与感； 3. 真心认同中医食养理念，乐于传播健康饮食文化，具备耐心倾听并解答学员疑问的能力。 【你将获得】 【有竞争力的薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，10K+（具体面议） 2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+健康午餐+全勤奖励+父母慰问金+关爱金+扶助金+年底分红+学习成长平台+公司游学，表现优异者有机会享有配股资格。 【专业提升】 与志同道合的团队共同深耕中医膳食领域，链接丰富的传统养生资源，持续推动个人专业能力进阶； 【热爱与事业】 兼具吸引力的薪酬回报与灵活的教学模式，让兴趣与职业发展完美融合。 如果你渴望成为中医膳食文化的“传播者”，助力更多人通过饮食改善健康状态，欢迎加入我们！让我们一起，把“治未病”的智慧，带入千家万户～

关于我们 福心农业专注于优质功能性食材与传统文化教育，坚持“药食同源，自然疗愈”的核心理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为千家万户提供定制化健康支持方案。我们重视身体调养，也关注心灵成长，将中华优秀传统文化深度融入企业实践，致力于推动全民实现身心灵的全面健康，迈向幸福和谐的生活境界。 现诚邀志同道合的国学讲师加入，携手为大众的身心健康与生命品质提升贡献力量。您不仅是传统文化的传播者，更是生命觉醒的引领者与正向能量的传递人。您将凭借专业素养与共情能力，协助他人达成身体、情绪与意识的整合，走出人生卡点，连接内在智慧，活出真实、自由、高能的生命状态。 【岗位职责】 1. 承担传统文化课程的设计与讲授，内容涵盖《论语》《道德经》等经典文献，结合现代生活实际，打造通俗生动、易于理解的教学体系。 2. 策划并开展国学主题实践，如经典诵读、传统礼仪体验、书法雅集等活动，普及传统文化，增强客户对国学的认知与兴趣。 3. 推动国学智慧在日常生活中落地应用，协助客户解析现实困扰，引导其回归内在探索，开启自我觉知与生命智慧的成长之路。 【任职要求】 1. 真心热爱中华传统文化，具备教育热忱与责任意识，愿意长期投入国学传承与发展事业。 2. 持续学习或修习传统文化体系（如王阳明心学、老子《道德经》、《金刚经》等），拥有系统研习或实修经验，可独立开发相关课程内容。 3. 注重自我成长，内心安定，具备敏锐觉察力，能够包容陪伴他人进行健康与内在探索。善于沟通与启发式提问，不评判、不灌输，助力个体找到适合自身的身心平衡之道。 4. 具备3年以上国学教学、培训或文化传播相关经验，擅长将传统智慧与当代需求相结合者优先考虑。 【您将收获】 【成长支持】中医五行理论学习+心灵健康培训体系+文化智慧成长课程+行业交流机会+晋升通道 【价值回报】 1. 提供持续成长与自我绽放的平台，助力实现社会价值，活出生命深层意义。 2. 薪酬福利：基本薪资+提成+团队绩效奖励+全勤奖+各类奖金（含个人达标奖、团队超额奖等）+父母慰问金+关爱金+扶助金+股权激励（表现卓越者）+公司组织游学 【文化温度】融洽的团队氛围+家庭般的温暖+伙伴间相互支持共同成长

【诚聘培训讲师（中医膳食养生方向）】（培训讲师） 你是否沉醉于《黄帝内经》中“药食同源”的深邃哲理？是否善于将“四季调养”“体质调理”转化为大众听得懂、用得上的日常饮食建议？现诚邀这样的你加入——一位精通中医理论、熟悉食养搭配的培训讲师，与我们携手，将传统养生智慧融入现代生活，成为健康生活方式的引路人！ 【岗位职责】 1. 聚焦中医膳食核心内容（如体质识别、节气饮食调理、食材特性解析、食疗方案设计等），开发实用且生动的课程内容，例如指导大众“春季如何通过饮食护肝”“痰湿体质应避免哪些食物”等； 2. 运用贴近生活的实例诠释专业理念，帮助学员理解“为何这样吃”“如何科学搭配”，比如将“四气五味”比喻为“食材的个性特征”，使知识更易理解、记忆和应用； 3. 汇总学员在饮食与健康方面的实际问题，结合时令变化与人群特点持续优化课程内容，确保每次授课都能切实指导日常饮食实践； 4. 关注学员课后执行情况，及时掌握其身体反馈，提供个性化的中医饮食调养建议。 【任职要求】 1. 具备中医、食疗、营养或相关专业背景（如中医学、中药学、养生保健等），或系统研习过中医膳食理论，拥有授课或培训经验者优先考虑； 2. 语言表达自然流畅，富有感染力，能将古籍经典转化为“厨房里的操作手册”，擅长通过互动提升课堂参与感； 3. 真心认同中医食养理念，乐于传播健康饮食文化，具备耐心与责任心，积极回应学员疑问。 【你将获得】 【有竞争力的薪酬福利】 1. 提供行业具竞争力的薪资待遇，10K+（具体面议） 2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+健康工作餐+全勤奖+父母慰问金+关爱基金+困难扶助金+年终分红+学习发展平台+公司游学机会，表现优异者有机会获得股权激励。 【专业成长】与志同道合的团队共同深耕中医膳食领域，链接优质传统养生资源，持续提升专业深度与影响力； 【理想与价值】兼具吸引力的回报与灵活的教学方式，让热爱真正成就事业。 如果你渴望成为中医膳食文化的“传播者”，助力更多人通过饮食改善健康状态，欢迎加入我们！让我们一同把“未病先防”的智慧，带入千家万户的餐桌之上～

