职位详情
岗位职责:
根据公司整体发展计划,统筹开展对各直营店及加盟店员工(含店员、店助、店长)的培训与考核工作,协助新门店快速掌握公司各项运营标准;
针对新开门店实施多轮实地培训与跟进,确保所有新店在规定时间内高质量完成培训并顺利结业;
标准化执行督导与现场支持:深入门店一线,跟踪培训内容的实际落地情况,通过巡店检查、现场辅导等方式,确保SOP(标准作业流程)全面规范执行,并及时提供针对性培训支持;
负责培训项目的具体落地执行,包括培训通知下发、学员报名管理、培训场地布置、教学用具准备、线上/线下设备调试、讲师接待、签到考勤等全流程事务。
任职要求:
1、具备扎实的商业管理或相关专业知识,有实际培训工作经验者优先考虑;
2、拥有出色的公众表达能力与课堂互动技巧,能有效调动学员积极性并传递知识;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同跨部门工作;
4、大专及以上学历,有饮品或餐饮行业培训背景者优先。
根据公司整体发展计划,统筹开展对各直营店及加盟店员工(含店员、店助、店长)的培训与考核工作,协助新门店快速掌握公司各项运营标准;
针对新开门店实施多轮实地培训与跟进,确保所有新店在规定时间内高质量完成培训并顺利结业;
标准化执行督导与现场支持:深入门店一线,跟踪培训内容的实际落地情况,通过巡店检查、现场辅导等方式,确保SOP(标准作业流程)全面规范执行,并及时提供针对性培训支持;
负责培训项目的具体落地执行,包括培训通知下发、学员报名管理、培训场地布置、教学用具准备、线上/线下设备调试、讲师接待、签到考勤等全流程事务。
任职要求:
1、具备扎实的商业管理或相关专业知识,有实际培训工作经验者优先考虑;
2、拥有出色的公众表达能力与课堂互动技巧,能有效调动学员积极性并传递知识;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同跨部门工作;
4、大专及以上学历,有饮品或餐饮行业培训背景者优先。
2026-02-24 11:02
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限企业培训职业与技能培训

神农本草品牌运营(郑州)有限公司
20-99人


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