任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

岗位职责： 1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务，合理配置资源，高效协调生产进度，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作培训，提升作业技能水平，严格执行考勤管理，保障人员出勤稳定，并科学调配人力支持生产运行 4、质量控制：实时监控生产过程运行状况，针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置警示标识，消除潜在安全隐患，降低安全事故发生概率 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业，年龄不超过35岁，能适应倒班工作安排 2、掌握生产运营、质量控制、设备维护等相关专业知识 3、具备生产运作、智能生产、安全监管及团队协作等方面的管理能力 4、具有3年以上快消品或食品行业生产管理经历，且有1年以上管理20人以上团队的实际经验

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

河源市紫金县招指挥/司索工 招两名指挥2名， 工资待遇，5000管吃住9个小时过后算加班20。付1， 备注，4号入职，5号上班，需要普通的心电图就可以了，三个月之内的也可以，

河源市紫金县招砍伐工，砍竹子，砍黄竹，，后面一车一结。270一吨包装车。基本都是在路边

【中山/河源项目】线上面试调试:小工28/中工32/大工38,包住不包吃,3C设备空调车间,工期半年,无夜班,每周预支,

招聘：岗位：一条龙师傅一对，保育单工一个，代养工人多名。要求：身体健康，有责任心，服从安排，思想端正，年龄55岁以内。地址：广东河源联系电话：何生

河源市连平县招聘地操行车工，开遥控器，八小时三班倒，交社保，宿舍有空调wifi，公司有饭堂，最好是本地人

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招，无套路、真实薪资，常年稳定活多，现扩招带班班组长，有经验优先，能力至上！ 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病，能适应船厂工作； 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先，懂现场统筹、人员安排； 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调，能带动班组完成生产任务； 5、不卡学历、不限民族，只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪，能力越强薪资越高，待遇从优！ 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一，正常排班，工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁，心态端正 优势总结：门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大

负责打包现场管理，和数据跟踪

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、严格贯彻生产工艺要求，持续排查并消除质量风险隐患； 3、根据生产计划落实任务分配，跟进生产进度并督导执行情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及现场定置管理，确保作业环境规范有序； 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经验，有食品行业现场生产管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程； 3、具备良好的抗压能力，能接受倒班工作安排。

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

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