关于我们 福心农业专注优质功能性食材与传统文化教育，秉承“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化健康服务。我们重视身体与心灵的双重健康，将中华优秀传统文化融入企业运营，致力于推动大众实现身心灵和谐，迈向幸福美满的生活。 【岗位职责】 1. 承担传统文化课程的设计与讲授，内容涵盖《论语》《道德经》等经典著作，结合现代生活情境，打造通俗易懂、富有感染力的教学方案。 2. 策划并执行国学主题实践项目，如经典共读、传统礼制体验、书法茶会等活动，传播文化精髓，提升客户对国学的认知与兴趣。 3. 将传统国学思想融入日常生活与工作场景，协助客户解析现实困惑，引导其自我觉察，启发内在智慧的成长路径。 【任职要求】 1. 真心热爱传统文化，具备责任感与教育热忱，愿意长期致力于国学推广与传承。 2. 持续研习或实践传统文化体系，有系统学习经历或实修基础（如王阳明心学、老子《道德经》、《金刚经》等中华经典），能独立完成课程开发。 3. 具备3年以上国学教学、培训或文化传播相关经验，善于连接传统智慧与当代需求者优先。 4. 语言表达清晰流畅，授课风格沉稳自然，擅长用生动方式传递国学内涵。 5. 为人谦和，保持开放心态，尊重他人对传统文化的多元理解与诠释。 【您将收获】 【成长支持】 中医五行理论学习 + 心灵健康培训体系 + 文化智慧成长课程 + 行业交流机会 + 晋升通道 【价值回报】 1. 获得持续自我成长与绽放的平台，实现个人社会价值，活出生命深度与意义。 2. 福利待遇：工作薪酬 + 提成 + 团队绩效奖励 + 全勤奖 + 奖金（含个人达标奖金、团队超额奖金等）+ 父母慰问金 + 关爱金 + 扶助金 + 股份（表现优异者）+ 公司游学 【文化温度】 融洽的团队氛围 + 家一般的温暖 + 同伴间相互支持与共同成长

岗位职责: 根据公司整体发展计划，统筹开展对各直营店及加盟店员工（含店员、店助、店长）的培训与考核工作，协助新门店快速掌握公司各项运营标准； 针对新开门店实施多轮实地培训与跟进，确保所有新店在规定时间内高质量完成培训并顺利结业； 标准化执行督导与现场支持：深入门店一线，跟踪培训内容的实际落地情况，通过巡店检查、现场辅导等方式，确保SOP（标准作业流程）全面规范执行，并及时提供针对性培训支持； 负责培训项目的具体落地执行，包括培训通知下发、学员报名管理、培训场地布置、教学用具准备、线上/线下设备调试、讲师接待、签到考勤等全流程事务。 任职要求: 1、具备扎实的商业管理或相关专业知识，有实际培训工作经验者优先考虑； 2、拥有出色的公众表达能力与课堂互动技巧，能有效调动学员积极性并传递知识； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门工作； 4、大专及以上学历，有饮品或餐饮行业培训背景者优先。

岗位职责： 1、客户开发与维护：制定包括不限于深圳区域客户拜访计划（美甲店、沙龙、个人美甲师），建立客户档案并定期更新需求，组织产品体验会与技术培训； 2、产品知识与推广：掌握美甲用品工具的使用场景，定期向客户提供新品试用与操作指导，制作产品手册与短视频教程； 3、销售策略执行：根据客户类型制定差异化销售方案（如B端批量采购、C端个人定制），策划促销活动（如节假日套餐、老客户回馈），跟进订单执行与交付； 4、市场反馈与竞品分析：收集客户对产品性能、包装、价格的反馈，定期提交竞品分析报告（深圳本地主要竞争对手的产品策略），提出产品改进建议； 5、团队协作与数据管理：参与销售团队周会，共享客户资源与经验，使用CRM系统记录客户互动与销售进展，完成销售日报与周报。 岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销/工商管理/化妆品相关专业； 2、3年以上B2B美甲相关行业销售经验，有成功项目跟进案例者优先； 3、熟练使用CRM系统，具备跨部门协作能力、抗压能力，能承受季度销售目标压力

当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

外出工作

24/25/26届均可 导师一对一带教闯关学习 岗位职责 ①主要通过电话与网络渠道维护房源和客户资源，日常需带客户实地走访周边小区看房，确认意向后协调业主面谈，推动交易顺利达成。工作模式非传统销售，无需应酬饮酒。团队以大学生为主，成员年龄相仿，整体氛围积极向上，带教体系完善，成长支持充分~ ②零经验亦可胜任，公司配备一对一导师全程指导，并提供乐学堂APP线上课程，助力快速掌握房产交易全流程技能！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 ①新手培养期：综合收入含底薪、补贴及浮动绩效，本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000），大专8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000），无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展期：收入构成包括底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期月薪范围4600~11000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 2、福利保障 ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光简单、真诚务实，优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩： 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8k，综合薪资8000-15000，上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送； 3、公司根据工作需要配备电脑，手机卡，根据绩效发放奖金，年终奖； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监！ 5、其他福利面议

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，持续储备和培养未来管理人才。 薪资待遇： 1.3700元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成比例达40%+20%分红，现金分红区间1000-20000元+部门多样奖品/奖金+家庭日休息+团建活动+聚餐福利+员工生日福利（含生日蛋糕），综合月收入普遍过万。 2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源权限一致，不设资源分配机制。 4.对于异地求职者可安排住宿 5.工作时间灵活，提成高、分红高 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全有可能。 其他福利： -每年组织两次集体旅游 -享受带薪年假（不含春节假期） -春节长假约20天 -每月设有家庭日聚餐 -配备商业保险 -员工生日赠送蛋糕 诚邀加入我们： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，为结婚、购房购车或实现财务自由而奋斗者优先； 3、期望在两年内实现跨越式收入增长，完成长期财富积累目标者； 4、喜爱沟通交流，敢于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养。 工作职责： 1.通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解其租赁需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2.根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3.推动意向客户达成租赁合作，协助双方确认条款并签订商铺租赁合同。 4.提供后续服务支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责龙岗片区，外勤灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

职位描述: 1.公司每天提供优质意向客户，负责邀约客户到公司即可 2.由部门经理负责面谈，老员工一带一，新人容易上手 3.新人开单率高，95%以上入职的新员工15天内都开单了 3.无业绩压力，新人第一月起步基本8k+，老员工基本2w+，工作氛围轻松，都是00，90后同事好相处，互帮互助。任职要求: 1、敢开口，具备良好的语言表达能力。 2、男女不限，21-33岁，有经验赚钱欲望强，年龄可适当放宽。薪资待遇: 1、底薪4000阶梯式提成25%-45%以上+月度奖励+现金福利+生日福利+带薪年假+话补每周300人才奖(1000奖励+3%开单提成给你)+五险，综合平均收入基本不低于1w+，平均工资两三万，销冠10万+。 2、三个月或半年有一次晋升的机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 3、入职签正式劳动合同，享受社保。 4、工作氛围轻松，公司基本都是90后00后

一、岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、负责房源与客户的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持体系，实行协作搭档模式，团队联合服务，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、薪资待遇： 1、收入采用自主分配机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴与浮动绩效，大专以下学历入职7000元，大专学历8000元，本科学历9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展进阶期：薪酬组合为底薪+补贴+浮动绩效合计4600元或6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪酬详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利保障 - 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 - 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 - 提供住宿支持方案 - 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 拥有完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！招聘高峰期，优先参与面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研究报告等渠道，挖掘潜在行业动态，锁定目标客户，形成行业分析成果； 2、建立并更新新客户跟进台账，实施精准追踪，推进新客户开发进程； 3、激活已有老客户资源，定期跟踪“订单、发货、回款”执行情况，提升客户活跃度； 4、持续维护客户关系，主动对接老客户需求变化，推动新业务与新产品落地应用； 5、快速响应老客户突发需求，全面理解其技术与商务诉求，协调内外部资源提供支持； 6、积极推广公司新产品，拓展目标行业客户群体，达成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域经验，有通信模组、天线类产品销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具有较强的行业信息获取与数据处理能力，乐于输出与共享行业洞察，助力团队能力建设； 5、能够准确识别客户痛点，高效开拓客户并推动成交转化； 6、掌握基础商业运作流程，具备一定的商业风险识别与防控能力； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通协作能力。